靈山人力資源管理招聘
桂聘提供2025年11月靈山人力資源管理最新招聘，平均工資約為3911元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多人力資源管理人力資源管理人事專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政專員
3000-6000元
2025-11-21
鄭小勇崗位職責:
1. 負責公司人事管理流程，包括但不限于員工招聘、入職、離職及員工關系維護。
2. 設計和實施員工培訓計劃，以提升團隊的專業(yè)技能和服務質量。
3. 參與制定和優(yōu)化公司的員工福利政策，以提高員工的滿意度和歸屬感。
4. 管理員工的職業(yè)發(fā)展和績效評估體系。
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和服務意識，能夠有效處理員工關系及行政事務。
2. 熟悉人力資源管理的核心知識，有相關工作經驗者優(yōu)先。
3. 熟練掌握辦公軟件的使用，具備基本的數據分析和文檔管理技能。
4. 具有良好的組織和協(xié)調能力，能夠在團隊中發(fā)揮協(xié)作作用。
5. 對工作細致認真，有責任心，能夠適應工作壓力。
約 1 個崗位
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欽州人力資源經理/主管招聘工資
￥
3911
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：4K
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15%2K
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22.5%3K
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27.5%4K
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7.5%5K
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7.5%6K-8K
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5%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州人力資源經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
欽州人力資源經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
