1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關知識;
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。
柳州安全班長招聘
桂聘提供2025年11月柳州安全班長最新招聘,城中區(qū)4條柳北區(qū)3條,平均工資約為2761元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多安全班長保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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模修班長
5000-6000元2025-11-18
韋經(jīng)理崗位職責:
1.負責模修班的日常管理和運作
2.監(jiān)督和確保模修工作的質(zhì)量和效率
3.協(xié)調(diào)團隊成員,解決生產(chǎn)過程中的問題
4.負責模修班長日常管理工作
任職要求:
1.具備良好的組織和管理能力
2.能夠有效溝通,確保團隊協(xié)作
3.對模修工作有一定的了解和經(jīng)驗 -
下料班長
4000-5000元2025-11-18
韋經(jīng)理定期檢查下料的質(zhì)量,確保生產(chǎn)過程中沒有出現(xiàn)失誤。下料的精度決定了后續(xù)工序的質(zhì)量。在飯金下料工作中,班長要把好每道工序的質(zhì)量關口,確保產(chǎn)品質(zhì)量完美。 -
焊工
4000-7000元2025-11-18
覃女士1.按照班長的要求完成焊接崗位工作;
2.負責做好現(xiàn)場設備、模具TPM點檢工作;
3.按照公司的規(guī)章制度穿戴勞保用品;
4.按照現(xiàn)場區(qū)域劃分做好現(xiàn)場6S工作;
5.按照作業(yè)指導書要求進行作業(yè)、檢驗,保證生產(chǎn)合格品;
6.完成直管主管交辦的其他工作。
職位招聘1-4人 -
沖壓班長
4000-6000元2025-11-18
黃女士任職要求:1、沖壓行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗,有沖壓班組長工作經(jīng)歷; 2、熟悉沖壓、機加工設備保養(yǎng)、維修;熟悉模具拆裝、保養(yǎng);熟悉設備輔助油類、沖切 油類;熟悉沖壓段生產(chǎn)物流及數(shù)據(jù)管理; 3、擅長工作與業(yè)績提升 4、良好的執(zhí)行與溝通能力; 5、會使用辦公軟件。 注:能力突出者,薪資可在5000-6000元/月 工作內(nèi)容:1、沖壓日常生產(chǎn)工作安排; 2、現(xiàn)場管理六大指標的管理; 3、人員技能培養(yǎng)及團隊建設; 4、協(xié)助上級開展大項目推進工作; 5、協(xié)同關聯(lián)部門接進工作。 -
發(fā)貨班長
4000-5000元2025-11-16
伍女士崗位職責: 1、掌握客戶的交付計劃,做好產(chǎn)品、車輛調(diào)度發(fā)運工作。 2、培訓發(fā)運相關崗位操作作業(yè)指導書,并嚴格執(zhí)行,保質(zhì)保量完成相關工作。 3、班組員工的工作安排以及工作績效考核。 4、按公司制度嚴格執(zhí)行空料架區(qū)5S管控。 5、協(xié)調(diào)內(nèi)、外部交付異常情況,確??蛻粞b車正常進行。 6、其它:完成直屬領導交給的其他臨時任務 崗位要求: 1、出貨準時率達到100% 2、數(shù)據(jù)準確率達到100% 3、熟練使用EXCEL,熟悉ERP使用。 4、能接受倒班 -
涂裝班長/技術員
7000-10000元2025-11-13
黃化行政人事主管工作職責? 1、統(tǒng)籌涂裝班組日常生產(chǎn),合理分配任務,確保生產(chǎn)進度達標?。 2、監(jiān)督涂裝工藝執(zhí)行(如噴漆、烘干等),把控產(chǎn)品涂層質(zhì)量,及時處理質(zhì)量問題?。 3、管理班組人員,做好技能指導、考勤與安全培訓,杜絕違規(guī)操作?。 4、維護涂裝設備(噴槍、烤爐等),協(xié)調(diào)設備檢修,保障生產(chǎn)順暢?。 5、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量、耗材等),提交日報表,協(xié)助優(yōu)化生產(chǎn)流程?。 任職資格? 1、3 年 涂裝行業(yè)工作經(jīng)驗?。 2、熟悉有色噴漆及安川機器人設備操作。 4、能適應倒班。 -
注塑班長/技術員(柳東花嶺)
7000-10000元2025-11-13
黃化行政人事主管工作職責? 1、安排班組生產(chǎn)計劃,確保按時完成任務,合理調(diào)配人員。? 2、監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準,處理質(zhì)量問題。? 3、檢查調(diào)試注塑機等設備,協(xié)調(diào)維修,保證正常運行。 4、落實安全制度,排查隱患,確保生產(chǎn)安全。? 5、指導培訓班組員工,協(xié)調(diào)糾紛,提升團隊效率。? 6、領導安排的其他工作。 任職資格? 1、高中及以上學歷,2 年以上注塑生產(chǎn)經(jīng)驗,有雙色機、三色機調(diào)機經(jīng)驗優(yōu)佳。? 2、精通注塑成型機原理及塑膠通用工程塑料特性,如:成型5大要素之間的關系。 3、具備組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,責任心強,能適應兩倒班。 -
輔導員
4000-5000元2025-11-13
徐先生人事6、應屆畢業(yè)生,要求在學習期間擔任過班長、團支書、院系學生會組織部負責人,校級學生組織部長級以上學生干部,學業(yè)成績優(yōu)良。 7、能按學院要求完成領導交辦的其他工作任務。 -
注塑車間主任
8000-10000元2025-11-09
管理團隊,包括排班、監(jiān)督班長,以及提升團隊生產(chǎn)效率。 4. 解決生產(chǎn)過程中的問題,確保生產(chǎn)順暢。 5. 對生產(chǎn)設備進行日常管理和維護,保證設備正常運行。 任職要求: 1. -
注塑車間主管
8000-11000元2025-11-09
管理團隊,包括排班、監(jiān)督班長,以及提升團隊生產(chǎn)效率。 4. 解決生產(chǎn)過程中的問題,確保生產(chǎn)順暢。 5. 對生產(chǎn)設備進行日常管理和維護,保證設備正常運行。 任職要求: 1. -
生產(chǎn)帶班班長
3000-5000元2025-11-09
潘小姐1、機械類專業(yè),中專及以上學歷 2、會開叉車,有做沖壓、裝模等相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先選擇。 3、有責任心、有擔當,溝通能力、團隊協(xié)作能力強。 -
SMT班長/技術員
4000-7000元2025-11-09
歐女士1、負責組織SMT車間(PCBA半成品制程)的生產(chǎn)活動,執(zhí)行車間生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務;報工; 2、負責車間設備、工裝的日常維護; 3、負責SMT車間制程的管控,負責車間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境; 4、負責SMT車間作業(yè)員工的培訓、作業(yè)觀察與作業(yè)指導、員工考勤和考評。 專業(yè):機電一體化或電氣自動化 年齡:23~38歲 任職資格: 1、電子廠工作1年以上,SMT車間/技術工作經(jīng)驗;有班組管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、單休,倒班,有電子裝聯(lián)工藝知識; 3、會用WORD、EXCLE等辦公軟件。 福利:五險一金、工作餐、高溫補貼、工齡補貼、技能獎、夜班補貼、生日福利、帶薪年假、定期體檢... -
SMT班長(技術員)
4000-6000元2025-11-09
歐女士職位描述 1、負責組織SMT車間(PCBA半成品制程)的生產(chǎn)活動,執(zhí)行車間生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務; 2、負責車間設備、工裝的日常維護; 3、負責SMT車間制程的管控,負責車間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境; 4、負責SMT車間作業(yè)員工的培訓、作業(yè)觀察與作業(yè)指導、員工考勤和考評。 ? 任職資格: 1、電子廠工作一年以上,有SMT車間或技術工作經(jīng)驗優(yōu)先;有班組管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、能適應倒班,需有電子裝聯(lián)工藝知識,有生產(chǎn)班組管理能力; 3、會使用WORD、EXCLE等辦公軟件。 ? -
電子車間儲備【畢業(yè)生】
3000-5000元2025-11-09
歐女士2、職責:負責協(xié)助電子車間班長/技術員設備、工裝維護、制程管控等相關工作; 3、職業(yè)通道: ①電子車間儲備人員——SMT技術員——制程工程師; ②電子車間儲備人員——SMT班長——電子車間主任; 4
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鄧先生投遞了 柳州八菱科技有限公司 的 發(fā)貨班長 職位2025-11-17 -
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柳州保安招聘工資
¥
2761
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:2K
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1.3%小于2K
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48.8%2K
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33.8%3K
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20%4K
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1.3%5K
學歷要求分析
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不限學歷97.6%
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初中2.4%
柳州保安招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,初中占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.3%
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1-3年3.5%
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3-5年1.2%
柳州保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.3%,1-3年占3.5%,3-5年占1.2%。