職位描述

崗位職責:
1、負責組織安排公司各類會議議程,協(xié)同上級起草相關會議文件;
2、依據(jù)上級的指示,擬定相關事項通知并發(fā)布;
3、負責審閱轉達給上級的相關文件,并做好相應的事項登記手續(xù);
4、負責整理需上級簽字審批的文件、檔案等;
5、負責嚴格把關公司起草的公文格式,并按照相關程序作出修訂;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、專科以上學歷,中文、漢語言文學、文秘學、新聞學等相關專業(yè);
2、具有1年及以上辦公室文秘、企業(yè)宣傳等方面工作經(jīng)驗;
3、具有較好的文字寫作水平,熟練寫作各類公文、總結、報告、稿件及會議材料;
4、具有較強的團隊精神和奉獻精神,能吃苦耐勞,責任心強,服從工作安排;
5、形象氣質良好。

公司簡介

廣西凌云縣鴻順投資集團有限公司(簡稱:鴻順集團) 2004年成立,2018 年建立集團公司,是一家以房地產開發(fā)為主,集建筑、農業(yè)種植、食品加工、建材銷售、旅游投資、教育投資等為一體的綜合性企業(yè)。
鴻順集團注冊資金為6000萬人民幣,公司經(jīng)營項目主要分布在百色凌云、田陽、樂業(yè)、田林、右江區(qū)等地。公司自成立以來,致力于百色城鄉(xiāng)建設,助推百色城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展,取得了非凡成就,多次受到當?shù)卣谋碚?,獲得“凌云縣先進企業(yè)”“百色市先進職工之家”“廣西校企合作突出貢獻獎”等榮譽。
胸懷凌云志,腳踏鴻順途。在現(xiàn)代企業(yè)管理模式下,在先進企業(yè)文化引領下,在各級黨委政府關愛下,在社會各界支持下,鴻順集團幾百名員工勤力同心,拓展新事業(yè),創(chuàng)造新財富,闊步走向光明未來!

上班地點

工作地址: 廣西百色凌云縣鎮(zhèn)洪村鴻順投資集團有限公司 查看上班路線

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行政文秘
4000-5000元
百色-右江區(qū)
廣西百色安元科技有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
外表端莊,身高160cm以上,大專以上學歷,熟悉Office辦公軟件,有良好的職業(yè)素質、行政管理意識、文字及口頭表達能力、協(xié)調溝通能力和媒體宣傳能力,入職后有系統(tǒng)的專業(yè)培訓。勝任后待遇:4000~5000 獎金 社會保險 津貼
2024-11-04
曾先生
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4000-5000元
百色-右江區(qū)
廣西百色安元科技有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
要求有良好的職業(yè)素質和專業(yè)技能,有較強的思維能力、書面和口頭表達能力、溝通能力、組織能力,協(xié)調能力。入職后有系統(tǒng)的專業(yè)培訓。勝任后待遇:4000~6000 獎金 社會保險 津貼。
2024-11-04
曾先生
行政主管
5000-6000元
百色-右江區(qū)
有人力資源管理經(jīng)驗,能兼職做行政相關內容,有5年工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-03
馮政杰
百色-右江區(qū)
【工作內容】:針對甲方委托的客戶資料進行搜集,整理,審核,完善,提交給上級領導,主要是通過電腦為主,電話為輔的方式進行工作【薪資待遇】 無責任底薪(250 0基礎底薪)】+人才引進獎+【業(yè)績高額提成】+【五險一金】+【4節(jié)福利】+全 勤獎+人才引進獎(包含餐補+房補)+其他福利 綜合薪資:4000-10000元(上不封頂)五星級辦公環(huán)境,國家法定節(jié)假日、帶薪假日工齡工資、用餐補貼、住房補貼人才引進,加薪無上限 四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)學歷提升 補貼,圓你名校夢只要你努力,洋房豪車不是夢集體戶口,落戶百色購房無憂。【工作時間】6天40小時制 周一至周 五:8:30-12:0014:30-18:00周六:9:00-12:0014:30-16:30 【學歷要求】大專及以上學歷(優(yōu)秀人才可放寬學歷)
2024-11-03
張杰
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負責公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關內容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調能力,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利和培訓方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進行改進、創(chuàng)新。
2024-11-03
530295905@qq.com
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負責公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、高中/中專以上學歷,40歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關內容。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調能力,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展
2024-11-03
530295905@qq.com
行政主管
3000-4000元
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負責公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關內容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調能力,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利和培訓方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進行改進、創(chuàng)新。
2024-11-03
530295905@qq.com
行政專員
5000-8000元
百色-右江區(qū)
1、負責總務后勤管理制度的制定與修訂,解釋與宣導; 2、根據(jù)總務編制預算計劃,嚴格控制成本,每月編制各項費用報表,并進行有效分析; 3、負責公司總務后勤支持服務的管理工作,包括食堂、宿舍、通勤、保潔、綠化、安保等; 4、協(xié)助、參與公司各項行政活動(包括不限于團建、年會、培訓等); 5、對公司各項后勤管理工作、服務流程監(jiān)督執(zhí)行,定期完成滿意度調查,持續(xù)推進工作改善。 任職要求: 1、大專及以上學歷,行政管理或工商管理專業(yè)等相關專業(yè); 2、3年以上行政工作經(jīng)驗; 3、具備解決突發(fā)事件的能力;較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致。 4、會開車。
2024-11-03
馮政杰
電腦技術員
2000-7000元
百色-德??h
電腦硬件組裝,裝系統(tǒng),簡單網(wǎng)絡維護,復印機,打印機維修,上門服務。
2024-11-03
黃凱
行政主管
3000-4000元
百色-右江區(qū)
廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
安達曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗、相關知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調和組織策劃、具備較強的團隊建設管理能力。 2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動性強,具備良好的溝通能力、責任心、組織協(xié)調能力、應變能力、抗壓能力和服務意識。 3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設備。 4、熟悉國家勞動法規(guī)政策,負責公司的法務咨詢、溝通和聯(lián)系。 主要職責: 1、 全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調工作,配合各部門做好各項服務工作。負責公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調動等各項人事管理組織工作。 2、 建立、健全公司各項規(guī)章制度,推動公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級領導全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。 3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質。組織、策劃公司年會及團建活動,統(tǒng)籌公司的各類會議。 4、 負責統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作,根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。 5、 善于溝通上下級關系,員工投訴事務的心理素質和協(xié)調解決,具備解決總務方面問題的能力。 6、 負責做好公司各勞動崗位員工勞動紀律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況。 7、 負責對公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作,負責對公司各項制度在管理使用中存在的問題做補充、完善工作。 8、 全面協(xié)助上級領導做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產管理、政府事務等工作; 負責做好各類人事、行政檔案的歸檔工作; 9、 及時完成總經(jīng)理和上級領導交辦的其他工作。
2024-11-03
楊正年

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廣西凌云縣鴻順投資集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西凌云縣鴻順投資集團有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產/投資
成立時間 9年(2015年5月7日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
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