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柳州利華嘉園餐飲公司招聘

共找到 21條 柳州 利華嘉園 招聘 職位。好工作，上桂聘
1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動，對酒店總經(jīng)理負責，并報告工作。
2、負責協(xié)調和督促各部門做好夜間的各種工作，協(xié)調夜間各部門的工作關系，處理和解決發(fā)生的各種問題和各類突發(fā)事件。
3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客，檢查有關部門做好服務工作。
4、負責值班期間各部門的品質監(jiān)督及管理工作（服務、衛(wèi)生、出品、空氣、燈光、水質等）。
5、做好當班期間的防火、防盜、防治安事件、防自然災害等工作。
6、編寫“值班經(jīng)理日記”，記錄當天工作的重要情況，發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結果，及時遞交總經(jīng)理閱示。
崗位要求:
1、大專及以上學歷，具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗，有國際聯(lián)號酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、熟悉酒店管理的理論知識、規(guī)章制度和工作規(guī)范。
3、熟悉各種應急預案的內容和程序，了解服務禮儀、接待禮節(jié)。
4、了解旅游法規(guī)，懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。
5、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。
6、具備處理賓客投訴和應對突發(fā)事件的能力。
福利待遇：月休8天，薪資6000-7000，五險一金，包吃包住，帶薪年假，培訓
工作時間：23:30-07:30
工作地址：柳州市陽光麗景酒店（沿江路2號）
1.負責客戶接待用餐的菜單安排及烹飪工作，保證菜品質量；
2.負責處理廚房的日常管理工作；
3.負責不定期推出新菜品。
職位要求：
1.溝通協(xié)調能力強，善于處理復雜局面，有豐富的團隊管理經(jīng)驗；
2.有8年以上崗位工作經(jīng)歷，有星級酒店、高檔會所等中餐廳廚師主廚工作經(jīng)驗，熟悉桂、粵、湘、川菜等；
3.熟悉開菜單、采購單和掌握擺盤等；
4.年齡35歲以上，高中以上學歷優(yōu)先，身體健康、精力充沛，身體健康，持有健康證，品行端正，無不良嗜好。
工作職責：
1. 遵守和執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度及操作程序；
2. 服從前廳經(jīng)理的工作安排和督導，在大堂各崗位值班；
3. 按程序為入住和離店客人提供行李搬運服務；
4. 協(xié)助維持大堂的秩序，并及時匯報情況；
5. 熱情、禮貌地引領客人到客房，并熟練地向客人介紹酒店的服務項目及客房設施的使用方法。
任職資格：
1、年齡20-30歲之間，中專及以上學歷；
2、性格外向，身體健康，五官端正，形象良好；
3、工作積極主動，有較強的現(xiàn)場管理能力和良好的溝通表達能力。
工作職責： 1. 遵守和執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度及操作程序； 2. 服從前廳經(jīng)理的工作安排和督導，在大堂各崗位值班； 3. 按程序為入住和離店客人提供行李搬運服務； 4. 協(xié)助維持大堂的秩序，并及時匯報情況； 5. 熱情、禮貌地引領客人到客房，并熟練地向客人介紹酒店的服務項目及客房設施的使用方法。 任職資格： 1、年齡20-30歲之間，中專及以上學歷； 2、性格外向，身體健康，五官端正，形象良好； 3、工作積極主動，有較強的現(xiàn)場管理能力和良好的溝通表達能力。
1、負責樓層整體工作，確?？头啃l(wèi)生整潔； 2、對客房區(qū)域進行常規(guī)檢查，監(jiān)督員工紀律及儀容儀表； 3、協(xié)助客房經(jīng)理處理客訴及工程維修等事宜。 任職要求 1、工作責任心強，具備較強的管理能力和執(zhí)行能力； 2、具備2年以上星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗。
1.協(xié)助前廳經(jīng)理負責酒店在運作收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.采取必要行動，及時有效的處理賓客的不滿，適當?shù)臅r候告知其他賓客關懷經(jīng)理，回訪客人，確?？腿藢鉀Q辦法滿意。 3.及時有效的與賓客溝通，確保給顧客及時的答復。每個客人的客訴必須在24小時內解決。 4.關注客戶信息和喜好，確保滿足客人的要求，作為接待VIP客人的酒店員工，要確保為客人提供個性化服務。
2024-11-07
羅莎
負責相關安保服務崗位日常管理工作
2024-11-07
羅莎
1.負責消防監(jiān)控中心的的相關管理工作。 2.有較強的警惕心，密切觀察監(jiān)控中心動態(tài)，如發(fā)現(xiàn)異常，及時做好相關記錄并匯報上級。 3.熟悉消防監(jiān)控中心各設備的相關操作方法。 4.配合消防監(jiān)控維護中心做好相關的維護工作。 5.完成上級交代的其他工作。 要求：年齡22-35
中餐主管： 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳的日常管理工作，并與中廚保持密切聯(lián)系，確保餐廳的服務質量。 2.專業(yè)并有效地履行職責，監(jiān)督前廳部員工的工作，負責餐廳員工儀容儀表及考勤紀律工作。 3.對餐廳經(jīng)理負責，發(fā)揮助手作用，按時、按質、按量完成上級分配的各項工作任務。 4.做好工作計劃，工作總結和工作匯報，定期上報給前廳經(jīng)理。
【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理。 3、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能，搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息，提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。
崗位職責： 1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動，對酒店總經(jīng)理負責，并報告工作。 2、負責協(xié)調和督促各部門做好夜間的各種工作，協(xié)調夜間各部門的工作關系，處理和解決發(fā)生的各種問題和各類突發(fā)事件。 3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客，檢查有關部門做好服務工作。 4、負責值班期間各部門的品質監(jiān)督及管理工作（服務、衛(wèi)生、出品、空氣、燈光、水質等）。 5、做好當班期間的防火、防盜、防治安事件、防自然災害等工作。 6、編寫“值班經(jīng)理日記”，記錄當天工作的重要情況，發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結果，及時遞交總經(jīng)理閱示。
【崗位職責】 1、要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識，以向客人推薦各種食品及飲料。 2、清潔并擦亮所有器皿。 3、保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 4、添加所需的布品及操作設備。 5、從倉庫內領取物品。 6、根據(jù)標準的手冊來完成服務工作。 7、根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 8、結束服務后，要清理所有的飯菜，并清潔桌面。
1、負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。
1、負責督促、指導客房部的員工嚴格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、嚴格按照崗位工作流程和服務標準實施服務； 2、指導部門中層管理人員迅速、準確地為住店客人提供各類服務，保證提供優(yōu)質的服務； 　 3、收集賓客的各項意見與要求，及時發(fā)現(xiàn)問題，不斷改進工作，提高服務水準；　　 4、負責協(xié)調客房部各項工作，與各相關部門做好工作溝通與配合； 5、擬定落實本部門的各類設施設備保養(yǎng)計劃、物料消耗計劃，合理控制成本； 6、注重部門團隊建設，監(jiān)督、提升客房服務質量，提高酒店美譽度。
1.全面負責酒店的計劃和財務管理工作，做好各類成本管控及資產(chǎn)管理，保障酒店年度經(jīng)營業(yè)績目標達成，確保資產(chǎn)保值增值。 2.根據(jù)酒店戰(zhàn)略規(guī)劃，主持酒店和部門年度預算編制，審核預算指標； 3.建立、健全酒店各項財務規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 4.合理組織控制內部各個環(huán)節(jié)的財務收支情況，加強各類合同業(yè)務的審核，降低財務風險； 5.比較精確地監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制； 6.負責酒店從采購、收貨、到庫房的控制，及酒店采購供應鏈的建設； 7.加強資產(chǎn)管理，確保企業(yè)財產(chǎn)、物資的合理使用，提高資產(chǎn)使用效率。 8.全面組織酒店...
1、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標。 2、開拓新市場，發(fā)展新客戶。 3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 4、服從上級領導安排，負責酒店產(chǎn)品銷售及推廣。
1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經(jīng)營的所有計劃。 2、負責實現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單，開發(fā)當?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協(xié)調與其他部門的工作關系，確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務。 6、制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度，對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。
工作職責： 1. 遵守和執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度及操作程序； 2. 服從前廳經(jīng)理的工作安排和督導，在大堂各崗位值班； 3. 按程序為入住和離店客人提供行李搬運服務； 4. 協(xié)助維持大堂的秩序，并及時匯報情況； 5. 熱情、禮貌地引領客人到客房，并熟練地向客人介紹酒店的服務項目及客房設施的使用方法。 任職資格： 1、年齡20-30歲之間，中專及以上學歷； 2、性格外向，身體健康，五官端正，形象良好； 3、工作積極主動，有較強的現(xiàn)場管理能力和良好的溝通表達能力。
1、更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃。 4、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。
1、根據(jù)工程部設備維修保養(yǎng)計劃，按計劃對設施設備進行檢查和保養(yǎng)，確保設備正常運行。 2、負責相關設施設備（如空調、照明等）的調試與開閉；熟悉低壓系統(tǒng)的照明、設備控制，保證設備及電路系統(tǒng)能正常運行。 3、按規(guī)范做好相應的質量記錄，確認各項工程設備運行良好。 4、積極參加公司組織的各種培訓、活動，確保工作技能和服務意識不斷提高。 5、完成領導安排的其他工作內容。
約 21 個崗位

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