1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T證書；
2.熟悉國家各項安全法律法規(guī)；
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正；
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護消防、臨電等相關安全規(guī)章、標準和日常安全管理；
5.有高度的責任心，具有良好的職業(yè)道德，能獨立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題；
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語言表達能力。
柳州安全管理主管招聘
桂聘提供2025年11月柳州安全管理主管最新招聘，城中區(qū)12條魚峰區(qū)7條，平均工資約為4500元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多安全管理主管安全管理主管安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間化妝品主管助理
4000-5000元
14小時前
崗位職責:
1. 負責車間化妝品的日常管理和監(jiān)督
2. 協(xié)助車間主管完成化妝品的生產(chǎn)和質(zhì)量控制
3. 提供車間化妝品生產(chǎn)過程中的技術支持和協(xié)助
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神
2. 能夠快速適應工作環(huán)境，具備較強的學習能力
3. 對化妝品生產(chǎn)流程有一定的了解和經(jīng)驗 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元
14小時前
黃穎崗位職責：
1、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系；
2、收集客戶有關信息和需求，相關市場訊息的挖掘與整理收集；
3、負責聯(lián)絡溝通客戶，建立客戶資料及檔案，完成相關銷售報表；
4、負責整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。
5、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持；
6、其它主管交辦事項。
任職資格：
1、45歲以下，性別不限，學歷不限。
2、一年以上工作經(jīng)驗；
3、工作積極主動，耐心細致，責任心強，富于團隊協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，善于溝通；
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力；
5、熟悉各種辦公設備及常用的辦公軟件。
福利待遇：無責底薪3000元+提成+帶薪培訓+保險+法定假+月休4天
工作地點：陽光壹佰 -
醫(yī)藥銷售代表（廣西百色） 校招社招
5000-10000元
2025-11-18
胡女士崗位職責：
1、通過拜訪和學術推廣活動，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷售目標；
2、協(xié)助公司進行客戶資源管理工作，及時收集整理市場情況和競品信息；
3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務。
崗位要求：
1、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，希望在醫(yī)藥營銷領域有所作為；
2、良好的溝通能力和團隊合作能力，善于自我激勵，能承受較大的工作壓力；
福利待遇：
1、基本薪資+相關補貼+每年績效浮動薪資（實習生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策）；
2、統(tǒng)一辦理五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）；
3、公司提供專業(yè)培訓（新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等，優(yōu)秀者有機會派往總部學習）；
4、公司將有不定期的考評晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺；
5、不定期組織員工旅游及拓展活動；
6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢。 -
茶飲料城市經(jīng)理（廣西-桂北）
10000-15000元
2025-11-18
杜國楹3、【團隊管理】：招聘、培訓、指導、考核團隊成員，提升銷售技能與業(yè)務知識，激勵團隊達最佳業(yè)績，營造積極氛圍，培養(yǎng)人才。 …… 6、【銷售渠道管理】：優(yōu)化渠道布局與結(jié)構，協(xié)助大區(qū)/區(qū)域制定政策激勵合作，監(jiān)控鋪貨、陳列、庫存，解決問題保渠道暢通與產(chǎn)品供應。 …… (主管級特別優(yōu)秀者學歷可放寬至高中) 2、【工作經(jīng)驗】：3-5年快消品銷售經(jīng)驗，1-2年以上飲料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具城市及區(qū)域渠道開發(fā)、管理經(jīng)驗。 -
醫(yī)藥代表/醫(yī)藥信息溝通專員
5000-10000元
2025-11-18
胡女士崗位職責： 1、通過拜訪和學術推廣活動，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷售目標； 2、協(xié)助公司進行客戶資源管理工作，及時收集整理市場情況和競品信息； 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務。 …… 相關補貼+每年績效浮動薪資（實習生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策）； 2、統(tǒng)一辦理五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）； 3、公司提供專業(yè)培訓（新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等 …… ，優(yōu)秀者有機會派往總部學習）； 4、公司將有不定期的考評晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺； 5、不定期組織員工旅游及拓展活動； 6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢。 -
小米汽車銷售主管
9000-14000元
2025-11-18
楊小姐數(shù)據(jù)分析：進行日常小組數(shù)據(jù)分析與復盤，配合 公司政策和門店業(yè)務方向輸出小組打法，提升零售流 程各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化效果； 7.人員業(yè)務賦能：對組員進行針對性業(yè)務輔導，提升 組員銷售能力，發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管 …… 職位要求： 1.2年以上汽車行業(yè)零售相關工作經(jīng)驗（銷售業(yè)績持 續(xù)突出者優(yōu)先），具備銷售業(yè)務管理經(jīng)驗，管理團隊 5人以上; 2.高度認可并堅決維護企業(yè)與品牌文化，踐行企業(yè) 價值觀，具備良好的自我管理能力及自我學習能力 -
銷售專員
5000-10000元
2025-11-18
胡女士崗位職責： 1、通過拜訪和學術推廣活動，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷售目標； 2、協(xié)助公司進行客戶資源管理工作，及時收集整理市場情況和競品信息； 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務。 …… 相關補貼+每年績效浮動薪資（實習生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策）； 2、統(tǒng)一辦理五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）； 3、公司提供專業(yè)培訓（新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等 …… ，優(yōu)秀者有機會派往總部學習）； 4、公司將有不定期的考評晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺； 5、不定期組織員工旅游及拓展活動； 6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢。 -
醫(yī)藥銷售代表
5000-10000元
2025-11-18
胡女士崗位職責： 1、通過拜訪和學術推廣活動，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷售目標； 2、協(xié)助公司進行客戶資源管理工作，及時收集整理市場情況和競品信息； 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務。 …… 相關補貼+每年績效浮動薪資（實習生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策）； 2、統(tǒng)一辦理五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）； 3、公司提供專業(yè)培訓（新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等 …… ，優(yōu)秀者有機會派往總部學習）； 4、公司將有不定期的考評晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺； 5、不定期組織員工旅游及拓展活動； 6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢。 -
沖壓主管
6000-8000元
2025-11-14
黃女士任職要求：1、沖壓行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，有沖壓班組長工作經(jīng)歷，主管崗位2年以上工作經(jīng)驗； …… 沖壓日常生產(chǎn)工作安排； 2、現(xiàn)場管理六大指標的管理 -
汽車維修顧問
2000-6000元
2025-11-14
劉經(jīng)理主要任務： 1．貫徹執(zhí)行本部門經(jīng)營服務目標，管理與改善服務接待流程，開發(fā)新的服務項目。 …… 4．接待區(qū)人員及設施的管理——接待、車輛檔案、初步診斷與終驗。 5．內(nèi)外部協(xié)調(diào)一一與車間主管、開票一一索賠員、診斷技工及用戶的業(yè)務協(xié)調(diào)。 …… 17．負責外出救援服務、預約服務、用戶投訴、走訪用戶等工作的協(xié)調(diào)管理。 18．負責所轄區(qū)域現(xiàn)場環(huán)境的管理工作。 19．負責開展服務營銷活動。 20．對客戶進行信用評估。 -
室內(nèi)設計師
15000-20000元
2025-11-14
董林巖為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務， 提升客戶滿意度; 5、按開發(fā)模板為客戶提供設計服務，配合客戶經(jīng)理完成客服流程; 6、培養(yǎng)助理設計師成長、配合團隊完成配套工作; 7、完成公司下達的各種管理服務及簽約指標 …… Photoshop、草圖大師、酷家樂VR等設計軟件;熟知家裝公司的工作流程; 6、具有較強的客戶溝通及談判能力，有職業(yè)道德，有高度的責任心，腳踏實地;【薪資福利】1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成 …… 【上班時間】：09:30-18:00【晉升通道】：1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道：室內(nèi)設計師—主管（店長）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
市場招生專員
3000-8000元
2025-11-14
李繼東3、負責日常接待來訪家長和學生，帶其參觀并詳細介紹學校情況，開拓新市場,發(fā)展新客戶； 4、負責校區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責校區(qū)區(qū)域內(nèi)招生活動的策劃和執(zhí)行，完成招生任務； 6、管理維護家長關系以及學校的排課 …… 、數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理; 7、配合主管完成其他各項工作。 -
前臺主管
4000-8000元
2025-11-14
王志強1.負責管理售后前臺日常業(yè)務的開展與監(jiān)督 2.達成上級下達業(yè)務指標 3.協(xié)調(diào)前臺與維修車間、配件部工作 4.確保維修質(zhì)量 5.提高服務質(zhì)量 有汽車4S店前臺服務主管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
醫(yī)藥代表
4000-8000元
2025-11-14
胡女士崗位職責：1、通過拜訪和學術推廣活動，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷售目標；2、協(xié)助公司進行客戶資源管理工作，及時收集整理市場情況和競品信息；3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務。 …… 基本薪資+相關補貼+每年績效浮動薪資（實習生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策）；2、統(tǒng)一辦理五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）；3、公司提供專業(yè)培訓（新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等 …… 6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢。 -
智能家居工程師
5000-8000元
2025-11-14
董林巖【薪資福利】 1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權分紅+福利 正常干：5000-8000元/月 努力干：8000-10000元/月 使勁干：10000-15000元/月 拼命干 …… 【上班時間】： 09:00-18:00（周日19:00） 【晉升通道】： 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道：智能家居工程師—主管（店長）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
柳州相關熱門崗位
柳州安全管理主管招聘最新投遞
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姚先生投遞了 柳州市今日電訊科技有限公司 的 小米汽車銷售主管 職位2025-11-18
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K，最多人拿：3K
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35.7%3K
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14.3%4K
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21.4%5K
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28.6%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
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教育咨詢服務；會議服務；文化藝術交流活動組織策劃；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設計、生產(chǎn)及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務；化妝品，預包裝食品銷售及網(wǎng)上銷售；貨物進出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：傳動件研發(fā)、制造、銷售、維修、技術轉(zhuǎn)讓和服務進出口貿(mào)易；租賃服務（不含出版物出租）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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電子、通信與自動控制技術、車輛工程的技術、軌道交通車輛、柴油混合動力系統(tǒng)和電動系統(tǒng)、電動車、電機的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設計；基礎、應用的軟件開發(fā)；動力電池回收技術開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、服務；材料科學研究、技術的開發(fā)；能源技術研究、技術開發(fā)服務；工程和技術研究和試驗發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動機制造）（限分支機構）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機構）；汽車整車制造（限分支機構）；汽車車身、掛車制造（限分支機構）；新能源汽車零配件制造（限分支機構）；汽車零部件再制造（限分支機構）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機動車、工程機械等的檢測技術服務；汽車相關技術咨詢服務；軟件技術轉(zhuǎn)讓；軟件技術服務；機動車性能檢驗服務；電子產(chǎn)品檢測；電氣設備檢驗檢測；新能源技術推廣。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，未經(jīng)批準不得從事P2P網(wǎng)貸、股權眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務）
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汽車、汽車配件、潤滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷售；一類機動車維修（小型車輛維修）；機動車輛保險代理；機動車登記代理；會議及展覽服務；二類機動車維修（小型車輛維修）【限分支機構經(jīng)營】；從事接受中國移動廣西有限公司柳州分公司授權委托的業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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生產(chǎn)、銷售：公路車輛用低壓電纜、汽車用低壓電線、線束、一般勞動防護用品；銷售：汽車配件、金屬材料、鋼材；貨物進出口業(yè)務；貿(mào)易代理服務；汽配產(chǎn)品檢測服務；教育信息咨詢；自有房屋、場地租賃；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車配件的開發(fā)、制造及銷售，塑料制品、機械配件的加工，磨具制造及銷售，鋼材及邊料的銷售，道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：汽車零部件及配件制造；貨物進出口；技術進出口；汽車零配件零售；模具制造；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；家具零配件生產(chǎn)；皮革制品制造；橡膠制品制造；塑料制品制造；消防器材銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：家居用品銷售;家居用品制造;家具制造;家具銷售;竹制品制造;竹制品銷售;辦公用品銷售;建筑裝飾材料銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
