柳州安全服務(wù)項目經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月柳州安全服務(wù)項目經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)1條柳江區(qū)1條,平均工資約為4642元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多安全服務(wù)項目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全專家網(wǎng)絡(luò)安全運維招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目經(jīng)理
5000-10000元2025-11-13
湯世友公司是一家專注于再生資源循環(huán)利用的創(chuàng)新型環(huán)保企業(yè)。以“綠色循環(huán)、資源再生”為核心理念,致力于通過先進的技術(shù)和專業(yè)的服務(wù),推動再生資源的高效回收、處理和再利用,為社會的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
招聘崗位:項目經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 項目統(tǒng)籌管理: 負(fù)責(zé)團隊組建、項目實施、可回收物的處置等管理工作。全面負(fù)責(zé)分公司智能垃圾箱項目的日常運營與管理,確保項目目標(biāo)的順利達成。制定詳細(xì)的項目實施計劃,監(jiān)控項目進度,及時發(fā)現(xiàn)并高效解決項目實施過程中出現(xiàn)的各類問題。
2. 市場開發(fā)與商務(wù)合作:負(fù)責(zé)本地小區(qū)及社區(qū)的開發(fā),與物業(yè)及相關(guān)管理方進行深度溝通,協(xié)商智能垃圾箱的落地事宜。主導(dǎo)并完成建設(shè)方案及進場協(xié)議的簽訂,確保項目順利啟動。
3.團隊建設(shè)與跨部門協(xié)同:負(fù)責(zé)項目團隊日常管理和監(jiān)督,明確團隊成員的職責(zé)分工,根據(jù)任務(wù)目標(biāo)有效分解和協(xié)調(diào)(綜合組、設(shè)備組、清運組、分揀組、梯控組)的工作任務(wù),并實施考核,形成高效的項目執(zhí)行合力。
4. 客戶關(guān)系維護:定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目進展及實施情況。代表公司與客戶、合作伙伴進行高效溝通與協(xié)調(diào),維護良好的客戶關(guān)系,持續(xù)提升客戶滿意度。
5. 質(zhì)量與風(fēng)險管理:全面履行項目質(zhì)量管理職責(zé),確保項目交付質(zhì)量符合公司及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。組織項目驗收,確保項目順利交付。識別并管理項目風(fēng)險,制定有效的風(fēng)險應(yīng)對措施。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷,有3-5年工作經(jīng)驗,管理、工程、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)。
2.具備3年以上項目管理經(jīng)驗,有環(huán)保項目相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備商務(wù)談判能力和客戶關(guān)系維護能力,能夠開拓市場。
4. 具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效整合資源。
5. 具備較強的計劃執(zhí)行能力、問題解決能力和風(fēng)險控制意識。
6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力。
工作地點:柳州需項目經(jīng)理1名。 -
運營總監(jiān)
8000-9000元2025-11-09
田風(fēng)辰崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司運營管理標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔;
2、負(fù)責(zé)各項目的營運管理工作,按公司要求嚴(yán)格執(zhí)行營運管理規(guī)范和各項管理制度,保證各項目營運的正常進行;
3、對項目的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標(biāo)負(fù)責(zé),達成月度、季度、年度各項預(yù)估指標(biāo),對各項營運成本進行有效的控制;
4、根據(jù)公司下達的指標(biāo),認(rèn)真做好各項目經(jīng)營管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司分項目經(jīng)理、員工管理,了解員工思想動態(tài),培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神,提高項目管理人員的整體管理能力;
6、根據(jù)各項目的經(jīng)營和銷售情況,對各項目進行針對性的指導(dǎo),并給予改進措施,提高項目效益;
7、指導(dǎo)項目人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作,及時追蹤檢查,及時反饋相關(guān)建議;
8、定期進行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時回饋相關(guān)部門,并制定改善計劃,同時監(jiān)督其執(zhí)行情況;
9、負(fù)責(zé)與其他各相關(guān)部門進行溝通、協(xié)調(diào),保障項目的正常運轉(zhuǎn);
10、及時與各項目進行溝通,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,并妥善處理顧客投訴;
11、認(rèn)真組織實施市場調(diào)查,反饋調(diào)研信息,并及時為公司發(fā)展提供市場建議。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上大型餐飲運營總監(jiān)/運營經(jīng)理任職資歷,熱愛餐飲事業(yè);
2、熟悉餐飲運營管理,熟知餐飲日常運營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過大型餐飲籌建者優(yōu)先考慮;
3、具備優(yōu)秀的歸納整合能力,能獨立組織編制管理體系文件;
4、思維邏輯清晰,具備極強的團隊協(xié)作意識,責(zé)任心強;
5、熟練使用office軟件,有良好的語言表達能力。
約 2 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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學(xué)歷要求分析
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柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。