柳州安全公司招聘
桂聘提供2026年1月柳州安全公司最新招聘,城中區(qū)344條魚峰區(qū)340條,有五險等,更多安全公司安全公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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游戲運營專家
5000-8000元2026-01-03
楊岸崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)賬號交易平臺各游戲品類買賣家全鏈路全場景的運營,深入了解該品類的用戶痛點需求,優(yōu)化供給、聯(lián)動商家、設(shè)計業(yè)務(wù)流程、策劃運營活動,最終實現(xiàn)該品類訂單規(guī)模和商業(yè)收入的提升
2、監(jiān)控和分析平臺該品類游戲運營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動從流量、導(dǎo)購到支付、履約的轉(zhuǎn)化率全面提高
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的各種資源,制定品類運營策略,并推動相關(guān)策略高效落地執(zhí)行
4、跟蹤所負(fù)責(zé)游戲的市場動態(tài),了解行業(yè)的最新趨勢,靈活調(diào)整現(xiàn)有的運營動作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上游戲運營經(jīng)驗,熟悉游戲行業(yè)知識和運作模式,理解市場上MOBA/MMO/FPS/大逃殺等游戲品類的核心玩法(任選一類,本身為資深玩家,超級喜歡玩游戲)、商業(yè)模式、目標(biāo)用戶群體
2、能熟練運用分析工具并對數(shù)據(jù)趨勢做出獨立思考和判斷,善于準(zhǔn)確定位關(guān)鍵問題,并找準(zhǔn)解決問題的關(guān)鍵方法,提升關(guān)鍵的數(shù)據(jù)指標(biāo)結(jié)果,提升運營效率
3、有較豐富的運營相關(guān)經(jīng)驗,且具備一定的市場推廣思維,能獨立產(chǎn)出解決方案,并落地執(zhí)行4、有跨部門協(xié)同意識和經(jīng)驗,善于合理有效地調(diào)動公司內(nèi)外部資源達成業(yè)務(wù)目標(biāo)
試用期崗位目標(biāo):
1、所負(fù)責(zé)游戲品類成品號完結(jié)訂單量環(huán)比Q1增長10%
2、所負(fù)責(zé)游戲品類成品號上架量環(huán)比Q1增長10%
3、積極完成主管安排的其他工作,工作進度和質(zhì)量達到主管基本要求 -
平臺運營總監(jiān)(電商+游戲)
10000-15000元2026-01-03
楊岸崗位職責(zé):
1、平臺戰(zhàn)略與運營規(guī)劃
a.制定平臺整體運營策略,主導(dǎo)GMV、用戶增長、商品供給等核心指標(biāo)達成;
b.分析行業(yè)趨勢(如端游/手游賬號交易、虛擬資產(chǎn)合規(guī)政策等),優(yōu)化商業(yè)模式與盈利結(jié)構(gòu)。
2、用戶增長與生態(tài)建設(shè)
a.設(shè)計用戶分層運營體系(買家/賣家/中間商),推動拉新、留存、復(fù)購策略;
b.搭建用戶激勵體系(如會員等級、積分、交易保障計劃),提升平臺粘性。
3、產(chǎn)品與流程優(yōu)化
a.協(xié)同產(chǎn)品團隊優(yōu)化交易流程(商列商詳頁、賬號驗號、估價、擔(dān)保交易、糾紛仲裁等):
b.主導(dǎo)平臺核心功能迭代(如自動化風(fēng)控、跨游戲賬號估值系統(tǒng))。
4、風(fēng)控與合規(guī)管理
a.建立賬號交易風(fēng)險評估體系,防范欺詐、洗錢、黑產(chǎn)等風(fēng)險;
b.確保平臺符合法律法規(guī)(如《網(wǎng)絡(luò)游戲管理暫行辦法》防沉迷規(guī)定)及行業(yè)政策。
5、市場合作與資源整合
a.拓展游戲廠商、支付渠道、KOL/公會等合作資源,提升平臺行業(yè)影響力;
b.策劃營銷活動(如限時免手續(xù)費、賬號拍賣會),提升品牌曝光與交易量。
6、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策
a.建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,分析交易量、客單價、糾紛率等關(guān)鍵指標(biāo),優(yōu)化運營策略;
b.通過A/B測試驗證運營動作效果,提升ROI。
7、團隊管理與跨部門協(xié)同
a.搭建高效運營團隊,制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)核心人才;
b.協(xié)調(diào)技術(shù)、法務(wù)、客服等部門,推動平臺高效運轉(zhuǎn)。
任職要求:
1、硬性條件
a.本科及以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)運營、市場營銷、游戲設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
b.8年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺運營經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,有游戲交易平臺、電商平臺或虛擬資產(chǎn)平臺背景者優(yōu)先;
c.熟悉游戲行業(yè)生態(tài)(如Steam/網(wǎng)易/騰訊游戲賬號體系),了解賬號交易痛點與用戶需求。
2、核心能力
a.精通用戶增長模型(AARRR/RARRA),具備從O到1搭建平臺運營體系的經(jīng)驗;
b.熟悉風(fēng)控技術(shù)(如行為識別、實名認(rèn)證)與數(shù)據(jù)工具(SQL/Tableau);
c.優(yōu)秀的資源整合能力,能協(xié)調(diào)多方利益解決復(fù)雜問題。
3、軟性素質(zhì)
a.對游戲玩家心理有深刻洞察,具備創(chuàng)新思維與商業(yè)化敏感度;
b.抗壓能力強,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速迭代節(jié)奏。
加分項:
a.有頭部游戲公司項目或電商交易平臺工作經(jīng)驗;
b.熟悉Al技術(shù)在虛擬資產(chǎn)交易中的應(yīng)用; -
渠道運營
5000-8000元2026-01-03
楊岸崗位職責(zé):
1.渠道拓展與KA運營
-負(fù)責(zé)國內(nèi)游戲賬號交易相關(guān)渠道(如游戲社區(qū)、電商平臺、社交媒體、公會等)的開發(fā)、談判及合作落地;
-制定KA(關(guān)鍵客戶)運營策略,維護核心渠道關(guān)系,推動資源互換與深度合作;
-挖掘新興渠道機會,建立合作生態(tài),提升公司在垂直領(lǐng)域的市場份額;
-負(fù)責(zé)線下B端客戶的開發(fā)和維護。
2.渠道維護與問題管理
-監(jiān)控合作渠道的運營狀態(tài),快速識別并解決賬號交易鏈路中的異常問題(如流量波動、政策合規(guī)風(fēng)險等);
-建立渠道反饋機制,協(xié)同客服、產(chǎn)品團隊優(yōu)化交易流程,提升用戶體驗。
3.?dāng)?shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化
-定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告(GMV、利潤、轉(zhuǎn)化率、ROI等核心指標(biāo)),定位增長瓶頸并提出解決方案;
-基于市場趨勢和用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化渠道政策(如分成機制、活動策略),提升渠道貢獻效率。
4.行業(yè)政策與競品洞察
-跟蹤游戲賬號交易行業(yè)政策動態(tài),確保合作合規(guī)性;
-分析競品渠道策略,制定差異化運營方案。 -
俄語項目經(jīng)理
9000-14000元2026-01-03
覃春燕職位描述: 1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場的開拓和維護工作,完成公司下達的銷售任務(wù)指標(biāo) 2.收集市場信息,進行行業(yè)分析及競爭對手的分析,為產(chǎn)品定價提供依據(jù) 3.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)客戶的維護與關(guān)系管理,挖掘潛在客戶資源 -
俄語翻譯
9000-14000元2026-01-03
覃春燕公司產(chǎn)品海外市場售后支持 -
汽車美容主管
3000-6000元2026-01-03
梁經(jīng)理崗位職責(zé)描述: 1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理,完成自己的本職中作; 2、帶領(lǐng)部門員工能夠保質(zhì)、保量的完成公司所下達的汽車美容計劃; 3、帶領(lǐng)部門員工遵守公司的各項規(guī)章制度; 4、做好對下屬員工的培訓(xùn)和組織分工工作 …… ,并嚴(yán)管質(zhì)量關(guān),做好質(zhì)檢工作; 5、協(xié)同汽車美容部組長共同調(diào)整部門工作量及測算工作效率,不斷完善公司的人員定額和公司的汽車美容工時系統(tǒng); 6、根據(jù)部門的需要,制定常用汽車美容耗材的使用計劃;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作 …… 7、工作態(tài)度積極、向上、有強烈的責(zé)任心,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力且具備有一定的管理能力 8.我們招的不是打工者,我們招的是一起奮斗,合作共贏的伙伴/創(chuàng)業(yè)者 我們公司在柳南區(qū)航銀路廣電小區(qū)附近,如果您不是想在 -
汽車修理工
6000-11000元2026-01-03
梁經(jīng)理我們公司在柳南區(qū)航銀路廣電小區(qū)附近,如果您不是想在十天內(nèi)來面試或上班的,請您不要投簡歷。 -
汽車鈑金師傅
5000-10000元2026-01-03
梁經(jīng)理4、工作能力強者年終可以得到分紅,成為公司的合伙人 我們招的不是打工者,我們招的是一起奮斗,合作共贏的伙伴/創(chuàng)業(yè)者 我們公司在柳南區(qū)航銀路廣電小區(qū)附近,如果您不是想在十天內(nèi)來面試或上班的,請您不要投簡歷 -
車選續(xù)保專員
3000-8000元2026-01-03
梁經(jīng)理崗位職責(zé): 1、熟練掌握各家公司續(xù)保政策; 2、按時通知到期客戶并提供新的車險規(guī)劃; 3、了解掌握汽車市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治?; 4、根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。 -
新能源售后經(jīng)理
5000-10000元2026-01-03
劉經(jīng)理主要任務(wù): 工作目標(biāo)是:使公司具有在本地區(qū)內(nèi)能提供最佳服務(wù)的聲譽,使顧客感到滿意。 工作核心是:公司名譽、顧客滿意率和市場利用率。 -
醫(yī)藥代表 - 廣闊市場 - 桂林 (MJ019463)
6000-10000元2026-01-03
吳曉濱在公司政策和程序指引下溝通傳達醫(yī)學(xué)信息,組織和參與各類學(xué)術(shù)研討會以及其他學(xué)術(shù)活動 明確負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售潛力,重點以及策略,制定相應(yīng)的執(zhí)行計劃 與客戶建立良好關(guān)系,保持公司形象 和跨部門團隊以及上級經(jīng)理合作制定并主動發(fā)起負(fù)責(zé)區(qū)域的相關(guān)醫(yī)學(xué)信息傳遞活動 …… 嚴(yán)格管理自己的銷售行為,確保日常銷售工作全部遵循公司政策,行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律 具有良好的溝通能力和強烈的學(xué)習(xí)愿望以及創(chuàng)新思維 高績效導(dǎo)向,工作積極樂觀,較強的抗壓能力 大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué),藥學(xué)及生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
java開發(fā)工程師
4000-8000元2026-01-03
朱正飛主要是Java方向開發(fā) 崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)公司相關(guān)網(wǎng)站及系統(tǒng)的服務(wù)端功能模塊的架構(gòu)設(shè)計、評審和代碼開發(fā) - 開發(fā)好用工具、組件、基礎(chǔ)服務(wù),能負(fù)責(zé)常規(guī)的運維工作 職位要求: - 本科及以上學(xué)歷 -
培訓(xùn)專員
4000-8000元2026-01-03
莫春華崗位職責(zé): 1、制作培訓(xùn)課件; 2、制作培訓(xùn)計劃,安排好加盟商培訓(xùn)日程、住宿等事宜; 3、在授課過程中不斷提高講課質(zhì)量同時優(yōu)化培訓(xùn)課件; 4、匯總公司培訓(xùn)數(shù)據(jù)并總結(jié); 5、公司各項培訓(xùn)及時宣導(dǎo) -
外賣運營專員
3000-8000元2026-01-03
莫春華公司自有美團店鋪,餐飲外賣。 -
2026-01-03
尹華濤**活動策劃**:策劃并執(zhí)行各類營銷和公關(guān)活動,增強公司與政企客戶的互動和品牌影響力。 5. **市場分析**:持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),收集市場信息,進行競爭分析,提供業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略建議。 6.
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