靈山安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月靈山安全經(jīng)理最新招聘,平均工資約為5235元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全經(jīng)理質(zhì)量管理/測試工程師化驗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售助理
3000-5000元2025-11-16
胡朝注工作內(nèi)容:協(xié)助經(jīng)理銷售及接待客戶,做好店面工作,新手也可以輕松上崗,應屆生也可以招聘,也輕松上手上崗,無需任何經(jīng)驗。每個星期單休,上午9:30上班到12點,下午3:30上班到6點。每個月待遇3600元至4600元。 -
汽車4s店銷售經(jīng)理
7000-10000元2025-11-16
林家濱1.?全面負責銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個崗位的職責、工作標準和績效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項會議,編制和分解年、季、月度工作計劃,并跟蹤落實。
2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標,細化到月度目標,庫存車型并制定相應的銷售計劃和策略。?分析市場狀況,結合廠家商務政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。
3.?確保完成公司下達的各類經(jīng)營指標,包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標達成率。
4.及時關注市場動態(tài),調(diào)整銷售策略和獎勵機制,以適應市場變化,保證公司的經(jīng)營業(yè)績。
5.負責銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標,對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據(jù)前三個月客流、訂單情況制定次月下單計劃
9.根據(jù)當前市場,庫存情況制定次月銷售計劃并根據(jù)達成情況及時調(diào)整
任職要求:
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗,并有1年以上管理團隊經(jīng)驗 -
市場經(jīng)理
6000-13000元2025-11-08
胡超1、執(zhí)行集團品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營銷工作部署,結合當?shù)厍闆r制定醫(yī)院營銷策略,并組織實施;
2、根據(jù)年度預算,推動院科兩級管理,分配各渠道版塊任務指標,確保業(yè)績指標達成;
3、在預算范圍內(nèi),對年度經(jīng)營費用進行合理分配、科學投放、及時評估,有效控制;
4、有效開展項目營銷管理,促進臨床科室與營銷相結合,強化全員營銷意識,不斷提高患者滿意度;
5、積極開展患者教育,加強媒體合作,負責媒體危機公關處理;
6、積極開發(fā)第三方資源,爭取項目合作,優(yōu)化整合營銷資源;
7、執(zhí)行集團及醫(yī)院價格管理政策。規(guī)范價格促銷行為;
8、實行科學管理,制定合理績效考核方案,強化人才管理,打造營銷團隊;
9、完成上級領導安排的其他任務。
大專及以上學歷,30-55歲,市場營銷、管理相關類專業(yè),3年市場營銷工作經(jīng)驗,1年以上集團內(nèi)相應職位工作經(jīng)驗
具備營銷知識、成本控制知識、眼科知識
有敏銳的市場眼光,系統(tǒng)的營銷思路和品牌理念
較強的營銷創(chuàng)新、策劃、計劃、組織、執(zhí)行能力
較強的管理協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力
有良好的職業(yè)操守
熟練使用OFFICE辦公軟件
有一定的當?shù)厣鐣Y源
約 3 個崗位
靈山相關熱門崗位
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欽州生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
5235
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 9K,最多人拿:4K
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43.8%4K
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25%5K
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31.3%6K-8K
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6.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。