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靈山餐飲公司餐飲督導(dǎo)招聘

共找到 3條 靈山 餐飲督導(dǎo) 招聘 職位。好工作,上桂聘
21小時(shí)前
吳忠春
1、全面負(fù)責(zé)餐廳的管理工作,保證餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn);做好美團(tuán)抖音網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)。
2、擬定本部規(guī)章制度、工作程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3、領(lǐng)導(dǎo)全體員工完成部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備財(cái)產(chǎn)管理,嚴(yán)格控制物料消耗和成本費(fèi)用;
5、保持餐廳設(shè)備設(shè)施整潔、完好、有效,及時(shí)報(bào)修和提出更新添置意見(jiàn);
6、檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照餐廳服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效。
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能力要求:
1、會(huì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng),懂得引流,截流,節(jié)假日活動(dòng)策劃。
2、教育的能力,能發(fā)現(xiàn)員工的不足,并幫助員工提高能力和素質(zhì)。
3、數(shù)據(jù)計(jì)算能力,掌握、學(xué)會(huì)、分析報(bào)表、數(shù)據(jù)]從而知道自己店面成績(jī)的好壞。
4、目標(biāo)達(dá)成能力,指為達(dá)成目標(biāo)。而須擁有的組織能力和凝聚力,以及掌握員工的能力。
5、良好的判斷力,面對(duì)問(wèn)題有正確的判斷,并能迅速解決。
21小時(shí)前
吳忠春
現(xiàn)由于后廚人員配置不足,擬招聘切菜與配菜人員各1名。要求如下:
一、年齡40周歲以下,配菜員有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),切菜員有2年以上本崗位經(jīng)驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),愛(ài)干凈衛(wèi)生
二、上班時(shí)間下午五點(diǎn)到凌晨三點(diǎn),聽(tīng)從工作安排,本崗位不忙時(shí),懂得給別的崗位打配合。
三、需持有健康證。
2024-10-26
張躍文
需要有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先的小伙伴勤勤墾墾,努力好學(xué)
約 3 個(gè)崗位
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欽州 餐飲督導(dǎo)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8%
    2K
  • 46.7%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 8%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州餐飲督導(dǎo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州餐飲督導(dǎo)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

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