柳州汽車公司招聘
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柳州 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽車銷售
4000-6000元2024-11-021.具備銷售接待經(jīng)驗(yàn),無業(yè)績指標(biāo)
2.形象氣質(zhì)佳,身高163cm以上
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,為人性格開朗愛社交
4.具備C1駕照,熟練駕駛技術(shù)
5.上班時長6小時制,月休6天,國家法定節(jié)假日
6.工資4000加五險加福利加提成
7.表現(xiàn)優(yōu)異者,后續(xù)有機(jī)會獲得東風(fēng)柳汽(央企)正式工作 -
產(chǎn)品專家
4000-7000元2024-11-021.具備銷售經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳,身高163cm以上
2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,為人性格開朗愛社交
3.具備C1駕照,熟練駕駛技術(shù)
4.有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
5.上班時長6小時制,月休6天,國家法定節(jié)假日
6.工資4000加五險加福利加提成
7.表現(xiàn)優(yōu)異者,后續(xù)有機(jī)會獲得東風(fēng)柳汽(央企)正式工作 -
汽車網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)工程師
10000-14000元2024-11-021、熟悉車載CAN/FD、LIN、以太網(wǎng)通信通信協(xié)議,有3年以上車載網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉OSEK、Autosar網(wǎng)絡(luò)管理模式,能夠獨(dú)立設(shè)計整車網(wǎng)絡(luò)管理方案;
3、熟悉UDS、OBD等標(biāo)準(zhǔn)診斷協(xié)議;
4、熟悉CANoe、VDE、systemwaver等專業(yè)軟件工具使用。
5、985 211院校畢業(yè) -
OTA功能開發(fā)工程師
8000-12000元2024-11-021、負(fù)責(zé)OTA相關(guān)產(chǎn)品的需求分析、需求開發(fā)、產(chǎn)品規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計產(chǎn)品功能,編寫需求說明文檔,向技術(shù)團(tuán)隊(duì)精確傳達(dá)需求,對需求進(jìn)行講解; 3、協(xié)調(diào)開發(fā)及合作團(tuán)隊(duì),跟蹤系統(tǒng)開發(fā)、測試、上線,對產(chǎn)品的全生命周期負(fù)責(zé),完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的落地和階段性目標(biāo)達(dá)成; 4、進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),輸出產(chǎn)品文檔和培訓(xùn)資料; -
汽車項(xiàng)目管理
8000-13000元2024-11-02工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)汽車電子電器產(chǎn)品開發(fā)計劃管控; 2.對汽車電子電器、功能架構(gòu)等有一定了解; 3.及時反饋開發(fā)過程中的問題。 任職要求 1.具備身體健康的條件; 2.具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度; 3.具備汽車項(xiàng)目管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 -
線束開發(fā)工程師
6000-9000元2024-11-02崗位職責(zé): 1.對新項(xiàng)目進(jìn)行估價,可行性評估。 2.對新項(xiàng)目進(jìn)行開發(fā)策劃,項(xiàng)目進(jìn)度推進(jìn)。 3.編制產(chǎn)品的樣品承認(rèn)書、圖紙、技術(shù)規(guī)范等技術(shù)資料。 4.編制新項(xiàng)目程序文件(APQP-PPAP、FMEA等與開發(fā)部有關(guān)的文件)。 5.從產(chǎn)品設(shè)計方面對產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化改善。 6.設(shè)計變更工作的論證、策劃及組織實(shí)施 7.提供技術(shù)服務(wù)工作,及時對現(xiàn)場無法自行解決之問題進(jìn)行研討、處理。 8.在新產(chǎn)品開發(fā)和老產(chǎn)品改進(jìn)的每個階段,主導(dǎo)設(shè)計評審、試制及改制的鑒定工作。 9.確保部門崗位指標(biāo)達(dá)成。 任職要求: 熟練操作計算機(jī)辦公軟件,能使用繪圖軟件,有較強(qiáng)的組織能力,協(xié)調(diào)能力,能有效梳理優(yōu)化生產(chǎn)流程... -
座椅工程師
14000-23000元2024-11-02岑采善崗位:整椅工程師 崗位職責(zé)及要求:整椅項(xiàng)目開發(fā),要求5年以上汽車座椅經(jīng)驗(yàn),UG或者CATIA熟練 -
銷售總監(jiān)
6000-8000元2024-11-02355795381@qq.com崗位職能: 1.負(fù)責(zé)汽車零部件主機(jī)配套銷售,面對大型主機(jī)廠已有業(yè)務(wù)的維護(hù)(合同、訂單、結(jié)算、回款); 2. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的前期市場調(diào)研、供應(yīng)商的引進(jìn)籌備工作; 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)與配套相關(guān)的所有銷售流程、各類銷售數(shù)據(jù)/資料的制作分析匯總; 4.處理客戶訂單相關(guān)問題,全程客戶服務(wù)跟蹤把控,維護(hù)客戶關(guān)系,解決客戶投訴; 5. 部門間協(xié)調(diào)溝通,保證與各部門間流程通暢。 6. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.身體健康,五官端正,無不良嗜好;性格外向,具有良好的人際交往能力、溝通能力及業(yè)務(wù)拓展能力;熟悉汽車營銷渠道,具有優(yōu)秀的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 2.三年以上汽配類主... -
汽車修理大工
4000-9000元2024-11-02吳耀海工作內(nèi)容:檢修到店車輛故障,保養(yǎng),發(fā)動機(jī)檢修,底盤件更換,電路檢查 -
洗車工美容工
4000-8000元2024-11-02吳耀海崗位職責(zé):洗車,汽車美容,拋光,打蠟 -
汽車美容技師
3000-4000元2024-11-021銷售提成 2能吃苦耐勞 職位招聘2人 -
二手車專員
5000-10000元2024-11-02柯女士1、對潛客送評率、訂單送評率、評估轉(zhuǎn)化率、置換率等收車指標(biāo)負(fù)責(zé); 2、二手車車源線索系統(tǒng)錄入及回訪跟進(jìn); 3、二手車評估及定價,并 100%在系統(tǒng)據(jù)實(shí)錄入客戶信息及車況; 4、二手車收車協(xié)議簽訂與入庫辦理; 5、二手車簽注手續(xù)辦理。 6.持有二手車鑒定評估師證件 -
客戶運(yùn)營經(jīng)理
8000-13000元2024-11-021、負(fù)責(zé)對應(yīng)車型的客戶運(yùn)營傳播策劃及項(xiàng)目執(zhí)行工作 2、負(fù)責(zé)風(fēng)行品牌私域陣地的內(nèi)容策劃及運(yùn)營執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)車型的KOC挖掘及運(yùn)營; 4、負(fù)責(zé)圈層用戶運(yùn)營及管理; 5、負(fù)責(zé)車友會運(yùn)營及管理; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品事件、節(jié)日熱點(diǎn)、社會熱點(diǎn)客戶運(yùn)營類活動的策劃及執(zhí)行; -
質(zhì)量工程師
4000-6000元2024-11-02工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)廠內(nèi)制程檢驗(yàn)基準(zhǔn)書的制定、過程質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析、過程質(zhì)量問題處理、PQC OQC日常工作安排、參與技術(shù)中心新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目等工作。 技能要求:1、熟練運(yùn)用五大核心工具 2、熟悉汽車線束部件的生產(chǎn)流程 職位招聘2-4人 -
高傭金房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/銷售顧問
8000-13000元2024-11-02覃佳佳因公司擴(kuò)大發(fā)展,柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會招聘: 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%(拿底薪的首月提成,第二個月轉(zhuǎn)正是47%) 2 會有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn),試用期過后轉(zhuǎn)為正式工,可享有應(yīng)有正式的待遇,有法定節(jié)假日的。 3晉升方面還有其他方面的,詳情咨詢面談會更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶來源于拓展客戶 網(wǎng)絡(luò)客戶及上門客戶 不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致沒有客戶 1 了解客戶的相關(guān)背景情況,購房需求,為客戶提供咨詢服務(wù),并為其提供切實(shí)可行的購房方案。 2 維護(hù)平臺網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實(shí)地勘察上圖,... -
生產(chǎn)班長
5000-7000元2024-11-02邱文祥1、中專以上學(xué)歷,2年以上制造行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),如有良好的工作經(jīng)驗(yàn)者可降低學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn); 2.擁有生產(chǎn)制造方面的相關(guān)知識;為人必須正直、有上進(jìn)心,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和部門協(xié)調(diào)能力;熟悉6S內(nèi)容,并應(yīng)用于現(xiàn)場管理;應(yīng)具備一定的組織、協(xié)商、協(xié)調(diào)、交際能力,善于與人溝通;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.年齡:20-40歲 4.能接受兩班倒 5、上班地址:柳州市柳東新區(qū)花嶺工業(yè)園 職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、高溫補(bǔ)貼、不定期團(tuán)建、節(jié)假日福利 -
洗車美容技師
3000-7000元2024-11-02吳耀海負(fù)責(zé)店內(nèi)洗車,精洗,拋光,打蠟,鍍晶,洗美類項(xiàng)目。 -
高薪職位/二手帶看/租房帶看員
8000-13000元2024-11-02覃佳佳因公司擴(kuò)大發(fā)展,柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會招聘: 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 底薪2000+大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%(拿底薪的首月提成25%,第二個月轉(zhuǎn)正是47%) 2 會有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn),試用期過后轉(zhuǎn)為正式工,可享有應(yīng)有正式的待遇,有法定節(jié)假日的。 3晉升方面還有其他方面的,詳情咨詢面談會更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶來源于拓展客戶 網(wǎng)絡(luò)客戶及上門客戶 不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致沒有客戶 1 了解客戶的相關(guān)背景情況,購房需求,為客戶提供咨詢服務(wù),并為其提供切實(shí)可行的購房方案。 2 維護(hù)平臺網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實(shí)地勘察上圖... -
汽車內(nèi)外飾設(shè)計工程師
9000-14000元2024-11-02岑采善崗位職責(zé):內(nèi)外飾設(shè)計 能力要求:3-8年經(jīng)驗(yàn),了解塑料件工藝,能獨(dú)立進(jìn)行3D建模及2D出圖,有一定方案能力,大專及以上學(xué)歷,車輛工程機(jī)械等相關(guān)專業(yè) -
線束設(shè)計工程師
6000-11000元2024-11-02岑采善崗位職責(zé):汽車線束研發(fā)設(shè)計 能力要求:1-6年經(jīng)驗(yàn),熟悉線束原理、線束3D設(shè)計,大專以上學(xué)歷
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羅小姐2024-10-11
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韋先生投遞了 柳州恒信雷克薩斯汽車銷售服務(wù)有限公司 的 二手車專員 職位2024-10-09
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