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靈山需求管理招聘

桂聘提供2026年1月靈山需求管理最新招聘,更多需求管理需求管理需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-04
李文婷
視頻剪輯拍攝崗位招聘
一、拍攝視頻內(nèi)容主要是鮮花綠植 花卉樹苗 水果類目等,三農(nóng)產(chǎn)品
二、崗位職責(zé)
1. 視頻拍攝:熟練運用各類相機設(shè)備,依據(jù)腳本要求完成高質(zhì)量視頻素材拍攝,包括但不限于產(chǎn)品展示、人物訪談、活動記錄等場景,確保拍攝畫面的穩(wěn)定性、清晰度與美感。在拍攝過程中,能根據(jù)實際場景靈活調(diào)整拍攝參數(shù),運用不同的景別、構(gòu)圖和運鏡技巧,豐富畫面語言,突出拍攝主體。
2. 視頻剪輯:獨立完成視頻的后期剪輯工作,包括素材篩選、剪輯、配樂、字幕添加、特效制作等,使視頻節(jié)奏緊湊、內(nèi)容流暢,符合平臺特點和受眾喜好。根據(jù)不同的項目需求和風(fēng)格定位,運用合適的剪輯手法,如蒙太奇、轉(zhuǎn)場特效等,提升視頻的觀賞性和感染力。
3. 創(chuàng)意與策劃:參與視頻內(nèi)容的前期創(chuàng)意策劃,結(jié)合熱點和受眾需求,提出新穎的拍攝和剪輯思路,為視頻內(nèi)容注入獨特的創(chuàng)意元素。與文案、運營等團隊成員密切協(xié)作,深入理解視頻主題和目標(biāo),從拍攝和剪輯的角度提供專業(yè)建議,共同打造爆款視頻。
4. 素材管理:負責(zé)拍攝素材和剪輯工程文件的整理、歸檔與備份,建立規(guī)范的素材管理系統(tǒng),確保素材的可追溯性和高效調(diào)用,方便后續(xù)項目的參考和復(fù)用。定期清理和優(yōu)化素材庫,刪除無用素材,釋放存儲空間,提高工作效率。
三、任職要求
1. 專業(yè)技能:熟練掌握主流相機設(shè)備的操作,如佳能、尼康、索尼等品牌的單反、微單相機,熟悉相機的各項參數(shù)設(shè)置和功能應(yīng)用;精通至少一種視頻剪輯軟件,如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro X、剪映專業(yè)版等,熟練運用剪輯軟件的各種工具和特效插件 。
2. 經(jīng)驗要求:有2年以上視頻剪輯和拍攝相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠獨立完成視頻的拍攝和后期制作流程,有成功的作品案例者優(yōu)先。對不同類型的視頻內(nèi)容,如短視頻、宣傳片、廣告片等,有豐富的制作經(jīng)驗,能準(zhǔn)確把握各類視頻的風(fēng)格和特點。
3. 審美與創(chuàng)意:具備出色的審美能力,對色彩、構(gòu)圖、光影有敏銳的感知力,能夠運用美學(xué)原理提升視頻的視覺效果。富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)意靈感,能不斷挖掘新穎的拍攝視角和剪輯手法,為視頻內(nèi)容增添獨特的魅力。
4. 溝通協(xié)作:具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與團隊成員高效溝通,準(zhǔn)確理解項目需求和創(chuàng)意方向,共同推進項目的順利進行。積極參與團隊討論和頭腦風(fēng)暴,分享自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗,為團隊的發(fā)展貢獻力量。
四、薪資福利與上班地址
1. 薪資待遇:月薪3000 -6000元,具體薪資根據(jù)個人能力和經(jīng)驗***
2. 廣西欽州靈山縣

服裝導(dǎo)購員

3000-5000元
欽州-靈山縣 1人 瀏覽:2
2026-01-04
陳海清
崗位職責(zé):
1、熱情接待進店顧客,提供專業(yè)的服裝搭配建議;
2、了解顧客需求,推薦合適的產(chǎn)品,促進銷售成交;
3、維護店鋪商品陳列,確保店面環(huán)境整潔有序;
4、參與庫存管理,及時反饋商品情況給上級;
5、積極處理顧客反饋,提升顧客購物體驗。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和親和力,善于與人交流;
2、對時尚潮流有一定認識,能夠快速掌握新品特點;
3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠快速適應(yīng)銷售環(huán)境;
4、責(zé)任心強,能夠獨立完成銷售任務(wù);
5、團隊合作意識強,愿意接受培訓(xùn)并不斷提升自我。

服裝銷售

6000-10000元
欽州-靈山縣 1人 瀏覽:4
2026-01-04
譚水仙
崗位職責(zé):
1. 為顧客提供專業(yè)的服裝搭配建議,提升購物體驗;
2. 維護店鋪日常運營,包括商品陳列、庫存管理及清潔工作;
3. 通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進銷售,達成個人及團隊銷售目標(biāo);
4. 及時響應(yīng)顧客需求,處理售后問題,確保顧客滿意。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠建立良好客戶關(guān)系;
2. 對時尚潮流有一定了解,能夠準(zhǔn)確捕捉顧客需求;
3. 有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作提升店鋪業(yè)績;
4. 積極主動,有責(zé)任心,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。

車隊長

7000-10000元
欽州-靈山縣 1人 瀏覽:16
2026-01-04
何南
3、處理日常運營中的突發(fā)狀況和異常問題,如車輛故障、交通延誤、客戶需求臨時變更等,并及時上報。 …… 5、管理本地車輛維修供應(yīng)商,現(xiàn)場監(jiān)督維修質(zhì)量,并對維修費用進行初步審核與控制。 6、建立和完善單車技術(shù)檔案,確保記錄準(zhǔn)確、及時。 …… 11、負責(zé)現(xiàn)場司機招聘、日常管理、工作指導(dǎo)與技能培訓(xùn),提升司機團隊的駕駛技能、服務(wù)意識和安全觀念。 12、關(guān)注司機隊伍穩(wěn)定,做好團隊建設(shè)工作,及時反饋人員動態(tài)。 …… 2、3年以上車隊現(xiàn)場管理或車務(wù)管理經(jīng)驗,有制造業(yè)物流、合同物流或大型車隊同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉車輛構(gòu)造、原理及維修保養(yǎng)知識,具備一定的車輛故障判斷能力。能熟練駕駛各類貨車者更佳。 …… 6、?能夠有效地管理司機團隊,并與上級、客戶及供應(yīng)商進行良好溝通。
2026-01-04
胡超
負責(zé)會員的日常管理與維護,提升會員滿意度和忠誠度; 2. 組織和執(zhí)行會員活動,促進會員參與度和醫(yī)院品牌形象的傳播; 3. 收集會員反饋,分析會員數(shù)據(jù),為醫(yī)院服務(wù)優(yōu)化提供建議; 4. …… 協(xié)助開展市場調(diào)研,了解會員需求及競爭對手動態(tài)。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,善于與人打交道; 2. 有較強的組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨立策劃和執(zhí)行活動; 3.

PMC倉庫儲備主管

4000-7000元
欽州-靈山縣 1人 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:39
2026-01-04
張小姐
物料需求計劃(MRP) 主導(dǎo)物料需求計劃(MRP)的制定與實施,結(jié)合BOM(物料清單)計算原材料、零配件需求,確保供應(yīng)與生產(chǎn)節(jié)奏匹配。 …… 團隊建設(shè)與制度完善 管理PMC團隊(計劃員、物控員等),制定考核標(biāo)準(zhǔn),提升團隊專業(yè)能力。 建立并優(yōu)化PMC相關(guān)制度(如缺料預(yù)警機制、生產(chǎn)變更流程),確保體系規(guī)范化。 經(jīng)驗要求:無經(jīng)驗限制。

物流運營

6000-11000元
欽州-靈山縣 1人 瀏覽:7
2026-01-04
何南
一、工作職責(zé) 1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)各線路三方物流貨源開發(fā) 2、根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)特點與需求,開發(fā)運力,推動運力資源合作 3、負責(zé)區(qū)域新項目調(diào)研、成本測算、物流方案制作、協(xié)助報價等 4、負責(zé)項目客戶運輸計劃對接與下達 …… ,負責(zé)流程梳理與優(yōu)化,負責(zé)運營跟蹤與管理 二、任職資格 1、35歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,3年以上物流運營經(jīng)驗 2、有區(qū)域三方物流資源和豐富運力資源(牽引車) 3、熟悉物流項目運作流程,懂得運輸成本測算

銷售主管

3000-6000元
2026-01-04
陳樹英
4、活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標(biāo)。 5、商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6、處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 …… 7、負責(zé)所屬團隊日常管理和隊伍建設(shè); 8、負責(zé)員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓(xùn)以及日常的督導(dǎo)工作; 9、負責(zé)重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定; 10、團隊?wèi)?yīng)收賬款的管理以及所屬團隊的成本控制;

物流大客戶銷售

15000-20000元
欽州-靈山縣 1人 瀏覽:5
2026-01-02
何南
5、負責(zé)從簽約、項目啟動、日常運營到關(guān)系維護的全周期管理。 6、敏銳洞察客戶業(yè)務(wù)變化帶來的新需求,挖掘深度合作機會,實現(xiàn)客戶價值最大化。
2025-12-31
唐治波
崗位職責(zé) 1、銷售達成接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、帳務(wù)對帳:做好交接班對賬,日常商品報損等財務(wù)記錄; 3、商品質(zhì)量管理:負責(zé)門店商品先進先出原則,按時檢查商品日期、防止商品過期 …… ; 4,商品管理:日常負責(zé)門店商品補貨上架,整理門店商品陳列,對應(yīng)標(biāo)簽,按時做退收貨工作; 5、門店衛(wèi)生負責(zé)日常門內(nèi)外衛(wèi)生,每天按標(biāo)準(zhǔn)要求做衛(wèi)生工作。
約 10 個崗位

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