荔浦it主管/經(jīng)理招聘
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荔浦 it主管/經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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研發(fā)經(jīng)理
9000-12000元12小時(shí)前周女士招聘專員1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本分析,開展精益生產(chǎn)和產(chǎn)品價(jià)值工程不斷優(yōu)化成本和提高效率以提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的組織實(shí)施,確保按時(shí)完成新品開發(fā)。
3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝方案的制定及改善,負(fù)責(zé)產(chǎn)能提升計(jì)劃、重大質(zhì)量改善計(jì)劃的制定并組織實(shí)施,確保大量生產(chǎn)的高效率和高品質(zhì)。
4. 運(yùn)用新材料、新技術(shù)不斷提升公司的技術(shù)創(chuàng)新能力。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
7000-10000元2024-10-20王經(jīng)理1.審核各項(xiàng)成本支出,擅長企業(yè)成本控制與經(jīng)營分析等財(cái)務(wù)管理幫助企業(yè)推動(dòng)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,高效節(jié)流,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn),同時(shí)給出有效的管理方案,編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;
2.監(jiān)督供應(yīng)商應(yīng)收、應(yīng)付往來對(duì)賬;
3.監(jiān)督應(yīng)收、付款,收支流水;
4.參與公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作
5.熟悉國家高新技術(shù)企業(yè)政策
6.熟悉全盤賬務(wù)處理及稅收法規(guī)等相關(guān)政策
7.熟悉操作金蝶財(cái)會(huì)軟件,兩年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
8.維護(hù)銀行客戶經(jīng)理關(guān)系,提供融資相關(guān)數(shù)據(jù)。
任職要求: 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn))
約 2 個(gè)崗位
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鄧女士投遞了 荔浦美亞迪光電科技有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管 職位2024-10-23
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呂先生投遞了 荔浦美亞迪光電科技有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管 職位2024-10-09
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%,1-3年占52.6%。