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靈山電子公司保險管理招聘

共找到 8條 靈山 保險管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-03
陳樹英
靈山專賣店店長 崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,根據(jù)公司下達的各項任務,做好門店指標的個人分解,并帶領團隊完成;
2、負責門店商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,以及銷售記錄、盤點、賬目核對等;
3、定期對店員進行產品知識、銷售技巧等相應技能培訓;
4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的的各種矛盾;
5、維護門店形象做好清潔衛(wèi)生工作,做好每月的排班工作;
6、銷售小天才電話手表、步步高家教機及詞典筆;
任職資格:
1、高中及以上學歷,有門店運營經驗,學歷可放寬要求,有較強管理、溝通能力。
2、熱愛零售行業(yè),有1年以上零售門店管理工作經驗優(yōu)先;
3、溝通能力良好,為人正直,有責任心,親和力強,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4、年齡35歲以下。
工薪:底薪+補貼+提成+節(jié)假日福利+公司福利(業(yè)績決定收入高低,提成獎勵不封頂)
綜合工資4000—6000
2024-11-03
陳樹英
主管/店長
要求:口才良好,思維清晰,有帶領,運營,管理能力
一、崗位職責如下:
1、完成公司下達的任務與指標。
2、保障公司的財產以及資金安全。
3、協(xié)調人際關系,員工之間保持友好的合作關系,員工對客人保持優(yōu)質的服務態(tài)度。
4、活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。
5、商品的調配與管理,合理的配置資源。
6、處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。
7、負責所屬團隊日常管理和隊伍建設;
8、負責員工相關業(yè)務和流程的培訓以及日常的督導工作;
9、負責重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定;
10、團隊應收賬款的管理以及所屬團隊的成本控制;
二、待遇:月薪+提成+績效+獎勵 工資可達3000~8000元,有能力的具體可***,公司職位有廣闊的崗位提升空間
三、正常上班時間:6.5小時—8.5小時
八、工作地點:靈山縣靈城鎮(zhèn)
面試地址:靈山六峰萬象城2樓泰豐超市入口 步步高小天才
2024-11-03
張小姐
需要具備大專以上學歷,從事液晶顯示屏(LCM、TFT)品質管理工作5年以上,熟悉TS16949品質管理體系,及APQP PPAP等管理流程,具有3年以上品質團隊管理經驗,具備品質異常處理、客訴異常處理等能力,邏輯清晰,溝通順暢;具備品質文件書寫、修訂能力,能輸出完整8D報告及其他基本的品質管理工具,學會使用六西格瑪工具進行分析管理。
2024-11-03
張小姐
4、會熟練操作CAD軟件,對廠房設計、線體布局能將IE管理要求應用在設計中,具備FMEA、8D、OCC應用能力。 5、有英語說寫能力優(yōu)先考慮。
2024-11-03
張小姐
.對車載玻璃、IC資源熟悉,能夠制定方案 3.主導解決樣品前期測試、廠內電子類未關閉事項處理 4.制定DPFMEA,8D報告輸出 5.能夠對應項目出差對接客戶電子類技術問題處理,統(tǒng)籌項目廠內進度管理
客戶資料管理,整理資料。
2024-11-03
張小姐
上下班接送.公交車交通等 多彩生活:生日禮物.節(jié)日禮品.娛樂活動等 家有喜事:早生貴子.紅包祝福等 退休保障:五險一金.退休無憂等 激勵培養(yǎng):年終獎金.激勵獎金.培養(yǎng)計劃等 五.晉升通道 管理序列
2024-11-03
張小姐
崗位職責: 1、各部門假單錄入、考勤異常處理。 2、月考勤匯總輸出、各廠人時率報表輸出。 3、社保及公積金增減變動處理。 4、勞務人員意外險增減處理。 5、員工工傷申報處理。 6、部門零星物品、辦公用品請購。 7.. 其他上級臨時交辦的工作任務。 任職要求: 大專及以上,工作細心、有耐心、積極,工作經驗不限。
約 8 個崗位

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