職位描述
1.工作內(nèi)容：打掃酒店大堂、樓層衛(wèi)生，早上幫餐廳收拾一下碗筷
2.包吃住
3、上班時間：早上6:30-12:00 下午2:30-4:00
上班地點
工作地址：
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平果國際大酒店權(quán)益合伙人3000元/月百色-平果市1.成為酒店權(quán)益合伙人，共同打造平果本地最有影響力的星級酒店，建立管道，實現(xiàn)被動收益。 2.思維敏捷，有市場營銷經(jīng)驗，主要酒店鉑金與鉆石會員的推廣2025-12-31
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羅崇銘
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2025-12-31
周海壽
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酒店客房保潔2000-3000元百色-田東縣工作內(nèi)容： - 負責(zé)客房的日常打掃和清潔工作 - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù)，確保客房整潔舒適 任職要求： - 具備良好的服務(wù)意識，能夠積極主動地為客人提供幫助 - 具備吃苦耐勞的精神，能夠適應(yīng)工作強度 - 具備責(zé)任心，能夠認真對待每一項工作任務(wù)2025-12-31
陳琴珍
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酒店專職夜班2000-6000元百色-田東縣崗位內(nèi)容： 1. 負責(zé)酒店前臺的日常接待工作，包括客人接待、信息咨詢、關(guān)注客人需求等。 2. 完成酒店前臺的基礎(chǔ)工作，如來賓登記、房價確認、床鋪安排、換房申請等。 3. 維持酒店前臺區(qū)域的秩序，協(xié)調(diào)與其他部門的配合統(tǒng)籌，確保酒店日常運營工作順利。 4. 提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗，關(guān)注客人反饋和需求，維護好酒店品牌形象。2025-12-31
陳琴珍
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酒店全值夜班2000-3000元百色-平果市平果華庭云棲酒店有限公司酒店/旅游不招短期工 1.為客人辦理入住登記手續(xù)、退房手續(xù)、開發(fā)票等對客服務(wù)要求; 2.出售會員卡，并按制度辦理會員的入住手續(xù); 3.隨時熟知當(dāng)班預(yù)訂狀況，做好預(yù)訂; 4.月休息4天+節(jié)假日補休; 5.固定班：00:00-08:002025-12-31
邱宗標(biāo)
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酒店總經(jīng)理5000-8000元百色-田陽區(qū)1、全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo)； 2、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本； 3、負責(zé)酒店團隊的建立，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制； 5、全面負責(zé)安全管理，抓好治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全； 6、負責(zé)維護好酒店的外圍關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象； 7、關(guān)心員工思想和生活，不斷調(diào)整員工的工作狀態(tài)； 8、完成公司交辦的其他工作。2025-12-31
劉坤凡
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酒店經(jīng)理6000-7000元百色-右江區(qū)-百色學(xué)院澄碧校區(qū)崗位職責(zé): 1. 全面負責(zé)酒店的日常運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 2. 制定并實施有效的營銷策略，提升酒店品牌知名度和市場競爭力； 3. 監(jiān)督財務(wù)運作，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提高酒店盈利能力； 4. 領(lǐng)導(dǎo)團隊，建立高效的工作流程，提升整體工作效率； 5. 處理客戶反饋，解決突發(fā)事件，維護酒店的良好形象。 任職要求： 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗，能夠激勵團隊達成目標(biāo)； 2. 擁有良好的溝通技巧，能夠與客戶及員工建立良好關(guān)系； 3. 熟悉酒店運營流程，具備服務(wù)意識和客戶管理能力； 4. 具有較強的財務(wù)管理和數(shù)據(jù)分析能力，能夠做出合理的經(jīng)營決策； 5. 對酒店行業(yè)充滿熱情，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境并應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。2025-12-30
王木蘭
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酒店綜合經(jīng)理5000-7000元百色-平果市平果市輝騰酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游一、崗位職責(zé)： 1. 安全管理 · 制定并監(jiān)督執(zhí)行酒店安全標(biāo)準(zhǔn)（消防/治安/食品安全/突發(fā)事件）； · 定期組織消防演練及客房安全巡查； · 對接公安、消防部門，確保合規(guī)檢查100%通過； · 處理賓客投訴。 2. 工程管理 · 統(tǒng)籌酒店設(shè)施維護（電梯、水電管網(wǎng)等）； · 管理裝修/改造項目，控制工期與預(yù)算； · 制定節(jié)能方案，降低能耗成本； · 應(yīng)急搶修協(xié)調(diào)（如停水停電、設(shè)備故障）。 3. 餐飲管理 · 監(jiān)管餐廳/廚房運營（衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、菜品成本、服務(wù)流程）； · 優(yōu)化菜單設(shè)計及食材采購供應(yīng)鏈，控制毛利率； · 處理賓客餐飲投訴； · 策劃特色餐飲活動。2025-12-29
張?zhí)炻?
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酒店店長6000-10000元百色-右江區(qū)廣西百色市三和大酒店有限責(zé)任公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.根據(jù)本店面整體的年度、季度、月度的經(jīng)營指標(biāo) 制定相關(guān)工作計劃，協(xié)助店長完成營收目標(biāo)。 2.定期參加公司召開的各項會議，回店組織員工學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行，并將執(zhí)行的結(jié)果上報店長。 3.關(guān)注店面營業(yè)數(shù)據(jù)，協(xié)助店長對區(qū)域內(nèi)同行業(yè)的 經(jīng)營情況進行調(diào)查，并根據(jù)本店面實際情況進行宣傳、促銷。 4.日常工作中對物品進行監(jiān)管、保持前廳工作區(qū)域干凈、整潔，對前廳設(shè)施設(shè)備進行保養(yǎng)維護，月 底對店面資產(chǎn)進行盤點，合理控制費用。 5.協(xié)助店長對外招聘基層員工并進行面試、考核、調(diào)配上崗、溝通、獎懲。 6.完成基層員工的培訓(xùn)計劃(包括工作技能技巧、儀容儀表、禮貌用語、企業(yè)文化、工作流程、安全操作等)并實施，對直接下屬(部門主管)進行業(yè)務(wù)考核、晉升提名。 7.帶領(lǐng)員工完成階段營業(yè)指標(biāo)。2025-12-29
楊華
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：餐飲服務(wù)；煙草制品零售；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；日用百貨銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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酒店
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農(nóng)副產(chǎn)品、食品銷售;茶葉種植、加工及銷售;餐飲服務(wù);住宿服務(wù);會議會展服務(wù);旅游管理服務(wù);旅游景區(qū)管理服務(wù);園區(qū)開發(fā)及管理服務(wù);信息系統(tǒng)集成和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)、信息技術(shù)咨詢服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;物業(yè)服務(wù);房屋租賃。
- 凌云縣城市便捷酒店
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店/煙草
- 成立時間 7年（2018年2月1日）
- 企業(yè)性質(zhì)
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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酒店前臺專職夜班
￥2000-3000元
百色-凌云縣 -
廚師
￥2000-3000元
百色-凌云縣 -
機修工
￥2000元
百色-凌云縣 -
酒店前臺接待
￥2000-3000元
百色-凌云縣
