柳城大數(shù)據(jù)招聘
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柳城 大數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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實(shí)習(xí)生
2000-3000元2024-11-01葉女士人力資源專員崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2.吃苦耐勞,辦公軟件熟練者優(yōu)先
崗位描述:
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的錄入、分析、整理
2.負(fù)責(zé)機(jī)器清洗、物料投放,日常巡檢等工作
3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
生產(chǎn)調(diào)度
6000-8000元2024-11-01人力資源部 廖主管1.完成生產(chǎn)計(jì)劃,了解計(jì)算機(jī)操作,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),并對生產(chǎn)異常情況及時(shí)反饋和處理
2、熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝要求。
3、有木業(yè)相關(guān)生產(chǎn)型企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、抗壓能力強(qiáng),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和合作精神。
5、購買五險(xiǎn),三班兩倒。 -
設(shè)備主管
6000-9000元2024-11-01葉女士人力資源專員1.負(fù)責(zé)編制的年度維修計(jì)劃,組織人員分解為月度計(jì)劃及周計(jì)劃,作為計(jì)劃維修項(xiàng)目,交辦給各部門維修主管,并監(jiān)督執(zhí)行
2.組織協(xié)調(diào)維修處力量,參與公司大型維修活動,解決制約生產(chǎn)的緊急問題;
3.組織安排維修人員,對非生產(chǎn)區(qū)域及公司外圍的設(shè)備、服務(wù)設(shè)施等提供維修活動支持。
4.協(xié)同點(diǎn)檢組、技術(shù)組關(guān)注各部門生產(chǎn)瓶頸和疑難問題,以及各重要、大型、緊急、疑難維修活動的技術(shù)支援工作,制定維修方案。
5.整合各部門與維修活動相關(guān)的維修報(bào)表,統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)維修數(shù)據(jù),上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及存檔。
6.關(guān)注設(shè)備管理數(shù)據(jù),對設(shè)備停機(jī)工時(shí)、維修費(fèi)用、緊急搶修響應(yīng)時(shí)間、關(guān)鍵設(shè)備完好率、事故率等進(jìn)行分析,并作出相應(yīng)管理活動。
7.組織維修技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流,合理利用人力資源,保證設(shè)備操作、保全和維修人員技能滿足生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
8.組織編寫維修(點(diǎn)檢)處各項(xiàng)管理制度及技術(shù)文件,并監(jiān)督維修處按照規(guī)定執(zhí)行。
9.制定維修(點(diǎn)檢)處績效方案,做好維修處人員的管理、考核工作。
10.負(fù)責(zé)維修(點(diǎn)檢)處的安全管理工作。
崗位要求:
大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣自動化、機(jī)械制造及其自動化、機(jī)械電子工程類相關(guān)專業(yè),三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
儲備店長
4000-6000元柳州-柳城縣 5人- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-26吳女士人事主管6、瑞幸咖啡對門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務(wù)這一塊有非常嚴(yán)格的把控,同時(shí)需要分析各項(xiàng)門店數(shù)據(jù)包含滿意度、損耗率、及時(shí)率、人效等,做到公司的要求。
約 4 個(gè)崗位
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