職位描述

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)桂林區(qū)域銷售渠道的規(guī)劃、建設(shè)及管理工作;
2、對(duì)重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案;
3、制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持;
4、依據(jù)營銷計(jì)劃,執(zhí)行銷售和市場推廣方案;
5、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;
6、開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶
任職要求:
1、10年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉桂林房地產(chǎn)市場,有豐富的客戶資源,能獨(dú)立開發(fā)渠道、擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的抗壓能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。

公司簡介

桂林順祥房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2006年8月,注冊(cè)資本1588萬元,公司經(jīng)營理念:“以人為本、勇于創(chuàng)新”贏得未來房地產(chǎn)市場的最重要的因素是“以人為本”以人的需求為公司的經(jīng)營宗旨?!耙匀藶楸尽⒂掠趧?chuàng)新”順祥房地產(chǎn)將秉持這一經(jīng)營理念,從而使公司具有強(qiáng)大的核心競爭力。在經(jīng)營戰(zhàn)略選擇方面,將摒棄從資本市場擴(kuò)張推動(dòng)市場擴(kuò)張市場的戰(zhàn)略,而采取以創(chuàng)新的項(xiàng)目構(gòu)思與運(yùn)作和服務(wù)推動(dòng)市場擴(kuò)張的策略,在商業(yè)模式上,將與傳統(tǒng)的自發(fā)商業(yè)行為的開發(fā)商漸行漸遠(yuǎn),而與項(xiàng)目供應(yīng)商和服務(wù)商的經(jīng)營定位,在收入來源上,將從通常的房地產(chǎn)公司單純依賴房地產(chǎn)開發(fā)收入轉(zhuǎn)型為開發(fā),經(jīng)營與服務(wù)收入三者并舉,并最終以經(jīng)營和服務(wù)收入為主。只有堅(jiān)持“以人為本、勇于創(chuàng)新”才能使公司走得更遠(yuǎn),發(fā)展得更大。 隨著公司在桂林房地產(chǎn)市場業(yè)務(wù)迅速拓展,誠邀有志之士加盟,謀求共同發(fā)展,公司將為員工提供有競爭力的薪酬福利待遇及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林 靈川縣 靈川縣中心城區(qū) 查看上班路線

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2025-12-14
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)、績效考核等管理工作。 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展銷售業(yè)務(wù),對(duì)銷售經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)。 3.設(shè)定銷售目標(biāo):制定區(qū)域、行業(yè)和渠道的目標(biāo)分解。 4.建立月度、季度的執(zhí)行計(jì)劃。 5.通過經(jīng)銷商、合作伙伴等渠道進(jìn)行覆蓋性的擴(kuò)張。 6.制定健全的渠道激勵(lì)機(jī)制、考核標(biāo)準(zhǔn)和沖突處理機(jī)制,確保渠道各方的積極性與協(xié)作性。 7.銷售流程的標(biāo)準(zhǔn)化,確保執(zhí)行力與可預(yù)測(cè)性的關(guān)鍵。 8.制定合理的定價(jià)策略、分層折扣和框架、監(jiān)控利潤目標(biāo)、毛利率、銷售成本、成本投入與回款周期等指標(biāo),確保投入產(chǎn)出比符合公司期望。 9.分析市場需求,判斷消費(fèi)傾向,提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議。 10.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā),建立合同的評(píng)審,建立健全客戶檔案。 任職要求: 1.35-45歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷或企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)。 2.具有10年以上銷售經(jīng)驗(yàn),5年以上銷售管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和戰(zhàn)略決策能力,能夠有效管理銷售團(tuán)隊(duì)。 4.具備市場與渠道的拓展能力。 5.具備市場主導(dǎo)能力及快速反應(yīng)能力。 6.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 7.具有良好的銷售資源和開發(fā)資源的能力。 8.具有一定抗壓能力、組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,以往銷售業(yè)績良好。
2025-12-05
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5000-7000元·13薪
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)刀具業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建與管理; 2.制定并落實(shí)銷售目標(biāo),開發(fā)刀具管理服務(wù)業(yè)務(wù); 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)、客戶開發(fā)、回款管理及銷售合規(guī)工作; 4.收集市場信息與客戶需求,與技術(shù)部門協(xié)調(diào)反饋; 5.建立并優(yōu)化銷售流程,提升團(tuán)隊(duì)效率。 任職要求: 1.學(xué)歷:原則上要求本科及以上學(xué)歷,如有刀具行業(yè)5年以上銷售及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)作達(dá)成千萬級(jí)銷售目標(biāo),熟悉刀具產(chǎn)品選型與報(bào)價(jià)流程者可放寬要求; 2.專業(yè):商務(wù)管理、工商管理、機(jī)械類相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗(yàn):5年以上機(jī)械制造業(yè)產(chǎn)品銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備豐富的客戶開發(fā)、回款與客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理與市場分析能力。
2025-12-03
唐女士
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桂林順祥投資集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林順祥投資集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時(shí)間 12年(2013年4月23日)
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公司規(guī)模 --

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