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職位描述

1、負(fù)責(zé)銷售部日常管理工作，按要求達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；

2、與目標(biāo)大客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，充分挖掘大客戶的需求，滿足需求、達(dá)成長期合作；

3、參與市場調(diào)查、競爭對手研究、營銷策劃等，并定期或不定期地為營銷決策提供相關(guān)市場信息和開拓市場的建設(shè)性意見，及時反饋市場開發(fā)與營銷進(jìn)展的情況；

4、嚴(yán)格落實(shí)市場調(diào)研，分析市場狀況，正確做出市場銷售預(yù)測，擬定年度渠道銷售計(jì)劃、預(yù)算，分解目標(biāo)及預(yù)算，制定具體渠道銷售方案，申報批準(zhǔn)并嚴(yán)格督導(dǎo)落實(shí)；

5、從銷售和客戶需求的角度，聯(lián)合產(chǎn)品研發(fā)，為客戶提供所需的產(chǎn)品，達(dá)成嵌入式銷售的最佳狀態(tài)；

6、做好大客戶的咨詢和相關(guān)服務(wù)，并及時處理大客戶相關(guān)事宜；

7、負(fù)責(zé)建立大客戶信息檔案和管理工作，并進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理，及時高效的為大客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

公司簡介

 
長久集團(tuán)創(chuàng)建于1992年，總部設(shè)在北京，是集乘用車物流、商用車物流、汽車銷售、汽車物流金融等領(lǐng)域的多元化綜合企業(yè)集團(tuán)，擁有員工8000余人，是國內(nèi)最大的汽車物流民營企業(yè)。下屬的“長久汽車”是集汽車銷售、維修、汽車配件、汽車精品、二手車經(jīng)營、管理咨詢等全方位服務(wù)為一體的汽車營銷企業(yè)。公司以系統(tǒng)規(guī)范的4s店管理模式為平臺，累計(jì)豐富的汽車銷售、服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)立起“長久汽車”的獨(dú)立品牌效應(yīng)。目前集團(tuán)已擁有遍布全國的30多家4S汽車銷售專賣店，特約經(jīng)銷與授權(quán)售后服務(wù)的品牌有一汽解放、福特、大眾、奧迪、豐田、本田、現(xiàn)代和奇瑞等，涵蓋國內(nèi)主流汽車品牌，年銷售各型商品車3萬輛以上。
長久商用汽車公司是集團(tuán)的全資子公司，總部在廣西首府南寧，也是廣西鑫廣達(dá)汽車成員之一。公司專注經(jīng)營輕、中、重各型號商用卡車，采用終端銷售、消費(fèi)信貸、批發(fā)貿(mào)易等交易模式。從1998年成立的廣西首家解放卡車4S形象店，歷經(jīng)十余年的發(fā)展壯大，現(xiàn)已在桂林、柳州、河池、百色、梧州、玉林、欽州7大城市建立4S店，網(wǎng)絡(luò)覆蓋全區(qū)。作為一汽解放商用車廣西總代理，公司擁有優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)、雄厚的維修力量、豐富的配件儲備和完善的信息平臺，在售前、售中、售后服務(wù)等方面都受到了廣大用戶及社會各界的認(rèn)可。
長久汽車的企業(yè)使命是提升汽車行業(yè)服務(wù)品質(zhì)、構(gòu)建員工實(shí)現(xiàn)價值的平臺。長久致力于中國汽車服務(wù)行業(yè)，始終以滿足用戶需求為己任，持續(xù)拓展汽車服務(wù)內(nèi)涵，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向，成為汽車服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。人才是持續(xù)發(fā)展最重要的資源，長久努力營造良好的發(fā)展前景、創(chuàng)造持續(xù)增長的企業(yè)效益、建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長。       
長久商用汽車公司愿與您攜手合作，創(chuàng)造你我共同的未來！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 銷售總監(jiān)
6000-12000元

桂林-興安縣

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施市場銷售策略、銷售計(jì)劃及市場布局，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)、考核及激勵，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。 3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場推廣活動，包括展會、促銷、廣告等，提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時，負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與維護(hù)，促成大額銷售合同的簽訂。 4、密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況，進(jìn)行市場調(diào)研與分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測市場趨勢，及時調(diào)整銷售策略。 6、負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的制定與控制，監(jiān)控銷售成本，提高銷售利潤率。薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成，上不封頂福利待遇:五險、年終獎、節(jié)日福利、項(xiàng)目提成等諸多福利任職要求： 1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有過食品相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場趨勢，具備敏銳的市場洞察力和判斷力。 3、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和談判技巧，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服挑戰(zhàn)，達(dá)成目標(biāo)。 4、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

1小時內(nèi)

唐先生

老板; 銷售總監(jiān)
18000-24000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

廣西博唯信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷售，用戶維護(hù)等。 2. 維護(hù)公司大客戶。 3. 調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施 4.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 5. 了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 6. 把握公司的營銷政策，提高市場占有率 7. 開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系

1小時內(nèi)

博唯

HR; 白酒銷售總監(jiān)
8300元·13薪

桂林-秀峰區(qū)
大專以上
5年以上

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施； 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)； 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格； 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率； 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系； 6、有高端酒類銷售經(jīng)驗(yàn)5年以上，了解酒類知識； 7、有政府關(guān)系優(yōu)先。

1小時內(nèi)

周小姐

辦公室主任; 業(yè)務(wù)總監(jiān)
10000-12000元

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場
大專以上
5年以上

桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系 6、從事糧油管理銷售優(yōu)先

5小時前

許女士

人事; 銷售總監(jiān)（一汽大眾4S店）
15000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車及零配件

根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，對銷售部整體業(yè)績及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé)；根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解季度、月度銷售計(jì)劃，編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行；指導(dǎo)銷售人員，編制并向廠家提交訂貨計(jì)劃，基于銷售計(jì)劃及盈利平衡公式，結(jié)合市場動態(tài)更新銷售策略，根據(jù)市場變化制定銷售價格；結(jié)合市場需求變化，制定并適時調(diào)整階段性銷售策略；協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)；總體監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度，并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)；貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷售人員行為，提高服務(wù)質(zhì)量，為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃，選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員，負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證；牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作；制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程，財務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定，確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范；協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時性工作。熟悉了解汽車行業(yè)市場、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識；具有深入的營銷知識；熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策，具備基本的財務(wù)和法律知識。具有敏銳的市場洞察力；出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力；較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。

7小時前

唐女士

人力行政經(jīng)理; 銷售總監(jiān)
6000-10000元

桂林-秀峰區(qū)
本科以上
3年以上
26-45歲

桂林華路通汽車銷售有限公司

汽車及零配件

1、全面主持銷售部經(jīng)營管理工作 2、制定銷售部的經(jīng)營計(jì)劃和年度目標(biāo)，根據(jù)經(jīng)營計(jì)劃和年度目標(biāo)按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位，并監(jiān)控、督促各指標(biāo)達(dá)成 3、參與銷售部人員的招募、培訓(xùn)、績效考核工作，并負(fù)責(zé)銷售部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作 4、根據(jù)銷售流程的標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行，提升客戶的購車體驗(yàn)和客戶滿意度 5、統(tǒng)籌銷售資源的調(diào)撥與分配，并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu) 6、主導(dǎo)參與銷售部各類例會，并負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào) 7、負(fù)責(zé)銷售政策的制定和市場活動的協(xié)調(diào) 8、配合廠家各項(xiàng)檢查、指導(dǎo)工作，落實(shí)提出的各項(xiàng)商務(wù)政策

9小時前

黎經(jīng)理

人事; 營銷總監(jiān)
8000-30000元

桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
5年以上
30-45歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實(shí)施。 2.組織制訂年度營銷計(jì)劃，并分解部門銷售目標(biāo)，組建銷售團(tuán)隊(duì)，組織落實(shí)，完成銷售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產(chǎn)品價格定位策略，并組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)上級與下級的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系，并在第一時間進(jìn)行處理。 5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績指標(biāo)，要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100％，并且努力超額完成。 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理，銷售過程中的異常情況，并第一時間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對客戶提出的意見組織整改。 8.負(fù)責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會、周總結(jié)、公司安排的各種工作會議，傳達(dá)會議精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。 10.負(fù)責(zé)帶動、激勵部門成員進(jìn)行每月PK。 11.負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查，及時監(jiān)督客戶投訴問題的處理。 12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實(shí)施，監(jiān)督客戶服務(wù)工作，督導(dǎo)建立和健全客戶資料，并存檔好。 13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息、行業(yè)信息。 14.負(fù)責(zé)VIP客戶服務(wù)，鋪助代理落地方案的執(zhí)行，幫助代理商實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌，創(chuàng)造財富。 1.大專以上學(xué)歷，市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2.具有敏銳的市場意識，應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力 3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先

2024-11-14

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人; 客房部/樓層主管
2600-3000元

桂林-七星區(qū) 1年以上
20-45歲

陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查； 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù)； 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2024-11-14

趙小姐

招聘; 銷售總監(jiān)
10000-30000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場
本科以上
3年以上
28-45歲

廣西創(chuàng)偉物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、調(diào)研和考察房地產(chǎn)市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系

2024-11-11

周女士

人事總監(jiān); 行業(yè)銷售總監(jiān)
8000-15000元

桂林-秀峰區(qū)-萬象城
大專以上
3年以上
22-35歲

廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶（如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等）的拓展開發(fā)，建立和保持長期良好的合作關(guān)系； 2、參與項(xiàng)目招投標(biāo)、商務(wù)談判，項(xiàng)目及產(chǎn)品推介，將公司優(yōu)勢及時準(zhǔn)確地傳遞給客戶，保證客戶滿意度； 3、及時了解客戶需求，為客戶提供全面整合的咨詢解決方案，并配合提供高品質(zhì)服務(wù)； 4、對管轄的行業(yè)市場進(jìn)行合理規(guī)劃布局，制定相關(guān)的開拓計(jì)劃及措施； 5、進(jìn)行科學(xué)化客戶管理，充分挖掘客戶輻射潛力； 6、充分調(diào)動積極因素，努力促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)； 7、管理銷售團(tuán)隊(duì)，對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)； 8、完善銷售工作流程以及制度規(guī)范； 9、組織和監(jiān)督實(shí)施年度銷售計(jì)劃。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、計(jì)算機(jī)、電子信息、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，具有一定的大客戶資源，并熟悉某特定領(lǐng)域的客戶業(yè)務(wù)； 2、具備敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)； 4、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； 6、思維敏捷，有較強(qiáng)的說服能力及談判技巧，并掌握基本商務(wù)禮儀； 7、具備敬業(yè)精神，積極陽光的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有一定的承擔(dān)能力和組織能力； 8、熱愛銷售，富有激情，善于挑戰(zhàn)，自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。薪酬福利: 1、年薪：12W 起（不包含項(xiàng)目提成）； 2、員工福利：年終獎、全勤獎、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、結(jié)婚/生育禮金等； 3、豐富團(tuán)建：公司不定期組織生日會、拓展、體育健身、旅游等團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒樱?4、上班時間：8:30-12:00，14:00-18:00周末雙休,帶薪年假，享受國家法定假期； 5、五險一金，免費(fèi)培訓(xùn)提升。

2024-11-08

田女士

行政人事