靈山門店運營管理招聘
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靈山 門店運營管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店店長
5000-8000元2024-10-28熊偉任職要求:店長的核心職責?是負責門店的全面運營和管理,確保門店達到公司的經(jīng)營目標和顧客滿意度。店長需要制定和執(zhí)行門店的運營策略,協(xié)調(diào)各部門的工作,確保門店的正常運作。? -
靈山專賣店店長 崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,根據(jù)公司下達的各項任務,做好門店指標的個人分解,并帶領(lǐng)團隊完成;
2、負責門店商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,以及銷售記錄、盤點、賬目核對等;
3、定期對店員進行產(chǎn)品知識、銷售技巧等相應技能培訓;
4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的的各種矛盾;
5、維護門店形象做好清潔衛(wèi)生工作,做好每月的排班工作;
6、銷售小天才電話手表、步步高家教機及詞典筆;
任職資格:
1、高中及以上學歷,有門店運營經(jīng)驗,學歷可放寬要求,有較強管理、溝通能力。
2、熱愛零售行業(yè),有1年以上零售門店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、溝通能力良好,為人正直,有責任心,親和力強,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4、年齡35歲以下。
工薪:底薪+補貼+提成+節(jié)假日福利+公司福利(業(yè)績決定收入高低,提成獎勵不封頂)
綜合工資4000—6000 -
組長
4000-5000元2024-10-19人力資源部崗位職責:
1、配合促銷活動執(zhí)行,營銷活動的執(zhí)行及成效的追蹤;
2、新進人員培訓,調(diào)飲師操作指導;
3、產(chǎn)品質(zhì)量管控,原料存儲管控,遵循正確操作流程,提升柜臺服務質(zhì)量,加強服務速度并提供正確包裝給客人;
4、食材、資產(chǎn)盤點計算;
5、門店安全措施管理;
6、門店運營情況分析;
7、領(lǐng)導安排的其他工作。
崗位要求:
1、中專及以上學歷,不限專業(yè);
2、有奶茶行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟練使用行業(yè)相關(guān)辦公軟件。
約 3 個崗位
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欽州 運營經(jīng)理/主管招聘工資
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4636
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