1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T證書；
2.熟悉國家各項安全法律法規(guī)；
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正；
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標準和日常安全管理；
5.有高度的責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德，能獨立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題；
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語言表達能力。
柳州安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月柳州安全經(jīng)理最新招聘，城中區(qū)61條柳南區(qū)58條，平均工資約為4500元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理信息安全經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷區(qū)域經(jīng)理
3000-8000元
2025-11-18
楊小姐業(yè)績提成 -
車門工程師
9000-14000元
2025-11-18
吳小姐崗位職責(zé)：
1.使用三維設(shè)計軟件完成門蓋鈑金零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計與開發(fā)，確保所負責(zé)零件開發(fā)滿足時間、質(zhì)量和成本要求；
2.獨立或者在主管指導(dǎo)下完成所負責(zé)零件的質(zhì)量提升和降本工作；
3.參與門蓋系統(tǒng)技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用；
4.按要求完成組長或者科室經(jīng)理安排的其它工作。
招聘要求：
1、熟練運用相關(guān)三維設(shè)計軟件；
2、3年級以上車門開閉件設(shè)計經(jīng)驗。 -
戰(zhàn)略運營專員
6000-8000元
2025-11-18
人力資源部崗位職責(zé)：
\"運營總結(jié)與分析：
1、監(jiān)控與分析公司KPI指標，并組織評價與改進
2、組織編制公司年季月度總結(jié)報告（含經(jīng)營分析），組織公司的經(jīng)營分析會；
3、協(xié)助公司經(jīng)營計劃運行跟蹤及評價；
4、協(xié)助編制臨時工作總結(jié)與執(zhí)行管理；
5、協(xié)助建立和完善運營管理規(guī)范，并監(jiān)督實施；\"
\"目標樹管理：
1、協(xié)助組織公司級目標樹項目的立項、評審、發(fā)布；
2、組織公司級目標樹項目實施的過程與監(jiān)控管理；
3、對公司級目標樹項目進行結(jié)果評價；
4、完善目標樹項目管理流程；\"
公司級會議協(xié)助：協(xié)助組織經(jīng)理人員會議、周例會等的召開，協(xié)助會議材料收集、匯總及發(fā)送經(jīng)營層及相關(guān)會議紀要的編制；
\"質(zhì)量管理職責(zé)：
1)所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運行；具體執(zhí)行按體系文件《各級人員質(zhì)量職責(zé)》中戰(zhàn)略運營專員的質(zhì)量職責(zé)
2)遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)；
3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；\"
\"職業(yè)健康安全/環(huán)境：
1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》）
2)所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常\"
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作
崗位要求：
一、受教育水平：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，從事企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等相關(guān)工作2年以上；
二、工作經(jīng)驗：具有2年以上企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃研究與管理、運營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
三、知識要求：
1、掌握戰(zhàn)略管理知識和流程，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，對公司管理有一定見解；
2、熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、項目管理、財務(wù)分析等知識；
3、熟悉國家相關(guān)政策，了解國內(nèi)國際宏觀經(jīng)濟形式；
4、了解產(chǎn)業(yè)狀況，對行業(yè)動態(tài)和競爭對手、發(fā)展趨勢有較好的把握。
四基本技能：
1、具有較強的寫作能力；
2、具有一定的外語能力，能完成基本的中英文互譯；
3、熟練使用計算機常用辦公軟件；
五、需具備能力：
1、較強的計劃能力、執(zhí)行能力、問題解決能力；
2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；
3、優(yōu)秀的邏輯思維能力、分析判斷能力和領(lǐng)悟能力；
4、較強的資訊搜集和研究能力；
5、具有較強的研究分析能力、規(guī)劃管理能力；
6、具有較強的工作責(zé)任心和團隊精神，能承擔(dān)較高強度和密度的持續(xù)性工作，較強的抗壓能力;
7、具備較強的學(xué)習(xí)能力、能主動適應(yīng)環(huán)境變化能力；
8、關(guān)注細節(jié)；
六、特殊要求：有一定的財務(wù)知識 -
技術(shù)經(jīng)理（校企合作）
6000-10000元
2025-11-18
柳州市城中區(qū)金冊大廈1、負責(zé)公司在學(xué)校的課程教學(xué)，WEB技術(shù)及框架相關(guān) 2、熟悉JAVA、微服務(wù)技術(shù) 3、完成上級下達任務(wù) 4、企業(yè)新員工技術(shù)培訓(xùn) 5、公司其它項目技術(shù)開發(fā) -
茶飲料城市經(jīng)理（廣西-桂北）
10000-15000元
2025-11-18
杜國楹工作職責(zé): 1、【銷售目標達成】：依據(jù)大區(qū)/區(qū)域下達的銷售任務(wù)，制定城市飲料銷售計劃與策略，合理分解至團隊成員，監(jiān)控執(zhí)行確保目標完成，定期分析銷售數(shù)據(jù)調(diào)整策略。 2、【市場拓展與客戶維護】：開拓新客戶與銷售渠道（經(jīng)銷商、分銷商等），維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，提供服務(wù)與促銷支持。 3、【團隊管理】：招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核團隊成員，提升銷售技能與業(yè)務(wù)知識，激勵團隊達最佳業(yè)績，營造積極氛圍，培養(yǎng)人才。 4、【市場信息收集與分析】：關(guān)注競品動態(tài)、市場趨勢、消費者需求，定期匯報助公司決策。 5、【促銷活動策劃與執(zhí)行】：依市場與銷售計劃策劃促銷，協(xié)調(diào)資源確保執(zhí)行，評估效果提改進建議，管控促銷費用保投入產(chǎn)... -
人事經(jīng)理
5000-8000元
2025-11-18
梁女士人事專員崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職資格： 1... -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元
2025-11-18
人力資源部崗位職責(zé): 1.客戶管理： 關(guān)鍵客戶分類、分級的定期識別評審，檔案的持續(xù)建立和更新以及競品客戶的轉(zhuǎn)化等研究。 2.客戶開拓： 按照公司既定戰(zhàn)略方針，配合國內(nèi)營銷關(guān)鍵客戶部，制定挖掘機關(guān)鍵客戶開發(fā)計劃和目標。 3.客戶維系： （1）協(xié)助完成關(guān)鍵客戶維系方案的制定和重大客戶活動的策劃及開展（定期拜訪、邀訪、客戶委員會等）。 （2）經(jīng)銷商大客戶開拓和維系的情況定期收集、整理和分析。 4.銷售人員客戶拜訪管理。 任職要求: 1、基本條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機械技術(shù)相關(guān)或統(tǒng)計專業(yè)，英語CET-4級。 2、工作經(jīng)驗：具有（含）5年以上工程機械行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品開發(fā)或市場營銷相關(guān)... -
生管部經(jīng)理
7000-12000元
2025-11-18
謝女士人事專員1、組織訂單評審； 2、管理物資采購； 3、管理倉儲工作； 4、物流交付管理； 5、組織團隊建設(shè)； 6、開展日常管理工作。 任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷； 2、有3年以上采購物流主管崗位工作經(jīng)驗； 3、有線束行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
采購物流經(jīng)理
8000-10000元
2025-11-18
謝女士人事專員崗位職責(zé)： 1、健全和完善公司采購和倉庫的管理制度、流程及標準，并制定部門績效考核； 2、負責(zé)制訂與部門職能相關(guān)的業(yè)務(wù)管理內(nèi)容及流程； 3、負責(zé)購銷合同條款的評審及采購合同管理工作；負責(zé)監(jiān)督和控制訂單的執(zhí)行流程和工作； 4、改進相關(guān)工作流程和標準，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的積壓和額外費用的發(fā)生，以達到提高存貨周轉(zhuǎn)和資金周轉(zhuǎn)的目標； 5、按期完成各項采購、物流、倉庫等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計與分析，為公司重大決策提供信息支持； 6、發(fā)展和維護與市場部門以及其他職能部門的內(nèi)部溝通渠道； 7、負責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見，調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標要求... -
實施經(jīng)理
10000-15000元
2025-11-18
柳州市城中區(qū)金冊大廈崗位職責(zé)： 本崗位為實施設(shè)計崗，核心職責(zé)為以下內(nèi)容： 1、售前相關(guān)： 1.1、編制和宣講公司產(chǎn)品等相關(guān)解決方案 1.2、根據(jù)客戶需求，編制售前解決方案 1.3、售前調(diào)研與溝通，標書編寫、應(yīng)標與講標 1.4、公司資質(zhì)相關(guān)事務(wù) 2、系統(tǒng)分析設(shè)計相關(guān)： 2.1、需求調(diào)研、分析與反饋，并產(chǎn)出需求規(guī)格說明書及設(shè)計文檔 2.2、用戶手冊、需求跟蹤驗證、產(chǎn)品培訓(xùn)資料及培訓(xùn) 2.3、需求及設(shè)計評審 3、項目管理相關(guān) 3.1、負責(zé)項目的管理和交付工作，負責(zé)項目實施過程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗收； 3.2、項目計劃及溝通匯報 -
客戶經(jīng)理
5000-8000元
2025-11-18
柳州市城中區(qū)金冊大廈本崗位主要面對電子、汽車等制造業(yè)、科研院所，推廣公司的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造產(chǎn)品與方案，完成銷售目標。協(xié)同團隊、技術(shù)人員配合合作伙伴開拓客戶。勝任這份工作這需要具備良好的目標達成能力，卓越的書面與口頭表達能力、豐富的市場經(jīng)驗和綜合能力。我們歡迎期待乘風(fēng)破浪的你能夠加入我們的團隊，我們?yōu)閮?yōu)秀的人才提供大尺度的激勵和回報方案，以及同耕共贏的事業(yè)舞臺。 崗位職責(zé) ： 1、負責(zé)行業(yè)產(chǎn)品的銷售工作，開發(fā)客戶并完成智能制造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、MES、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等項目的簽約。 2、負責(zé)相關(guān)合同的洽談、簽訂、跟蹤售后服務(wù)的整個流程； 3、建立和維護客戶關(guān)系，收集、整理、分析市場營銷相關(guān)信息； 4、定期和不... -
客服經(jīng)理/主管
4000-6000元
2025-11-18
楊松工作內(nèi)容： 1、商務(wù)管理：制定有效的客戶關(guān)系管理、顧客滿意服務(wù)管理戰(zhàn)略及計劃；根據(jù)關(guān)鍵績效指標及客戶關(guān)系管理、顧客滿意服務(wù)管理預(yù)算，定期監(jiān)測團隊績效，并制定相關(guān)激勵項目； 2、潛在客戶獲取管理：制定潛在客戶獲取計劃及目標，設(shè)計并實施潛在客戶獲取活動，通過同客戶的有效溝通挖掘更多的潛在客戶；收集、管理并跟進多渠道銷售線索，提高潛在客戶轉(zhuǎn)化率； 3、客戶忠誠度管理：通過與銷售部、售后部等部門共同協(xié)作，建立并實施經(jīng)銷商客戶生命周期接觸點策略，組織策劃客戶忠誠度維護活動； 4、客戶投訴管理：處理常規(guī)客戶投訴、升級了的客戶投訴、突發(fā)事件和法律案件；跟進客戶投訴處理結(jié)果并確保投訴得以解決；管理客戶... -
前臺客服經(jīng)理
3000-8000元
2025-11-18
管*士崗位職責(zé)： 1、按客服部門業(yè)務(wù)操作規(guī)范，負責(zé)客戶接待、跟蹤、協(xié)調(diào)和投訴； 2、落實部門協(xié)調(diào)和各項推廣活動的配合； 3、配合結(jié)算部門對差錯單進行原因查找并進行解決； 4、客戶流失率分析。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，溝通能力強，具有團隊合作精神和客戶服務(wù)意識； 2、善于對業(yè)務(wù)流程進行優(yōu)化，不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量； 3、有客服工作經(jīng)驗或1年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資福利： 1、綜合薪資3000元－10000元。底薪+績效獎金+年終獎金+社保五險+節(jié)日禮品+員工培訓(xùn)+帶薪年假+團建活動+國內(nèi)外公費旅游。 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn))全方位助你成長 ... -
生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
4000-6000元
2025-11-18
唐女士特殊人才薪資***。工程行業(yè) -
經(jīng)理助理
4000-9000元
2025-11-18
1.具備銷售經(jīng)驗，性格開朗 2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力 3.具備C2以上駕照，熟練駕駛技術(shù)（必備） 4.有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 5.上班時長6小時制，月休6天，國家法定節(jié)假日調(diào)休 6.工資底薪4000加提成，加五險加福利加提成 7.表現(xiàn)優(yōu)異者，后續(xù)有機會獲得東風(fēng)柳汽（央企）正式工作
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州安全經(jīng)理招聘最新投遞
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許先生投遞了 深圳同耕科技股份有限公司 的 實施經(jīng)理 職位2025-11-13 -
陳先生投遞了 東風(fēng)柳州汽車有限公司 的 經(jīng)理助理 職位2025-11-01
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K，最多人拿：3K
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35.7%3K
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14.3%4K
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21.4%5K
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28.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：傳動件研發(fā)、制造、銷售、維修、技術(shù)轉(zhuǎn)讓和服務(wù)進出口貿(mào)易；租賃服務(wù)（不含出版物出租）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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電子、通信與自動控制技術(shù)、車輛工程的技術(shù)、軌道交通車輛、柴油混合動力系統(tǒng)和電動系統(tǒng)、電動車、電機的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設(shè)計；基礎(chǔ)、應(yīng)用的軟件開發(fā)；動力電池回收技術(shù)開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)；材料科學(xué)研究、技術(shù)的開發(fā)；能源技術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動機制造）（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機構(gòu)）；汽車整車制造（限分支機構(gòu)）；汽車車身、掛車制造（限分支機構(gòu)）；新能源汽車零配件制造（限分支機構(gòu)）；汽車零部件再制造（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機動車、工程機械等的檢測技術(shù)服務(wù)；汽車相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件技術(shù)轉(zhuǎn)讓；軟件技術(shù)服務(wù)；機動車性能檢驗服務(wù)；電子產(chǎn)品檢測；電氣設(shè)備檢驗檢測；新能源技術(shù)推廣。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，未經(jīng)批準不得從事P2P網(wǎng)貸、股權(quán)眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)）
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生產(chǎn)、銷售：公路車輛用低壓電纜、汽車用低壓電線、線束、一般勞動防護用品；銷售：汽車配件、金屬材料、鋼材；貨物進出口業(yè)務(wù)；貿(mào)易代理服務(wù)；汽配產(chǎn)品檢測服務(wù)；教育信息咨詢；自有房屋、場地租賃；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車、汽車配件、潤滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷售；一類機動車維修（小型車輛維修）；機動車輛保險代理；機動車登記代理；會議及展覽服務(wù)；二類機動車維修（小型車輛維修）【限分支機構(gòu)經(jīng)營】；從事接受中國移動廣西有限公司柳州分公司授權(quán)委托的業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：汽車零部件及配件制造；貨物進出口；技術(shù)進出口；汽車零配件零售；模具制造；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；家具零配件生產(chǎn)；皮革制品制造；橡膠制品制造；塑料制品制造；消防器材銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
汽車、二手車、汽車零配件、潤滑油的銷售，汽車租賃，機動車登記代理，貿(mào)易咨詢服務(wù)，軟件開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：汽車零部件及配件制造；汽車零部件研發(fā)；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；電機制造；機床功能部件及附件制造；機床功能部件及附件銷售；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置制造；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置銷售；工業(yè)機器人安裝、維修；數(shù)控機床銷售；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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計算機軟件開發(fā)及銷售；工程機械空調(diào)、汽車空調(diào)及農(nóng)用車的空調(diào)、汽車銷售；金屬制品加工及銷售；有色金屬鑄造及銷售；特種制冷設(shè)備制造與銷售；工程機械配件、汽車配件和農(nóng)用車配件、摩托車配件的生產(chǎn)、銷售；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；企業(yè)形象策劃；企業(yè)管理咨詢服務(wù)；汽車裝飾材料、非金屬礦及制品、金屬及金屬礦、機槭設(shè)備、電子產(chǎn)品、五金交電、金屬材料銷售；貨物及技術(shù)進口業(yè)務(wù)；道路普通貨物運輸；房屋、設(shè)備租賃；空調(diào)系統(tǒng)性能檢測。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：汽車零部件及配件制造；汽車零配件批發(fā)；企業(yè)管理咨詢；非居住房地產(chǎn)租賃；金屬結(jié)構(gòu)制造；金屬結(jié)構(gòu)銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
