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柳州電子公司招聘

共找到 750條 柳州 招聘 職位。好工作,上桂聘
負(fù)責(zé)院內(nèi)檔案接收、簡(jiǎn)單校稿、掃描、圖片處理、裝訂入庫(kù)及整理服務(wù)等項(xiàng)目。
工作要求:
1、嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的機(jī)密,守法并服從勞動(dòng)安排及管理;
2、不限專業(yè),熟練使用辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,接受能力強(qiáng);
3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),做事細(xì)心、負(fù)責(zé)、為人正直,嚴(yán)格遵守現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律,并能承諾做好檔案保密工作;
4、有檔案數(shù)字化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;歡迎應(yīng)屆畢業(yè)或?qū)嵙?xí)生詢問。
工作時(shí)間:行政班,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)弱電及智能家居設(shè)備的安裝維護(hù)。
任職要求:
1、年齡18-35周歲,戶籍不限。
2、有基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)優(yōu)先錄取。
3、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
4、工作努力,自我激勵(lì)及學(xué)習(xí),高工作效率、工作有計(jì)劃性。
2024-10-29
和和
人事經(jīng)理
崗位描述:
1、該崗位是以專門培養(yǎng)(語音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)、直播組長(zhǎng)管理崗位)人員為目的人才儲(chǔ)備崗位;
2、崗位工作以學(xué)習(xí)語音業(yè)務(wù)(主播直播技能、語音廳運(yùn)營(yíng)思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力)為主要任務(wù);
3、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間還要協(xié)助管理進(jìn)行主播技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)規(guī)劃、管理、短視頻內(nèi)容直播內(nèi)容策劃、廳運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃等工作;
4、全部學(xué)習(xí)階段均由公司經(jīng)理級(jí)以上高管帶教培養(yǎng);
應(yīng)聘要求:
1、無直播經(jīng)驗(yàn)、無行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、男女均可投遞;
2、高中以上學(xué)歷,20歲-35歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、應(yīng)屆畢業(yè)生有校園社團(tuán)、勤工檢學(xué)、志愿者服務(wù)、班干部、學(xué)生會(huì)工作等經(jīng)歷優(yōu)先;
4、歡迎直播、銷售、播音、音樂、培訓(xùn)、教師、美容行業(yè)人才應(yīng)聘;
5、需有較好學(xué)習(xí)力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、良好溝通能力,需對(duì)直播、對(duì)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容熱愛及長(zhǎng)期發(fā)展看好。
6、需認(rèn)真配合帶教經(jīng)理完成學(xué)習(xí)規(guī)劃,并完成帶教期間不同學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。
薪資待遇:
底薪4000+直播收益+社保(學(xué)習(xí)期不低于4000元/月保障收入)
上班時(shí)間:
根據(jù)帶教經(jīng)理時(shí)間安排(6~8)
招聘人數(shù):30人
2024-10-29
黃女士
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)整理、掃描、圖片處理、信息錄入、裝訂及整理等工作。 工作要求: 1、嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的機(jī)密,守法并服從勞動(dòng)安排及管理; 2、不限專業(yè),熟練使用辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,接受能力強(qiáng); 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),做事細(xì)心、負(fù)責(zé)、為人正直,嚴(yán)格遵守現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律,并能承諾做好檔案保密工作; 4、有檔案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、上班時(shí)間:8小時(shí)(上午8點(diǎn)-12點(diǎn) 下午14點(diǎn)-18點(diǎn)),周末雙休,法定節(jié)假日放假。
2024-10-29
黃女士
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)PC端、手機(jī)端APP、微信公眾號(hào)\\小程序的前端設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、優(yōu)化。 2. 參與需求討論、設(shè)計(jì)工作; 3. 解決產(chǎn)品研發(fā)過程中的技術(shù)難題; 4. 開發(fā)文檔的撰寫、維護(hù)。 任職要求: 1、精通前端基礎(chǔ)技術(shù),Html5,?CSS3,?JavaScript,Vue,JQuery,扎實(shí)的JavaScript基礎(chǔ)知識(shí),精通Vue,掌握其原理及優(yōu)化,能獨(dú)立開發(fā)常用組件。熟悉DOM操作,頁(yè)面事件處理,豐富的Div+CSS頁(yè)面布局經(jīng)驗(yàn)。至少熟悉一門非前端語言,例如:java或c#。? 2、具備跨終端(PC端+移動(dòng)APP+微信小程序)前端的獨(dú)立開發(fā)能力,熟悉uni-app,...
2024-10-29
黃先生
1.日常文件打印 2.協(xié)助處理一些日常公司事務(wù) 3.檔案的輸入管理 4.公司網(wǎng)站的日常維護(hù) 5.梳理會(huì)議記錄 6.文案內(nèi)容編寫 7.會(huì)word,Excel,PPT 8.基礎(chǔ)的ps使用
主要工作是web前端開發(fā),還需要負(fù)責(zé)制作一些公司內(nèi)部的宣傳資料。
2024-10-29
和和
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 崗位要求: 1...
2024-10-29
黃女士
工作內(nèi)容: 1、參與項(xiàng)目需求調(diào)研,分析、設(shè)計(jì)等階段的文檔編制; 2、針對(duì)特定業(yè)務(wù)模塊,可獨(dú)立完成需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā); 3、有良好的編程習(xí)慣,有良好的軟件工程意識(shí); 4、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)反饋問題,與團(tuán)隊(duì)成員組員進(jìn)行有效溝通,能獨(dú)立解決開發(fā)難題。 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),對(duì)技術(shù)有強(qiáng)烈的興趣,喜歡鉆研,具有良好的學(xué)習(xí)能力和技術(shù)實(shí)現(xiàn)能力,工作主動(dòng)性強(qiáng),有責(zé)任心,注重團(tuán)隊(duì)合作,愿意從事系統(tǒng)研發(fā)工作領(lǐng)域。 2、具備獨(dú)立業(yè)務(wù)需求、分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)的能力。 3、熟悉主流JAVA架構(gòu)體系和設(shè)計(jì)模式,對(duì)基于SpringBoot和SpringCloud微服務(wù)架構(gòu)的相關(guān)技術(shù)棧和業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)原則有深...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)檔案整理、編號(hào)、拆分、掃描、圖鑒、庫(kù)檢、歸檔的工作。 2、要求熟悉電腦基本使用。 3、服從公司調(diào)配工作場(chǎng)地。 任職資格: 1、性格好,工作細(xì)心,有責(zé)任心,年齡在20-35歲,。 2、有從事檔案優(yōu)先。 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時(shí)間: 1、行政班:8:30-12:00 14:00-18:00(8個(gè)小時(shí)) 2、周末雙休、享受國(guó)家法定節(jié)假日。
2024-10-28
覃經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營(yíng)管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運(yùn)營(yíng)等工作 2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,維護(hù)并提升店鋪DSR等指標(biāo); 3、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷量; 4、針對(duì)抖音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名,銷售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時(shí)發(fā)貨: 6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況,及時(shí)處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題 7、負(fù)責(zé)小店精選聯(lián)盟活動(dòng)報(bào)名,達(dá)...
2024-10-28
崔建軍
1.抖音短視頻的剪輯,后期制作,能獨(dú)立完成視頻剪輯任務(wù) 2.熟悉抖音熱點(diǎn),對(duì)畫面有審美,對(duì)內(nèi)容創(chuàng)作有深刻理解 3.要求溝通能力強(qiáng),性格開朗,工作認(rèn)真 4.熟練運(yùn)用剪輯軟件Pr/final cut等,出片效率高 5.面試要求帶自己的優(yōu)秀內(nèi)容作品
2024-10-28
覃經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)京東電商平臺(tái)的活動(dòng)策劃,會(huì)員維護(hù)、運(yùn)營(yíng)執(zhí)行等工作; 2、負(fù)責(zé)京東電商平臺(tái)店鋪的整體活動(dòng)申報(bào)與跟進(jìn)工作; 3、負(fù)責(zé)京東電商平臺(tái)店鋪官方活動(dòng)信息獲取,與平臺(tái)小二保持良性對(duì)接與溝通; 4、負(fù)責(zé)活動(dòng)頁(yè)面設(shè)計(jì)策劃、活動(dòng)互動(dòng)玩法、跨店鋪合作、活動(dòng)資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、活動(dòng)效果數(shù)據(jù)收集反饋等工作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,精通京東等其他平臺(tái)規(guī)則、活動(dòng)推廣、優(yōu)化、維護(hù)等技能知識(shí),有相關(guān)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷; 2、積極上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng),自驅(qū)力強(qiáng),接受新事物能力強(qiáng),有良好的創(chuàng)新思維和策劃能力,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 3、善于處理跨部門溝通、協(xié)調(diào)事宜,能夠承受一定強(qiáng)度的工作壓力; ...
2024-10-28
宋建江
工作內(nèi)容:主要為中國(guó)移動(dòng)客戶辦理繳費(fèi)、開卡、寬帶等前臺(tái)業(yè)務(wù);及電話聯(lián)系客戶辦理業(yè)務(wù),對(duì)客戶進(jìn)行更好的服務(wù)。 工作要求:22歲—40歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)基本的電腦操作,有銷售類工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。 薪資待遇: 1、免費(fèi)培訓(xùn)(無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,只要符合基本要求的都可以考慮),試工期后即可辦理入職; 2、試用期一個(gè)月,轉(zhuǎn)正后月薪平均三千多,高有四千至六千,工資不封頂,完成業(yè)務(wù)量多可拿更高工資; 3、節(jié)假日福利發(fā)放; 4、按國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)比例購(gòu)買五險(xiǎn); 上班時(shí)間: 早班9:00—17:30, 晚班13:00—21:00(倒班視店面情況安排) ,每個(gè)班次八小時(shí)包括用餐時(shí)間。 工作地點(diǎn):(...
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 電子 電器 電機(jī)
2024-10-28
覃蘭妮
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)抖音店鋪運(yùn)營(yíng)和日常管理,包括營(yíng)銷活動(dòng).產(chǎn)品推廣.產(chǎn)品更新.發(fā)貨倉(cāng)儲(chǔ)對(duì)接等工作,促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)店鋪每日營(yíng)銷數(shù)據(jù)跟蹤及分析,針對(duì)投放中的問題提出有效優(yōu)化解決方案 3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 【任職資格】 良好的溝通能力,積極主動(dòng),自驅(qū)力強(qiáng)。 我們做燈具的,所有產(chǎn)品都是自主研發(fā),有自己的工廠
2024-10-28
賀祖柳
1、能夠獨(dú)立做外帳; 2、熟悉小規(guī)模、一般納稅人,各行業(yè)外帳都會(huì)做,有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn); 3、 持有會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)資格證, 在建材行業(yè)做過優(yōu)先; 4、會(huì)計(jì)操作軟件能夠進(jìn)行熟練的操作與應(yīng)用; 5、積極主動(dòng)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),工作靈巧、效率高,有一定的管理能力; 6、性格開朗、務(wù)實(shí)、熱情,能夠吃苦耐勞,具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2024-10-28
肖女士
要求: 1、要求會(huì)看圖紙; 2、會(huì)使用卡尺、高度尺和干分尺等測(cè)量工具; 3、有1年以上檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)(沖壓、焊接)。 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量檢驗(yàn)及計(jì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)本部門各工種在生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗(yàn); 3、經(jīng)常巡回到各車間,及時(shí)了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計(jì)量問題; 工作時(shí)間: 8:30- 17:30 (中午休息一小時(shí)) 福利待遇:購(gòu)買五險(xiǎn)、工作餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、生日福利、工齡獎(jiǎng)等。
2024-10-28
付小姐
崗位職責(zé): 1、按客戶要求進(jìn)行電器控制器件開發(fā),設(shè)計(jì)圖紙和原理分析; 2、對(duì)設(shè)計(jì)的電器產(chǎn)品進(jìn)行樣件制造和測(cè)試分析; 3、對(duì)產(chǎn)品的制造進(jìn)度和開發(fā)計(jì)劃進(jìn)行管理; 4、對(duì)電器件試制和批量生產(chǎn),負(fù)責(zé)策劃和工藝設(shè)計(jì); 5、產(chǎn)品說明書、功能說明書等文件編寫; 6、電器件產(chǎn)品的質(zhì)量管理進(jìn)行持續(xù)改進(jìn); 7、電器件的質(zhì)量問題進(jìn)行分析和協(xié)助整改。 任職要求: 1、電子電器類專業(yè)和自動(dòng)化等專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有電子控制相關(guān)的開發(fā)案例經(jīng)驗(yàn)、有質(zhì)量問題處理的經(jīng)驗(yàn)、熟悉使用APQP工具; 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力、人際能力;
2024-10-28
付小姐
職責(zé): 1、執(zhí)行財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作指令,向其負(fù)責(zé)并報(bào)告工作; 2、負(fù)責(zé)成品倉(cāng)庫(kù)的管理,結(jié)合銷售數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)確定成品的安全存量,并貫徹實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付貨款的管理;嚴(yán)格審批計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用支出和物資采購(gòu)等款項(xiàng)的支付。按權(quán)限控制計(jì)劃外費(fèi)用的支付 4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等各政府部門的業(yè)務(wù)接口、公司發(fā)展所需資金的`籌措以及融資工作; 5、負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表的審核及審核報(bào)銷各類管理費(fèi)用; 6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算,分析生產(chǎn)公司單臺(tái)生產(chǎn)成本、費(fèi)用以及獲利能力,并將分析報(bào)告報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理; 7、根據(jù)新開發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造成本,制定合理的出廠價(jià)格。 8、負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)公司流動(dòng)資金、單據(jù)及物流的合法運(yùn)...
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)公司的招聘、考勤管理; 3、做好產(chǎn)品陳列與展示與潛在客戶登記; 4、做好日常零售與團(tuán)購(gòu)工作; 5、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服服務(wù)質(zhì)量; 6、監(jiān)督門店商品效期管理,損耗管理; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生; 8、妥善處理顧客服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)門店員工的培訓(xùn)教育工作; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; ...

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