職位描述
職位:銷售代表50名:市場營銷、涉農學、林學\\\\資源與環(huán)境\\\\生物生命科學等專業(yè)優(yōu)先,熟練駕駛技術優(yōu)先。
以上崗位包吃包住、工作外出配車,出差費用實報實銷,實習期2500左右。
轉正員工簽訂正式合同,繳納社保及相關補助、福利待遇:基本工資+學歷工資+崗位工資+提成。3000-5000以上不封頂。
晉升通道:銷售代表------銷售經理-------省區(qū)經理------銷售總監(jiān)
工作地點:桂林市荔浦縣荔城鎮(zhèn)汀江大市場24棟A-3(廣西辦事處)
公司名稱:山西邁樂肥業(yè)有限責任公司
地址:山西省臨汾市曲沃縣里村鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)(總部)
工作地址
桂林市荔浦縣荔城鎮(zhèn)汀江大市場24棟A-3(廣西辦事處)
公司簡介
山西邁樂肥業(yè)有限責任公司(原名曲沃縣瑞豐硅肥廠)是與中國農業(yè)科學院、山西農業(yè)大學合作,專業(yè)生產綠色優(yōu)質多元素肥料,集科研、生產、銷售、農化服務于一體的民營科技型企業(yè)。公司組建于2007年,注冊資金1500萬元,現(xiàn)有職工百余人,生產規(guī)模已達年產10萬噸,經省技術監(jiān)督局定期檢驗,均為合格,質量穩(wěn)定。
公司聘請了中國農科院梁永超教授、“硅肥之父”蔡德龍博士等專家長期擔任技術顧問,“邁樂”牌系列肥料具有品質優(yōu)、活性高、吸收率強、綠色環(huán)保、元素多等特點。生產技術在國內屬于領先水平。企業(yè)科研人員總結的營養(yǎng)平衡施肥法,是“全營養(yǎng)施肥”理論的創(chuàng)新與發(fā)展;具有“六抗、三促、三提高”(抗旱、抗寒、抗倒伏、抗病、抗蟲、抗重茬;促進根系發(fā)育、促進光合作用、促進養(yǎng)分均衡供應;提高品質、提高產量、提高土壤肥力)的獨特施用功效。產品遠銷西北、華北、華南及西南地區(qū)。在水稻、棉花、水果、蔬菜及小麥、玉米等作物上表現(xiàn)良好,增產率達15-30%,得到了農民朋友的肯定。
2008年公司加入了“12365”質量監(jiān)督防偽打假查詢系統(tǒng);通過了ISO9001-2008國際質量管理體系認證;在中國楊凌第十五屆農業(yè)高新科技成果博覽會上,“邁樂”多元素肥料榮獲最高獎項“后稷特別獎”;第四屆中國民營企業(yè)科技博覽會上榮獲“科技創(chuàng)新成果金獎”;被山西農業(yè)大學授予“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”。2009年企業(yè)先后榮獲陜西省渭南市果農農資生產經營“誠信企業(yè)”;全國質量誠信AAA級品牌企業(yè);中國綠色無公害環(huán)保型肥料;無公害農產品專用肥料;政府(集團)采購重點推薦產品;“2010年山東省農民最信賴的品牌企業(yè)”;2011年山東電視臺“鄉(xiāng)村季風”欄目重點報道;2012年榮獲“山西省民營科技企業(yè)”;2013年獲“山西省最佳科技創(chuàng)新企業(yè)”;2014年獲“綠色農資推薦品牌”;“2014年度山西科技創(chuàng)新品牌”;2015年獲“中國肥料產業(yè)科技創(chuàng)新企業(yè)”;2016年獲“中國著名品牌”。
公司于2012年10月與中國農業(yè)科學院合作成立了“中國農科院邁樂新型肥料研究中心”,全面推廣農業(yè)生產“平衡施肥”、“配方施肥”的理念,啟動了黨中央、國務院關于二0二0年農業(yè)生產化肥使用零增長的戰(zhàn)略課題。
目前,我國新型肥料發(fā)展迅速,農民科技種田已成趨勢。企業(yè)通過和中國農科院的合作,在新型肥料研發(fā)、生產、農化服務中,國內已屬一枝獨秀,生產的各種新型肥料越來越受到市場的青睞。
企業(yè)將以俯瞰全國農業(yè)的高度,積極發(fā)展、研制、創(chuàng)新各種功能性肥料,使農業(yè)走上一條土地健康、植物健康、人體健康的綠色生態(tài)循環(huán)之路。公司新三板已經掛牌。
上班地點
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客戶經理5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 2年以上客戶經理: 一、崗位要求:高中及以上學歷,有銷售經驗者優(yōu)先,25-50歲 二、工作內容:1、主要面向客戶銷售保險及理財產品,為其規(guī)劃個人及家庭保障計劃,利用自己的專業(yè)知識創(chuàng)造更大的價值,所以希望有更多人品端正的人才投來簡歷。2、負責新客戶的開發(fā)和老客戶的維護,客戶資源公司和團隊會給提供,指定學校、團體機構、小區(qū)和社區(qū)的服務等。三、工作時間:早8:30——10:30,其余時間自行安排,所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來簡歷。國家法定節(jié)假日休息;四、薪資結構:底薪 提成 職位津貼 獎勵 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓)五、有在壽險或其它壽險公司工作過或其它銷售經驗者可給與種子主管組養(yǎng)計劃資格,額外給與成長扶持免費培訓,各種補貼。1小時內何經理
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銷售經理8000-12000元桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 高中以上秀峰區(qū)百能不銹鋼櫥柜經營部家居/室內設計/裝潢/建材1. 自由自律2,心中有大愛③有銷售能力有團隊協(xié)作能力1小時內姚愛玲BOSS
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銷售經理6000-8000元桂林-臨桂區(qū)-新大城 高中以上 1年以上1.負責公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務; 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務老客戶的基礎上進行新業(yè)務的開發(fā) 1.大專及以上學歷,市場營銷、旅游、金融等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗;1小時內李經理客戶經理
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銷售主管8000-30000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 2年以上銷售主管 招募條件: 1.大專及以上學歷(含)。2.具有3年以上社會經驗,1年以上銷售經驗或保險從業(yè)者優(yōu)先。3.年齡在25周歲至50周歲。4.具備較強的創(chuàng)業(yè)意愿,有創(chuàng)業(yè)理想,能吃苦耐勞,有較強的的抗壓能力。 一經錄用,待遇從優(yōu)!公司重點培養(yǎng),免費提供系統(tǒng)性課程培訓與專人輔導。 底薪績效、培育津貼、輔導津貼、管理津貼、方案獎勵、保險保障養(yǎng)老金,綜合年薪10~ 30萬,上不封頂!1小時內何經理
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2024-11-07周經理人事部
- 山西邁樂肥業(yè)有限責任公司
- 所在行業(yè) 大學/環(huán)保
- 成立時間 12年(2012年8月21日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --