職位描述

職位:銷售代表50名:市場營銷、涉農(nóng)學(xué)、林學(xué)\資源與環(huán)境\生物生命科學(xué)等專業(yè)優(yōu)先,熟練駕駛技術(shù)優(yōu)先。
農(nóng)業(yè)技術(shù)員50名:涉農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè),有兩年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備給客戶做技術(shù)服務(wù)的能力。有一定農(nóng)業(yè)常識(shí)基礎(chǔ)。1、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神2、形象好氣質(zhì)佳(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生)3、擔(dān)任過學(xué)生干部或黨員。4、熟練駕駛技術(shù)優(yōu)先。
以上崗位包吃包住、工作外出配車,出差費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷,實(shí)習(xí)期2500左右。
可接收院校實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生。
轉(zhuǎn)正員工簽訂正式合同,繳納社保及相關(guān)補(bǔ)助、福利待遇:基本工資+學(xué)歷工資+崗位工資+提成。3000-5000以上不封頂。
晉升通道:銷售代表------銷售經(jīng)理-------省區(qū)經(jīng)理------銷售總監(jiān)
工作時(shí)間:

公司簡介

山西邁樂肥業(yè)有限責(zé)任公司(原名曲沃縣瑞豐硅肥廠)是與中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院、山西農(nóng)業(yè)大學(xué)合作,專業(yè)生產(chǎn)綠色優(yōu)質(zhì)多元素肥料,集科研、生產(chǎn)、銷售、農(nóng)化服務(wù)于一體的民營科技型企業(yè)。公司組建于2007年,注冊資金1500萬元,現(xiàn)有職工百余人,生產(chǎn)規(guī)模已達(dá)年產(chǎn)10萬噸,經(jīng)省技術(shù)監(jiān)督局定期檢驗(yàn),均為合格,質(zhì)量穩(wěn)定。

公司聘請了中國農(nóng)科院梁永超教授、“硅肥之父”蔡德龍博士等專家長期擔(dān)任技術(shù)顧問,“邁樂”牌系列肥料具有品質(zhì)優(yōu)、活性高、吸收率強(qiáng)、綠色環(huán)保、元素多等特點(diǎn)。生產(chǎn)技術(shù)在國內(nèi)屬于領(lǐng)先水平。企業(yè)科研人員總結(jié)的營養(yǎng)平衡施肥法,是“全營養(yǎng)施肥”理論的創(chuàng)新與發(fā)展;具有“六抗、三促、三提高”(抗旱、抗寒、抗倒伏、抗病、抗蟲、抗重茬;促進(jìn)根系發(fā)育、促進(jìn)光合作用、促進(jìn)養(yǎng)分均衡供應(yīng);提高品質(zhì)、提高產(chǎn)量、提高土壤肥力)的獨(dú)特施用功效。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷西北、華北、華南及西南地區(qū)。在水稻、棉花、水果、蔬菜及小麥、玉米等作物上表現(xiàn)良好,增產(chǎn)率達(dá)15-30%,得到了農(nóng)民朋友的肯定。

2008年公司加入了“12365”質(zhì)量監(jiān)督防偽打假查詢系統(tǒng);通過了ISO9001-2008國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證;在中國楊凌第十五屆農(nóng)業(yè)高新科技成果博覽會(huì)上,“邁樂”多元素肥料榮獲最高獎(jiǎng)項(xiàng)“后稷特別獎(jiǎng)”;第四屆中國民營企業(yè)科技博覽會(huì)上榮獲“科技創(chuàng)新成果金獎(jiǎng)”;被山西農(nóng)業(yè)大學(xué)授予“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”。2009年企業(yè)先后榮獲陜西省渭南市果農(nóng)農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營“誠信企業(yè)”;全國質(zhì)量誠信AAA級(jí)品牌企業(yè);中國綠色無公害環(huán)保型肥料;無公害農(nóng)產(chǎn)品專用肥料;政府(集團(tuán))采購重點(diǎn)推薦產(chǎn)品;“2010年山東省農(nóng)民最信賴的品牌企業(yè)”;2011年山東電視臺(tái)“鄉(xiāng)村季風(fēng)”欄目重點(diǎn)報(bào)道;2012年榮獲“山西省民營科技企業(yè)”;2013年獲“山西省最佳科技創(chuàng)新企業(yè)”;2014年獲“綠色農(nóng)資推薦品牌”;“2014年度山西科技創(chuàng)新品牌”;2015年獲“中國肥料產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新企業(yè)”;2016年獲“中國著名品牌”。

公司于2012年10月與中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院合作成立了“中國農(nóng)科院邁樂新型肥料研究中心”,全面推廣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“平衡施肥”、“配方施肥”的理念,啟動(dòng)了黨中央、國務(wù)院關(guān)于二0二0年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)化肥使用零增長的戰(zhàn)略課題。

目前,我國新型肥料發(fā)展迅速,農(nóng)民科技種田已成趨勢。企業(yè)通過和中國農(nóng)科院的合作,在新型肥料研發(fā)、生產(chǎn)、農(nóng)化服務(wù)中,國內(nèi)已屬一枝獨(dú)秀,生產(chǎn)的各種新型肥料越來越受到市場的青睞。

企業(yè)將以俯瞰全國農(nóng)業(yè)的高度,積極發(fā)展、研制、創(chuàng)新各種功能性肥料,使農(nóng)業(yè)走上一條土地健康、植物健康、人體健康的綠色生態(tài)循環(huán)之路。公司新三板已經(jīng)掛牌。


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可能感興趣的職位

銷售顧問
6800-8200元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 20-40歲
房產(chǎn)置業(yè)顧問 一:負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 二:招聘要求 1. 學(xué)歷不限,專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者另行商定。 2. 陽光、踏實(shí)、務(wù)實(shí)、拼搏進(jìn)?。?3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神; 4. 能承受較強(qiáng)的工作壓力,且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。 5,有方便的交通工具 三:薪資待遇 1、 具有競爭力的薪資:底薪(1500~2100元)+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓(xùn),實(shí)習(xí)期滿基本工資水平5000元,有能力者輕松過萬 2,每月400~1000元不等的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 3、 良好的發(fā)展空間:客戶經(jīng)理——資深經(jīng)紀(jì)人——置業(yè)專家——分行經(jīng)理(拿全店總業(yè)績的高提成) 4、工作時(shí)間自由,工作地點(diǎn)就近安排 5、 多姿多彩的企業(yè)活動(dòng)社區(qū)活動(dòng)+拓展訓(xùn)練+企業(yè)年會(huì)+激勵(lì)活動(dòng) 大桂林地區(qū)可以就近安排。
1小時(shí)內(nèi)
韋女士
人事經(jīng)理
銷售專員
3000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 20-45歲
底薪(2000-3500元)+提成(10~20%)+績效+獎(jiǎng)金 (上班時(shí)間08:30-12:00 14:00-18:00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn)) 任職資格: 1、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管; 2、接受電話銷售; 3、樂觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪
1小時(shí)內(nèi)
唐女士
人事
桂林-靈川縣
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-30歲
1、密切關(guān)注市場動(dòng)向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 崗位要求: 1、可招收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、持C1駕駛證,能接受長期出差。
1小時(shí)內(nèi)
蔣小姐
銷售專員
3800-4200元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
中專以上
1. 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪1500+提成50%-70%+獎(jiǎng)金+2%招人分紅 2、獎(jiǎng)金:首單獎(jiǎng)200-1000+銷冠獎(jiǎng)+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊(duì)銷冠獎(jiǎng) 3、培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+經(jīng)理一對一指導(dǎo) 4、晉升渠道:初級(jí)經(jīng)紀(jì)人--中級(jí)經(jīng)紀(jì)人--高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級(jí)區(qū)域總監(jiān) 任職資格: 1、經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限,年齡在20—40周歲; 2、對房產(chǎn)行業(yè)有興趣,具有強(qiáng)烈的賺錢欲望; 3、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 為什么要選擇浩瀚? 1、結(jié)傭快,傭金到,次月一次性發(fā); 2、十年直營品牌,不收取平臺(tái)費(fèi)以及其他費(fèi)用; 3、免房源費(fèi):公司內(nèi)部房源免房源費(fèi); 4、無押金:公司提供平臺(tái)是讓你賺錢的,不是向你收錢的; 5、免端口費(fèi):達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),免端口費(fèi); 6、實(shí)戰(zhàn)店長:店長是從基層晉升的,豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)員工都有機(jī)會(huì)成為管理層; 7、帶人享分紅:推薦新人,開單享分紅,直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來,我們提供平臺(tái),提供培訓(xùn),提供資源,讓你在最短時(shí)間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。 有志者,事竟成;苦心人,天不負(fù)。
1小時(shí)內(nèi)
韋女士
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈
中專以上 22-35歲
工作內(nèi)容: 1、辦理各項(xiàng)移動(dòng)業(yè)務(wù)套餐、寬帶受理、卡號(hào)激活等;主動(dòng)向客戶告知、推薦移動(dòng)的最新業(yè)務(wù); 2、撥打電話給移動(dòng)用戶,向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務(wù); 3、接聽來電進(jìn)行咨詢、受理、賬號(hào)、生活服務(wù)等。 任職資格: 1、從事過柜臺(tái)受理、營銷類、客服類優(yōu)先; 2、熟練使用電腦、會(huì)使用電子表格、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力; 工作地點(diǎn): 1、桂林市各大城區(qū):瓦窯廳、陽橋廳、銀錠廳、鐵西廳、凱風(fēng)廳、東安廳 2、桂林市永??h:鳳翔路大移動(dòng)、鳳城路中國移動(dòng)營業(yè)廳、蘇橋營業(yè)廳、百壽營業(yè)廳
1小時(shí)內(nèi)
羅經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城
大專以上 20-30歲
1、通過網(wǎng)絡(luò),電郵,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),電話等處理詢盤,開發(fā)新客戶,跟進(jìn)維系老客戶,跟蹤客戶訂單。 2、通過網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道,主動(dòng)開發(fā)客戶,并保持后期的跟進(jìn)。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員還可享有豐厚及具挑戰(zhàn)性高提成(年薪可望達(dá)20萬,現(xiàn)有成功案例) 崗位要求: 1. 性格活潑開朗,喜歡交流,為人踏實(shí),努力,謙虛好學(xué)。 2. Quick learner,具有較強(qiáng)的自主性、獨(dú)立性,思維靈活,盡快掌握跟客戶溝通的技巧, 能快速融入團(tuán)隊(duì),樂于交流和分享。 3. 通過Email,WhatsApp,Skype開發(fā)客戶,跟客戶溝通,,只要你想要嘗試,我們都可以給你提供平臺(tái)。 4. 英語專業(yè)優(yōu)先,非英語專業(yè)亦可,英語過4級(jí),聽說讀寫能力熟練。 5. 桂林本地人(包含各縣)最佳。
1小時(shí)內(nèi)
李小姐
人事主管
市拓/電銷專員
10000-30000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場
大專以上
1年以上
25-45歲
1、負(fù)責(zé)店面區(qū)域內(nèi)的市場樓盤調(diào)研及踩盤工作 2、獲取客戶信息及樓盤信息并整理匯總,定期以匯報(bào)小區(qū)營銷推進(jìn)情況直接上級(jí) 3、建立客戶信息與樓盤檔案,時(shí)時(shí)不斷更進(jìn) 4、負(fù)責(zé)渠道資源及場地資源的調(diào)研,為后期活動(dòng)做準(zhǔn)備
1小時(shí)內(nèi)
黃宏波
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓
本公司主營打印機(jī)租賃業(yè)務(wù),為拓展市場,特招業(yè)務(wù)精英 業(yè)務(wù)員通過各種渠道自行發(fā)展客戶,推銷打印機(jī) 1、無業(yè)績壓力(全職需每月完成一臺(tái)績效) 2、無底薪按單結(jié)算,每單1500元 每月完成一臺(tái)1500元 每月完成兩臺(tái)3500元 每月完成三臺(tái)5500元 以此類推 3、多種提成方案可選,更有獎(jiǎng)金以及年終獎(jiǎng) 4、非常適合平時(shí)工作不忙或本身有業(yè)務(wù)在跑的人員,快遞員,外賣員
1小時(shí)內(nèi)
杜均
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
初中以上 20-45歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪1500+提成50%-70%+獎(jiǎng)金+2%招人分紅 2、獎(jiǎng)金:首單獎(jiǎng)200-1000+銷冠獎(jiǎng)+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊(duì)銷冠獎(jiǎng) 3、培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+經(jīng)理一對一指導(dǎo) 4、晉升渠道:初級(jí)經(jīng)紀(jì)人--中級(jí)經(jīng)紀(jì)人--高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級(jí)區(qū)域總監(jiān) 任職資格: 1、經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限,年齡在20—40周歲; 2、對房產(chǎn)行業(yè)有興趣,具有強(qiáng)烈的賺錢欲望; 3、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 為什么要選擇浩瀚? 1、結(jié)傭快,傭金到,次月一次性發(fā); 2、十年直營品牌,不收取平臺(tái)費(fèi)以及其他費(fèi)用; 3、免房源費(fèi):公司內(nèi)部房源免房源費(fèi); 4、無押金:公司提供平臺(tái)是讓你賺錢的,不是向你收錢的; 5、免端口費(fèi):達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),免端口費(fèi); 6、實(shí)戰(zhàn)店長:店長是從基層晉升的,豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)員工都有機(jī)會(huì)成為管理層; 7、帶人享分紅:推薦新人,開單享分紅,直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來,我們提供平臺(tái),提供培訓(xùn),提供資源,讓你在最短時(shí)間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。 有志者,事竟成;苦心人,天不負(fù)。 門店店長 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; 4、管理及培養(yǎng)門店銷售團(tuán)隊(duì)和日常管理工作。 ?任職資格: 1、具備相關(guān)房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、有較好的溝通能力、應(yīng)變能力和分析解決問題的能力; 3、具有豐富的房產(chǎn)專業(yè)知識(shí),對房地產(chǎn)的售前、售中、售后工作都有全面的認(rèn)識(shí); 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 為什么要選擇浩瀚? 1、結(jié)傭快,傭金到,次月一次性發(fā); 2、十年直營品牌,不收取平臺(tái)費(fèi)以及其他費(fèi)用; 3、免房源費(fèi):公司內(nèi)部房源免房源費(fèi); 4、無押金:公司提供平臺(tái)是讓你賺錢的,不是向你收錢的; 5、免端口費(fèi):達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),免端口費(fèi); 6、實(shí)戰(zhàn)店長:店長是從基層晉升的,豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)員工都有機(jī)會(huì)成為管理層; 7、帶人享分紅:推薦新人,開單享分紅,直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來,我們提供平臺(tái),提供培訓(xùn),提供資源,讓你在最短時(shí)間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。
1小時(shí)內(nèi)
韋女士
人事經(jīng)理
銷售專員
2000-5000元
桂林-靈川縣-金枝御林
高中以上
3年以上
22-40歲
桂林市文橋阿仔食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1. 市場營銷策劃,食品銷售,銷售售后服務(wù)。
1小時(shí)內(nèi)
唐晶
銷售經(jīng)理
山西邁樂肥業(yè)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
山西邁樂肥業(yè)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 大學(xué)/環(huán)保
成立時(shí)間 12年(2012年8月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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