柳州餐飲公司招聘
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柳州 招聘
職位。好工作,上桂聘
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品控專員
3000-4000元2024-11-01莫崗位要求:
1.有食品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè),對(duì)食品行業(yè)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)有所了解;
2.具備食品安全專業(yè)知識(shí)和理化、微生物檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)技能;
3.有工作熱情,做事細(xì)心沉穩(wěn)、掌握基本辦公軟件、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)位于葡萄山路螺螄粉工業(yè)園。 -
中餐主管
4000-5000元2024-11-01歐女士中餐主管:
1.協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳的日常管理工作,并與中廚保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量。
2.專業(yè)并有效地履行職責(zé),監(jiān)督前廳部員工的工作,負(fù)責(zé)餐廳員工儀容儀表及考勤紀(jì)律工作。
3.對(duì)餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé),發(fā)揮助手作用,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
4.做好工作計(jì)劃,工作總結(jié)和工作匯報(bào),定期上報(bào)給前廳經(jīng)理。 -
欽州裝卸工
4000-6000元2024-11-01茉莉1、主要負(fù)責(zé)裝車(快遞)
2,上班時(shí)間 21;00-06;00(夜班),具體時(shí)間根據(jù)貨量安排。
3、工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)2期D06
4、18元一小時(shí),做完一次性結(jié) -
電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-7000元2024-11-01莫女士任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2、2年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)上店鋪的設(shè)計(jì)和布置; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)上銷售的結(jié)算和開票工作; 3、編制日?qǐng)?bào)表和周報(bào)表并向上級(jí)匯報(bào); 4、及時(shí)響應(yīng)客戶的要求。 -
中班客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-01郭艷招聘對(duì)象:阿姐 工作內(nèi)容:中班客房服務(wù)員 工作時(shí)間:下午3點(diǎn)至晚上11點(diǎn) 薪資:3000—4000元,月休4天 -
餐飲招商主管
5000-9000元2024-11-01梁女士1、依據(jù)公司下發(fā)的招商目標(biāo),結(jié)合轄區(qū)及客戶情況制定招商策略 2、編制招商計(jì)劃,分解并追蹤落實(shí),確保招商目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 3、建立、修繕招商標(biāo)準(zhǔn)及流程,制作招商手冊(cè),選擇合適的宣傳渠道,發(fā)布招商信息 4、定期對(duì)下屬招商人員進(jìn)行培訓(xùn),提升下屬招商人員戰(zhàn)斗力及服務(wù)能力 5、其他上級(jí)主管交辦的工作事項(xiàng) -
廣告投放專員
4000-8000元2024-11-01梁女士新媒體廣告投放 抖音巨量廣告推廣 快手、小紅書、小程序等廣告投放 數(shù)據(jù)分析,投入與產(chǎn)出比等控制 -
抖音短視頻編導(dǎo)/抖音攝影師
4000-6000元2024-11-01郭艷工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:無要求 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-12-31 招聘:抖音短視頻編導(dǎo)1人,抖音攝影師1人 要求:1、網(wǎng)感好,能獨(dú)立策劃創(chuàng)作,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。2、熟練短視頻拍攝手法,能獨(dú)立完成短視頻拍攝及后期制作。3、設(shè)計(jì)類專業(yè),有抖音短視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)、影樓拍攝經(jīng)驗(yàn)。 薪資待遇:底薪+提成+社保,綜合5-6千元。月休4天。全職兼職皆可。 -
人事專員(培訓(xùn)+招聘)
3000-4000元2024-11-01樓永健(1)協(xié)助用人部門編寫崗位說明書并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更。 (2)完善招聘管理制度、招聘流程、勞動(dòng)/勞務(wù)合同管理制度與溝通渠道。 (3)根據(jù)現(xiàn)有編制及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門招聘需求并編制招聘計(jì)劃。 (4)組織進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別、篩選、專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng);組織人員初試、復(fù)試、和終試,確定合適人選,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批;及時(shí)完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、招聘數(shù)據(jù)分析與招聘工作總結(jié)。 (4)負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)場(chǎng)地的選擇與培訓(xùn)效果的評(píng)估、反饋。 (6)對(duì)入職員工進(jìn)行入職培訓(xùn),宣導(dǎo)企業(yè)文化及公司相關(guān)管理制度。 (7)完成月度、季度、年度的培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié)。 (8)協(xié)助其他部門的相... -
工藝應(yīng)用專員
5000-7000元2024-11-01樓永健崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的順暢過渡。參與產(chǎn)品配方的研究和開發(fā),優(yōu)化工藝流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài),將新技術(shù)應(yīng)用于產(chǎn)品研發(fā)和工藝改進(jìn)中。 2.將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)工藝,確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行。對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行工藝優(yōu)化,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門,解決生產(chǎn)過程中的工藝問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。 3.為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持,解答生產(chǎn)過程中的工藝問題。對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行工藝培訓(xùn),提高生產(chǎn)人員的技能水平。參與新產(chǎn)品的試制工作,確保新產(chǎn)品能夠順利投入生產(chǎn)。 4.對(duì)生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵工藝參數(shù)進(jìn)行監(jiān)控,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。... -
工藝標(biāo)準(zhǔn)工程師
6000-9000元2024-11-01樓永健崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的整體研發(fā)工作,包括原料篩選、配方調(diào)整、工藝流程設(shè)計(jì)等。 根據(jù)市場(chǎng)需求和客戶反饋,提出切實(shí)可行的產(chǎn)品研發(fā)方案。制定和優(yōu)化食品產(chǎn)品的工藝流程,確保產(chǎn)品生產(chǎn)的效率和質(zhì)量。 2.指導(dǎo)生產(chǎn)部門進(jìn)行新產(chǎn)品的試制和產(chǎn)線試生產(chǎn)工作,對(duì)生產(chǎn)過程中的問題進(jìn)行技術(shù)支持和解決。參與產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的改進(jìn)和設(shè)備優(yōu)化工作,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。對(duì)已上市的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量跟蹤,及時(shí)調(diào)整工藝以滿足市場(chǎng)需求。 3.編寫新產(chǎn)品的配方資料和工藝技術(shù)說明,確保生產(chǎn)部門能夠準(zhǔn)確理解和執(zhí)行。完成研發(fā)報(bào)告、工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件等文檔的編寫和整理工作。 4.確保產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)過程符合食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),遵循相關(guān)法規(guī)... -
健身中心會(huì)籍銷售
2000-3000元2024-11-01翟女士(麗笙酒店)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)健身中心會(huì)員卡的銷售及客戶咨詢工作; 2、帶領(lǐng)客戶詳細(xì)參觀,介紹健身中心,介紹健身中心員卡辦理方式、費(fèi)用及其他可以享受到的服務(wù); 3、 熟練掌握健身房相關(guān)章程及制度,會(huì)員卡價(jià)格以及各種營(yíng)銷方案,與會(huì)員建立良好的互動(dòng)和友善關(guān)系。 4、及時(shí)將最新活動(dòng)通知客戶,后期對(duì)客戶進(jìn)行追蹤與維護(hù); 5、具備較強(qiáng)的承壓能力、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 任職資格: 1、男女不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、有良好的溝通能力與人際交往能力; 3、有責(zé)任心和上進(jìn)心; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的語言溝通能力及親和力; 5、營(yíng)銷意識(shí)強(qiáng),熱愛自己的工作; 6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備較強(qiáng)的服務(wù)... -
前臺(tái)接待員
2000-3000元2024-11-01歐女士【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 -
值班經(jīng)理(駐店經(jīng)理)
6000-8000元2024-11-01歐女士崗位職責(zé): 1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),對(duì)酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé),并報(bào)告工作。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作,協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問題和各類突發(fā)事件。 3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門做好服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)值班期間各部門的品質(zhì)監(jiān)督及管理工作(服務(wù)、衛(wèi)生、出品、空氣、燈光、水質(zhì)等)。 5、做好當(dāng)班期間的防火、防盜、防治安事件、防自然災(zāi)害等工作。 6、編寫“值班經(jīng)理日記”,記錄當(dāng)天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果,及時(shí)遞交總經(jīng)理閱示。 -
餐飲服務(wù)員
2000-3000元2024-11-01歐女士【崗位職責(zé)】 1、要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識(shí),以向客人推薦各種食品及飲料。 2、清潔并擦亮所有器皿。 3、保持工作場(chǎng)地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。 4、添加所需的布品及操作設(shè)備。 5、從倉庫內(nèi)領(lǐng)取物品。 6、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的手冊(cè)來完成服務(wù)工作。 7、根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 8、結(jié)束服務(wù)后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 -
前廳部經(jīng)理(儲(chǔ)備)
6000-8000元2024-11-01歐女士1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。 3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 -
客房部經(jīng)理(儲(chǔ)備)
6000-8000元2024-11-01歐女士1、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴(yán)格遵守酒店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施服務(wù); 2、指導(dǎo)部門中層管理人員迅速、準(zhǔn)確地為住店客人提供各類服務(wù),保證提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、收集賓客的各項(xiàng)意見與要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進(jìn)工作,提高服務(wù)水準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客房部各項(xiàng)工作,與各相關(guān)部門做好工作溝通與配合; 5、擬定落實(shí)本部門的各類設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、物料消耗計(jì)劃,合理控制成本; 6、注重部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),監(jiān)督、提升客房服務(wù)質(zhì)量,提高酒店美譽(yù)度。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(儲(chǔ)備)
6000-8000元2024-11-01歐女士1.全面負(fù)責(zé)酒店的計(jì)劃和財(cái)務(wù)管理工作,做好各類成本管控及資產(chǎn)管理,保障酒店年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成,確保資產(chǎn)保值增值。 2.根據(jù)酒店戰(zhàn)略規(guī)劃,主持酒店和部門年度預(yù)算編制,審核預(yù)算指標(biāo); 3.建立、健全酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 4.合理組織控制內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)收支情況,加強(qiáng)各類合同業(yè)務(wù)的審核,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 5.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制; 6.負(fù)責(zé)酒店從采購、收貨、到庫房的控制,及酒店采購供應(yīng)鏈的建設(shè); 7.加強(qiáng)資產(chǎn)管理,確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用,提高資產(chǎn)使用效率。 8.全面組織酒店... -
銷售經(jīng)理
3000-4000元2024-11-01歐女士1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)。 2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶。 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品銷售及推廣。 -
餐飲部經(jīng)理(儲(chǔ)備)
6000-8000元2024-11-01歐女士1、負(fù)責(zé)餐飲部行政管理工作,制定并實(shí)施餐飲經(jīng)營(yíng)的所有計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 3、與行政總廚一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單,開發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營(yíng)銷學(xué)和服務(wù)心理學(xué)。 5、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系,確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對(duì)餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理。
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謝小姐2024-11-04
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