靈山計劃管理招聘
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靈山 計劃管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲經(jīng)理
4000-6000元2024-11-05寧良鋒餐飲部樓面經(jīng)理的工作職責(zé)主要包括以下幾點:
監(jiān)督、計劃、控制及協(xié)調(diào)中西餐、宴會的相關(guān)工作,保證日常工作正常有序的進(jìn)行。
協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系,加強(qiáng)溝通合作;同時協(xié)調(diào)本部門各崗位之間的關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作。
督導(dǎo)、檢查、考核下屬員工為客人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),并做好部門成本控制。
協(xié)調(diào)好賓客關(guān)系,處理好客人投訴。
負(fù)責(zé)管理餐飲宴會銷售、當(dāng)?shù)厣⒖褪袌鲩_拓。 -
汽車4s店銷售經(jīng)理
7000-10000元2024-11-03林家濱1.?全面負(fù)責(zé)銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項會議,編制和分解年、季、月度工作計劃,并跟蹤落實。
2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標(biāo),細(xì)化到月度目標(biāo),庫存車型并制定相應(yīng)的銷售計劃和策略。?分析市場狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。
3.?確保完成公司下達(dá)的各類經(jīng)營指標(biāo),包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標(biāo)達(dá)成率。
4.及時關(guān)注市場動態(tài),調(diào)整銷售策略和獎勵機(jī)制,以適應(yīng)市場變化,保證公司的經(jīng)營業(yè)績。
5.負(fù)責(zé)銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標(biāo),對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據(jù)前三個月客流、訂單情況制定次月下單計劃
9.根據(jù)當(dāng)前市場,庫存情況制定次月銷售計劃并根據(jù)達(dá)成情況及時調(diào)整
任職要求:
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗,并有1年以上管理團(tuán)隊經(jīng)驗 -
審計師(緊急)
7000-11000元2024-11-03鄧女士需要南寧-靈山兩地辦公
崗位職責(zé):
1. 審計規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)上級要求和公司實際情況,制定內(nèi)部審計規(guī)章制度,并擬定內(nèi)部審計工作規(guī)劃和年度工作計劃。按照審計計劃和審計方案,開展審計工作,包括現(xiàn)場審計和非現(xiàn)場審計,收集審計證據(jù),編制審計工作底稿,并編制相關(guān)審計報告及審計意見書;
2. 監(jiān)督與追蹤:對審計意見、建議和決定的具體落實情況進(jìn)行監(jiān)督,對被審計單位的整改情況進(jìn)行回查,并開展審計問題預(yù)警工作;
3. 外部審計協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部審計機(jī)構(gòu)、上級單位等對公司的現(xiàn)場審計或?qū)徲嬒嚓P(guān)的調(diào)研、檢查工作,包括外部審計機(jī)構(gòu)的選聘、溝通、接待工作,以及外部審計報告的審核工作;
4. 日常事務(wù)與檔案管理:協(xié)助完成部門的日常事務(wù),如檔案整理、保管工作等。
崗位要求
1、學(xué)歷要求:本科或以上學(xué)歷,會計、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)為佳;
2、專業(yè)證書:持有相關(guān)的專業(yè)證書,持有審計師、中級會計師優(yōu)先考慮;
3、工作經(jīng)驗:審計員需要具備3年以上的審計、內(nèi)控、風(fēng)控相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,能夠熟練掌握審計工作方案的制定,熟悉相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);具有養(yǎng)豬行業(yè)、屠宰及肉類加工行業(yè)、管理咨詢行業(yè)、審計行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
視光醫(yī)生
6000-10000元2024-11-03胡超培訓(xùn)帶教:現(xiàn)場帶教、考評醫(yī)院大視光科室各崗位同事,助力醫(yī)院大視光專業(yè)能力提升,并指導(dǎo)醫(yī)院制定院內(nèi)培訓(xùn)計劃。 3. …… 資源整合:整合地區(qū)內(nèi)資源,落實目標(biāo)與績效一體化、人才引進(jìn)與培養(yǎng)一體化、健康教育服務(wù)一體化、公共關(guān)系管理一體化、醫(yī)療管理一體化,實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)所有醫(yī)院合力發(fā)展。 …… 4.經(jīng)營督導(dǎo):每月通過線下或線上組織召開縣級醫(yī)院月度經(jīng)營會議,協(xié)助縣級醫(yī)院在學(xué)科建設(shè)、科室管理、服務(wù)口碑、科普健教等方面,實現(xiàn)大視光項目經(jīng)營管理能力整體提升。 二、任職要求: 執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱 -
信息行政綜合主管
3000-5000元2024-11-03胡超組織實施醫(yī)院戰(zhàn)略計劃,推動醫(yī)院持續(xù)發(fā)展與創(chuàng)新 4.醫(yī)院信息系統(tǒng)硬件終端管理及維護(hù); 5.醫(yī)院信息系統(tǒng)軟件管理及維護(hù); 6.醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)安全管理及維護(hù); 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,信息工程/網(wǎng)絡(luò)工程 -
店員/營業(yè)員
4000-8000元2024-11-03張瑜崗位職責(zé): 門店店長:1.店長主要制定執(zhí)行門店崗位操作規(guī)程,管理員工,排班,考勤,等工作流程機(jī)服務(wù)規(guī)范,補(bǔ)貨等工作。 …… 2.管理商品陳列,保持門店整潔有序 3.執(zhí)行銷售計劃,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo)。 4.妥善處理顧客投訴 銷售顧問 1.工作內(nèi)容:商品銷售,具有搭配能力,熱情接待每位顧客。 -
豬肉分割車間主任(緊急,欽州靈山)
7000-11000元2024-11-03鄧女士3、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、設(shè)施的安全管理,定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。 4、組織開展員工培訓(xùn),提高員工技能水平。 崗位職責(zé)5、定期向上級匯報車間工作情況。 …… 6、參與制定車間相關(guān)的預(yù)算和計劃,并負(fù)責(zé)控制和優(yōu)化成本。 8、與其他部門合作,協(xié)調(diào)工作流程,促進(jìn)良好的溝通和協(xié)作。 1、具備生豬分割相關(guān)專業(yè)知識。 …… 2、具有相關(guān)豬分割三年基礎(chǔ)管理工作經(jīng)驗,具備良好的生產(chǎn)管理和團(tuán)隊 協(xié)作能力。 3、精通分割生產(chǎn)工藝流程,包括原料處理、產(chǎn)品分割、質(zhì)量控制等各個 應(yīng)具備的知環(huán)節(jié),確保生產(chǎn)過程的順暢和高效。 …… 4、熟悉車間內(nèi)各類生產(chǎn)設(shè)備的性能、維護(hù)保養(yǎng)及故障排查,能夠合理安 排設(shè)備檢修計劃,減少停機(jī)時間,提高設(shè)備利用率。 -
英才儲干
4000-5000元2024-11-03張小姐.內(nèi)部食堂等 出行便利:上下班接送.公交車交通等 多彩生活:生日禮物.節(jié)日禮品.娛樂活動等 家有喜事:早生貴子.紅包祝福等 退休保障:五險一金.退休無憂等 激勵培養(yǎng):年終獎金.激勵獎金.培養(yǎng)計劃等 …… 五.晉升通道 管理序列:儲備干部→組長→拉長→主管→高級主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理 技術(shù)序列: 儲備干部→技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家 專業(yè)序列:儲備干部→文員→專員→ -
崗位職責(zé): 1、協(xié)助招商經(jīng)理組織制訂招商政策、推廣計劃,組織招商洽談活動,促進(jìn)招商工作的有效開展; 2、針對具體目標(biāo)客戶,挖掘客戶在招商過程中的業(yè)務(wù)需求,為客戶提供精準(zhǔn)招商解決方案,促成招商達(dá)成; …… 3、負(fù)責(zé)客戶的接洽、篩選、分析與判斷,具體對接企業(yè),負(fù)責(zé)招商全過程,并為招商客戶提供一對一的溝通及跟蹤服務(wù); 4、協(xié)助管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,不斷挖掘客戶新的業(yè)務(wù)需求,完成公司給定的業(yè)績指標(biāo)
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店長
5000-7000元2024-11-01人力資源部崗位職責(zé): 1、分解門店銷售計劃,代領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。 2、門店促銷活動的計劃與執(zhí)行,外賣的推廣計劃與執(zhí)行。 3、預(yù)估下月營業(yè)額及及當(dāng)月門店營業(yè)狀況及市場分析。 …… 4、全面主持門店的管理工作,包含門店陳列;產(chǎn)品、食材包材、固定資產(chǎn)的管理;門店公關(guān)等相關(guān)工作。 5、建設(shè)和管理團(tuán)隊,完善門店工作流程,提升團(tuán)隊效能。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-10-26林家濱一、崗位職責(zé): 1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實; 2.銷售指標(biāo)落實:負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶 …… 、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進(jìn)行績效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5.經(jīng)營診斷與提高:指導(dǎo)下屬對客戶進(jìn)行規(guī)范化管理 …… 銷售會議召開:負(fù)責(zé)晨夕會、周、月度會議的定期召開,以及臨時性會議的召開及相關(guān)培訓(xùn); 7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對展車、庫存車進(jìn)行規(guī)范化管理 …… ,合理優(yōu)化庫存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù) 9.銷售團(tuán)隊搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績效考核工作,不斷提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力; 10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項檢查、工作指導(dǎo), …… 、對汽車行業(yè)發(fā)展和市場有較深刻理解,精通合同法法規(guī)及了解汽車服務(wù)行業(yè)相關(guān)國家政策和法律規(guī)定; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力、市場分析能力; 5、具備敏銳的市場敏感度,并且抗壓性強(qiáng)。
約 11 個崗位
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在線聊,入職快
欽州 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
5666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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8.3%2K
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8.3%3K
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8.3%4K
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25%5K
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33.3%6K-8K
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8.3%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。