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職位描述

1、獨立處理全盤賬務(wù)，建立賬套；

2、審核日常原始單據(jù)和辦理日常賬務(wù)處理；

3、負(fù)責(zé)公司總賬核算工作，對各項費用進(jìn)行歸集、確認(rèn)收入、核算成本；正確進(jìn)行會計核算，編制會計憑證；

4、協(xié)助編制會計相關(guān)報表，確保信息準(zhǔn)確，完整、及時；

5、協(xié)助編制月度財務(wù)管理報告，包括銷售、采購、行政等報表；

6、申報及納稅，企業(yè)所得稅季報及年終所得稅匯算清繳工作；

7、會計憑證裝訂歸檔及會計資料整理保管；

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

9、全日制本科以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，中級會計師以上職稱優(yōu)先；

10、3年以上會計工作經(jīng)驗，會全盤賬；

11、熟悉相關(guān)稅務(wù)法律法規(guī)；

12、熟練使用金蝶或用友系統(tǒng)，熟練使用辦公軟件；

13、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，人品端正、穩(wěn)重踏實，做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，良好的溝通能力。

公司簡介

桂林聚能石油有限公司，主要從事企業(yè)管理策劃、成品油零售業(yè)務(wù)，公司擁有并管理運營多座加油站，公司建立了完善的經(jīng)營管理和營銷隊伍，公司以服務(wù)客戶為宗旨，致力于為廣大人民群眾提供友好、快捷、專業(yè)的成品油加油及配套服務(wù)，是一個管理規(guī)范、經(jīng)營專業(yè)的現(xiàn)代化成品油零售經(jīng)營企業(yè)。

上班地點

工作地址：靈川縣靈川鎮(zhèn)禾家鋪村委寺門底村(地號:GB00325) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 總賬會計主管
7000-10000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
5年以上
25-45歲

桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司

交通/運輸/物流

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人財務(wù)部的日常管理工作； 2、協(xié)助制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃； 4、協(xié)助編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告； 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作； 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；

2025-11-20

秦先生

人事經(jīng)理; 全盤會計/總賬會計
7000-10000元·13薪

桂林-靈川縣
本科以上
5年以上
28-35歲

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

全盤/總賬會計（年薪8-10萬）崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全財務(wù)管理制度和流程，提升財務(wù)管理的效能； 2. 負(fù)責(zé)公司的會計核算工作，包括審核原始憑證、賬務(wù)處理，裝訂會計憑證、賬簿、表冊等，妥善保管和存檔等； 3. 負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報、工商年報，銀行年審工作； 4. 定期對各部門相關(guān)的財務(wù)工作進(jìn)行督促、檢查；負(fù)責(zé)對接稅局、銀行等行政部門。 5.審核費用報銷單、付款單； 6. 與其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，提供財務(wù)支持和業(yè)務(wù)建議； 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1.年齡：28-35歲，能接受出差，有C1駕照會開車； 2.工作經(jīng)驗：全盤會計3年以上工作經(jīng)驗 3. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；商貿(mào)行業(yè)、集團會計工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4. 具備扎實的會計專業(yè)理論知識和實踐工作經(jīng)驗；會計中級/高級職稱優(yōu)先； 5. 熟練使用金蝶、用友財務(wù)軟件，熟練使用excel/wor/ppt等辦公軟件，有一定公文寫著能力，較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力； 6. 品行端正、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的事業(yè)心及責(zé)任心， 7. 熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)； 8.擅于溝通表達(dá)，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；福利待遇： 1.薪資：年薪8-10萬（基本工資+ 績效工資+ 季度獎金+年終獎金） 2.上班時間早8:30晚17:30，包中餐 3.轉(zhuǎn)正購買五險一金 4.月休6-7天，國家法定節(jié)假日正常休，員工可享一定天數(shù)的婚假，產(chǎn)假，喪假 4.每年安排員工體檢，根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團建（可帶家屬）

2025-11-07

陳女士

人事經(jīng)理