職位描述
1、收集數(shù)據,分析市場,制定策略;
2、研究產品,精準定價,包裝宣傳;
3、開發(fā)渠道,策劃活動,培訓團隊;
4、其它工廠、本公司要求的工作。
公司簡介
關于我們桂林市桂路通商貿有限責任公司,是兵器裝備集團中國燕興桂林公司下屬的改制企業(yè),成立于2004年。是集整車、備件、維修;裝潢、保險、金融;置換、租賃;新能源、網約車等業(yè)務為一體的品牌汽車銷售服務公司。現(xiàn)集團旗下?lián)碛校汗鹆质泄鹇吠ㄉ藤Q有限責任公司、桂林新旗亞商貿有限責任公司、桂林申匯昌汽車貿易有限公司、桂林申永達汽車貿易有限公司、桂林沃晟商貿有限公司、廣西興路通汽車銷售服務有限公司。集團年銷售汽車3000多輛,銷售收入超3億元。公司擁有5個標準4S店,近40個直營店,近100個合作店,主營業(yè)務覆蓋桂林、賀州、柳州、貴港、梧州、南寧等城市,輻射貴州、湖南、廣東等周邊區(qū)域。近年來公司榮獲桂林消協(xié)授予的“誠實守信十佳經銷商”,桂林電視臺“最佳戰(zhàn)略合作伙伴”,桂林日報“消費者最喜歡汽車品牌”等稱號。工廠頒發(fā)的“全國市占率領先獎”、“全國優(yōu)秀直營店獎”、”全國鉆石五星級經銷商獎”、“全國十佳服務站獎”、“全國服務滿意度獎”、“全國維修服務行業(yè)金扳手獎”等獎項。公司秉承“以人為本”的理念,帶領員工“共同創(chuàng)業(yè),共享發(fā)展”,直接帶動或影響近1000人的就業(yè)。15年來累計向各界需要幫扶群體捐贈超過150萬元的現(xiàn)金物資,促進社會和諧。2012年公司積極成立了汽車流通行業(yè)第一個非公企業(yè)的黨支部。是廣西自治區(qū)第十一次黨代會黨代表單位,靈川縣第十四屆人民代表大會代表單位。先后獲得靈川縣、桂林市、廣西自治區(qū)級”基層黨建示范點”的殊榮?!盎浌鹎哞F園區(qū)黨群服務中心和人才港”設在桂路通集團汽車綜合體三樓,是桂林市委組織部、靈川縣委組織部支持的重點工程?!秉h群服務中心”立足靈川,服務桂林,面向”粵桂黔”?!比瞬鸥邸笔恰备咝=虒W與大學生實習的基地”,”一二線城市回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才的驛站”,更是”地區(qū)、行業(yè)受訓人才整裝待發(fā)的港灣”。我們視人才為飛速發(fā)展的強力引擎,努力將公司打造成為“外來人才”融入桂林“本土生活”最好的平臺。?我們不一樣1、快速成才:“第1年主管,第3年經理,第5年總監(jiān)”獨特的培養(yǎng)模式,廣闊的晉升空間,歡迎前來挑戰(zhàn)!2、極速爆富:“5年漲百萬身價,10年造千萬大咖”不再是神話,職業(yè)規(guī)劃導師直接帶你開啟財富之門!?3、助你創(chuàng)業(yè):行業(yè)中唯一鼓勵老員工自主創(chuàng)業(yè)的“暖心企業(yè)”,贈送經營項目,支持啟動資金,圓人生夢想!??4、共享發(fā)展:凡“3年以上的員工,1年以上的主管”將無償獲贈期權股份,直接將你由“打工族”變?yōu)椤昂匣锶恕保?、榮譽平臺:黨員員工,除物質需求得到充分滿足外,自治區(qū)級“黨建示范點”就是廣闊的平臺與信仰的家!?我們都一樣1、“五險+單休+免費工作餐+免費住宿+年終獎”!2、享有帶薪法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、喪假、工傷假!3、享受每年免費員工旅游、生日蛋糕;春節(jié)/中秋節(jié)和其他重要節(jié)日禮品等!4、公司設置月度、季度業(yè)績冠軍獎勵、年度優(yōu)秀員工獎、團隊獎等各項獎勵!5、“3天的崗前通用培訓+3個月帶薪專業(yè)培訓+持續(xù)的能力提升培訓”!6、公司擁有年輕有朝氣的團隊,輕松愉悅、干凈整潔的工作環(huán)境。?? 卓越的公司,精彩的舞臺!等待您激情的投入,期盼您精彩的演出。請記住——桂林桂路通!
上班地點
工作地址:
桂林市“粵桂黔高鐵園區(qū)”大西南汽車城“桂路通汽車綜合體” 查看上班路線
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酒店總經理12000元桂林-陽朔縣 大專以上 10年以上 35歲以上陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司酒店/旅游工作內容: 1 .全面負責酒店的經營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標。 2 .根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施。 3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質。 4 .圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支。 5 .全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產安全。 6 .維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象。 任職要求: 酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關工作經驗。2025-11-19
關小姐人事專員 -
酒店總經理10000-15000元桂林-靈川縣-三金莊園 大專以上 2年以上 30-55歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游崗位要求: 負責酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業(yè)技能;; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標; 根據季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經營策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監(jiān)督財務本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責; 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質量標準,確保服務、衛(wèi)生質量達到預定要求。 全面負責安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產安全; 7.與總經理進行日常的工作匯報,溝通協(xié)調工作,確保信息暢通、有效; 8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;2025-11-19
陳女士經理 -
副總經理7000-12000元桂林-臨桂區(qū)中鴻億博集團有限公司桂林分公司建筑與工程1、制定公司發(fā)展目標,工作計劃和創(chuàng)新舉措,確保各項目標任務順利實現(xiàn)。 2、優(yōu)化并完善團隊成員配置,制定相關制度,業(yè)務流程,服務標準及實施細則,并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作。 3、參與客戶資源維護及開發(fā)工作,負責分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場發(fā)展等信息,創(chuàng)新業(yè)務獲取和項目實施方法,參加工程咨詢溝通協(xié)調和商務洽談工作。 4 、負責咨詢工作各項管理,加強團隊管理,強化工作技能,不斷提升團隊核心競爭力。 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場業(yè)務拓展,總體負責市場業(yè)務獲取,執(zhí)行和成果交付,與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關系和順暢溝通機制。2025-11-19
黃女士行政專員 -
總經理10000-20000元桂林-七星區(qū) 本科以上 5年以上 38-45歲廣西銳泰智光電力建設有限公司電力/水利崗位職責: 1. 全面負責公司經營目標、方針、計劃制定實施,各項目運營管理等工作。 2. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織管理體系和工作流程,提升整體運營效率。 3. 全面負責公司安全生產管理工作,作為企業(yè)安全生產第一責任人,確保所有項目“零事故”運行。 4. 主導市場開拓與業(yè)務創(chuàng)新,鞏固和深化公司在傳統(tǒng)電力工程領域的優(yōu)勢,大力拓展新能源業(yè)務市場。 5. 負責公司核心團隊的建設與管理,優(yōu)化人力資源配置,培養(yǎng)高素質、專業(yè)化的管理及技術隊伍。 6. 維護及拓展重要的客戶關系、行業(yè)資源及政府公共關系,提升公司品牌形象與市場競爭力。 任職要求: 1. 學歷與專業(yè):大學本科及以上學歷,電力工程、機電工程、工程管理、工商管理等相關專業(yè)。 2. 年齡要求:38-45歲。 3. 執(zhí)業(yè)資格:必須具備有效的“建筑施工企業(yè)主要負責人安全生產考核合格證書”(A證)。 4. 工作經驗: - 具備5年及以上電力工程、輸變電工程或新能源工程建設行業(yè)同等崗位(總經理/副總經理)管理經驗。 - 熟悉電力工程施工全流程,擁有豐富的項目管理、市場開拓和公司整體運營經驗。 - 對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解,具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力。 5. 優(yōu)先條件:持有電力工程類中級及以上職稱證書,或二級注冊機電建造師資格者,將予以優(yōu)先考慮。 6. 核心素質:具備卓越的領導力、戰(zhàn)略眼光、商務談判能力及風險管控意識;擁有高度的責任心和敬業(yè)精神。2025-11-18
唐女士行政部專員 -
子公司總經理23000-35000元·13薪桂林-雁山區(qū) 本科以上 8年以上桂林特邦新材料股份有限公司建筑與工程崗位職責: 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責公司的整體經營,制定經營目標,并確保經營目標的實現(xiàn); 2、負責公司的預算和決算,控制公司經營成本; 3、負責組織新技術、新工藝、新設備的研發(fā)、應用和推廣; 4、負責公司的各項規(guī)章制度、流程的建立和實施; 5、負責公司的績效考核,監(jiān)督考核過程,落實考核結果; 6、負責公司團隊建設,企業(yè)文化建設; 7、負責制定市場發(fā)展策略,維護客戶關系,帶領銷售業(yè)務團隊完成業(yè)績,并確保銷售合同的合法合規(guī)履行; 8、協(xié)調公司各部門之間的溝通與合作; 崗位要求 1、理工類或機械相關專業(yè),全日制本科及以上學歷,具有8年及以上機械設備研發(fā)和機械加工行業(yè)工作經驗,5年以上企業(yè)經營管理工作經驗,具有總經理崗位從業(yè)經驗者優(yōu)先; 2、年齡48歲以下,綜合條件優(yōu)秀者可適當放寬; 3、具有總經理崗位職責所列的相關能力。 薪酬福利:入職及繳納五險一金 年薪30-50萬2025-11-17
唐女士人事 -
總裁/總經理/CEO20000-40000元桂林-七星區(qū)廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)總經理 (年薪+年終分紅) 工作職責: 1、負責制定營銷策劃、市場推廣、銷售策略和實施方案,并有效執(zhí)行,把控營銷各節(jié)點,對銷售目標達成承擔責任; 2、協(xié)助總經理制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略及營收目標,擬定相應的實施策略和落地執(zhí)行方案,并監(jiān)督各事業(yè)部執(zhí)行; 3、負責整合營銷資源,市場營銷成本及費用的整體控制,并推進完成項目營銷計劃并組織實施 4、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據市場及行業(yè)情況制訂或調整策略,負責重大公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃 5、根據公司年度經營計劃和市場狀況,負責編制年/季/月度市場銷售、市場拓展、品牌形象推廣等,并對實施結果負責; 6、負責將目標責任制層層分解落實,采取有力措施進行檢查、督導、考核,確保各項工作目標得以實現(xiàn); 7、建立健全營銷各項管理制度,完善營銷體系管理; 8、協(xié)調各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制,管理并激勵管轄事業(yè)部的工作績效; 9、根據業(yè)務需要,規(guī)劃員工核心能力,組織實施發(fā)展計劃,擬定相關考核、獎勵制度,確保有效激勵,提升團隊整體能力。 任職資格: 1、具備大型快消品企業(yè)8年以上管理經驗,10年以上營銷經驗,擁有良好的酒水行業(yè)知識及經驗。 2、善于管理與激勵團隊,擁有良好的個人和團隊銷售成績。 3、具備較強的組織、領導能力,資源整合及業(yè)務推進能力。2025-11-16
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468 -
2025-11-14
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副總經理8000-15000元桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 大專以上 3年以上廣西廣厚裝飾工程有限公司計算機軟件崗位職責: 1、協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經營目標; 2、負責對銷售部經營工作的指導和監(jiān)督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度; 3、負責管控銷售部各項任務指標的完成進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案; 4、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作; 5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判; 6、負責銷售部經營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決; 7、完成公司總經理授權處理的其他重要事項。 任職資格: 1、具有本科及以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷、公共關系、新聞等專業(yè)優(yōu)先。 2、五年以上項目銷售工作經驗,二年以上銷售團隊管理經驗。 3、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調能力和和把握全局的能力; 4、具有強烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力; 5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力; 6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。 工作時間:9:00-12:00,13:30-17:302025-11-11
梁女士人事
靈川相關熱門崗位
- 桂林市桂路通商貿有限責任公司
- 所在行業(yè) 能源/汽車/4S店
- 成立時間 20年(2004年12月24日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人