職位描述

職位:銷售代表50名:市場營銷、涉農學、林學\\\\資源與環(huán)境\\\\生物生命科學等專業(yè)優(yōu)先,熟練駕駛技術優(yōu)先。

以上崗位包吃包住、工作外出配車,出差費用實報實銷,實習期2500左右。
轉正員工簽訂正式合同,繳納社保及相關補助、福利待遇:基本工資+學歷工資+崗位工資+提成。3000-5000以上不封頂。
晉升通道:銷售代表------銷售經理-------省區(qū)經理------銷售總監(jiān)
工作地點:桂林市荔浦縣荔城鎮(zhèn)汀江大市場24棟A-3(廣西辦事處)
公司名稱:山西邁樂肥業(yè)有限責任公司
地址:山西省臨汾市曲沃縣里村鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)(總部)
工作地址
桂林市荔浦縣荔城鎮(zhèn)汀江大市場24棟A-3(廣西辦事處)

公司簡介

山西邁樂肥業(yè)有限責任公司(原名曲沃縣瑞豐硅肥廠)是與中國農業(yè)科學院、山西農業(yè)大學合作,專業(yè)生產綠色優(yōu)質多元素肥料,集科研、生產、銷售、農化服務于一體的民營科技型企業(yè)。公司組建于2007年,注冊資金1500萬元,現有職工百余人,生產規(guī)模已達年產10萬噸,經省技術監(jiān)督局定期檢驗,均為合格,質量穩(wěn)定。

公司聘請了中國農科院梁永超教授、“硅肥之父”蔡德龍博士等專家長期擔任技術顧問,“邁樂”牌系列肥料具有品質優(yōu)、活性高、吸收率強、綠色環(huán)保、元素多等特點。生產技術在國內屬于領先水平。企業(yè)科研人員總結的營養(yǎng)平衡施肥法,是“全營養(yǎng)施肥”理論的創(chuàng)新與發(fā)展;具有“六抗、三促、三提高”(抗旱、抗寒、抗倒伏、抗病、抗蟲、抗重茬;促進根系發(fā)育、促進光合作用、促進養(yǎng)分均衡供應;提高品質、提高產量、提高土壤肥力)的獨特施用功效。產品遠銷西北、華北、華南及西南地區(qū)。在水稻、棉花、水果、蔬菜及小麥、玉米等作物上表現良好,增產率達15-30%,得到了農民朋友的肯定。

2008年公司加入了“12365”質量監(jiān)督防偽打假查詢系統(tǒng);通過了ISO9001-2008國際質量管理體系認證;在中國楊凌第十五屆農業(yè)高新科技成果博覽會上,“邁樂”多元素肥料榮獲最高獎項“后稷特別獎”;第四屆中國民營企業(yè)科技博覽會上榮獲“科技創(chuàng)新成果金獎”;被山西農業(yè)大學授予“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”。2009年企業(yè)先后榮獲陜西省渭南市果農農資生產經營“誠信企業(yè)”;全國質量誠信AAA級品牌企業(yè);中國綠色無公害環(huán)保型肥料;無公害農產品專用肥料;政府(集團)采購重點推薦產品;“2010年山東省農民最信賴的品牌企業(yè)”;2011年山東電視臺“鄉(xiāng)村季風”欄目重點報道;2012年榮獲“山西省民營科技企業(yè)”;2013年獲“山西省最佳科技創(chuàng)新企業(yè)”;2014年獲“綠色農資推薦品牌”;“2014年度山西科技創(chuàng)新品牌”;2015年獲“中國肥料產業(yè)科技創(chuàng)新企業(yè)”;2016年獲“中國著名品牌”。

公司于2012年10月與中國農業(yè)科學院合作成立了“中國農科院邁樂新型肥料研究中心”,全面推廣農業(yè)生產“平衡施肥”、“配方施肥”的理念,啟動了黨中央、國務院關于二0二0年農業(yè)生產化肥使用零增長的戰(zhàn)略課題。

目前,我國新型肥料發(fā)展迅速,農民科技種田已成趨勢。企業(yè)通過和中國農科院的合作,在新型肥料研發(fā)、生產、農化服務中,國內已屬一枝獨秀,生產的各種新型肥料越來越受到市場的青睞。

企業(yè)將以俯瞰全國農業(yè)的高度,積極發(fā)展、研制、創(chuàng)新各種功能性肥料,使農業(yè)走上一條土地健康、植物健康、人體健康的綠色生態(tài)循環(huán)之路。公司新三板已經掛牌。


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銷售經理
5000-8000元
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1.依據項目營銷目標和市場需求制定公司的銷售計劃并組織實施。 2.支持銷售部門日常工作事務合理調配人力,物力資源。 3.負責處理銷售人員無權處理或無法解決的問題。 4.處理與公司其他部門的關系與其他部門有效合作。 5.做好本部門人員的工作指導和考核工作。 6.組織本部門員工的開拓市場,開展促銷和品牌宣傳工作。 7.能夠獨立完成做銷售隊伍的組建和培訓。 8.因公司業(yè)務拓展,需有平臺銷售經驗。
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王經理
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5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
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快速消費品(食品,飲料,化妝品)
【奮斗的時間&&】 9:00am.~21:30pm. 中間休息3個小時 固定休周日~ 法定節(jié)假日休息,過年有半個月帶薪年假 工作崗位是做市場推廣方面的! 【工作內容】 1.對公司的產品進行市場引流,為客戶提供合適的服務; 2.根據公司提供的目標客戶資源,通過線上渠道與客戶進行溝通; 3.協(xié)助銷售部進行業(yè)務拓展; 4.熟練掌握各項工作技能,提升個人綜合能力,逐步往管理層晉升,高管級別有股份 【福利多多哦¥¥】 1.薪資待遇:薪資5000+提成+獎金+團隊分紅 2.年假(半個月)+生日關懷(生日會) 3.工作環(huán)境好,交通便利,公司氛圍年輕朝氣 4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓 5.公司領導和團隊年輕,團隊氛圍輕松活躍 6.公司每年對優(yōu)秀員工提供二至三次國內旅游培訓機會 7.不定期提供公司聚餐+團建旅游+下午茶、水果點心+驚喜派對 【重要的你】 1、21~28歲,性別不限,口齒清晰,普通話流利; 2、對工作有較高的熱情,有一定的抗壓能力; 3、喜歡挑戰(zhàn),對高收入有強烈欲望者,目標感強; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、福利假期:表現優(yōu)秀者可額外獎勵福利 6、節(jié)日福利:公司給員工舉辦生日會、晉升會、周六免費聚餐; 7、一經錄用,公司將提供一對一專業(yè)化的培訓,工作能力突出者提供晉升部門經理的機會。
1小時內
黃經理
CEO
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5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)
桂林市金田農產品有限公司
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崗位職責 負責區(qū)域公司產品銷售渠道開發(fā)與維護,完成公司制定的銷售目標; 策劃并執(zhí)行市場推廣活動,提升公司品牌領域的市場占有率; 管理客戶關系,定期分析銷售數據并優(yōu)化銷售策略; 協(xié)調物流、倉儲等部門,確保訂單高效執(zhí)行。 任職要求 學歷與年齡:大專及以上學歷,30-58歲(女士優(yōu)先),市場營銷、農業(yè)相關專業(yè)者更佳; 經驗:有市場營銷或快消品銷售經驗,有團隊管理經驗者優(yōu)先; 福利保障:入職滿6個月后享受六險一金、節(jié)日福利;
1小時內
唐希敏
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5000-10000元
桂林-靈川縣 25-45歲
桂林市椿巢涂料有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數據; 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車,能適應出差。 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務總提成+其他獎勵+五險,試用期無責底薪保底3000; 上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
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謝先生
總經理
桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場
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35歲以上
廣西益才農業(yè)發(fā)展有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職要求:農技院校畢業(yè),在桂林有零售客戶資源,有大肥操作經驗 工作內容:有炒作進口大肥及操盤能力,有責任心,想成就事業(yè) 崗位薪資:工資待遇加獎金15萬+(工作地址:桂林),轉正購買五險,核心骨干可入股分紅
1小時內
文翠娥
出納
區(qū)域經理
5000-10000元
桂林-靈川縣 25-45歲
桂林市椿巢涂料有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數據; 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 年齡與學歷要求: 男女不限,25~45歲之間,學歷不限 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車。
1小時內
謝先生
總經理
營銷總監(jiān)
2000-15000元
桂林-臨桂區(qū)
大專以上 30-55歲
桂林市金田農產品有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1. 市場營銷總監(jiān)(合伙人)
1小時前
唐希敏
總經理
銷售經理
4000-8000元·15薪
桂林-疊彩區(qū)
桂林漆樂邦裝飾材料有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、負責公司產品的銷售及推廣;根據市場營銷計劃,完成銷售指標; 2、發(fā)展新客戶,維護老客戶;建立和維護客戶檔案; 要求:有2年銷售經驗以上,有同行經驗者優(yōu)先,會開車。 需要桂林周邊出差 底薪+提成+年終獎+節(jié)日禮物+五險+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團建。
1小時前
周經理
網絡銷售管理
業(yè)務經理
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
工作內容: 1、學習保險知識、了解公司產品及服務模式,提升銷售技能、管理技能。 2、服務老客戶,開發(fā)新客戶。進行客戶的售后服務,定期拜訪講解客戶動態(tài)。及時掌握并開發(fā)客戶的需求。 3、保險知識宣傳,解答客戶疑問。 職業(yè)要求: 1、年齡25~45歲 2、學歷:大專及以上(優(yōu)秀者可以放寬至高中) 3、普通話流利,性格開朗,具有一定抗壓能力,有堅強的責任心。 4、有客戶服務意識及經營意識,有銷售、管理經驗者有先。 薪資福利: 1、薪資結構:3000+多項銷售提成+多項工作津貼+展業(yè)津貼+年終獎+晉升獎勵 2、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 3、定期團建、年度旅游、季度表彰
1小時前
唐經理
經理
銷售經理
5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
高中以上
2年以上
崗位職責: 1、負責公司產品在區(qū)域內的銷售推廣; 2、維護新老客戶,基于公司肥料產品線開拓市場并制定長期戰(zhàn)略計劃; 3、收集市場信息,參與公司營銷戰(zhàn)略,產品宣傳、推廣及售后跟蹤服務。 任職要求: 1、應屆生或有銷售經驗人士,專業(yè)不限,農學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通協(xié)調能力,勤奮努力,勇于開拓。吃苦耐勞,銷售充滿熱情; 3、能夠快速適應公司發(fā)展,提升自身價值 4、工作地點;桂林各城區(qū)可就近安排
1小時前
鄧經理
人事
山西邁樂肥業(yè)有限責任公司招聘:公司標志 logo
山西邁樂肥業(yè)有限責任公司
所在行業(yè) 大學/環(huán)保
成立時間 13年(2012年8月21日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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