柳州法律招聘
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柳州 招聘
職位。好工作,上桂聘
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中級交易員
6000-8000元2024-11-02覃經(jīng)理一、崗位要求:
1、有強(qiáng)烈的以交易為生,希望成為交易高手的意愿,以實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利為最高目標(biāo);
2、 可承受較大的心理壓力,有很強(qiáng)的自我調(diào)控能力,紀(jì)律嚴(yán)格;
3、 對公司資金高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行交易原則及風(fēng)險(xiǎn)控制;
4、熱衷于金融行業(yè)的有經(jīng)驗(yàn)人士,有意與國際經(jīng)濟(jì)交易的最新理念保持一致水準(zhǔn)。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000) +傭金(¥60-¥100¥120¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000¥5000-¥8000)
本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:中級交易員一專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談定位>待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:中級交易員一交易部(豐管、分析師、經(jīng)理)→操盤手一技術(shù)部(主管、 分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,技術(shù)考核評估成功者(公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。), 應(yīng)不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、 探索\"市場規(guī)律”, 促使“交易體系\"更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守\"晉升空間\"和”晉級制度\"。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。 -
無責(zé)任底薪銷售精英
6000-8000元2024-11-02龍淑美崗位要求:
21-28周歲,大專及以上學(xué)歷(有銷售經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷可降低),形象氣質(zhì)佳,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
有良好的語言表達(dá)和溝通能力,思維活躍,學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力強(qiáng);不滿足于現(xiàn)狀,有夢想并為喜歡的行業(yè)而努力奮斗的決心。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù);
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時(shí)與客戶溝通進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪;
5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)平臺(tái)和完善的個(gè)人晉級發(fā)展空間,成就你的職業(yè)夢想。
求職者有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個(gè)月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。
晉升空間:
銷售精英--商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
高薪誠聘銷售顧問
6000-8000元2024-11-02龍淑美崗位要求:
21-28周歲,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
有良好的語言表達(dá)和溝通能力,思維活躍,學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力強(qiáng);不滿足于現(xiàn)狀,有夢想并為喜歡的行業(yè)而努力奮斗的決心。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù);
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時(shí)與客戶溝通進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪;
5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)平臺(tái)和完善的個(gè)人晉級發(fā)展空間,成就你的職業(yè)夢想。
求職者有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個(gè)月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。
晉升空間:
商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
金融實(shí)習(xí)生
4000-5000元2024-11-02覃經(jīng)理一、崗位要求: 1、熱愛金融交易,有以此行業(yè)為生的堅(jiān)定信念; 2、做事踏實(shí)、細(xì)心、有責(zé)任心,具備一定的創(chuàng)新性; 3、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè); 4、做事果斷自信,眼明手快;思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng);心理承受能力強(qiáng)。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:金融實(shí)習(xí)生→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人... -
股票交易員
8000-10000元2024-11-02覃經(jīng)理崗位要求: 1、謙虛好學(xué),對金融有濃厚興趣,有獨(dú)立的想法,追求財(cái)富自由的人士??稍诩壹媛氉?。 2、男女不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可,年齡在20~55歲之間。 3、工作主要以電腦操作為主。 4、無經(jīng)驗(yàn)者,公司免費(fèi)提供培訓(xùn)。 5、有了解或看懂股票,期貨,基金,外匯等走勢的優(yōu)先。 薪資待遇: 1、轉(zhuǎn)正底薪5000~10000+30%提成。 2、22個(gè)交易日結(jié)算,月結(jié)。 工作時(shí)間: 上午9:00~12:00,下午14;00~17;00。周六周日雙休,國際節(jié)假日休息。 -
招商業(yè)務(wù)總監(jiān)(工作地:南寧市)
30000-40000元2024-11-02張先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌資源的招商意向洽談及引進(jìn); 2、統(tǒng)籌管理廣場的空鋪招商,跟進(jìn)廣場招商進(jìn)度。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)好、言談舉止得體,思路清晰; 2、6年以上商業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同級別崗位工作經(jīng)驗(yàn),品牌資源豐富; 3、認(rèn)同企業(yè)文化,具備較強(qiáng)抗壓、執(zhí)行能力; 4、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 5、年齡28-39歲,性別不限; 6、知名體系公司,有籌備期經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 7、熟知購物中心及百貨業(yè)態(tài),對市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有深入的了解。 工作地點(diǎn):廣西自治區(qū)內(nèi),接受出差 薪酬福利:月薪31000~41000元,全年15~17薪。 -
簽約原油期貨交易員
8000-10000元2024-11-02覃經(jīng)理1. 對金融市場及交易有濃厚的興趣愛好; 2. 有過投資交易方面的經(jīng)驗(yàn),不限于哪一種; 3. 能獨(dú)立思考,能聽取意見和建議,善于反思和總結(jié); 4. 對自己有正確的自我認(rèn)識(shí)和評價(jià),不自卑也不過度自信; 5. 能長時(shí)間面對電腦,思維敏捷,有耐心,耐得住寂寞,善于復(fù)盤和學(xué)習(xí); 任職內(nèi)容: 1. 有交易盈利能力,只做國內(nèi)的,不限股指、商品、期權(quán),所有主力品種都可交易; 2. 考核通過以后就可以加入交易團(tuán)隊(duì),打理團(tuán)隊(duì)分配的交易賬戶; 3. 嚴(yán)格在風(fēng)控范圍內(nèi)(由當(dāng)期發(fā)行的產(chǎn)品而定),輕倉逐步實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利; 4. 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個(gè)周期交易帳戶大?。?5. ... -
市場經(jīng)理
10000-15000元2024-11-02張先生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)年度、季度、月度營銷策劃、宣傳推廣、平面設(shè)計(jì)、美陳制作、資源整合等工作計(jì)劃、執(zhí)行和總結(jié); 2.負(fù)責(zé)各類媒體、政府、商戶的公關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)本部門日常管理工作。 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,市場營銷類、設(shè)計(jì)類專業(yè); 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有市場營銷或廣告策劃等2年以上的工作經(jīng)歷; 3.具有豐富的線上線下市場營銷,宣傳策劃,設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)及管理經(jīng)驗(yàn); 4.語言及文字表達(dá)能力強(qiáng); 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 -
招商主管
4000-5000元2024-11-02張先生崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好招商工作,完成部門下達(dá)任務(wù)和指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況; 3、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同; 4、負(fù)責(zé)品類品牌信息資料的匯總、分析,儲(chǔ)存品牌的資料信息; 5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,分析市場變化,搜集新品牌的資料; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、具備企業(yè)的營運(yùn)管理、營銷策劃、招商管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用辦公室軟件; 3、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓、認(rèn)同萬達(dá)。 -
采購經(jīng)理
5000-6000元2024-11-01何小姐任職要求:1、大專以上文化程度,20-50歲,從事原材料采購工作3年以上。 2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量體系管理, 3、有較強(qiáng)的談判溝通能力,成本概念、具備良好的職業(yè)道德 4、熟悉電腦辦公軟件操作、熟練運(yùn)用ERP管理軟件優(yōu)先。 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案的管理,新材料的詢價(jià),采購合同的談判及簽訂; 2、根據(jù)銷售訂單、結(jié)合倉庫庫存量做好采購訂單,確保采購訂單的準(zhǔn)確性; 3、跟進(jìn)采購訂單的交付,產(chǎn)品質(zhì)量售后及退貨索賠; 4、不斷的開發(fā)新的供應(yīng)商,及對原有供應(yīng)商的維護(hù); 5、及時(shí)跟進(jìn)采購物料的對賬、掛賬,轉(zhuǎn)款; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù); 7、配合質(zhì)量部對供應(yīng)商進(jìn)行索賠追責(zé); -
夾具設(shè)計(jì)工程師
8000-16000元2024-11-01saraxie_rg@163.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)機(jī)加工非標(biāo)工裝檢具/夾具的設(shè)計(jì)工作; 2、與客戶對接整理方案溝通、設(shè)計(jì)及評審工作; 3、協(xié)助生產(chǎn)部門解決組裝、調(diào)試問題。 崗位要求: 1、 機(jī)械類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、 有3年以上(機(jī)加工)汽車零部件生產(chǎn)類非標(biāo)工裝夾具設(shè)計(jì)、性能試驗(yàn)類夾具或裝配焊接類夾具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、能夠根據(jù)客戶技術(shù)要求,獨(dú)立完成工裝夾具的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)指導(dǎo)和售后技術(shù)支持等; 4、熟悉各種常見的機(jī)械加工工藝,熟悉常見的電動(dòng)、氣動(dòng)和液壓元件的選型; 5、熟練運(yùn)用SolidWorks、UG和AutoCAD/CAXA等制圖軟件。 -
合伙人
10000-15000元2024-11-01韋金新1、認(rèn)同廣西典哲律所發(fā)展理念,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,追求卓越,愿攜手共進(jìn); 2、有業(yè)務(wù)專長,致力于走團(tuán)隊(duì)化和專業(yè)化路線,擁有豐富的訴訟或非訴經(jīng)驗(yàn); 3、恪守職業(yè)道德,無不良執(zhí)業(yè)記錄。 -
律師
3000-4000元2024-11-01韋金新本所因發(fā)展需要,擬招聘:專職律師多名。條件:持有法律職業(yè)資格證(A證);形象佳,氣質(zhì)好,服從管理,職業(yè)無違紀(jì)違法處罰記錄。 -
實(shí)習(xí)律師
2000-3000元2024-11-01韋金新實(shí)習(xí)律師若干,要求如下: 1、已取得或即將取得法律職業(yè)資格A證,可以擔(dān)任實(shí)習(xí)律師的人員; 2、能吃苦耐勞,有志于從事律師工作并有意向留本所長期發(fā)展的,相貌端莊,形象佳,氣質(zhì)好。 所投簡歷應(yīng)盡可能詳細(xì)、具體,并請附上近期生活免冠相片及注明應(yīng)聘的崗位和聯(lián)系電話。條件和要求不符合者請勿投簡歷。 -
設(shè)計(jì)工程師
6000-8000元2024-11-01何小姐1.機(jī)械/汽車類專業(yè)專科及以上學(xué)歷,25-45歲,1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.有自卸車、專用車上裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟練使用CAD、UG等制圖軟件; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā),圖紙的審核、發(fā)放,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化及制造過程的技術(shù)指導(dǎo)。 -
設(shè)計(jì)師
5000-10000元2024-11-01劉征兵1.用酷家樂設(shè)計(jì),CAD制圖 2.做事要穩(wěn)重,需要接待顧客 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)
3000-5000元2024-11-01劉征兵1.全屋定制設(shè)計(jì) 2.軟裝設(shè)計(jì) 3.會(huì)CAD 4.熟練酷家樂 -
質(zhì)量管理
4000-5000元2024-11-01何小姐工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)技能要求: 1、了解車廂焊接工藝基本知識(shí),熟悉產(chǎn)品尺寸圖及形位公差圖; 2、現(xiàn)場巡檢預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生,解決現(xiàn)場的質(zhì)量問題,參與質(zhì)量事故的調(diào)查并編制分析報(bào)告; 3、機(jī)械類相關(guān)專業(yè),有焊接工藝質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 4、從事ISO體系主要工作并編寫過認(rèn)證體系相關(guān)文件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
崗位要求: 1、根據(jù)客戶提供要求,設(shè)計(jì)整個(gè)廣告整體框架; 2、負(fù)責(zé)廣告策劃、文案表達(dá)、推廣執(zhí)行等工作,能獨(dú)立撰寫或設(shè)計(jì)廣告推廣樣稿; 任職資格: 1、具備-定廣告營銷知識(shí),及一定的對廣告的審美觀及評判能力; 2、良好語言表達(dá)和溝通能力,有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力;細(xì)致、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度; 3、掌握一定的美術(shù)設(shè)計(jì)、制作技能,熟練掌握PS,CDR等設(shè)計(jì)軟件; 4、有廣告設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇: 1.月休4天,滿一年享12天帶薪年假,及連續(xù)工作滿- -年+50元/月元工齡獎(jiǎng)。 2.每月評選優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金100-200元/月,全勤獎(jiǎng)金100元/月; 3.在本公司連續(xù)...
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衛(wèi)生阿姨
2000-3000元2024-11-01劉征兵負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生以及公寓住宿衛(wèi)生 要求身體健康,會(huì)做飯優(yōu)先 年齡60歲以下
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柳州法律招聘最新投遞
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張先生2024-11-04
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闕小姐2024-11-01
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羅先生投遞了 廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司 的 股票交易員 職位2024-10-21
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羅先生投遞了 廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司 的 股票交易員 職位2024-10-19
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陳先生投遞了 柳州萬達(dá)廣場商業(yè)物業(yè)管理有限公司 的 招商主管 職位2024-10-16
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溫小姐投遞了 柳州市柳南區(qū)頤雅軒家具經(jīng)營部 的 衛(wèi)生阿姨 職位2024-10-13
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