1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國家各項安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護消防、臨電等相關安全規(guī)章、標準和日常安全管理;
5.有高度的責任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達能力。
柳州安全管理招聘
桂聘提供2025年11月柳州安全管理最新招聘,魚峰區(qū)182條柳南區(qū)175條,平均工資約為4500元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品牌經(jīng)理
10000-15000元2025-11-14
黃女士崗位名稱:品牌事業(yè)部經(jīng)理
直接上級:總經(jīng)理
本職工作:對所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營管理結(jié)果負責
工作職責:
1.制定營運規(guī)范、標準,經(jīng)批準后組織實施;
2.定期巡查所轄店鋪,規(guī)范各項營運工作;
3.熟悉并貫徹所轄品牌的經(jīng)營思路和政策;
4.必要時駐店管理,在規(guī)定期限內(nèi)整改、帶教好相關工作及店鋪人員;
5.設計、管理、實施營運培訓課目,對店鋪營運人員的工作技能規(guī)范、提升負責;
6.熟知廣西鞋服市場情況,能因地制宜的制定營銷方案,經(jīng)批準后組織實施。
7.對品牌部利潤、銷售、費用的管理及結(jié)果負責。
8.有鞋服品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.具體薪酬待遇***。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-6000元2025-11-14
1.負責收集相關標準的最新實施版本,并組織相關人員的培訓。
2.負責參加外部會議。
3.負責飛檢,抽檢的相關工作。
4.負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,為成本核算提供重要依據(jù)。
5.對檢驗結(jié)果采取抽檢核對措施。
6.對產(chǎn)品質(zhì)量負有指導與監(jiān)督責任及外協(xié)質(zhì)量檢驗工作。
7.負責質(zhì)量事故原因的調(diào)查與分析以及質(zhì)量策劃工作。
8.負責ISO9001質(zhì)量保證體系及HACCP體系文件、資料的存檔、保管工作。
9.主持管理評審、會同管理者代表進行內(nèi)部審核工作.
10.負責質(zhì)量管理體系中潛在不合格情況的預防和監(jiān)督落實外審不合格情況的糾正工作;
執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求的各項活動;
11.督促檢查車間各項工作,了解并溝通,鼓勵車間員工。
12.根據(jù)實際情況進行有效的生產(chǎn)管理。
13.督促各部門進行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作,并激勵其工作績效。
14.參與產(chǎn)品的需求分析和設計管理,產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定和執(zhí)行。
15.參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關系。
16.對產(chǎn)品配方或相關工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進。
17.新品或代工產(chǎn)品的標簽編制工作。
原標題:《品質(zhì)部主管》 -
物業(yè)管家
3000-4000元2025-11-14
韋經(jīng)理1)對所轄區(qū)域業(yè)主信息的受理、傳遞、處理、回訪;
2)對所轄區(qū)域業(yè)主投訴的協(xié)調(diào)處理、反饋。對受理的業(yè)主投訴、意見、信息做好傳遞、處理、回訪等工作;
3)每季度定期拜訪業(yè)主一次,及時處理業(yè)主提出的問題;
4)根據(jù)裝修管理要求,進行裝修戶的巡視工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并與業(yè)主、裝修人員溝通,做好記錄。涉及違章情況應立即制止,同時匯報主管領導;
5)做好與相關單位的溝通協(xié)調(diào)工作,共同解決業(yè)主提出的問題;
6)負責做好物業(yè)服務費的催收工作;
7)每月對管理員工作形成總結(jié)報告。 -
社群管理
3000-7000元2025-11-14
周先生工作內(nèi)容: 1、負責接待服務微信社群用戶,定期與用戶互動,答疑解惑,建立良好關系; 2、執(zhí)行社群營銷活動,提升社群活躍度與用戶粘性,促進社群用戶的轉(zhuǎn)化與復購; 3、深度挖掘用戶需求,收集反饋,優(yōu)化產(chǎn)品和服務,提升用戶體驗; 4、定期匯報社群服務數(shù)據(jù),提出改進建議。 任職條件: 1.大專及以上學歷,能力優(yōu)秀者可放寬學歷限制; 2.能熟練使用辦公軟件; 3.良好的溝通交流能力,工作主動細致,責任感強,具有良好的服務意識,學習能力和抗壓能力。 薪資3000+提成 上班時間:8:00-12:00,14:00-18:00 周末雙休 -
人力行政主管
4000-5000元2025-11-14
謝經(jīng)理負責公司辦公費用的計劃,辦公器材、設備及辦公用品的購買和管理;負責公司消防、安全、衛(wèi)生的管理; 4. 負責公司行政方面的涉外工作,建立良好的公共關系; 5. …… 負責辦公室各項硬件設施維護修繕工作8.負責公司每日朋友圈宣傳工作 8.負責公司大型車輛gps 定位管理維護工作 9.負責公司黨建事項對接 10.負責公司慈善組織的推廣 報賬 報稅 試用期3500 -
證券事務代表
5000-8000元2025-11-14
李女士2、三會運作:與公司股東及董監(jiān)高對接,負責三會組織、文件準備及資料管理等工作,確保公司三會和董事會專門委員會會議合法、合規(guī)召開。 …… 3、投資者關系管理:協(xié)助董事會秘書接待及解答投資者和媒體來電、來訪,加強與投資者及股東的溝通和交流,維護公司良好的市場形象。 -
天貓?zhí)詫毦W(wǎng)店運營
4000-5000元2025-11-14
趙享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; ★節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; ★激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等; ★管理理念 …… 崗位職責: 1.負責淘寶、天貓、1688平臺的銷售客服工作; 2.通過在線聊天工具指導客戶購物、接納顧客對產(chǎn)品的疑問促成訂單; 3.負責下單,訂單跟進,物流情況跟進; 4.負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元2025-11-14
黃女士崗位名稱:人力資源經(jīng)理 一、要求 1、1年以上服裝零售企業(yè)(100人左右)相關工作經(jīng)驗; 2、大專學歷; 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度 …… 提高公司各部門人力管理水平,有效控制人力成本提升人力效率; 4、 牽頭開展各用人部門的人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作 ; 5、 監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項工作的實施; 6、負責處理公司管理過程中重大的人力問題 -
生產(chǎn)主管
8000-13000元2025-11-14
覃女士崗位職責: 1、協(xié)調(diào)制造部人員管理及各項生產(chǎn)活動; 2、下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)進度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況,產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等,按時完成生產(chǎn)目標; 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤并提出合理化建議 …… 需要在合肥母公司上班學習1~2個月左右 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、5年以上大中型企業(yè)制造管理經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具有汽車電池包行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟練掌握現(xiàn)場6管理 …… 、生產(chǎn)運營管理、精益生產(chǎn)管理;熟悉質(zhì)量體系管理知識,企業(yè)管理知識和質(zhì)量管理知識;熟悉電池包生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品知識和材料知識; 4、較強的組織管理能力、具有較強的洞察力,部屬培養(yǎng)能力、計劃管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力 -
報關員
4000-5000元2025-11-14
覃女士崗位要求:本科學歷以上,物流、英語、外貿(mào)、報關類等專業(yè) 技能要求: 1、熟悉和了解報關專業(yè)知識和報關流程,1年及以上制造業(yè)貿(mào)易報關相關領域工作經(jīng)驗; 2、有獨立負責手冊申報、核銷、建立公司保稅管理流程及關務處理的相關工作檢驗 …… 物流相關知識和從業(yè)經(jīng)驗,能不斷學習更新關務相關政策和法規(guī); 4、良好的口頭和書面表達、協(xié)調(diào)能力,熟悉運用電腦辦公軟件操作; 工作內(nèi)容: 1、公司保稅物料流程拉通、合規(guī)性監(jiān)管; 2、手冊申報及核銷管理 -
質(zhì)量管理/測試工程師
8000-12000元2025-11-14
人力資源部1、質(zhì)量體系及卓越績效推進: 1.1負責推進質(zhì)量管理體系的實施和持續(xù)改進、認證及監(jiān)督,負責質(zhì)量體系文件的維護及監(jiān)督執(zhí)行,組織制定年度質(zhì)量體系審核策劃及內(nèi)外審等工作,確保質(zhì)量管理體系運行有效; 1.2監(jiān)督、指導挖掘機業(yè)務群軍品質(zhì)量策劃與控制; 1.3負責推進卓越績效模式及創(chuàng)獎申報工作。 2、測量管理體系推進: 2.1負責推進測量管理體系,相關體系文件的維護及監(jiān)督執(zhí)行,組織制定年度測量體系審核計劃、內(nèi)外審等工作; 2.2監(jiān)督、指導開展計量抽查工作; 2.3監(jiān)督、指導開展三大量具自校、量具送檢、測量過程及測量設備控制等工作。 3、質(zhì)量策劃: 3.1策劃并實施公司質(zhì)量月活動等; 3... -
資料員
3000-4000元2025-11-14
林子棟做好工程資料、圖紙、照片的收集、整理、保管、發(fā)放工作,做到不遺失,有序不亂; 3、負責為公司總部審核工程完工提供的完整技術資料,工程竣工后及時將技術資料裝訂成卷,審核無誤后,移交公司檔案室保存; 4、負責管理好有關工程技術資料的歸檔保存 -
維修技術員
4000-6000元2025-11-14
汪*理1、負責紅門電動門系列及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作。 2、能吃苦耐勞,有較強的工作責任和團隊協(xié)作精神。 3、有C1駕照優(yōu)先(或摩托車駕照)。 -
社群運營
3000-5000元2025-11-14
周先生工作內(nèi)容: 1.負責社群的管理與維護; 2.負責社群內(nèi)容發(fā)布、話題引導、用戶答疑。 3.協(xié)助并執(zhí)行社群營銷活動。 -
人事行政專員
3000-4000元2025-11-14
韋小姐3.負責公司日常用品的管理和發(fā)放,物品出入庫工作。 4.負責行政內(nèi)務各項單據(jù)應收應付報銷等單據(jù)的制作提報。 5.負責食堂管理、巡檢等各項后勤工作。 6.領導交代的各項工作。
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植小姐投遞了 廣西城康金荷田旅游發(fā)展有限公司 的 人事行政專員 職位2025-11-20 -
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
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薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
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35.7%3K
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21.4%5K
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學歷要求分析
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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