柳城項(xiàng)目招聘

共找到 8條柳城項(xiàng)目招聘職位。好工作，上桂聘

建筑水電工程師

8000-13000元

柳城千鎮(zhèn)置業(yè)有限公司

柳州-柳城縣 1人房地產(chǎn) 建筑市政

2024-11-03

何女士

熟悉給排水、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收規(guī)范，如《建筑給水排水設(shè)計(jì)規(guī)范》、《建筑電氣工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》等。
●掌握水電系統(tǒng)的原理、設(shè)計(jì)和計(jì)算方法，能夠進(jìn)行水電系統(tǒng)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)。
●能夠熟練閱讀和理解水電工程圖紙，包括平面圖、系統(tǒng)圖、剖面圖等。
●具備一定的繪圖能力，能夠使用專(zhuān)業(yè)繪圖軟件進(jìn)行簡(jiǎn)單的圖紙繪制和修改。
●能夠?qū)υO(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)并糾正其中的問(wèn)題和錯(cuò)誤。
●熟悉水電工程的施工工藝和流程，能夠指導(dǎo)施工人員進(jìn)行施工。
●掌握施工質(zhì)量控制的方法和要點(diǎn)，能夠?qū)κ┕べ|(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
●具備一定的項(xiàng)目管理能力，能夠制定施工計(jì)劃、安排施工進(jìn)度、協(xié)調(diào)各方面資源，確保工程按時(shí)完成。
●了解各類(lèi)水電設(shè)備的性能、參數(shù)和市場(chǎng)情況，能夠根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行合理的設(shè)備選型。
●掌握水電設(shè)備的安裝調(diào)試方法，能夠組織并指導(dǎo)設(shè)備的安裝調(diào)試工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行
●具備一定的水電系統(tǒng)故障診斷能力，能夠快速準(zhǔn)確地找出故障原因。
●掌握水電設(shè)備的維修技術(shù)，能夠及時(shí)有效地進(jìn)行設(shè)備維修和保養(yǎng)，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。
●熟悉水電工程施工中的安全規(guī)范和操作規(guī)程，能夠制定并落實(shí)安全措施，確保施工過(guò)程中的安全。
●具備安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估能力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
●能夠與設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
●具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員密切配合，共同完成項(xiàng)目任務(wù)。
●了解水電工程的造價(jià)構(gòu)成和市場(chǎng)價(jià)格，能夠在設(shè)計(jì)和施工過(guò)程中進(jìn)行成本控制，降低工程成本。
●具備一定的經(jīng)濟(jì)分析能力，能夠?qū)Σ煌姆桨高M(jìn)行成本效益分析，選擇最優(yōu)方案。

市場(chǎng)專(zhuān)員

3000-8000元

廣西柳州博齊市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司

柳州-柳城縣 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 物業(yè)

2024-11-03

于冬麗

1.服從安排走市場(chǎng) 跑業(yè)務(wù)
2.房地產(chǎn)項(xiàng)目熟悉跟客戶(hù)打好關(guān)系。
3.邀約客戶(hù) 跟進(jìn)客戶(hù)。
4.底薪?提成?獎(jiǎng)勵(lì)?旅游

設(shè)備主管

6000-9000元

安琪酵母（柳州）有限公司

柳州-柳城縣 2人進(jìn)出口食品飼料國(guó)企民營(yíng) 上市公司

2024-11-01

葉女士

人力資源專(zhuān)員

1.負(fù)責(zé)編制的年度維修計(jì)劃，組織人員分解為月度計(jì)劃及周計(jì)劃，作為計(jì)劃維修項(xiàng)目，交辦給各部門(mén)維修主管，并監(jiān)督執(zhí)行
2.組織協(xié)調(diào)維修處力量，參與公司大型維修活動(dòng)，解決制約生產(chǎn)的緊急問(wèn)題；
3.組織安排維修人員，對(duì)非生產(chǎn)區(qū)域及公司外圍的設(shè)備、服務(wù)設(shè)施等提供維修活動(dòng)支持。
4.協(xié)同點(diǎn)檢組、技術(shù)組關(guān)注各部門(mén)生產(chǎn)瓶頸和疑難問(wèn)題，以及各重要、大型、緊急、疑難維修活動(dòng)的技術(shù)支援工作，制定維修方案。
5.整合各部門(mén)與維修活動(dòng)相關(guān)的維修報(bào)表，統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)維修數(shù)據(jù)，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及存檔。
6.關(guān)注設(shè)備管理數(shù)據(jù)，對(duì)設(shè)備停機(jī)工時(shí)、維修費(fèi)用、緊急搶修響應(yīng)時(shí)間、關(guān)鍵設(shè)備完好率、事故率等進(jìn)行分析，并作出相應(yīng)管理活動(dòng)。
7.組織維修技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流，合理利用人力資源，保證設(shè)備操作、保全和維修人員技能滿足生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
8.組織編寫(xiě)維修（點(diǎn)檢）處各項(xiàng)管理制度及技術(shù)文件，并監(jiān)督維修處按照規(guī)定執(zhí)行。
9.制定維修（點(diǎn)檢）處績(jī)效方案，做好維修處人員的管理、考核工作。
10.負(fù)責(zé)維修（點(diǎn)檢）處的安全管理工作。
崗位要求：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

系統(tǒng)工程師

6000-9000元

柳州云德電子科技有限公司

柳州-柳城縣 1人電子計(jì)算機(jī)

2024-10-27

徐匡一

崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、汽車(chē)等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)軟件或硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.有一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析能力，具備對(duì)客戶(hù)宣講、培訓(xùn)和售前支持能力

汽車(chē)電子工程師

7000-10000元

柳州云德電子科技有限公司

柳州-柳城縣 1人電子計(jì)算機(jī)

2024-10-27

徐匡一

瑞幸咖啡長(zhǎng)期兼職店員

3000-5000元

柳城縣大埔鎮(zhèn)睿之幸咖啡店

柳州-柳城縣 30人

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-26

吳女士

人事主管

1. 熱愛(ài)咖啡服務(wù)行業(yè)，能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作，能做到嚴(yán)格的人員/庫(kù)存/食品衛(wèi)生/品控/門(mén)店服務(wù)把控等工作。 2. 瑞幸咖啡對(duì)門(mén)店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門(mén)店服務(wù)這一塊有非常嚴(yán)格的把控，不是一般人能夠接受的，特別是前期沒(méi)有接觸過(guò)的人群，需要有非常高的抗壓性。我們對(duì)于學(xué)歷并沒(méi)有太大的要求，主要是要有責(zé)任心和吃苦耐勞，因?yàn)槿鹦铱Х葞煿ぷ髦饕强奂?xì)節(jié)和標(biāo)準(zhǔn)流程。 3、需求每周可排班4-6天，每天4-8小時(shí)的長(zhǎng)期兼職，并且接受彈性調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)。 4、門(mén)店?duì)I業(yè)時(shí)間：08:00——22:00?，班次介乎最早07:30至最晚22:30內(nèi)。 5、人員年齡介乎20-35歲，每個(gè)禮拜到貨需要搬...

儲(chǔ)備店長(zhǎng)

4000-6000元

柳城縣大埔鎮(zhèn)睿之幸咖啡店

柳州-柳城縣 5人

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-26

吳女士

人事主管

1、1-3年同類(lèi)型連鎖餐飲相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，不限男女，年齡介乎25-32歲，不限學(xué)歷，辦理好健康證后入職培訓(xùn)，期間按時(shí)薪計(jì)算13元/小時(shí)，考取咖啡師資質(zhì)后晉升15元/小時(shí)，培訓(xùn)周期按個(gè)人學(xué)習(xí)進(jìn)度而定預(yù)計(jì)14-45天，提交述職報(bào)告并通過(guò)考核可轉(zhuǎn)全職并晉升儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)。 2、晉升：新進(jìn)員工任職——實(shí)習(xí)咖啡師（店員）——考核通過(guò)——正式咖啡師（店員）——副店——店長(zhǎng)——中級(jí)店長(zhǎng)——高級(jí)店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理 3、工作時(shí)間：門(mén)店?duì)I業(yè)時(shí)間（暫定，可調(diào)整）：08:00——22:00?，月休4天，每天3個(gè)班次（班次一般由7:30至閉店22:30），每個(gè)班次工作9小時(shí)（含1個(gè)小時(shí)用餐休息時(shí)間） 4、轉(zhuǎn)全職后前2個(gè)月...

瑞幸咖啡店員

4000-5000元

柳城縣大埔鎮(zhèn)睿之幸咖啡店

柳州-柳城縣 10人

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-26

吳女士

人事主管

1. 熱愛(ài)咖啡服務(wù)行業(yè)，能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作，能做到嚴(yán)格的人員/庫(kù)存/食品衛(wèi)生/品控/門(mén)店服務(wù)把控等工作。 2. 瑞幸咖啡對(duì)門(mén)店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門(mén)店服務(wù)這一塊有非常嚴(yán)格的把控，不是一般人能夠接受的，特別是前期沒(méi)有接觸過(guò)的人群，需要有非常高的抗壓性。我們對(duì)于學(xué)歷并沒(méi)有太大的要求，主要是要有責(zé)任心和吃苦耐勞，因?yàn)槿鹦铱Х葞煿ぷ髦饕强奂?xì)節(jié)和標(biāo)準(zhǔn)流程。 3. 接受彈性調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，不排除外出培訓(xùn)/支援等工作。 4. 辦理好健康證后入職培訓(xùn)，入職按時(shí)薪計(jì)算13元/小時(shí)，考取咖啡師資質(zhì)后晉升15元/小時(shí)，門(mén)店又全職空缺可提交述職報(bào)告并通過(guò)考核可轉(zhuǎn)全職，全職薪資包含底薪+全勤+...