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柳州酒店招聘

共找到 188條 柳州 招聘 職位。好工作,上桂聘
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 包裝 餐飲 酒店
2024-11-01
翟女士(麗笙酒店)
崗位職責:
1、負責健身中心會員卡的銷售及客戶咨詢工作;
2、帶領(lǐng)客戶詳細參觀,介紹健身中心,介紹健身中心員卡辦理方式、費用及其他可以享受到的服務(wù);
3、 熟練掌握健身房相關(guān)章程及制度,會員卡價格以及各種營銷方案,與會員建立良好的互動和友善關(guān)系。
4、及時將最新活動通知客戶,后期對客戶進行追蹤與維護;
5、具備較強的承壓能力、良好的團隊意識。
任職資格:
1、男女不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、有良好的溝通能力與人際交往能力;
3、有責任心和上進心;
4、普通話標準,有較強的語言溝通能力及親和力;
5、營銷意識強,熱愛自己的工作;
6、有良好的團隊合作意識,具備較強的服務(wù)意識,有獨立開拓客戶能力;
7、有會籍銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【崗位職責】
1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。
2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。
3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。
4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。
5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。
6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。
7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。
8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。
9、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。
崗位職責:
1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動,對酒店總經(jīng)理負責,并報告工作。
2、負責協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作,協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問題和各類突發(fā)事件。
3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門做好服務(wù)工作。
4、負責值班期間各部門的品質(zhì)監(jiān)督及管理工作(服務(wù)、衛(wèi)生、出品、空氣、燈光、水質(zhì)等)。
5、做好當班期間的防火、防盜、防治安事件、防自然災(zāi)害等工作。
6、編寫“值班經(jīng)理日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果,及時遞交總經(jīng)理閱示。
【崗位職責】 1、要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。 2、清潔并擦亮所有器皿。 3、保持工作場地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。 4、添加所需的布品及操作設(shè)備。 5、從倉庫內(nèi)領(lǐng)取物品。 6、根據(jù)標準的手冊來完成服務(wù)工作。 7、根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 8、結(jié)束服務(wù)后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。
1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導處理突發(fā)事件。
1、負責督促、指導客房部的員工嚴格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、嚴格按照崗位工作流程和服務(wù)標準實施服務(wù); 2、指導部門中層管理人員迅速、準確地為住店客人提供各類服務(wù),保證提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);   3、收集賓客的各項意見與要求,及時發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進工作,提高服務(wù)水準;   4、負責協(xié)調(diào)客房部各項工作,與各相關(guān)部門做好工作溝通與配合; 5、擬定落實本部門的各類設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃、物料消耗計劃,合理控制成本; 6、注重部門團隊建設(shè),監(jiān)督、提升客房服務(wù)質(zhì)量,提高酒店美譽度。
1.全面負責酒店的計劃和財務(wù)管理工作,做好各類成本管控及資產(chǎn)管理,保障酒店年度經(jīng)營業(yè)績目標達成,確保資產(chǎn)保值增值。 2.根據(jù)酒店戰(zhàn)略規(guī)劃,主持酒店和部門年度預(yù)算編制,審核預(yù)算指標; 3.建立、健全酒店各項財務(wù)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 4.合理組織控制內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務(wù)收支情況,加強各類合同業(yè)務(wù)的審核,降低財務(wù)風險; 5.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制; 6.負責酒店從采購、收貨、到庫房的控制,及酒店采購供應(yīng)鏈的建設(shè); 7.加強資產(chǎn)管理,確保企業(yè)財產(chǎn)、物資的合理使用,提高資產(chǎn)使用效率。 8.全面組織酒店...
1、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標。 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶。 3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 4、服從上級領(lǐng)導安排,負責酒店產(chǎn)品銷售及推廣。
1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經(jīng)營的所有計劃。 2、負責實現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設(shè)計菜單,開發(fā)當?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務(wù)心理學。 5、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系,確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴格管理。
2024-11-01
沈春凌
酒店前臺接待崗位職責1 1、為客人準確快速地辦理入住登記和退房結(jié)賬手續(xù),合理安排好賓客用房; 2、熟知酒店內(nèi)外基本信息,為客人提供熱情、周到的問訊服務(wù); 3、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 4、按日常對客做好服務(wù); 5、核對當班賬款,確?,F(xiàn)金、卡單與收銀日報表一致; 6、認真細致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性。
2024-11-01
覃曉維
崗位職責: 1、全面統(tǒng)籌店內(nèi)工作,全面負責酒店的運營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、內(nèi)部團隊組建及培訓,負責店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓; 4、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓、檢查、督導工作,品質(zhì)衛(wèi)生把控等等; 5、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 6、同時熟悉早餐廳會議室客房部運營 職位要求:1.大專及以上學歷,1年以上門店運營(多店優(yōu)先)等相關(guān)工作經(jīng)驗,專業(yè)不限;2.具有良好的服務(wù)意識,態(tài)度良好,善于溝通,樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強,具有一...
2024-11-01
潘財玲
線上運營 全系列產(chǎn)品運營
2024-11-01
打掃客房衛(wèi)生,底薪+提成+餐補+全勤+社保補貼+工齡,月休四天
要求2025年畢業(yè)生 工作職責 1. 為人力資源部提供秘書服務(wù)。 2. 負責人事檔案管理、人事系統(tǒng)的更新及人事信息的保密工作。 3. 負責人力資源部日常文件工作管理。 4. 辦公室日常行政事務(wù)并協(xié)助人力資源總監(jiān)協(xié)調(diào)各項基礎(chǔ)人事工作。 職位要求: 教育:本科以上學歷,人力資源、酒店管理等專業(yè) 經(jīng)驗:有無經(jīng)驗均可; 具備良好的團隊合作精神; 熟悉有關(guān)勞動法律法規(guī); 較強親和力,溝通協(xié)調(diào)能力良好;文檔管理能力良好;掌握文員工作知識和速記、計算機等方面的技能,能熟練操作各種辦公自動化設(shè)備;有較強的文字處理能力、理解能力。
工作職責: 1. 遵守和執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度及操作程序; 2. 服從前廳經(jīng)理的工作安排和督導,在大堂各崗位值班; 3. 按程序為入住和離店客人提供行李搬運服務(wù); 4. 協(xié)助維持大堂的秩序,并及時匯報情況; 5. 熱情、禮貌地引領(lǐng)客人到客房,并熟練地向客人介紹酒店的服務(wù)項目及客房設(shè)施的使用方法。 任職資格: 1、年齡20-30歲之間,中專及以上學歷; 2、性格外向,身體健康,五官端正,形象良好; 3、工作積極主動,有較強的現(xiàn)場管理能力和良好的溝通表達能力。
2024-11-01
沈春凌
1、酒店公區(qū)衛(wèi)生 2、有責任心、有團隊精神 3、上班輕松 4、包吃包住
1、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4、負責協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。
2024-11-01
韋恩明
誠招:前臺接待員數(shù)名,工資***,年齡18至30歲,條件優(yōu)秀者可放寬年齡限制,需能吃苦耐勞,提供食宿,月休4-8天,節(jié)假日另有假,福利多多,公司晉升平臺廣闊,升職加薪快!

酒店前臺

3000-4000元
2024-11-01
郭艷
工作內(nèi)容:辦理客人入住退房事宜。 職位要求:遵守各項規(guī)章制度,服從安排。 18—30歲,不招暑期工
2024-11-01
韓先生
崗位職責 1. 保存以前、現(xiàn)有客戶的資料和檔案。 2. 安排銷售拜訪。在酒店接待重要客戶。 3. 記錄上月的銷售活動或其它相關(guān)活動。 4. 向市場銷售總監(jiān)提交拜訪概況的報告,提交月銷售拜訪計劃。 5. 每月提交客人客房使用量的總結(jié)報告。 6. 每周提交競爭對手情況報告。 崗位要求 1.大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗。熟悉酒店領(lǐng)域的銷售工作。 2.在當?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧骸?3.有較強的團隊合作意識,及強的團隊領(lǐng)導能力。 4.具有一定的外語水平,能夠閱讀預(yù)定函電并進行接待服務(wù)。 5.熟悉公關(guān)營銷部的業(yè)務(wù),能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 6.具有一般的公關(guān)和社交能力。 7....
約 188 個崗位
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