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柳州建筑公司招聘

共找到 197條 柳州 招聘 職位。好工作,上桂聘
1.有3年以上工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn),深入施工現(xiàn)場(chǎng);
2.與施工隊(duì)一起復(fù)核工程量,提供施工現(xiàn)場(chǎng)所需材料規(guī)格、型號(hào)和到場(chǎng)日期,做好現(xiàn)場(chǎng)材料的驗(yàn)收簽證和管理
3.及時(shí)對(duì)隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收和工程量簽證,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔
4.能夠單獨(dú)處理現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,測(cè)量,編寫(xiě)施工日志,上報(bào)施工進(jìn)度,質(zhì)量,處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題等
5.嚴(yán)格執(zhí)行公司、部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度及工序文件;
6.服從公司安排,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
工作職責(zé):
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)阿里巴巴,中國(guó)制造等平臺(tái)上店鋪整體運(yùn)營(yíng),保證賬號(hào)健康穩(wěn)定發(fā)展。
2.負(fù)責(zé)平臺(tái)賬號(hào)產(chǎn)品上架,下架,處理客戶問(wèn)題,包括售前咨詢、售后維護(hù)以及妥善處理各種爭(zhēng)議,投訴。
3.負(fù)責(zé)優(yōu)化產(chǎn)品listing,做好站內(nèi)推廣,提高產(chǎn)品曝光率、轉(zhuǎn)化率,做好數(shù)據(jù)分析工作。
4. 收集和分析市場(chǎng)現(xiàn)狀及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案。
5.能及時(shí)了解平臺(tái)*新政策,及時(shí)反饋并能做出應(yīng)對(duì)措施。
6. 根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo),促成完成公司的銷售任務(wù)。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)。
2. 有阿里巴巴國(guó)際運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)各種規(guī)則,能獨(dú)立操作主帳號(hào)者優(yōu)先,打造爆品,獨(dú)立操作P4P;
3. 具有良好分析和解決問(wèn)題能力,良好的商務(wù)談判和人際溝通能力。
4. 對(duì)電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情,為人誠(chéng)實(shí)守信,有責(zé)任心,具有一定的抗壓能力。
5. 英語(yǔ)四級(jí)及以上,可以聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)。
薪資福利:
1. 試用期三個(gè)月, 優(yōu)秀者可以提前轉(zhuǎn)正。
2. 薪資:底薪+提成(按照店鋪銷售額50W-100W RMB 提成3‰, 銷售額在100-200WRMB 提成3.5‰,銷售額200-300W RMB 提成4‰,銷售額300-500W RMB 提成5‰ )+ 社保。
3. 周末雙休,朝九晚6,中間休息2個(gè)小時(shí)。
4. 節(jié)假日按照國(guó)家走。
5. 帶薪年假。
6. 生日紅包,節(jié)假日禮品。
一、工作簡(jiǎn)介(土建技術(shù)員)
崗位職責(zé):
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本部門(mén)的技術(shù)管理工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織開(kāi)展施工作業(yè),制定項(xiàng)目管理流程、工作標(biāo)準(zhǔn)。
2、審核項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃,進(jìn)行進(jìn)度監(jiān)控,督促施工單位按計(jì)劃組織施工,協(xié)調(diào)項(xiàng)目部?jī)?nèi)部資源,確保工程進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施。
3、監(jiān)督項(xiàng)目的施工質(zhì)量,參加工程檢查驗(yàn)收,組織工程竣工初驗(yàn)和工程決算。
4、具備編制計(jì)劃、施工組織方案,熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)施工測(cè)量、放線相關(guān)測(cè)量?jī)x表的使用及測(cè)量方法;
5、協(xié)調(diào)各參建單位之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)施工單位與監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系。
6、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收。
任職要求:
1、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上施工企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)歷;
3、熟悉建設(shè)領(lǐng)域國(guó)家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
4、掌握建筑、裝修等工程施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求;
5、吃苦耐勞,綜合素質(zhì)好,服從安排。
PS:因施工單位工作特殊性,工作地點(diǎn)為全國(guó)各地項(xiàng)目部,需服從公司工作安排及調(diào)動(dòng),不能接受者請(qǐng)勿投,謝謝。
2024-11-02
華夏天科
人事主管
全面負(fù)責(zé)生鮮,百貨等運(yùn)營(yíng)
1、學(xué)歷要求:本科及以上。 2、專業(yè)要求:土木工程、結(jié)構(gòu)工程。 3、工作年限:甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作5-10年。 4、工作技能:熟練運(yùn)用盈建科、PKPM、理正、天正CAD和協(xié)同軟件等,具有獨(dú)自解決設(shè)計(jì)過(guò)程中常規(guī)問(wèn)題能力,能獨(dú)立完成結(jié)構(gòu)全國(guó)模塊設(shè)計(jì),能與個(gè)專業(yè)高效溝通協(xié)調(diào)處理專業(yè)間問(wèn)題。
1、給排水專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,3-5年工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能獨(dú)立完項(xiàng)目給排水施工圖設(shè)計(jì),熟悉各設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)內(nèi)容,熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范,以及設(shè)計(jì)過(guò)程中各專業(yè)間協(xié)調(diào)工作。 3、具有市政類設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先。 4、身體健康,愛(ài)崗敬業(yè),有責(zé)任感,吃苦耐勞有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通,具備自學(xué)能力和鉆研精神。
一、工作簡(jiǎn)介(預(yù)結(jié)算-合同制用工) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程投標(biāo)預(yù)算或工程量清單報(bào)價(jià)的編制及相關(guān)工作; 2、熟悉公司各項(xiàng)目部施工圖紙,熟悉施工現(xiàn)場(chǎng),了解工程合同和協(xié)議書(shū),進(jìn)度預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常預(yù)算(洽商報(bào)價(jià)等)工作和竣工結(jié)算報(bào)價(jià)編制及核對(duì)洽談工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)按公司要求提供各類預(yù)算數(shù)據(jù)分析; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)勞務(wù)分包、專業(yè)分包結(jié)算審核工作,服從公司對(duì)工作的機(jī)動(dòng)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、3年以上預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),具有注冊(cè)造價(jià)師資格,熟悉工程造價(jià)及市場(chǎng)材料價(jià)格信息及施工工藝與...
城鄉(xiāng)規(guī)劃及相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的方案能力和大局意識(shí),能獨(dú)立完成規(guī)劃方案設(shè)計(jì),熟悉GIS及其他多種技術(shù)手段的優(yōu)先;熱愛(ài)生活、熱愛(ài)設(shè)計(jì)、熱愛(ài)城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè);吃苦耐勞、有上進(jìn)心、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
園林、風(fēng)景園林、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,2年以上景觀設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有一定的方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)能力,有獨(dú)立項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干;設(shè)計(jì)思路開(kāi)闊、有創(chuàng)造力。
1、學(xué)歷要求,本科及以上。 2、專業(yè)要求,建筑學(xué)。 3、工作年限,甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作3-8年 4、工作技能,對(duì)建筑設(shè)計(jì)和甲方需求有深刻的理解,能把控結(jié)構(gòu)、設(shè)備等對(duì)建筑功能影響,具備與甲方和專業(yè)間良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 5、薪酬***
2024-11-02
華夏天科
人事主管
有幾年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉渠道,對(duì)商品品類比較熟悉
2024-11-02
曹波
陽(yáng)光電源(全球最大的光伏電站開(kāi)發(fā)商)屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目的推廣銷售人員,屋頂光伏為近期興起的風(fēng)口項(xiàng)目,市場(chǎng)爆炸式增長(zhǎng),從業(yè)人員回報(bào)豐厚。要求會(huì)說(shuō)北海本地話,學(xué)習(xí)能力賺錢(qián)欲望強(qiáng),勤勉踏實(shí),善于溝通。
2024-11-02
華夏天科
人事主管
對(duì)內(nèi)對(duì)外進(jìn)行超市及商品宣傳
2024-11-02
華夏天科
人事主管
對(duì)面包,餃子等會(huì)制作
崗位職責(zé): 1.從事道路規(guī)劃、交通研究或其他相關(guān)工作。 2.主持一定規(guī)模的城市綜合交通規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃、交通工程設(shè)計(jì)、交通影響分析等。 任職要求: 1.品行端正,有良好的團(tuán)隊(duì)互助精神和個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)。有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)完成交通規(guī)劃設(shè)計(jì)、各類專項(xiàng)交通規(guī)劃項(xiàng)目。 2.具有較強(qiáng)的對(duì)外協(xié)調(diào)能力及獨(dú)立分析解決問(wèn)題能力,能夠把握項(xiàng)目方向并控制項(xiàng)目進(jìn)度,勝任項(xiàng)目管理工作。 3.要求熟練掌握TransCAD、PTV、GIS、AutoCAD等交通軟件。 4.有甲級(jí)設(shè)計(jì)院或優(yōu)秀設(shè)計(jì)公司技術(shù)骨干經(jīng)歷者優(yōu)先,有注冊(cè)城市規(guī)劃師及相關(guān)注冊(cè)證者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、按照公司的經(jīng)營(yíng)方向和方針,組織完成本所既定產(chǎn)值目標(biāo);2、總控市政主要項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)質(zhì)量,提升公司總體的設(shè)計(jì)品質(zhì),打造公司的市場(chǎng)品牌度;3、鞏固并開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道和客戶;4、參與建設(shè)優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的設(shè)計(jì)服務(wù)團(tuán)隊(duì); 招聘要求: 1、男女不限,本科及以上學(xué)歷,市政道橋、給排水及相關(guān)專業(yè),本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)在10年以上,具備中級(jí)以上工程師技術(shù)職稱或?qū)I(yè)資格證書(shū);2、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),工作有強(qiáng)烈責(zé)任感;3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有良好的溝通、綜合協(xié)調(diào)能力、對(duì)內(nèi)組織管理、培訓(xùn)的能力以及總結(jié)分析能力;4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí),具有良好的對(duì)外協(xié)調(diào)能力與表達(dá)能力;5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及管理能力;6、...
柳州-柳南區(qū)-柳州西環(huán)裝飾建材市場(chǎng) 1人 建筑 建材 門(mén)窗
2024-11-02
張恩丹
市場(chǎng)拓展,完成任務(wù),引流入店
柳州-柳南區(qū)-柳州西環(huán)裝飾建材市場(chǎng) 1人 建筑 建材 門(mén)窗
2024-11-02
張恩丹
1.熟悉編輯短視頻 2.有一定文案功底 3.性格活潑開(kāi)朗 4.能做直播秀
2024-11-02
華夏天科
人事主管
崗位主要工作內(nèi)容: 1、拓展、維護(hù)招商渠道,開(kāi)發(fā)客戶資源,負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理
2024-11-02
王女士
一、崗位主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣,完成銷售目標(biāo)。 2.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集和分析,及時(shí)了解客戶需求。 4.維護(hù)客戶關(guān)系,解決客戶問(wèn)題,提高客戶滿意度。 二、任職要求: 1.具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 2.具備市場(chǎng)敏感度和商業(yè)思維,能夠發(fā)現(xiàn)商機(jī)并制定銷售策略。 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠適應(yīng)公司的發(fā)展需求。 4.從事過(guò)金融、貿(mào)易類工作,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮. 5.需有駕照。 三、待 遇: 試用期、專業(yè)培訓(xùn)期(各三個(gè)月),工資:4000元/月,專業(yè)培訓(xùn)期通過(guò)后工資...
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