職位描述
桂林史丹利化肥有限公司主要生產(chǎn)銷售有機肥料。
現(xiàn)招業(yè)務員數(shù)名,具體要求如下:
1.要求有強烈的責任心
2.具有親和力,能吃苦耐勞,扎實肯干,溝通能力和團隊意識強
3.能獨立開拓銷售市場及售后市場維護,有化肥銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4、從事過有機肥料,化肥銷售工作經(jīng)驗,且有駕照者優(yōu)先考慮
有意者電話聯(lián)系詳談
公司簡介
史丹利化肥股份有限公司是一家集高塔復合肥、硝基復合肥、控釋肥、海藻肥等新型復合肥研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國家重點高新技術企業(yè)。公司成立于1992年,現(xiàn)有總資產(chǎn)43.63億元,占地面積3500畝,年生產(chǎn)能力520萬噸,是全國最大的高塔復合肥生產(chǎn)基地。
史丹利化肥公司為A股上市公司(股票簡稱:史丹利,股票代碼:002588),商標為“中國馳名商標”,“史丹利”品牌價值高達 27.2億元。公司四種主導產(chǎn)品被科技部、環(huán)保部、商務部、國家質檢總局聯(lián)合認定為“國家重點新產(chǎn)品”。榮獲“臨沂市十佳企業(yè)”。
史丹利化肥公司總部位于山東省臨沂市,在山東省臨沭縣、吉林省吉林市、山東省平原縣、廣西自治區(qū)貴港市、湖北省當陽市、河南省遂平縣、河南省寧陵縣、江西省豐城市和吉林省扶余市等地擁有10個生產(chǎn)基地,實現(xiàn)了在全國生產(chǎn)、營銷和服務的總體布局。
史丹利化肥公司先后創(chuàng)造了“兩個中國第一”:中國第一條尿基高塔復合肥生產(chǎn)線、中國第一代最高含量54%復合肥。目前,公司在全國31個省、市、自治區(qū)建立了以縣級為單位的2000個銷售網(wǎng)點,產(chǎn)品遠銷日本、澳大利亞等國家和地區(qū)。
史丹利化肥公司在同行業(yè)第一個引入國際先進的SAP信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)了工業(yè)化和信息化的高度融合,為生產(chǎn)、營銷的健康運行提供了有力地信息管理保障。
史丹利化肥公司擁有“全國石油和化工行業(yè)復混肥工程研究中心”、“國家博士后科研工作站”、“山東省高效復合肥工程技術研究中心”、“山東省功能性生物肥料工程實驗室”、“山東省企業(yè)技術中心”和“山東省院士工作站”等科技創(chuàng)新平臺,為公司科技水平的提升提供了堅實的科研基礎。
史丹利化肥公司承擔國家科技項目11項、省級科技項目9項;通過省級科技成果鑒定38項,其中2項達到國際領先水平,12項達到國際先進水平;獲得省級以上科技進步獎11項,其中榮獲2012年度全國石油和化工科技進步一等獎1項,2013年度山東省科技進步一等獎1項,省級優(yōu)秀節(jié)能成果獎2項;申報國家專利81項,授權專利53項,參與制定國家標準3項。
史丹利化肥公司作為中國復合肥行業(yè)的領跑者,相繼與國家雜交水稻研究中心、國家玉米研究中心(山東)、國家小麥研究中心締結戰(zhàn)略合作聯(lián)盟,使國家三大農作物科研權威機構勝利會師史丹利公司,實現(xiàn)了良種良肥的強強聯(lián)合,創(chuàng)新了中國農業(yè)合作模式。先后與清華大學、中國農業(yè)科學院土壤肥料研究中心、上?;ぱ芯吭航?zhàn)略合作關系。通過技術研發(fā)和資源配置的有機整合,在科技項目轉化、創(chuàng)新平臺建設、人才隊伍培養(yǎng)和新型復合肥料研發(fā)等方面進行深度、系統(tǒng)、全面的合作,打造中國新型肥料品牌。
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業(yè)務經(jīng)理5000-10000元桂林-靈川縣 25-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、主要負責仿石漆、藝術漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車,能適應出差。 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務總提成+其他獎勵+五險,試用期無責底薪保底3000; 上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:001小時內
謝先生總經(jīng)理 -
布蘭特進口大肥(威博朗)7000-18000元桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場 大專以上 3年以上 35歲以上廣西益才農業(yè)發(fā)展有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)任職要求:農技院校畢業(yè),在桂林有零售客戶資源,有大肥操作經(jīng)驗 工作內容:有炒作進口大肥及操盤能力,有責任心,想成就事業(yè) 崗位薪資:工資待遇加獎金15萬+(工作地址:桂林),轉正購買五險,核心骨干可入股分紅1小時內
文翠娥出納 -
儲備管理5000-20000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 大專以上 21-28歲桂林鑫尚網(wǎng)絡科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)【奮斗的時間&&】 9:00am.~21:30pm. 中間休息3個小時 固定休周日~ 法定節(jié)假日休息,過年有半個月帶薪年假 工作崗位是做市場推廣方面的! 【工作內容】 1.對公司的產(chǎn)品進行市場引流,為客戶提供合適的服務; 2.根據(jù)公司提供的目標客戶資源,通過線上渠道與客戶進行溝通; 3.協(xié)助銷售部進行業(yè)務拓展; 4.熟練掌握各項工作技能,提升個人綜合能力,逐步往管理層晉升,高管級別有股份 【福利多多哦¥¥】 1.薪資待遇:薪資5000+提成+獎金+團隊分紅 2.年假(半個月)+生日關懷(生日會) 3.工作環(huán)境好,交通便利,公司氛圍年輕朝氣 4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓 5.公司領導和團隊年輕,團隊氛圍輕松活躍 6.公司每年對優(yōu)秀員工提供二至三次國內旅游培訓機會 7.不定期提供公司聚餐+團建旅游+下午茶、水果點心+驚喜派對 【重要的你】 1、21~28歲,性別不限,口齒清晰,普通話流利; 2、對工作有較高的熱情,有一定的抗壓能力; 3、喜歡挑戰(zhàn),對高收入有強烈欲望者,目標感強; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、福利假期:表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎勵福利 6、節(jié)日福利:公司給員工舉辦生日會、晉升會、周六免費聚餐; 7、一經(jīng)錄用,公司將提供一對一專業(yè)化的培訓,工作能力突出者提供晉升部門經(jīng)理的機會。1小時內
黃經(jīng)理CEO -
業(yè)務銷售5000-10000元無固定辦公點 2年以上 23-40歲桂林市農泰農資銷售部農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、招農資業(yè)務銷售:公司是做化肥批發(fā)的,招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務。 2、要求:有兩年以上農資行業(yè)經(jīng)驗,有駕照,能單獨跑業(yè)務,有上進心,能吃苦耐勞,對當?shù)剞r作物熟悉,略懂施肥技術。 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務。 4、試用期三個月,底薪+提成+餐補+車補+住宿補貼,有能力的可提前轉正。 5、提成按銷量計算,上不封頂,業(yè)績好的還有年終獎等。 6、企業(yè)微信打卡,不用每天到辦公室報到。1小時內
貝麗琴人事經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理3500-9000元桂林-象山區(qū) 1年以上 35-40歲林木匠智能家居家居/室內設計/裝潢/建材1、負責公司地板、木門、柜子,全屋定制類的的銷售及推廣 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品的銷售范圍 3、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務 4、協(xié)助公司進行客戶、產(chǎn)品等資料收集工作,及時反饋市場,競品信息1小時前
李經(jīng)理經(jīng)理 -
區(qū)域經(jīng)理5000-10000元桂林-靈川縣 25-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、主要負責仿石漆、藝術漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 年齡與學歷要求: 男女不限,25~45歲之間,學歷不限 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車。1小時內
謝先生總經(jīng)理 -
業(yè)務經(jīng)理5000-10000元桂林-臨桂區(qū)桂林市金田農產(chǎn)品有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責 負責區(qū)域公司產(chǎn)品銷售渠道開發(fā)與維護,完成公司制定的銷售目標; 策劃并執(zhí)行市場推廣活動,提升公司品牌領域的市場占有率; 管理客戶關系,定期分析銷售數(shù)據(jù)并優(yōu)化銷售策略; 協(xié)調物流、倉儲等部門,確保訂單高效執(zhí)行。 任職要求 學歷與年齡:大專及以上學歷,30-58歲(女士優(yōu)先),市場營銷、農業(yè)相關專業(yè)者更佳; 經(jīng)驗:有市場營銷或快消品銷售經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 福利保障:入職滿6個月后享受六險一金、節(jié)日福利;1小時內
唐希敏總經(jīng)理 -
連鎖店面管理經(jīng)理6000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專以上 3年以上 25-45歲喜多樂母嬰批發(fā)/零售一. 核心職責 1.運營管理: 確保門店日常運營高效、順暢,包括開店/閉店、庫存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . 業(yè)績達成:執(zhí)行公司的銷售和市場策略,分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(銷售額、客流量、成本等),制定并實施改善計劃,確保達成或超越各項財務指標(營業(yè)額、毛利率、成本控制等)。 3. 團隊建設:負責員工的招聘、培訓、排班、績效考核和激勵,營造積極向上的團隊氛圍,提升員工敬業(yè)度和保留率。 4. 市場與社區(qū):在當?shù)厣鐓^(qū)進行品牌推廣,洞察本地市場趨勢和競爭對手動態(tài),并及時向總部反饋。 5. 客戶服務:樹立“客戶至上”的服務理念,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度,維護良好的客戶關系,確保服務品質符合品牌標準。 6. 標準執(zhí)行:嚴格執(zhí)行公司制定的所有運營標準、流程和政策 二.任職要求: 大專及以上學歷,25--45歲 市場營銷、連鎖零售管理經(jīng)驗,母嬰行業(yè)相關優(yōu)先。 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗,其中不少于2年擔任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務。熟悉門店日常運營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務行業(yè),能以身作則為團隊樹立服務榜樣。 2. 抗壓能力與適應性:能適應快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。 3. 誠實可靠:具備高度的責任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗; 4. 管理團隊人數(shù)超過10人; 5. 認可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競爭力的薪酬體系:基本薪資 (6000)+ 績效考核 + 年終獎,收入與您的貢獻直接掛鉤。1小時前
熊先生經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理4000-8000元·15薪桂林-疊彩區(qū)桂林漆樂邦裝飾材料有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標; 2、發(fā)展新客戶,維護老客戶;建立和維護客戶檔案; 要求:有2年銷售經(jīng)驗以上,有同行經(jīng)驗者優(yōu)先,會開車。 需要桂林周邊出差 底薪+提成+年終獎+節(jié)日禮物+五險+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團建。1小時前
周經(jīng)理網(wǎng)絡銷售管理 -
業(yè)務經(jīng)理/主管3500-10000元桂林-象山區(qū)-平山農資市場 大專以上 2年以上 25-40歲桂林宜谷農業(yè)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、制定產(chǎn)品銷售策略與計劃,達成業(yè)績目標。 2、策劃并執(zhí)行產(chǎn)品促銷活動,提升產(chǎn)品銷量。 3、主動開拓新客戶資源,擴大產(chǎn)品市場份額。 4、帶領銷售團隊,專注推動指定科技產(chǎn)品銷售。 5、負責新客戶開發(fā)全過程,實現(xiàn)銷售增長。1小時前
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- 史丹利化肥銷售有限公司(祥云農資經(jīng)營部)
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- 成立時間 12年(2013年10月15日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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