柳州餐飲公司招聘
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柳州 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店總經(jīng)理
9000-14000元2024-11-04錢超1、制定酒店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推銷。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲毛利等各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和任務(wù)。詳細(xì)閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進(jìn)度與計劃的完成情況,并采取對策,保證酒店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化。高效化。主持每周總管理工作會議,閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報,并針對各種問題進(jìn)行指示和講評。傳達(dá)政府、集團(tuán)的有關(guān)指示、文件、通知,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。
3、健全酒店的財務(wù)制度。閱讀的分析各種財務(wù)報表,檢查分析每月營業(yè)情況,督促財務(wù)部門做好成本控制、財務(wù)預(yù)算等工作,檢查收支情況、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款等。
4、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
5、培養(yǎng)人才,指導(dǎo)各部門的”工作,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
6、加強酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作。
7、與集團(tuán)協(xié)商選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理等,決定酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革。負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升等。
8、與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立良好的酒店形象,并代表酒店接待重要貴賓。
9、關(guān)心員工,以身作則,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。
要求:熱愛酒店行業(yè),有酒店管理的相關(guān)工作經(jīng)驗。包吃包住,五險,年假,節(jié)假日福利等。 -
酒店餐飲總監(jiān)
8000-13000元2024-11-04錢超崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)餐飲部經(jīng)營管理工作,達(dá)成餐飲經(jīng)營目標(biāo);
2.根據(jù)酒店整體目標(biāo),制定本部門預(yù)算目標(biāo)及執(zhí)行計劃,做好宣傳推廣,提升銷售額;
3.負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì);
4.做好服務(wù)現(xiàn)場的檢查及服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)控、督導(dǎo)工作;
5.配合廚師長做好食品安全管理,完善成本核算,控制餐飲出品標(biāo)準(zhǔn),提高餐飲毛利率,定期與總廚研究推廣新菜品;
6.發(fā)展良好的賓客關(guān)系,滿足賓客特殊需求,處理各類賓客投訴;
7.制定、推行和監(jiān)督本部門的各項管理制度,抓好設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng),抓好衛(wèi)生及安全工作,防止事故發(fā)生。
崗位要求
1.大專以上學(xué)歷或同等文化程度。
2.有5年以上的星級酒店餐飲管理經(jīng)驗,擅長團(tuán)隊管理及餐飲營銷。
3.熱愛餐飲行業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
4.身體健康,儀表端莊大方。
5.能夠根據(jù)市場變化和客人的需求,及時調(diào)整餐飲經(jīng)營策略,善于組織和開展各種營銷活動,提升業(yè)績。
6.具有酒店預(yù)算管理知識,能編制餐飲預(yù)算。 -
洗碗工
2000-3000元2024-11-04覃果有餐廳洗碗保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先,勤快能干,吃苦耐勞,服從工作安排 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-04潘幫奇任職要求:誠實,吃苦耐勞,自覺遵守本店的各項規(guī)章制度 崗位職責(zé): 1、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對客服務(wù),填寫做房表。 2、及時向客房主管報告需要維修的設(shè)備和項目; 3、及時上交客人的遺留物品。 4、注意觀察所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可以問題,及時上報客房主管/經(jīng)理。 5、合理使用各類物料用品,準(zhǔn)確點所用物品種類和數(shù)量 崗位福利:月休4天,帶薪年假、免費體檢等福利 -
保安
3000-5000元2024-11-04錢超1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)酒店的消防、安全管理工作,貫徹執(zhí)行消防法規(guī)。保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2.遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責(zé)。 3.做好酒店員工的安全培訓(xùn)。 4.巡視所有區(qū)域并做好詳細(xì)記錄,避免安全事故發(fā)生。 5.健全安全和消防條例,完成材料的收集和檔案整理工作。 6.對安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。 -
店助
4000-5000元2024-11-04潘幫奇1、負(fù)責(zé)直營店鋪的日常管理。 2、負(fù)責(zé)直營店鋪銷售、貨品運作以及現(xiàn)場工作人員管理等。 3、執(zhí)行公司經(jīng)營相關(guān)政策 4、建立優(yōu)秀的管理團(tuán)隊,幫助店鋪提升運營能力。 5、需要和政府職能部門聯(lián)系、協(xié)調(diào),并且保證酒店的正常運作。 6、檢查店鋪各部門“運營規(guī)范”的執(zhí)行情況,并組織工作人員的考評事項等。 7、有酒店管理工作者優(yōu)先 8、工作地址:文興路2號桂鑫大廈全季酒店 9、面試時間:下午16:00后 -
酒店服務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2024-11-04蔡主管溝通能力好,有較強的對客服務(wù)意識。 -
電工
3000-4000元2024-11-04潘幫奇要求有電工證,熟悉消防、電力、通訊、計算機、暖通、機修、空調(diào)、給排水、電梯的原理和維修、保養(yǎng)等。 -
酒店保潔員
2000-3000元2024-11-04劉毅負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生 -
客房服務(wù)員
3000-5000元2024-11-04蔡主管客房服務(wù)員主要負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生,給需要提供服務(wù)的客人提供服務(wù) -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-04潘幫奇客服服務(wù)員,55歲以下,學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限。 薪資:2800~3500 工作時間:每天8小時 員工福利:底薪+做房提成+全勤+店齡,帶薪年假、免費體檢等福利 崗位職責(zé):1、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對客服務(wù),填寫做房表。 2、及時向客房主管報告需要維修的設(shè)備和項目; 3、及時上交客人的遺留物品。 4、注意觀察所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可以問題,及時上報客房主管/經(jīng)理。 5、合理使用各類物料用品,準(zhǔn)確點所用物品種類和數(shù)量 職位要求:誠實,吃苦耐勞,自覺遵守本店的各項規(guī)章制 -
酒店前臺接待
3000-4000元2024-11-04潘幫奇1.為客人提供接待、預(yù)訂、問詢、結(jié)賬等服務(wù)。在任何工作時間,提供主動、熱情、耐心、細(xì)致、準(zhǔn)確、高效的服務(wù),竭誠服務(wù),殷勤待客。(有無經(jīng)驗均可。) 2.性格開朗、服從安排、主動性強、團(tuán)隊意識強。 3.月休7-8天+節(jié)假日補休、有年假。包吃包住、全勤,提成,夜班補貼,帶薪年假、免費體檢等福利 4.18~35歲,學(xué)歷不限經(jīng)驗不限,可接收應(yīng)屆生 -
酒店前臺接待
2000-4000元2024-11-04劉毅為客人辦理入住,離店手續(xù)。負(fù)責(zé)訪客的接待,做好來訪登記及相關(guān)訪客留言的處理。 -
酒店前臺
3000-4000元2024-11-04劉毅不招暑假工與短期的 1年齡18-28周歲;身體健康、五官端正;不染鮮艷明亮的發(fā)色,無明顯紋身。 2.做好賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并做好預(yù)定記錄;熟練掌握基本的電腦操作以及 ofhce辦公軟件的基礎(chǔ)操作。有過前臺經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。 3.三班倒輪班工作制:2早2中2晚,早班8-16點,中班16-24點,晚班0-8點;月休7-8天。 4.綜合工資2400-3400,薪資構(gòu)成:底薪2200+全勤 領(lǐng)導(dǎo)好說話 工作氛圍輕松 十銷售提成;提成上不封頂,能力越強工資越高。 喜歡酒店行業(yè)的小伙伴趕緊聯(lián)系我哦~ -
酒店前廳主管
4000-5000元2024-11-04蔡主管負(fù)責(zé)前臺管理,人員管理及日常管理,當(dāng)班負(fù)責(zé)跟進(jìn)數(shù)據(jù)完成情況 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-03陳玥潼任職要求: 1.服從上級安排,負(fù)責(zé)餐前、餐中服務(wù)及餐后的收尾工作 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)區(qū)域設(shè)備、安全和衛(wèi)生工作 3.出色的溝通、服務(wù)技巧,為顧客提供高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù) 4.服從管理,團(tuán)結(jié)同事,能夠作為團(tuán)隊的一員協(xié)調(diào)工作 5.能夠?qū)⒆⒁饬杏谫e客的需求,在任何時候始終保持冷靜和禮貌 待遇: 服務(wù)員:底薪2800+住房補貼300 主管、店長面談 -
廚師
3000-4000元2024-11-03陳玥潼任職要求: 工作內(nèi)容 任職要求 前廳:數(shù)名 前廳部長:1名 后廚:數(shù)名 炒鍋:湯鍋:涼菜 負(fù)責(zé)菜品的烹飪和制作,確保食品安全和質(zhì)量 具備良好的廚藝技能,對食材和菜品制作有深入了解 注重團(tuán)隊合作,能夠與其他廚師協(xié)作完成工作 具有創(chuàng)新意識,能夠提供獨特的菜品和烹飪方法 -
西點師裱花師
3000-5000元2024-11-03崗位職責(zé): 1、熟悉各類西點原料與烘焙工藝,能獨立完成生日蛋糕制作 2、熟悉烘焙類設(shè)備的使用、維護(hù)與保養(yǎng),定期清潔及維護(hù) 3、注重細(xì)節(jié)、善于創(chuàng)新、精于設(shè)計,色覺及視覺審美能力優(yōu),熟悉裱花工藝,善于創(chuàng)新裱 花。 任職要求: 1、熟悉烘焙理論及相關(guān)產(chǎn)品制作工藝優(yōu)先 2、食品安全、衛(wèi)生意識佳 3、能具有良好的團(tuán)隊合作精神,能承受工作壓力,服從公司安排 職位招聘2人 -
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)配合新媒體運營、直播、視頻拍攝剪輯等… 任職要求: 能上鏡、有自己獨立dy、小紅書等社交媒體賬號優(yōu)先 崗位福利: 底薪提成
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急招后廚打荷
2000-3000元2024-11-03袁竣竣崗位職責(zé): 1、傳達(dá)餐飲部或廚師長的相關(guān)通知、注意事項等; 2、為廚師配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛(wèi)生等; 3、負(fù)責(zé)灶臺的衛(wèi)生清理、正常使用。 任職資格: 1、年齡18—45歲,性別不限,身體健康; 2、具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作; 3、勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。 工作時間:
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