1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國家各項安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力。
柳州安全管理招聘
桂聘提供2025年11月柳州安全管理最新招聘,魚峰區(qū)182條柳南區(qū)175條,平均工資約為4500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總裁/總經(jīng)理/CEO
5000-10000元2025-11-14
372957978@QQ.com聊一聊 崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
2.領(lǐng)導(dǎo)公司管理團(tuán)隊,確保公司運營效率
3.代表公司與外部機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,提升公司品牌影響力
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司既定的任務(wù)與目標(biāo)
任職要求:
1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗
2.擁有良好的決策能力和問題解決能力
3.能夠在高壓環(huán)境下保持清晰的思維,有效地處理復(fù)雜情況
4、本科以上學(xué)歷
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
2. 領(lǐng)導(dǎo)公司管理團(tuán)隊,確保公司運營效率
3. 代表公司與外部機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,提升公司品牌影響力
4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司既定的任務(wù)與目標(biāo)
任職要求:
1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗
2. 擁有良好的決策能力和問題解決能力
3. 能夠在高壓環(huán)境下保持清晰的思維,有效地處理復(fù)雜情況
4. 本科以上學(xué)歷 -
招聘專員
4000-7000元2025-11-14
計再飛聊一聊 崗位內(nèi)容:
1. 提供人力資源支持,協(xié)助業(yè)務(wù)部門達(dá)成目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)拓展優(yōu)秀人才來源渠道,建立有效的人才庫,并對人才庫進(jìn)行管理;
3. 針對不同崗位,開展量身定制的招聘方案,制定有效的流程和標(biāo)準(zhǔn);
4. 分析招聘需求,對應(yīng)制定適宜的激勵措施和福利政策。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,25-45歲,3年以上招聘工作經(jīng)驗,底薪2500-3500,有同行招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 具有較強(qiáng)的市場敏感性,了解并熟悉不同渠道的效果和特點;
3. 全面掌握招聘流程和方法,視野廣闊,思維敏捷;
4. 具備優(yōu)秀的人際交往與溝通能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境下處理多項任務(wù)。
崗位福利:
周末雙休,五險一金,法定節(jié)假日 -
精神科醫(yī)士
2000-3000元2025-11-14
徐查琳聊一聊 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)精神科患者的診斷、治療及跟蹤管理
2.參與精神科相關(guān)的臨床研究和教育培訓(xùn)
3.提供優(yōu)質(zhì)的患者護(hù)理和心理咨詢服務(wù)
任職要求:
1.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神
2.能夠運用專業(yè)知識進(jìn)行有效的臨床實踐
3.對精神科醫(yī)療工作有濃厚的興趣和熱情 -
臨床醫(yī)學(xué)醫(yī)生
4000-9000元2025-11-14
廖院長聊一聊 協(xié)助管理住院病人 任職要求: 1. 具備臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)知識和技能 2. 能夠在老師的帶教老師引領(lǐng)下完成臨床診療任務(wù)。 3. 具有良好的學(xué)習(xí)能力。 4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。 -
精神科主治醫(yī)師
16000-23000元2025-11-14
徐查琳聊一聊 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)精神科患者的診斷、治療及跟蹤管理 2.參與醫(yī)院組織的精神科相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動 3.與患者及其家屬保持良好的溝通,提供專業(yè)的精神健康咨詢 任職要求: 1.具備扎實的精神醫(yī)學(xué)知識和臨床經(jīng)驗 -
影像科醫(yī)生
6000-11000元2025-11-14
廖院長聊一聊 崗位職責(zé): 1.執(zhí)行影像科相關(guān)的診斷和治療程序,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全; 2.參與影像科團(tuán)隊的協(xié)作,與其他科室共同提升患者護(hù)理質(zhì)量; 3.負(fù)責(zé)影像科設(shè)備的日常管理和維護(hù),保障設(shè)備正常運行。 -
藥師
3000-5000元2025-11-14
廖院長聊一聊 協(xié)助處理藥品庫存管理,包括分類、擺放及定期盤點; 3. 為患者提供用藥咨詢,指導(dǎo)合理用藥; 4. 參與藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測與報告,保障患者用藥安全; 5. …… 協(xié)助處理藥品庫存管理,包括分類、擺放及定期盤點; 3. 為患者提供用藥咨詢,指導(dǎo)合理用藥; 4. 參與藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測與報告,保障患者用藥安全; 5. 工作時間:早8點到晚6點,兩個班輪。 -
醫(yī)藥大區(qū)經(jīng)理
6000-8000元2025-11-14
陳經(jīng)理聊一聊 大區(qū)經(jīng)理 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域一、二級商管理、開發(fā)及客情維護(hù)。 2、維持商業(yè)公司進(jìn)銷存的合理化并按期回款;流向數(shù)據(jù)管理。 3、商業(yè)渠道梳理、整合優(yōu)化。 …… 在本地區(qū)建立與維護(hù)專業(yè)的推廣及其他各種渠道,實現(xiàn)工作目標(biāo);在當(dāng)?shù)貥淞⒘己玫墓九c產(chǎn)品形象; 10、策劃并組織當(dāng)?shù)氐母鞣N市場活動,并進(jìn)行活動結(jié)果的反饋; 11、有效地控制并維護(hù)當(dāng)?shù)氐膬r格體系,防止竄貨行為的發(fā)生; 12、有效地監(jiān)控與管理所轄區(qū)域的人 …… 、財、物的使用情況; 二、任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 5年以上商業(yè)管理工作經(jīng)驗; 3、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神; 4、 工作積極主動,有較好的工作條理性 -
精英班班主任
4000-6000元2025-11-14
區(qū)高燕聊一聊 1.作為精英班班主任負(fù)責(zé)核心課程的教學(xué) 2.進(jìn)行20人左右精英班的5-7歲孩子的日常管理工作 3.負(fù)責(zé)精英班速讀、學(xué)習(xí)力、專注力等多方位核心課程 4.負(fù)責(zé)精英班后續(xù)課程規(guī)劃、活動策劃、管理、物資準(zhǔn)備等工作 -
汽車索賠員
4000-6000元2025-11-14
周毅聊一聊 我們希望您做到: 主要包括但不限于: 1.負(fù)責(zé)對索賠車輛的檢查和質(zhì)量鑒定,分析故障件的原因,判斷是否為索賠范圍; 2.配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修工作監(jiān)管工作的開展; 3.負(fù)責(zé)保修舊件庫的管理; …… 店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼; 2.五項保險,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險; 3.高額績效(提成類薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動; 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn) -
餐廳領(lǐng)班/主管
4000-5000元2025-11-14
王旭聊一聊 5.會使用簡單的收銀系統(tǒng) 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神; 2.對餐飲服務(wù)行業(yè)有深厚的理解和熱情; 3.能夠有效管理前廳事務(wù),具備領(lǐng)導(dǎo)力; 4.能夠迅速應(yīng)對和解決突發(fā)事件。 -
線上運營專員
4000-6000元2025-11-14
王旭聊一聊 負(fù)責(zé)電商平臺及短視頻平臺的日常運營管理,提升用戶體驗 2. 分析市場趨勢,制定并執(zhí)行營銷策略 3. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品展示和推廣效果 4. -
財務(wù)文員
3000-5000元2025-11-14
王旭聊一聊 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常財務(wù)文檔的整理、歸檔與管理,確保資料的完整性和安全性; 2、處理公司財務(wù)相關(guān)的報表編制,包括收入、支出等數(shù)據(jù)的錄入與核對; 3、協(xié)助完成稅務(wù)申報及財務(wù)審計相關(guān)工作,確保符合法律法規(guī)要求 -
首席執(zhí)行官
8000-12000元2025-11-14
王旭聊一聊 教育背景:本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備扎實的理論基礎(chǔ),能夠為景區(qū)運營提供專業(yè)指導(dǎo)。? …… 5 年以上旅游景區(qū)、主題樂園等文旅項目管理崗位工作經(jīng)驗,有管理大型團(tuán)隊(通常 100 人以上)和復(fù)雜業(yè)務(wù)的經(jīng)驗。擁有豐富的團(tuán)隊管理及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗,確保景區(qū)高效運作。? …… 運營管理:精通大型服務(wù)場所的精細(xì)化運營管理,熟悉景區(qū)各業(yè)務(wù)模塊運作流程,包括票務(wù)、餐飲、安全保障等。具備出色的流程優(yōu)化、成本控制和效率提升能力,確保景區(qū)運營效益最大化。? …… 安全與風(fēng)險管理:有極強(qiáng)的安全與風(fēng)險管理意識,對安全管理工作高度重視,具備出色的風(fēng)險識別、評估和管控能力,保障游客及景區(qū)安全。? …… 熟悉國家及地方關(guān)于旅游、景區(qū)管理、安全、環(huán)保、消防、食品衛(wèi)生等方面的法律法規(guī)和政策,確保景區(qū)合法合規(guī)運營。 -
董事長助理
6000-11000元2025-11-14
王旭聊一聊 在景區(qū)運營旺季,協(xié)助董事長進(jìn)行現(xiàn)場管理,及時處理各類突發(fā)情況,保障景區(qū)的安全有序運營,提升游客滿意度,設(shè)計漂流景區(qū)營銷方案。 …… 任職資格 教育背景:本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作經(jīng)驗:有 3 年以上工作經(jīng)驗,具有景區(qū)或旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
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在線聊,入職快
柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
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35.7%3K
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14.3%4K
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21.4%5K
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28.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。