靈山交付招聘
桂聘提供2025年11月靈山交付最新招聘,平均工資約為7735元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多交付交付項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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PMC倉庫儲備主管
4000-7000元2025-11-12
張小姐崗位職責(zé):根據(jù)銷售訂單、市場需求及產(chǎn)能分析,制定月度/周/日生產(chǎn)計劃,確保訂單按時交付。
協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門、采購部門及倉儲部門,優(yōu)化排產(chǎn)方案,平衡產(chǎn)能與資源,應(yīng)對季節(jié)性需求波動。
監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時調(diào)整計劃以應(yīng)對設(shè)備故障、物料短缺等突發(fā)問題,確保生產(chǎn)連續(xù)性。
2. 物料需求計劃(MRP)
主導(dǎo)物料需求計劃(MRP)的制定與實施,結(jié)合BOM(物料清單)計算原材料、零配件需求,確保供應(yīng)與生產(chǎn)節(jié)奏匹配。
對接采購部門,跟蹤關(guān)鍵物料(如芯片、電機(jī)等核心部件)的到貨周期,預(yù)防缺料風(fēng)險。
分析供應(yīng)商交貨準(zhǔn)時率,推動采購優(yōu)化供應(yīng)鏈,縮短物料采購周期。
3. 庫存控制與成本管理
制定合理的庫存策略,監(jiān)控原材料、半成品及成品庫存水平,避免積壓或短缺。
定期分析呆滯料成因,協(xié)同質(zhì)量、研發(fā)部門處理不良品,降低庫存資金占用。
優(yōu)化物流與倉儲成本,提升庫存周轉(zhuǎn)率,支持公司降本增效目標(biāo)。
4. 跨部門協(xié)同與流程優(yōu)化
聯(lián)動銷售部門,評估客戶訂單變更對生產(chǎn)的影響,提供可行性建議。
協(xié)同研發(fā)、工藝部門,推動新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)階段的物料準(zhǔn)備與試產(chǎn)計劃。
配合質(zhì)量部門處理生產(chǎn)異常,確保不合格品返工/報廢流程符合標(biāo)準(zhǔn)。
5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動與系統(tǒng)管理
主導(dǎo)ERP/MES系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù),確保生產(chǎn)與物料數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
定期輸出生產(chǎn)達(dá)成率、訂單準(zhǔn)交率、庫存周轉(zhuǎn)率等KPI報表,提出改進(jìn)方案。
推動數(shù)字化工具應(yīng)用(如APS高級排程系統(tǒng)),提升PMC流程自動化水平。
6. 團(tuán)隊建設(shè)與制度完善
管理PMC團(tuán)隊(計劃員、物控員等),制定考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊專業(yè)能力。
建立并優(yōu)化PMC相關(guān)制度(如缺料預(yù)警機(jī)制、生產(chǎn)變更流程),確保體系規(guī)范化。
經(jīng)驗要求:無經(jīng)驗限制。
核心技能:
精通MRP邏輯及家電行業(yè)BOM結(jié)構(gòu);
熟悉ERP系統(tǒng)(如SAP、用友)操作及生產(chǎn)排程工具;
具備數(shù)據(jù)敏感度,擅長Excel/SQL等數(shù)據(jù)分析工具;
溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受高強(qiáng)度工作壓力。 -
采購員
4000-6000元2025-11-12
張小姐任職要求:
1、一年以上同行業(yè)/同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練使用EXCEL多種函數(shù)運(yùn)用、統(tǒng)計分析方法;
3、擁有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神,掌握較好的語言表達(dá)及溝通技巧
崗位職責(zé):
1、對帳、錄入發(fā)票、申請付款,及異常處理;異常帳款處理、付款進(jìn)度的跟進(jìn)及處理;
2、依據(jù)請購單轉(zhuǎn)下達(dá)采購訂單、委外訂單給供應(yīng)商,及時完成轉(zhuǎn)采購訂單給供應(yīng)商;
3、跟進(jìn)采購訂單、委外訂單的準(zhǔn)時交付、異常退補(bǔ)貨、采購跟單過程的異常協(xié)調(diào)。
約 2 個崗位
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