柳州電子公司招聘
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柳州 招聘
職位。好工作,上桂聘
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柳東寶駿/普工/司機(jī)
3000-6000元2024-11-01賓長正總裝:19元/小時(shí)+包吃(16-35歲,男女不限),負(fù)責(zé)組裝汽車車門零件,門線操作工
以下崗位吃飯不扣工時(shí)(24號前入職獎(jiǎng)勵(lì)300元)
倉管:15元/小時(shí),負(fù)責(zé)整理車間汽車零配件等簡單工作,男女不限
司機(jī)(拖車:16元/小時(shí),在車間里開電動(dòng)拖車?yán)浖艿街付▍^(qū)域,有C1證
司機(jī)(叉車:17元/小時(shí),負(fù)責(zé)車間物品裝卸轉(zhuǎn)運(yùn)工作,有叉車證
要求:16-48歲,男女不限,提供住宿,有食堂!兩班倒 -
護(hù)理管家
4000-5000元2024-11-01鄭女士1、負(fù)責(zé)對護(hù)工日常工作進(jìn)行安排與管理,并對執(zhí)行情況進(jìn)行考核。
2、負(fù)責(zé)與病人解釋護(hù)理服務(wù)內(nèi)容,并簽署護(hù)工確認(rèn)單
3、負(fù)責(zé)完成上級交代的其他工作。
4、50歲以下,身體健康。
5、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:
4000元+提成+公司購買五險(xiǎn) -
技術(shù)員
5000-7000元2024-11-01劉女士崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè),(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生);
2、熟練運(yùn)用CAD、CAXA、Pro-E、UG等制圖設(shè)計(jì)軟件;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力,積極上進(jìn)。
崗位職責(zé):
1、參與產(chǎn)品、工裝、檢具的開發(fā)。
2、編制、維護(hù)工藝改進(jìn)、技改文件。
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、積極提供現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)。 -
銷售工程師
8000-10000元2024-11-01韋海芳HR1.在銷售主管的領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成營銷工作; 2.制訂銷售計(jì)劃,確定銷售政策,設(shè)計(jì)銷售模式; 3.銷售渠道與客戶管理; 4.協(xié)同總部及子公司對項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳、帳款回收; 5.銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議; 6.較強(qiáng)的承壓能力;外向,對銷售工作充滿熱情;有汽車零部件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; -
空調(diào)&冷卻系統(tǒng)工程師
10000-15000元2024-11-01覃女士1.空調(diào)或冷卻系統(tǒng)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì); 2. 空調(diào)或冷卻系統(tǒng)試驗(yàn)開展; 3. 空調(diào)或冷卻系統(tǒng)控制模型開發(fā); 4. 空調(diào)或冷卻系統(tǒng)功能。 -
品牌督導(dǎo)
7000-10000元2024-11-01劉振華負(fù)責(zé)公司女裝品牌巡店工作 職位招聘3人 -
電商美工設(shè)計(jì)
3000-6000元2024-11-01咸著學(xué)職位描述 1 能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目創(chuàng)意和方案設(shè)計(jì)的相關(guān)工作,有很強(qiáng)的理解能力,記憶力 2 負(fù)責(zé)商城的設(shè)計(jì)、更新、美化商品圖片 3 負(fù)責(zé)公司品牌線上推廣宣傳文案 4 定期制作活動(dòng)圖片和頁面,配合公司商城活動(dòng),美化修改產(chǎn)品頁面,上傳商品,更新 職位要求 1、18-35歲,對電商行業(yè)感興趣,有創(chuàng)業(yè)激情,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生優(yōu)先; 2、需對網(wǎng)絡(luò)商城美工、平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)站建設(shè)有興趣; 3、Photoshop、Dreamweaver等設(shè)計(jì)軟件和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)制作流程; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)網(wǎng)頁設(shè)計(jì),寶貝描述,修圖,能夠很好理解產(chǎn)品、店鋪風(fēng)格等 工資待遇3000-5000 五險(xiǎn) -
會計(jì)
4000-6000元2024-11-01韋女士1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷持有會計(jì)證; 2、2年以上外貿(mào)企業(yè)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉外匯業(yè)務(wù)、進(jìn)出口退稅業(yè)務(wù)和加工貿(mào)易財(cái)務(wù)核算; 4、具備出色的財(cái)務(wù)管理能力,熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算等高級財(cái)務(wù)管理工作; 5. 熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、進(jìn)出口外匯、退稅業(yè)務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策; 6. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件和其它辦公軟件; -
財(cái)務(wù)助理文員
3000-4000元2024-11-01黃玉春1.事前接收、記錄并轉(zhuǎn)發(fā)報(bào)修記錄;事中報(bào)價(jià)及跟蹤維修進(jìn)度;事后匯總單據(jù),對賬,開票,催收。 2.辦理稅票相關(guān)事宜。 3.身體健康,服從安排,C1證及有會計(jì)基礎(chǔ)優(yōu)先。 -
全職會計(jì)
3000-4000元2024-11-01黃玉春單據(jù)收集,對賬,開票,回款跟蹤 -
項(xiàng)目經(jīng)理
7000-10000元2024-11-01謝家春崗位職責(zé): 1、系統(tǒng)B/S、C/S架構(gòu)設(shè)計(jì)及文檔編寫,核心子系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)及文檔編寫; 2、開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理,任務(wù)分解、下達(dá)、跟蹤,控制保證質(zhì)量,指導(dǎo)研發(fā)和測試人員的具體工作; 3、管理和規(guī)范軟件開發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)文檔編寫; 4、控制項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)使項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)步; 5、編制公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;掌握最新的開發(fā)思想和平臺工具; 6、負(fù)責(zé)與用戶溝通交流,編寫需求調(diào)研文檔 ,向用戶匯報(bào)需求或設(shè)計(jì)。 任職要求: 1、計(jì)算機(jī),電子信息等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2、具有2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)帶領(lǐng)5人以上團(tuán)隊(duì)開發(fā)管理工作; 3、良好得開發(fā)技... -
一級建造師(機(jī)電專業(yè)優(yōu)先)
9000-13000元2024-11-01鄧姐具備機(jī)電工程或建筑專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格(機(jī)電專業(yè)優(yōu)先),具備有效安全生產(chǎn)考核合格證書(B類)。具體薪資待遇,依個(gè)人能力而定。 -
設(shè)備工程師/助理工程師(J11235)
6000-8000元2024-11-01韋海芳HR工作職責(zé): 1.建立、健全設(shè)備維修作業(yè)操作規(guī)程,確保設(shè)備維修人員規(guī)范作業(yè); 2.負(fù)責(zé)本崗位區(qū)域內(nèi)相關(guān)設(shè)備維修保養(yǎng)工作; 3. 根據(jù)相關(guān)設(shè)備保養(yǎng)、維修計(jì)劃組織、監(jiān)督維護(hù)保養(yǎng)工作的開展; 4.組織開展設(shè)備重大故障的處理工作,負(fù)責(zé)重大故障的分析改善工作; 5.編制設(shè)備的備品備件,維修、技改、大修等費(fèi)用預(yù)算及支出計(jì)劃; 6.組織開展針對設(shè)備維修員的維修技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、2年以上機(jī)械、電氣維修專業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有豐富的設(shè)備維修技能;準(zhǔn)確的判斷能力;較強(qiáng)的動(dòng)手能力; 4、熟悉設(shè)備維保、大修等的技術(shù)要求 -
秩序員
2000-3000元2024-11-01楊小姐招聘專員1.柳州卷煙廠園區(qū)、各庫區(qū)、職工小區(qū)安全秩序維護(hù)工作。 2.服從管理,工作責(zé)任心強(qiáng),身體健康、安全意識強(qiáng),退伍軍人優(yōu)先。 福利:五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)日補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、健康體檢、工齡工資、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假。薪資2530-3000元/月。 -
【柳州】客服主管
6000-8000元2024-11-01唐女士人事崗位職責(zé): 1)根據(jù)部門的工作要求建立信息庫,有效管理客戶信息。 2)對從業(yè)主、處收集到的各項(xiàng)服務(wù)信息及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門,并跟進(jìn)處理過程及時(shí)回復(fù)。 3)及時(shí)協(xié)調(diào)業(yè)主間的各項(xiàng)矛盾與糾紛,并做好相應(yīng)記錄。 4)管理環(huán)境外包單位工作,并進(jìn)行考核。 5)對區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行方面有監(jiān)督協(xié)調(diào)的義務(wù)。 6)整理分析服務(wù)過程中反饋的數(shù)據(jù)信息,為經(jīng)理的各項(xiàng)決策提供參考依據(jù)。 7)制訂物業(yè)費(fèi)催繳計(jì)劃,督促計(jì)劃完成。 任職要求: 1)大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2)精通物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識;熟悉我國物業(yè)相關(guān)法律法規(guī);熟悉客戶溝通技巧、客戶服務(wù)禮儀。 -
技術(shù)部長(電子類軟硬件)
10000-15000元2024-11-01韋女士崗位要求 1.5年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練電子產(chǎn)品硬件、軟件開發(fā),精通各國際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境; 3.熟悉汽車行業(yè)技術(shù)研發(fā)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 4.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,在技術(shù)主管及以上職務(wù)有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 崗位責(zé)任 1.主導(dǎo)新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)公司技術(shù)管理體系建設(shè)與完善,推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新與流程的優(yōu)化,持續(xù)提升公司技術(shù)實(shí)力; 2.組織開展前沿產(chǎn)品技術(shù)研究,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術(shù)創(chuàng)新路線; 3.制定技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃與目標(biāo),協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度、目標(biāo)的達(dá)成; 4.組織落實(shí)現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)工作; 5.負(fù)責(zé)健全產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的質(zhì)量體系文件... -
售后文員
3000-4000元2024-11-01黃玉春車輛維修及售后跟單,對單,對賬,開票。熟練使用電腦。服從安排,C1證優(yōu)先 -
自媒體運(yùn)營
5000-8000元2024-11-01羅賢旺抖音,快手賬號的日常運(yùn)營 -
機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)員
5000-7000元2024-11-01劉女士崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);兩年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有工程機(jī)械結(jié)構(gòu)件的制造工藝流程工作經(jīng)驗(yàn),如壓型、機(jī)加、焊接工藝方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能熟練運(yùn)用Pro/E、CAXA等繪圖軟件,具備相關(guān)基礎(chǔ)理論知識; 4、肯學(xué),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 工作內(nèi)容: 1、參與產(chǎn)品、工裝、檢具的開發(fā)。 2、編制、維護(hù)工藝、技改文件。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、積極提供現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)。 -
開發(fā)程序員
8000-13000元2024-11-01劉經(jīng)理職位描述: 1、參與需求分析和評審過程,提出合理的建議 2、結(jié)合需求進(jìn)行合理的技術(shù)可行性分析、系統(tǒng)可行性分析 3、按照開發(fā)規(guī)范完成功能開發(fā),配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目管理 4、開發(fā)過程嚴(yán)格控制質(zhì)量,測試過程無遺留bug 5、項(xiàng)目完成做好項(xiàng)目總結(jié),幫助提升項(xiàng)目管控 6、保持學(xué)習(xí),提升高性能開發(fā)能力 任職要求: 1、有1年以上.Net平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2、精通C++,熟悉.NETFramework框架及底層原理 3、熟練掌握ASP.NET MVC相關(guān)開發(fā) 4、熟練掌握數(shù)據(jù)庫技術(shù),有MySQL、ORACLE、SQLSERVER等應(yīng)用開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)
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