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職位描述

1、調(diào)研和考察市場(chǎng)，制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施

2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)

3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格

4、把握公司的營(yíng)銷政策，提高市場(chǎng)占有率

5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系

6、有機(jī)械類、汽車制造類銷售管理優(yōu)先考慮

公司簡(jiǎn)介

桂林恒達(dá)礦山機(jī)械有限公司成立于2006年，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、桂林市重點(diǎn)骨干企業(yè)，是我國(guó)大、中、小型系列化雷蒙機(jī)(擺式磨粉機(jī))的粉體研磨裝備的專業(yè)生產(chǎn)基地，擁有幾十項(xiàng)國(guó)家專利。
? ? ? ?公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)研發(fā)的“新型擺式磨粉機(jī)”、“新型砂粉一體機(jī)”，比傳統(tǒng)機(jī)型磨粉機(jī)產(chǎn)量提升30%以上、能耗降低20%、維修時(shí)間比傳統(tǒng)機(jī)型減少60%，并開發(fā)了重晶石、硬物料等多款專用磨機(jī)。
? ? ? ?桂林恒達(dá)自主研發(fā)的氫氧化鈣生產(chǎn)線產(chǎn)能可高達(dá)45噸/小時(shí)，與高校合作新開發(fā)的高比表面積氫氧化鈣生產(chǎn)工藝及設(shè)備，生產(chǎn)的高比表面積氫氧化鈣產(chǎn)品比表面積>40m*/g.全新研發(fā)的全自動(dòng)碼垛機(jī)高精度包裝機(jī)產(chǎn)品性能穩(wěn)定可靠，自動(dòng)化水平高。
? ? ? ?桂林恒達(dá)與國(guó)家非金屬礦深加工工程技術(shù)研究中心成立了粉體試驗(yàn)基地、與咸陽(yáng)非金屬礦研究設(shè)計(jì)院有限公司成立了智能化非礦系列裝備技術(shù)研發(fā)中心、與廣西大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院成立了非礦粉體裝備研發(fā)基地。
? ? ? ?桂林恒達(dá)，磨粉機(jī)制造專家，為您定制專業(yè)高效磨粉生產(chǎn)設(shè)備!

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林靈川潭下機(jī)械制造園查看上班路線

可能感興趣的職位: 營(yíng)銷總監(jiān)
8000-10000元

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng)
本科以上
5年以上
35-50歲

桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

全面負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)

2025-11-19

宜谷農(nóng)業(yè)

總經(jīng)理; 銷售總監(jiān)
8000-15000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司 | 銷售總監(jiān)招聘? ?職責(zé)?：制定銷售戰(zhàn)略，達(dá)成目標(biāo)，提升市場(chǎng)份額管理銷售團(tuán)隊(duì)（招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)）開拓新渠道與客戶，維護(hù)重點(diǎn)關(guān)系分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整策略協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，優(yōu)化流程分析銷售數(shù)據(jù)，支持決策 ?要求?：有涂裝設(shè)備銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 熟悉市場(chǎng)，有客戶資源與渠道強(qiáng)市場(chǎng)分析、決策、溝通、團(tuán)隊(duì)管理能力抗壓強(qiáng)，適應(yīng)出差誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng) 薪資：面談（競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)）福利：雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利

2025-11-19

姚先生

總經(jīng)理; 酒店銷售總監(jiān)
5000-10000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
30-45歲

桂林漓江假日酒店有限公司

酒店/旅游

1、調(diào)研和考察市場(chǎng)，制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營(yíng)銷政策，提高市場(chǎng)占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系

2025-11-19

陳女士

經(jīng)理; 客房部/樓層主管
2600-3000元

桂林-七星區(qū) 1年以上
20-45歲

陽(yáng)朔碧玉國(guó)際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查； 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù)； 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-11-19

趙小姐

招聘; 銷售經(jīng)理
6000-10000元

桂林-靈川縣-八里街
高中以上
2年以上
20-40歲

桂林宏云汽車銷售有限公司

汽車及零配件

工作職責(zé): 1.團(tuán)隊(duì)管理 2.業(yè)績(jī)目標(biāo)任務(wù)達(dá)成任職要求: 1.年齡20-40歲，學(xué)歷高中及以上。 2.做過(guò)汽車銷售經(jīng)理，或者汽車銷售能力強(qiáng)的銷冠選手。 3.有挑戰(zhàn)高薪的野心，肯吃苦，敢打敢拼。 4.情商在線

2025-11-17

吳女士

HR; 汽車銷售總監(jiān)
8000-15000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
25-40歲

桂林宏云汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1.組織制定品牌年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃(經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和整體營(yíng)銷方案)核準(zhǔn)后督導(dǎo)各部門實(shí)施，以實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2.完善銷售服務(wù)流程，規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范，并組織實(shí)施。 3.重大客戶投訴解決。 4.嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本，完成年度利潤(rùn)指標(biāo)。 5.銷售團(tuán)隊(duì)打造及管理。 6.制作銷售專業(yè)培訓(xùn)課件，完善培訓(xùn)內(nèi)容，并落實(shí)培訓(xùn)考核。 7.建立和維系同廠家，行政管理機(jī)構(gòu)，重要客戶的良好關(guān)系。 8.總經(jīng)理交辦的其他工作。任職要求： 1.25-40歲，大專及以上學(xué)歷。 2.從事過(guò)4s店副總，銷售經(jīng)理，展廳經(jīng)理等相關(guān)崗位，汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 3.熟悉汽車行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢(shì)，了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。 4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和開拓能力。 5.語(yǔ)言表達(dá)能力執(zhí)行能力強(qiáng)。

2025-11-17

吳女士

HR