職位描述
廚師適合
1.組織和指揮烹飪工作， 烹調(diào)各類食品， 對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負責
2.主 動聽取老板客戶的意見，不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量
3.負責廚房的運轉及行政工作，如工作人員;的調(diào)配與考核等
4.定期清理和更換廚房工具、 消耗品
5.掌握食 品貨源情況，及時訂貨、補貨
6.定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全
7.有C1駕照，會開手動擋車
8.三年以上餐飲后廚工作經(jīng)驗，具有較強的后廚帶人經(jīng)驗
9.年齡45歲以下，本地人或懂地方言優(yōu)先
（如有需要，需配合出席酒席現(xiàn)場工作）
薪資福利:
1、工資待遇:底薪5000元利潤獎金(.上不封 頂)年終分紅平均 月薪5000—8000綜合平均年薪7萬帶薪月休四天
公司簡介
宏門黃家酒席，專業(yè)酒席上門一條龍服務
上班地點
工作地址：
桂林荔浦市宏門黃家酒席料潭屯151號旁一層 查看上班路線
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區(qū)域人力BP（餐飲）6000-8000元桂林-臨桂區(qū)工作職責 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略完成餐飲事業(yè)部片區(qū)的人力資源規(guī)劃，對應完成年度人力預算、崗位編制設置、崗位說明書梳理等工作，推動組織目標的達成 2、參與制定人力資源戰(zhàn)略，為重大人事決策提供專業(yè)人力資源建議 3、收集業(yè)務部門組織調(diào)整的需求，協(xié)助制定組織調(diào)整方案，并跟蹤反饋執(zhí)行情況 4、協(xié)助業(yè)務部門負責人確定業(yè)務部門的崗位設計、編制設定、人員結構設計等工作 5、組織并開展招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等人力資源管理全模塊工作。包括依據(jù)公司需求完成人員招聘；推進績效考核工作，完善績效考核指標，監(jiān)督檢查考核合理性并收集整理成績；負責事業(yè)部薪資及激勵方案的輔助制定、完善及執(zhí)行等 6、定期進行人力資源數(shù)據(jù)的收集和分析，了解員工流動、薪酬水平、培訓需求等情況，為管理層提供決策依據(jù) 7、深入了解員工的反饋和需求，提高員工的滿意度和忠誠度 8、組織并開展員工關系活動，營造良好的工作氛圍，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部矛盾和沖突 基本要求： 1、相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷，具備國家人力資源師資質(zhì)優(yōu)先。 2、人力相關專業(yè)優(yōu)秀應屆生或 3年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗者 3、具有強大的分析能力和數(shù)據(jù)驅(qū)動思維，能運用數(shù)據(jù)來指導人力資源策略和決策；定期進行人力資源數(shù)據(jù)的收集、分析，為管理層提供決策依據(jù) 4、熟悉勞動法律法規(guī)，避免可能的法律風險，確保公司人力資源管理工作的合法合規(guī) 5、熟練掌握Office等辦公軟件，包括Word、Excel、PowerPoint 6、能適應出差或遠程工作，以滿足公司業(yè)務需要 其他：河南、山東、廣西區(qū)域 服務區(qū)駐店 工作，包吃住，人力相關專業(yè)優(yōu)秀應屆生也可應聘。2025-12-27
劉昌仁 -
餐飲合伙人6000-11000元桂林-秀峰區(qū)桂林市澳門酒家有限責任公司餐飲業(yè)1、負責公司店面的運營和管理，完成公司下達的經(jīng)營指標 2、門店人員的管理、培訓及成本的控制，監(jiān)督食品安全和質(zhì)量控制 3、負責店面活動銷售計劃和執(zhí)行 4、做好客戶服務工作 5、業(yè)務報表統(tǒng)計及系統(tǒng)操作 6、具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力；2025-12-27
黃小姐
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餐飲樓面經(jīng)理4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑桂林老薌親餐飲管理有限公司餐飲業(yè)組織、舉辦和主持宴會，要求形象佳，口才好。 1.負責樓面經(jīng)營安全;【財產(chǎn)、設備/人身安全等】 2.宴會的主待與布置; 3.制定每月員工培訓計劃并落實跟進; 4.協(xié)助廚師長完成顧客菜品意見反饋調(diào)查; 5.以身作則，帶動員工積極性，正確引導員工為餐廳做貢獻; 6.員工招聘、排班、考勤、盤點及成本核算; 7.執(zhí)行公司每月的營銷活動方案，并執(zhí)行推廣; 8.節(jié)假日/宴會時店里裝飾及布置; 9.對每月經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，并制定相應的改善方案2025-12-27
王女士人事HR -
餐飲業(yè)3000-5000元桂林-七星區(qū) 45歲以下廣西豪中豪實業(yè)股份有限公司批發(fā)/零售1. 招聘面點師3人，服務員5人，廚師3人，洗碗工3人 2. 待遇面談（聯(lián)系方式:1 3 3 0 7 7*****） 3. 工作地點:桂林市凱風路2025-12-25
詩秦畫意人事 -
餐飲領班3000-3500元桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 1年以上 20-50歲桂林市臨桂區(qū)小媳婦油茶餐飲店餐飲業(yè)1. 有一年餐飲工作經(jīng)驗，工作負責，能吃苦耐勞2025-12-25
于秀明經(jīng)理
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一般項目：服裝服飾零售；鞋帽零售；箱包銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：餐飲服務；食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目:日用百貨、家居用品、家具、裝飾材料、建筑材料的銷售；竹木制品、金屬制品（不含電鍍）、塑料制品、工藝品（象牙及象牙制品除外）的加工、銷售。（除許可業(yè)務外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；日用百貨銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；網(wǎng)絡技術服務；軟件銷售；母嬰用品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；針紡織品銷售；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；玩具銷售；紙制品銷售；文具用品零售；文具用品批發(fā)；化妝品批發(fā)；化妝品零售；電子產(chǎn)品銷售；美發(fā)飾品銷售；茶具銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；寵物食品及用品批發(fā)；寵物食品及用品零售；第一類醫(yī)療器械銷售；專業(yè)設計服務；廣告制作；廣告發(fā)布；廣告設計、代理；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；市場營銷策劃；辦公服務；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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裝飾
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國際國內(nèi)貨運代理，道路普通貨物運輸；貨物倉儲（危險品除外）；建筑材料、日用百貨、家居用品、五金交電、包裝材料、電子產(chǎn)品、通訊器材（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收設施除外）、辦公用品、針紡織品、農(nóng)產(chǎn)品土特產(chǎn)、食品的銷售及進出口貿(mào)易（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品除外）；貨運信息咨詢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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餐飲服務；食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 桂林宏門黃家餐飲有限責任公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 6年（2019年9月24日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
