靈山成本控制招聘
桂聘提供2025年11月靈山成本控制最新招聘,平均工資約為7687元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多成本控制成本控制成本招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車4s店銷售經(jīng)理
7000-10000元2025-11-16
林家濱1.?全面負責(zé)銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項會議,編制和分解年、季、月度工作計劃,并跟蹤落實。
2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標(biāo),細化到月度目標(biāo),庫存車型并制定相應(yīng)的銷售計劃和策略。?分析市場狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。
3.?確保完成公司下達的各類經(jīng)營指標(biāo),包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標(biāo)達成率。
4.及時關(guān)注市場動態(tài),調(diào)整銷售策略和獎勵機制,以適應(yīng)市場變化,保證公司的經(jīng)營業(yè)績。
5.負責(zé)銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標(biāo),對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據(jù)前三個月客流、訂單情況制定次月下單計劃
9.根據(jù)當(dāng)前市場,庫存情況制定次月銷售計劃并根據(jù)達成情況及時調(diào)整
任職要求:
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗,并有1年以上管理團隊經(jīng)驗 -
店長
3000-6000元2025-11-16
徐建鴻崗位職責(zé):
1. 獨立完成門店的日常運營管理工作,包括但不限于門店運營流程、庫存管理、成本控制。
2. 負責(zé)客戶服務(wù),確??蛻魸M意度,提升客戶服務(wù)質(zhì)量。
3. 帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo),提升門店銷售業(yè)績。
4. 負責(zé)團隊的日常管理和培訓(xùn),提升團隊的專業(yè)技能和服務(wù)水平。
任職要求:
1. 有一定的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備店長或管理崗位的經(jīng)驗。
2. 熟悉門店運營流程、庫存管理、成本控制、客戶服務(wù)等專業(yè)技能。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、抗壓能力等個人素質(zhì)。
【崗位職責(zé)】
1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2.執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);
3.做好門店各個部門的分工管理工作;
4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6.負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
【薪資福利】
固定工資+提成工資+年終獎+員工內(nèi)購
【崗位職責(zé)】
1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2.執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);
3.做好門店各個部門的分工管理工作;
4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6.負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
【薪資福利】
固定工資+提成工資+五險一金+年終獎 -
市場經(jīng)理
6000-13000元2025-11-08
胡超1、執(zhí)行集團品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營銷工作部署,結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定醫(yī)院營銷策略,并組織實施;
2、根據(jù)年度預(yù)算,推動院科兩級管理,分配各渠道版塊任務(wù)指標(biāo),確保業(yè)績指標(biāo)達成;
3、在預(yù)算范圍內(nèi),對年度經(jīng)營費用進行合理分配、科學(xué)投放、及時評估,有效控制;
4、有效開展項目營銷管理,促進臨床科室與營銷相結(jié)合,強化全員營銷意識,不斷提高患者滿意度;
5、積極開展患者教育,加強媒體合作,負責(zé)媒體危機公關(guān)處理;
6、積極開發(fā)第三方資源,爭取項目合作,優(yōu)化整合營銷資源;
7、執(zhí)行集團及醫(yī)院價格管理政策。規(guī)范價格促銷行為;
8、實行科學(xué)管理,制定合理績效考核方案,強化人才管理,打造營銷團隊;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
大專及以上學(xué)歷,30-55歲,市場營銷、管理相關(guān)類專業(yè),3年市場營銷工作經(jīng)驗,1年以上集團內(nèi)相應(yīng)職位工作經(jīng)驗
具備營銷知識、成本控制知識、眼科知識
有敏銳的市場眼光,系統(tǒng)的營銷思路和品牌理念
較強的營銷創(chuàng)新、策劃、計劃、組織、執(zhí)行能力
較強的管理協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力
有良好的職業(yè)操守
熟練使用OFFICE辦公軟件
有一定的當(dāng)?shù)厣鐣Y源
約 3 個崗位
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欽州成本會計招聘工資
¥
7687
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:6K-8K
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12.5%4K
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12.5%5K
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37.5%6K-8K
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12.5%8K-1W
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25%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州成本會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州成本會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。