柳州電子公司招聘
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柳州 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售代表
3000-8000元2024-11-01譚*1、具有較強的銷售意識,有較強的團隊合作精神
2、善于溝通、工作熱情、積極向上、思維敏銳、認(rèn)真完成每一項工作
3、學(xué)習(xí)能力強,工作態(tài)度誠懇
4、維護區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商
5、完成公司下達的銷售任務(wù)
6、可招應(yīng)屆畢業(yè)生 -
產(chǎn)品主管
5000-7000元2024-11-01劉女士1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,機械類(含自動化控制)相關(guān)專業(yè);
2、有產(chǎn)品的開發(fā)、研發(fā)經(jīng)驗,從事過非道路車輛(含工程機械、農(nóng)機、礦山)產(chǎn)品的液壓、電氣等工作經(jīng)驗;
3、熟練使用PRO-E、CAXA軟件制圖。 -
精益工程師(J10681)
6000-8000元2024-11-01韋海芳HR崗位職責(zé):
1、運用工業(yè)生產(chǎn)和精益生產(chǎn)管理理論知識及鋰離子電池理論知識在生產(chǎn)實踐中,不斷改進優(yōu)化工藝結(jié)構(gòu),使性能達到最佳;
2、分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況,不斷改善異提升產(chǎn)品良率,提升產(chǎn)品性能,提升產(chǎn)品產(chǎn)能;
任職要求:
1、 熟練使用Minitab軟件;
2、 熟悉質(zhì)量管理或6σ基本內(nèi)容;
3、 了解鋰離子電池行業(yè)基本工藝路線;
4、 能對工藝流程進行合理改造,對生產(chǎn)作業(yè)的效率改進提出建議,并進行實施
1、 電腦操作熟練,excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報告總結(jié)、word文檔編輯;
2、 受過生產(chǎn)作業(yè)管理、工藝流程設(shè)計、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn);
3、 具備較強數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析能力;
4、 對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、組織協(xié)調(diào)和推進能力;
5、 要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,忠實于企業(yè),忠于本職工作;
6、 高度的敬業(yè)精神,能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂觀;
7、 敢于和善于提出新見解、新思路,并能夠及時接受、倡導(dǎo)、推進暫時沒有一定部門或崗位負(fù)責(zé)的新技術(shù)、新工藝、新材料、新方法。 -
品質(zhì)管理部經(jīng)理
10000-20000元2024-11-01韋海芳HR工作職責(zé): 主要職責(zé):根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進活動;負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團隊管理工作,實現(xiàn)部門質(zhì)量目標(biāo);確保產(chǎn)品制程符合性,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高顧客滿意度;開展過程審核和產(chǎn)品審核,確保質(zhì)量管理體系有效運行;負(fù)責(zé)線邊實驗室創(chuàng)建與日常管理。 具體工作:工作計劃與總結(jié) 1.1編制制程品質(zhì)年度工作計劃與總結(jié) 1.2編制月度工作計劃與總結(jié) 1.3參加總部相關(guān)的品質(zhì)例會,并根據(jù)需要進行匯報持續(xù)改進 2.1編制和修訂持續(xù)改進相關(guān)管理制度(包括《問題導(dǎo)入管理制度》、《QCC項目管理規(guī)范》等)2.2主導(dǎo)QCC項目活動推進 2.3定期監(jiān)督問題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)... -
機械設(shè)計部長
10000-15000元2024-11-01韋女士一、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機械設(shè)計/機電一體化/機械電子等相關(guān)專業(yè); 2、具備汽車行業(yè)產(chǎn)品知識; 3、熟悉CAD、三維設(shè)計軟件; 4、汽車傳感器開發(fā); 5、學(xué)習(xí)能力強,較強的責(zé)任感及工作主動性、踏實進取,有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神; 6、對汽車傳感器有一定了解,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 二、崗位責(zé)任: 1、制定新產(chǎn)品方案及實施計劃,包括技術(shù)儲備研究計劃,樣件方案設(shè)計、樣件制作計劃、樣件試驗驗證計劃,產(chǎn)品設(shè)計、驗證計劃,過程設(shè)計,樣件零部件采購計劃,模具方案制定和評審; 2、設(shè)計圖樣,出具零部件及總裝圖,整理明細(xì)表,參與APQP過程文件編寫、修訂及評審過程,編寫作... -
解決方案工程師
8000-12000元2024-11-01韋海芳HR通過對接客戶需求,適配并推廣公司儲能技術(shù)方案和產(chǎn)品解決方案,完成儲能項目的設(shè)備選型及方案設(shè)計工作。 1、對接客戶需求,適配并推廣公司儲能技術(shù)方案和產(chǎn)品解決方案; 2、負(fù)責(zé)工商業(yè)和大儲系統(tǒng)集成總體設(shè)計方案對接,完成儲能項目的設(shè)備選型及方案設(shè)計工作; 3、參與與業(yè)主、設(shè)計院、供應(yīng)商等相關(guān)方的技術(shù)溝通; 4、負(fù)責(zé)編制儲能系統(tǒng)結(jié)構(gòu)相關(guān)技術(shù)文件及規(guī)范; 5、負(fù)責(zé)儲能集成系統(tǒng)的需求收集、競品分析、產(chǎn)品規(guī)劃、成本分析等,不斷優(yōu)化公司產(chǎn)品策略。 -
駐場技術(shù)員(對接海外客戶)
5000-7000元2024-11-01韋海芳HR1、根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo),制訂部門質(zhì)量規(guī)劃和年度質(zhì)量計劃; 2、流程組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程。 3、建立通暢的客戶SQE交流渠道,參與客戶質(zhì)量活動,及時向內(nèi)傳遞客戶信息; 4、客戶SQE來訪接送與跟蹤審核問題反饋。 5、按廠內(nèi)或客戶要求,對客戶端質(zhì)量問題排查,做排查標(biāo)識及結(jié)果統(tǒng)計; 6、協(xié)助客戶進行原因分析,識別問題責(zé)任方; 7、按廠內(nèi)指導(dǎo),對客戶端質(zhì)量問題進行返工返修; 8、對接營銷部及倉儲物流部,遵循客戶退貨流程辦理不合格品的退貨。 9、按歷史問題案例,整理輸出重復(fù)發(fā)生問題的頻率與趨勢圖,推進問題的橫向排查與實施效果。 10、英語作為工作語言。 -
電力設(shè)計工程師
5000-10000元2024-11-01韋海芳HR崗位職責(zé): 1、完成電力項目的現(xiàn)場踏勘收資 2、研編制,勘察設(shè)計,結(jié)合現(xiàn)場情況改進設(shè)計圖紙; 要求: 1、本科及以上學(xué)歷 2、具有10KV及以上輸配電.變電.箱變.配電房.高低壓開關(guān)柜工程設(shè)計.造價.施工.驗收等相關(guān)經(jīng)驗。 -
兼職安裝工
4000-8000元2024-11-01陳*傳負(fù)責(zé)廣告物料安裝,按工作量或計時工資 -
分揀主管
3000-4000元2024-11-01梁婉薇崗位職責(zé): 1、制定分揀部工作流程,對工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進行總結(jié)和完善,并監(jiān)督、指導(dǎo)、督促分揀員的工作進度; 2、負(fù)責(zé)整個倉庫區(qū)域的衛(wèi)生清理、貨架的整理、品控問題的反饋以及臨期商品的處理; 3、熟悉和把控菜品的品質(zhì),及時有效的反饋、處理不佳品,同時將耗損率控制在合理范圍; 4、對員工進行月度考核,指導(dǎo)下屬不斷改善績效、提高技能,按照計劃與工作需要對員工進行培訓(xùn),建設(shè)高效團隊; 5、整體缺貨的補充,客訴的處理,以及協(xié)助分級。6、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示或日常工作需要制定相應(yīng)工作計劃并分解給各責(zé)任人推進,對整個計劃推進過程進行監(jiān)控,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋上。 任職要求:1、22-40周歲,男... -
超市店員
2000-3000元2024-11-01梁婉薇產(chǎn)品銷售:負(fù)責(zé)向顧客介紹和推銷店鋪內(nèi)的商品,促進產(chǎn)品銷售。 客戶服務(wù):積極主動地接待客戶,耐心回答客戶的咨詢和問題,提供良好的購物體驗。 庫存管理:確保商品陳列整產(chǎn),貨架充足,及時補充貨物保持庫存充足。 訂單處理:處理顧客的購買訂單,確保準(zhǔn)確無誤地完成銷售交易。 交易結(jié)算:負(fù)責(zé)收銀結(jié)算,處理現(xiàn)金和非現(xiàn)金支付方式,保持交易過程的準(zhǔn)確性和安全性。 陳列布置:根據(jù)店內(nèi)陳列方案,布置產(chǎn)品陳列,提高產(chǎn)品的吸引力和銷售效率。 促銷活動:參與和推動店內(nèi)促銷活動,增加銷售額和客戶忠誠度。 投訴處理:妥善處理客戶投訴,并及時向上級匯報和解決問題。維護店面:保持店面整潔,維護店內(nèi)環(huán)境的良好形象。銷售... -
視頻剪輯師
3000-5000元2024-11-01黃健1.收集和用手機拍攝一些項目素材 2.負(fù)責(zé)剪輯公司項目短視頻 3.熟悉使用剪映、PR、AE -
短視頻剪輯師
3000-5000元2024-11-01黃健1.熟練掌握剪映,PR,AE 2.負(fù)責(zé)公司項目短視頻剪輯工作 -
廠家業(yè)務(wù)
6000-10000元2024-11-01陳標(biāo)一、崗位職責(zé): (1)廣西桂北區(qū)域出差,公司出車,負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的新開發(fā),定期拜訪老客戶,維系客戶關(guān)系; (2)負(fù)責(zé)衛(wèi)浴五金產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務(wù)指標(biāo); (3)新市場開拓,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; (4)掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的銷售決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。 二、任職要求 1、能獨立進行客戶開拓及客戶拜訪,能接受長時間出差 2、持有C1及以上駕駛證,2年以上駕齡 3、具有衛(wèi)浴/五金/建材類銷售1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 5、能吃苦耐勞,為人踏實肯干; 6、有責(zé)任心,能承受較大的... -
女裝商品主管/經(jīng)理
6000-9000元2024-11-01劉振華作內(nèi)容: 1、協(xié)助公司建立商品流通管理流程及管理體系,搭建清晰合理的商品架構(gòu) 2、負(fù)責(zé)公司貨品訂貨選版及上貨的規(guī)劃、跟進與檢視 3、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 4、負(fù)責(zé)跟進公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進監(jiān)控銷售目標(biāo)達成、售罄率、毛利率等重點商品管理指標(biāo) 5、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報表分析、調(diào)研及反饋 6、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、2年以上女裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用; 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報表的計算及應(yīng)用; 3、吃苦耐勞,為人正直,態(tài)度積極 4、有較強的貨品數(shù)據(jù)分析... -
執(zhí)業(yè)藥師/駐店藥師
4000-5000元2024-11-01鄭棋棋有執(zhí)業(yè)藥師證,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) -
ui設(shè)計師
5000-7000元2024-11-01黃健負(fù)責(zé)公司PPT,宣傳頁,網(wǎng)頁小程序,APP的業(yè)務(wù)設(shè)計制作 -
Ui界面設(shè)計師
3000-5000元2024-11-01黃健1. 負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目ui制作 2. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部廣告宣傳制作 -
視頻拍攝師
3000-5000元2024-11-01黃健1.負(fù)責(zé)公司及客戶的視頻拍攝 2.剪輯拍好的視頻 3.需要有拍攝經(jīng)驗,對作品和文案有一定的理解 -
汽車銷售顧問
5000-10000元2024-11-01王女士工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)新車銷售,挑戰(zhàn)高薪! 職位要求:五官端正,口齒伶俐,有駕駛證! 招汽車銷冠 廣西鴻正提供高薪不是問題! 虛位以待,只等你來! 只要你夠努力[加油] 正常干平均月收入1萬+[慶祝][玫瑰] 努力干平均月收入2萬+[煙花][紅包] 拼命干平均月收入3萬+[太陽][發(fā)] 公司全面賦能: 提供客戶資源---提供客戶資源/客戶精準(zhǔn)度高、針對性強。 專人專項廣宣費用 專業(yè)化培訓(xùn)機制 團隊化協(xié)助保證成功率
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