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柳州酒店招聘

共找到 188條 柳州 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動,對酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé),并報(bào)告工作。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作,協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問題和各類突發(fā)事件。
3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門做好服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)值班期間各部門的品質(zhì)監(jiān)督及管理工作(服務(wù)、衛(wèi)生、出品、空氣、燈光、水質(zhì)等)。
5、做好當(dāng)班期間的防火、防盜、防治安事件、防自然災(zāi)害等工作。
6、編寫“值班經(jīng)理日記”,記錄當(dāng)天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果,及時(shí)遞交總經(jīng)理閱示。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有國際聯(lián)號酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、熟悉酒店管理的理論知識、規(guī)章制度和工作規(guī)范。
3、熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序,了解服務(wù)禮儀、接待禮節(jié)。
4、了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。
5、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。
6、具備處理賓客投訴和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
福利待遇:月休8天,薪資6000-7000,五險(xiǎn)一金,包吃包住,帶薪年假,培訓(xùn)
工作時(shí)間:23:30-07:30
工作地址:柳州市陽光麗景酒店(沿江路2號)
1.負(fù)責(zé)客戶接待用餐的菜單安排及烹飪工作,保證菜品質(zhì)量;
2.負(fù)責(zé)處理廚房的日常管理工作;
3.負(fù)責(zé)不定期推出新菜品。
職位要求:
1.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于處理復(fù)雜局面,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.有8年以上崗位工作經(jīng)歷,有星級酒店、高檔會所等中餐廳廚師主廚工作經(jīng)驗(yàn),熟悉桂、粵、湘、川菜等;
3.熟悉開菜單、采購單和掌握擺盤等;
4.年齡35歲以上,高中以上學(xué)歷優(yōu)先,身體健康、精力充沛,身體健康,持有健康證,品行端正,無不良嗜好。
2024-11-07
李主管
人事主管
酒店自助餐制作以及員工餐的制作
2024-11-07
李主管
人事主管
職位詳情 1.負(fù)責(zé)運(yùn)營公司旗下酒店及餐飲線上推廣,包括活動策劃、在線宣傳推廣品牌定位包裝及日常運(yùn)營; 2、根據(jù)各平臺營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營情況進(jìn)行評估,提煉賣點(diǎn),提升搜索量、轉(zhuǎn)化率進(jìn)而提升營業(yè)業(yè)額; 3、深度挖掘酒店餐飲OTA平臺規(guī)則及商家玩法,優(yōu)化運(yùn)營,不斷提升線上流量; 4、負(fù)責(zé)同類產(chǎn)品市場資料的收集,競對分析; 5、了解抖音直播運(yùn)營,抖音小紅書等博主招募,作品審核 等; 6、維護(hù)酒店餐廳各平臺賬號運(yùn)營。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,有1年以上攜程、美團(tuán)、飛豬或酒店OTA運(yùn)營等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、有1年新媒體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)能...
工作職責(zé): 1. 遵守和執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作程序; 2. 服從前廳經(jīng)理的工作安排和督導(dǎo),在大堂各崗位值班; 3. 按程序?yàn)槿胱『碗x店客人提供行李搬運(yùn)服務(wù); 4. 協(xié)助維持大堂的秩序,并及時(shí)匯報(bào)情況; 5. 熱情、禮貌地引領(lǐng)客人到客房,并熟練地向客人介紹酒店的服務(wù)項(xiàng)目及客房設(shè)施的使用方法。 任職資格: 1、年齡20-30歲之間,中專及以上學(xué)歷; 2、性格外向,身體健康,五官端正,形象良好; 3、工作積極主動,有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力和良好的溝通表達(dá)能力。
2024-11-07
李主管
人事主管
職位詳情 1.負(fù)責(zé)運(yùn)營公司旗下酒店及餐飲線上推廣,包括活動策劃、在線宣傳推廣品牌定位包裝及日常運(yùn)營; 2、根據(jù)各平臺營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營情況進(jìn)行評估,提煉賣點(diǎn),提升搜索量、轉(zhuǎn)化率進(jìn)而提升營業(yè)業(yè)額; 3、深度挖掘酒店餐飲OTA平臺規(guī)則及商家玩法,優(yōu)化運(yùn)營,不斷提升線上流量; 4、負(fù)責(zé)同類產(chǎn)品市場資料的收集,競對分析; 5、了解抖音直播運(yùn)營,抖音小紅書等博主招募,作品審核 等; 6、維護(hù)酒店餐廳各平臺賬號運(yùn)營。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,有1年以上攜程、美團(tuán)、飛豬或酒店OTA運(yùn)營等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、有1年新媒體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)能...

電工

3000-4000元
2024-11-07
江浩平
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客房、餐廳、娛樂及公共區(qū)域的機(jī)修及廚房、洗衣房、PA等 設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作。 2、全面掌握小組的各項(xiàng)工作,檢查、督促、協(xié)調(diào)組內(nèi)人員的工作,在工作時(shí)間內(nèi)必須不間斷地對組內(nèi)人員進(jìn)行巡查、督導(dǎo)。 3、制定廚房設(shè)備、洗衣房設(shè)備、清掃設(shè)備的操作規(guī)程、日常保養(yǎng), 負(fù)責(zé)對使用人員的培訓(xùn)。 4、督促班組人員巡查制度的落實(shí)及預(yù)防性維修計(jì)劃的執(zhí)行。 5、認(rèn)真做好班組人員的考核工作,如技術(shù)考核、出勤考核、執(zhí)行《員 工手冊》的考核,并提出獎(jiǎng)罰建議。 6、協(xié)助其它班組做好工作。 任職要求:有1年以上管理經(jīng)驗(yàn),50歲以下,中技以上學(xué)歷 崗位福利:底薪+全勤+績效考核+生日福利+入...
工作職責(zé): 1. 遵守和執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作程序; 2. 服從前廳經(jīng)理的工作安排和督導(dǎo),在大堂各崗位值班; 3. 按程序?yàn)槿胱『碗x店客人提供行李搬運(yùn)服務(wù); 4. 協(xié)助維持大堂的秩序,并及時(shí)匯報(bào)情況; 5. 熱情、禮貌地引領(lǐng)客人到客房,并熟練地向客人介紹酒店的服務(wù)項(xiàng)目及客房設(shè)施的使用方法。 任職資格: 1、年齡20-30歲之間,中專及以上學(xué)歷; 2、性格外向,身體健康,五官端正,形象良好; 3、工作積極主動,有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力和良好的溝通表達(dá)能力。
2024-11-07
江浩平
客房服務(wù)員 在賓館、酒店中承擔(dān)客房整理、布置和清潔等服務(wù)任務(wù)的人員。 工作內(nèi)容 一般客房服務(wù)員工作內(nèi)容主要有: 1. 按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布 置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2. 進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時(shí)補(bǔ)充 客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3. 提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、 會議布置、離店送別等服務(wù) 4. 檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、 有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5. 清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6. 定期保養(yǎng)、更換清潔用品
2024-11-07
江浩平
按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)整理客房,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境
1、負(fù)責(zé)樓層整體工作,確??头啃l(wèi)生整潔; 2、對客房區(qū)域進(jìn)行常規(guī)檢查,監(jiān)督員工紀(jì)律及儀容儀表; 3、協(xié)助客房經(jīng)理處理客訴及工程維修等事宜。 任職要求 1、工作責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行能力; 2、具備2年以上星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
1.協(xié)助前廳經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店在運(yùn)作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.采取必要行動,及時(shí)有效的處理賓客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知其他賓客關(guān)懷經(jīng)理,回訪客人,確??腿藢鉀Q辦法滿意。 3.及時(shí)有效的與賓客溝通,確保給顧客及時(shí)的答復(fù)。每個(gè)客人的客訴必須在24小時(shí)內(nèi)解決。 4.關(guān)注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求,作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供個(gè)性化服務(wù)。
2024-11-07
江浩平
1.前臺接待數(shù)名,要求高中以上學(xué)歷,熟悉酒店前臺工作優(yōu)先考慮。男女不限,18-25歲,五官端正,薪資福利底薪+提成,購買五險(xiǎn),包吃包住。

酒店客房主管

3500-4000元
柳州-三江縣 1人 1年以上 高中以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-05
吳青澤
人力資源部總監(jiān)
1.有1年以上星級酒店客房同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有負(fù)責(zé)VIP高級接待接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具有一定的電腦基礎(chǔ),能熟練使用辦公軟件; 3.能吃苦耐勞,服務(wù)意識好。

銷售經(jīng)理

4000-7000元
柳州-三江縣 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-05
吳青澤
人力資源部總監(jiān)
1.年齡40周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.具有1年及以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有酒店成本意識,優(yōu)化收益管理和銷售策略知識; 4.熟悉OTA運(yùn)營管理,有一定的客戶資源和較強(qiáng)的酒店市場經(jīng)營拓展理念; 5.具有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和溝通的能力,可獨(dú)立洽談、對接資源; 6.積極樂觀、抗壓力強(qiáng),具有敏銳的洞察力和判斷力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

市場銷售總監(jiān)

12000元·13薪
柳州-三江縣 1人 3年以上 20-45歲 大專以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
吳青澤
人力資源部總監(jiān)
1.酒店管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.具備市場高敏銳度及生意拓展理念; 3.擁有酒店成本意識,優(yōu)化收益管理和銷售策略知識; 4.能實(shí)時(shí)了解和掌握酒店市場情況,具有解決問題、組織和培訓(xùn)的能力; 5.熟悉掌握文字、報(bào)表、系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理能力; 6.精通市場開發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營策劃、貴賓接待及形象推廣等; 7.熟悉三江本地及廣西酒店市場及產(chǎn)業(yè),擁有一定的人脈資源; 8.具有強(qiáng)烈責(zé)任感,市場競爭意識強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),敢于督促,做好與其他部門的協(xié)調(diào)和聯(lián)系。
主要工作;負(fù)責(zé)酒店的資金管理、預(yù)算審核、經(jīng)營指標(biāo)分析、成本控制,審核銷售、采購、工程等部門有關(guān)合同類文件。 主要要求;大專(含)以上文化程度、中級會計(jì)師資格證,財(cái)務(wù)類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)畢業(yè),5年以上工作,熟悉財(cái)務(wù)軟件,熟練使用WORD、EXCEL、PPT辦公軟件,具有較強(qiáng)的抗壓、應(yīng)變和溝通能力,具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和綜合分析、判斷能力。熟悉酒店業(yè)的核算;具備編制合并報(bào)表相關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)知識,了解財(cái)務(wù)核算制度和稅收、財(cái)務(wù)管理的相關(guān)法規(guī)。
2024-11-05
陳木安
崗位職責(zé):有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位福利:2200底薪加提成和績效 任職要求:20-50歲之間
2024-11-05
李總
負(fù)責(zé)日常工廠的生產(chǎn)經(jīng)營管理,協(xié)調(diào)生產(chǎn)事宜
2024-11-05
陳木安
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)菜肴烹制前傳遞和烹制后的美化工作。 2、備齊每餐所需餐具,并保持整潔。 3、按上菜和出菜順序及時(shí)傳送切配,以及烹制的原料和菜肴。 4、提前為烹制好的菜肴準(zhǔn)備適當(dāng)?shù)钠髅蟆?5、配合爐灶師傅出菜,保證菜肴整潔美觀。 6、嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生制度,杜絕變質(zhì)菜肴。 7、隨時(shí)保持工作區(qū)域衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生。 8、完成上級交辦的其它工作。 崗位福利:包吃住,節(jié)假日福利
約 188 個(gè)崗位
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