職位描述
一、 值長(zhǎng)的崗位職責(zé) 值長(zhǎng)的任務(wù):是以身作則,帶令全值人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī) 程,刻苦鉆研技術(shù),不斷提高業(yè)務(wù)水平。工作中互相學(xué)習(xí),緊密配合,完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。 調(diào)度管理任務(wù):組織領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)值值班人員抓好當(dāng)值的運(yùn)行管理。安全生產(chǎn)工作,保證機(jī)組的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的設(shè)備的正確操作,當(dāng)值期間值長(zhǎng)應(yīng)全面負(fù)責(zé)安全文明生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)1充分發(fā)揮電力設(shè)備的能力2使機(jī)組安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定、連續(xù)運(yùn)行。3使發(fā)電質(zhì)量符合要求。4提高經(jīng)濟(jì)效益,降低消耗,使機(jī)組在最佳狀態(tài)下運(yùn)行。 (作好一名值長(zhǎng),并不想大家想象的那么輕松,值長(zhǎng)的職責(zé)繁重而且復(fù)雜,作為管理層和執(zhí)行層的連接者,值長(zhǎng)即負(fù)有管理職責(zé),將各規(guī)程規(guī)章,命令指示,和運(yùn)行方式落到實(shí)處,并做好現(xiàn)場(chǎng)管理的各項(xiàng)內(nèi)容,也有責(zé)任將各級(jí)命令客觀的轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的工作方式。這就需要要值長(zhǎng)對(duì)各規(guī)章規(guī)程和各技術(shù)性能都要有詳盡和認(rèn)識(shí)和理解,) 1、值長(zhǎng)的責(zé)任: 1、值長(zhǎng)是當(dāng)值期間全廠安全和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、生產(chǎn)操作、故障處理全面工作的組織者的指揮; 2、值長(zhǎng)應(yīng)掌握全廠生產(chǎn)的工藝流程和各主要設(shè)備運(yùn)行參數(shù)及性能,熟知全廠各系統(tǒng)、各規(guī)程和規(guī)章制度及上級(jí)批示。 3、正確執(zhí)行公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式,領(lǐng)導(dǎo)全值的安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。執(zhí)行調(diào)度命令 4、指揮機(jī)組的運(yùn)行操作和事故處理 5、工作票和操作票的批準(zhǔn)(對(duì)重要復(fù)雜的操作票有批準(zhǔn)權(quán),對(duì)工作票值長(zhǎng)負(fù)責(zé)審查工作的必要性和檢修工期是否與批準(zhǔn)期限相符以及工作票中所列的安全措施是否正確完備,對(duì)跨專業(yè)的工作權(quán)有許可責(zé)任) 6、定期工作的完成(巡檢、切換、交接班) 7、運(yùn)行分析:經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的分析及完成(發(fā)電量、廠用電率、煤耗、補(bǔ)水率、單位汽耗。單位電耗、灰渣含碳量、回?zé)嵝氏嚓P(guān)的過(guò)冷度,端差等,都需要定期分析期變化原因)異常及事故分析〈一類障礙以下〉本著真實(shí),詳細(xì)的原則配合安全專工分析總結(jié)) 8、缺陷匯總及督促消除。了解燃料及除鹽水庫(kù)存及水質(zhì)監(jiān)督情況 9、審批不影響機(jī)組出力而且當(dāng)班能夠完成的檢查工作(值長(zhǎng)權(quán)限,可以不填寫(xiě)工作票)
工作時(shí)間:四班三倒,每班8小時(shí)。
公司簡(jiǎn)介
原廣西柳城鑫能電廠被中環(huán)新能源生物發(fā)電有限公司收購(gòu),機(jī)組裝機(jī)容量2×75t/h循環(huán)流化床鍋爐和2×15MW純凝發(fā)電機(jī)組,正在進(jìn)行檢修改造。計(jì)劃于2018年5月份投產(chǎn)1#機(jī)組,6月份投產(chǎn)2#機(jī)組。現(xiàn)面向社會(huì)招聘以下人員:
一、有同類型電廠工作經(jīng)驗(yàn)或循環(huán)流化床鍋爐運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)的。其中,值長(zhǎng)8000元/月,全能值班員:工資6500~7000元/月;專業(yè)主值:工資 5500~6500元/月;專業(yè)副值:工資4000~5000元/月;巡檢員:工資3500~4000元/月
二、招收部分16-18屆畢業(yè)的理工科畢業(yè)生,入職后公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)一年,培訓(xùn)期間,專科2500元/月,本科3000元/月。一年后經(jīng)考核轉(zhuǎn)正定崗,執(zhí)行(一)崗位工資。
三、以上人員入職后簽訂勞動(dòng)合同,交納五險(xiǎn)一金,包吃包住,帶薪年假,年終分紅,升職空間大,歡迎有志之士加盟!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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總調(diào)度助理(柳州)3000-4000元柳州-柳北區(qū)要求:大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,靈活、應(yīng)變能力強(qiáng); 上班時(shí)間9點(diǎn)-18點(diǎn),月薪3000元,試用期一個(gè)月,雙休,提供免費(fèi)午餐。2025-11-18
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PMC計(jì)劃調(diào)度員4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州方盛精密鍛造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和生產(chǎn)進(jìn)度的控制; 2、負(fù)責(zé)物料的計(jì)劃、跟蹤、收發(fā)、存儲(chǔ)、使用等各方面的監(jiān)督與管理; 3、負(fù)責(zé)呆滯料、退料、補(bǔ)料、借料的處理工作; 4、針對(duì)銷售訂單或生產(chǎn)進(jìn)行物料試用情況統(tǒng)計(jì)和分析,為成本控制提供數(shù)據(jù); 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)訂單交付的完成; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 職位要求: 1、熟悉電腦的基本操作; 2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃和物料管控流程,熟悉倉(cāng)庫(kù)管理及運(yùn)作流程; 3、思路清晰、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的的溝通協(xié)調(diào)能力以及組織能力; 4、有上進(jìn)心、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有過(guò)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 福利待遇: 1、社保五險(xiǎn)、住房公積金、每周5天*8小時(shí)之外加班補(bǔ)助; 2、免費(fèi)提供工作餐及住宿、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn); 3、入職滿1年后按工齡年限享受帶薪年假; 4、不同崗位職級(jí)設(shè)交通及通訊補(bǔ)貼; 5、員工上下班有廠車接送; 6、節(jié)日生日年終福利等。 工作地址: 柳州市柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)振興路蓮塘。2025-11-18
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生產(chǎn)調(diào)度員4500-7000元柳州-魚(yú)峰區(qū) 中專以上 2年以上 22-42歲柳州酸王泵制造股份有限公司生產(chǎn)/制造1、根據(jù)生產(chǎn)訂單及產(chǎn)能,編排生產(chǎn)計(jì)劃并安排生產(chǎn)工作,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、跟進(jìn)物料交期 2、及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,保證重大項(xiàng)目的供貨,對(duì)于可能出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋 3、進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)分析,制定作業(yè)說(shuō)明書(shū),提高工作效率,降低人工成本2025-11-17
周女士經(jīng)理 -
物流調(diào)度經(jīng)理6000-10000元柳州-柳北區(qū)-保利大江郡柳州市津潤(rùn)物資有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工公司生產(chǎn)管理含運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、設(shè)備、安全等工作 崗位職能: 1、負(fù)責(zé)每日車輛運(yùn)輸?shù)裙旧a(chǎn)安排工作; 2、負(fù)責(zé)所管轄作業(yè)人員的每日工作安排和管理;負(fù)責(zé)所管理工作的成本控制與優(yōu)化。 3、負(fù)責(zé)外聯(lián)生產(chǎn)協(xié)作填報(bào)溝通及安排; 4、負(fù)責(zé)車輛及各設(shè)備的管理工作、安全工作; 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。 任職要求:1、年齡26-36歲,本科學(xué)歷,具備較好的文字書(shū)寫(xiě)、計(jì)算能力,運(yùn)輸管理、機(jī)械專業(yè)人員和有車輛管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、理解能力,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓力強(qiáng),有工作管理魄力。熟練掌握辦公軟件運(yùn)用。 3、形象良好,為人正直,勤奮。 4、有C1證,駕駛技術(shù)熟練; 薪酬福利: 1、根據(jù)工作適配性,薪酬范圍8萬(wàn)-15萬(wàn)/年。 2、按公司制度公司福利分; 3、近公司制度的項(xiàng)目入股分紅等。2025-11-14
招聘招聘
- 柳城中環(huán)國(guó)投新能源有限公司
- 所在行業(yè) 能源
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --