職位描述

1、負(fù)責(zé)研發(fā)的項(xiàng)目管理,并及時(shí)與相關(guān)人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
2、協(xié)助單位政府項(xiàng)目申報(bào)
3、協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行項(xiàng)目可行性評(píng)估并提出研究方案,協(xié)助完成項(xiàng)目評(píng)估及與,預(yù)案的起草;
4、負(fù)責(zé)協(xié)管理申報(bào)資料
5、上級(jí)交辦的其他任務(wù)

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ?桂林慧谷人工智能產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院以粵桂黔高鐵經(jīng)濟(jì)帶合作試驗(yàn)區(qū)(桂林)廣西園桂林智慧產(chǎn)業(yè)園為依托,由桂林電子科技大學(xué)人工智能和廣西師范大學(xué)人工智能專家以及資深科研院所管理專家聯(lián)合發(fā)起成立,2018年9月11號(hào)注冊(cè)為民辦非企性質(zhì)的新型研究機(jī)構(gòu)。
現(xiàn)已聚集5位國(guó)家級(jí)人才(國(guó)家杰青1人、國(guó)家青年千人計(jì)劃1人、國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃領(lǐng)軍人才2人),全職引進(jìn)“八桂學(xué)者”1人;獲批廣西壯族自治區(qū)新型研發(fā)機(jī)構(gòu);聯(lián)合組建并獲批廣西人才小高地“大數(shù)據(jù)智能與應(yīng)用”和獨(dú)立組建并獲批桂林人才小高地“泛在信號(hào)室內(nèi)外融合定位方法與研究”。
一、 研究院定位:
人工智能科技成果孵化、轉(zhuǎn)化、增值和資本化;人工智能核心技術(shù)研發(fā)、集成;高層次人才引進(jìn)與創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng);廣西-東盟人工智能技術(shù)推廣與轉(zhuǎn)移;聚焦人工智能產(chǎn)業(yè)化智庫(kù)。
二、研究院發(fā)展戰(zhàn)略
1.愿景
聚焦人工智能產(chǎn)業(yè)技術(shù),以高層次人才團(tuán)隊(duì)為核心,運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制,最大限度激發(fā)研發(fā)人員潛能,解決科研與產(chǎn)業(yè)的鴻溝問(wèn)題,打造集科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究、成果轉(zhuǎn)化、高端人才引進(jìn)、企業(yè)孵化等于一體的新型產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究機(jī)構(gòu)。
使命
匯聚國(guó)家級(jí)人才、引領(lǐng)廣西人工智能技術(shù)創(chuàng)新;精心挖掘國(guó)內(nèi)外科研成果,針對(duì)廣西實(shí)情開(kāi)展需求導(dǎo)向的研究與開(kāi)發(fā),強(qiáng)化落地應(yīng)用;組建一流創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為桂林智慧產(chǎn)業(yè)園提供技術(shù)支撐;運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制,讓科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)真正當(dāng)家作主,最大限度發(fā)揮潛能,做廣西新型科研機(jī)構(gòu)的開(kāi)路先鋒;積聚社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)兩方面咨詢?nèi)瞬?,交互融合,?gòu)建廣西人工智能專家智庫(kù)。
2.目標(biāo)
技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo):突破基于5G通信網(wǎng)絡(luò)無(wú)線虛擬網(wǎng)格差分定位、共頻帶融合測(cè)量方法等關(guān)鍵技術(shù);研發(fā)基于掌紋、掌靜脈生物特征為核心的新型識(shí)別技術(shù),克服現(xiàn)有識(shí)別技術(shù)的局限性;研究教育大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的智能教育技術(shù)以及應(yīng)用;開(kāi)展物聯(lián)網(wǎng)及工業(yè)系統(tǒng)安全關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)以及相關(guān)應(yīng)用平臺(tái)技術(shù)開(kāi)發(fā)。
人才培養(yǎng)目標(biāo):引進(jìn)(聯(lián)合引進(jìn))或培養(yǎng)10名自治區(qū)三類以上高端人才,打造一支創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),有效指導(dǎo)桂林電子科技大學(xué)、廣西師范大學(xué)等博士碩士本科生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
成果轉(zhuǎn)化目標(biāo):引進(jìn)并二次開(kāi)發(fā)人工智能相關(guān)技術(shù)15項(xiàng)以上,并在廣西有效落地;推動(dòng)組建廣西人工智能產(chǎn)業(yè)化聯(lián)盟;支持桂林智慧產(chǎn)業(yè)園引進(jìn)孵化高科技企業(yè)25家,孵化科創(chuàng)板企業(yè)1家;申請(qǐng)專利及軟著50項(xiàng)。
3.研究方向
基于5G室內(nèi)外定位技術(shù)研究?;?G通信網(wǎng)絡(luò)無(wú)線虛擬網(wǎng)格差分定位、共頻帶融合測(cè)量方法等關(guān)鍵技術(shù)的研究,解決“無(wú)線通信網(wǎng)高精度定位與低成本應(yīng)用”和“星地一體室內(nèi)外米級(jí)高精度無(wú)縫定位導(dǎo)航”的兩大技術(shù)難題。真正滿足“能通信就能精確定位”的需求。
基于大數(shù)據(jù)的智慧養(yǎng)老平臺(tái)的關(guān)鍵技術(shù)研究。利用人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù),整合用戶健康數(shù)據(jù),研發(fā)具有“陪伴式”智能交互功能的健康監(jiān)護(hù)預(yù)警機(jī)器人,集成可穿戴智能監(jiān)護(hù)設(shè)備,運(yùn)用不同數(shù)據(jù)采集手段,解決數(shù)據(jù)采集和隱私保護(hù)等問(wèn)題。

基于多模態(tài)生物識(shí)別關(guān)鍵技術(shù)研究。利用掌紋、掌靜脈等特點(diǎn),研究多模態(tài)生物特征信息融合識(shí)別算法,開(kāi)發(fā)掌靜脈和掌紋多模態(tài)融合識(shí)別系統(tǒng),構(gòu)建手掌靜脈及掌紋特征數(shù)據(jù)庫(kù)。由于其具有更強(qiáng)的安全性、便捷性和更高的識(shí)別精度,在軍事、金融、醫(yī)療等領(lǐng)域有廣闊的應(yīng)用前景。

工業(yè)控制系統(tǒng)的安全技術(shù)研究。圍繞工業(yè)控制系統(tǒng)的漏洞進(jìn)行挖掘與利用、深度安全監(jiān)測(cè)與驗(yàn)證,主要涉及工業(yè)控制系統(tǒng)動(dòng)態(tài)防護(hù)工具、主動(dòng)防御、安全測(cè)試與驗(yàn)證平臺(tái)等研究。隨著工業(yè)控制系統(tǒng)智能化,研究工業(yè)控制系統(tǒng)安全對(duì)維護(hù)工業(yè)控制系統(tǒng)的正常運(yùn)行有著極其重要的意義。

教育大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的智能教育技術(shù)。針對(duì)教育布局分散、終端環(huán)境多樣化等特征,以云計(jì)算、教育大數(shù)據(jù)中心和大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和處理中心為基礎(chǔ)平臺(tái),重點(diǎn)研究基于大數(shù)據(jù)機(jī)器學(xué)習(xí)的教育知識(shí)圖譜、基于自然語(yǔ)言理解的智能教育、虛擬現(xiàn)實(shí)的教育智能和大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)和安全等關(guān)鍵技術(shù)。

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可能感興趣的職位

儲(chǔ)備主管
6000-21000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
大專以上
3年以上
25-45歲
1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù),達(dá)成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認(rèn)真做好客戶保單服務(wù),用心維護(hù)客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭(zhēng)為客戶提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護(hù)好客戶關(guān)系,認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營(yíng),積極尋求開(kāi)拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求: 1:富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 2:具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 3:有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 4:只要你有夢(mèng)想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作有激情就可以加入我們
2024-11-06
李明峰
經(jīng)理
桂林-七星區(qū) 2年以上
25-40歲
1.熟悉機(jī)械加工工藝,對(duì)處理品質(zhì)異常具備較強(qiáng)的分析及溝通能力; 2.確保產(chǎn)品品質(zhì),異常及時(shí)與相關(guān)部門召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行檢討,降低客訴率; 3.建立和完善物料檢驗(yàn)方法和抽樣方案; 4.部門工作的日常安排,檢驗(yàn)報(bào)告的審核及批準(zhǔn); 5.部門人員的培訓(xùn),能力提升,資質(zhì)考核; 6.上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷;機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先; 2.有品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)至少2年以上。
2024-11-06
吳小姐
招聘
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上
崗位職責(zé): 1、協(xié)助組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等; 2、對(duì)項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善; 3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過(guò)程問(wèn)題,推動(dòng)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),最大化團(tuán)隊(duì)效率; 4、組織編寫項(xiàng)目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織,推動(dòng)研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的建立和管理,保證項(xiàng)目信息的完整性和準(zhǔn)確性。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景; 2、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問(wèn)題解決能力、書(shū)面及口頭表達(dá)能力; 3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-06
閔女士
人事主管
項(xiàng)目經(jīng)理
14000-18000元·14薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上 20-45歲
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)自主項(xiàng)目立項(xiàng)資料審核,組織評(píng)審。 2、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)度監(jiān)督,收集整理問(wèn)題點(diǎn),協(xié)調(diào)各部門資源,推進(jìn)解決;重要截點(diǎn)提前預(yù)警。 3、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度,組織過(guò)程評(píng)審與結(jié)題評(píng)審,審核評(píng)審資料,推進(jìn)落實(shí)評(píng)審決議。 4、梳理項(xiàng)目之間關(guān)系,對(duì)項(xiàng)目的意義與項(xiàng)目成果價(jià)值做出合理評(píng)價(jià)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部門的日常管理工作。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù),享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
2024-11-05
楊女士
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū)
廣西明宇科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從進(jìn)場(chǎng)到峻工驗(yàn)收并交接的全過(guò)程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程中的技術(shù)支持與審核,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目工程施 工各個(gè)環(huán)節(jié)工作。 3、協(xié)調(diào)解決專業(yè)技術(shù)問(wèn)題,編制專業(yè)施工方案并監(jiān)督落實(shí)。 4、深入領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,對(duì)專業(yè)圖紙進(jìn)行有利于施工或降低成本的優(yōu)化。 5、對(duì)主管范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)安排、進(jìn)出場(chǎng)、驗(yàn)收移交、運(yùn)輸就位、安裝調(diào)試的全過(guò)程管理。 6、協(xié)調(diào)各專業(yè)廠家在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目整體安裝與調(diào)試。 7、深刻理解客戶需求,通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施,提升客戶滿意度。 相關(guān)要求: 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息安全技術(shù)、無(wú)線通訊、網(wǎng)絡(luò)計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)通訊、計(jì)算機(jī)軟件與理論、電子、機(jī)電一體化、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)。 2、有三年以上智能化建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上弱電項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉辦公樓、高檔酒店、學(xué)校、醫(yī)院等智能化系統(tǒng)。 3、對(duì)項(xiàng)目的管理和施工流程有充分的理解和認(rèn)知,有獨(dú)立完成500萬(wàn)以上弱電項(xiàng)目的成功案例。 4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理,能有效控制工程成本。 5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范,熟悉智能化建筑項(xiàng)下的報(bào)批報(bào)建的流程、熟悉國(guó)家規(guī)范和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 6、具有良好的職業(yè)道德,原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、做事有計(jì)劃和條理,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)管理能力。 7、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承受壓力的挑戰(zhàn),個(gè)性品質(zhì)良好,能吃苦耐勞。 8、有不同行業(yè)客戶資源和熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項(xiàng)目招投標(biāo)規(guī)則的可以適當(dāng)放寬條件。
2024-11-05
宋云
人事
暖通主管
6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
本科以上
2年以上
23-35歲
桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
1、負(fù)責(zé)本商業(yè)街區(qū)各類維修投訴的處理工作,接受客服對(duì)維修服務(wù)回訪的監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃進(jìn)行的公區(qū)設(shè)施設(shè)備(給排水、強(qiáng)弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施)的定期維修保養(yǎng)工作; 3、對(duì)設(shè)備的大修和安裝進(jìn)行有效的評(píng)估,嚴(yán)格控制人力、材料和設(shè)備設(shè)施的投入成本; 4、負(fù)責(zé)商戶報(bào)修及有償服務(wù)統(tǒng)計(jì); 5、負(fù)責(zé)組織商鋪裝修巡檢,商業(yè)街區(qū)配電、照明、電梯、變電設(shè)備維修全面工作,確保各公用設(shè)備處在優(yōu)良的運(yùn)行狀態(tài); 6、負(fù)責(zé)本商業(yè)轄區(qū)內(nèi)商鋪二次裝修圖紙初步審核工作; 7、貫徹落實(shí)部門有關(guān)電氣設(shè)備節(jié)能運(yùn)行方案、設(shè)備檢修方案、維保計(jì)劃,監(jiān)督和檢查各班組合理使用電氣設(shè)備,定期維護(hù)電氣設(shè)備,并記錄歸檔; 8、負(fù)責(zé)向工程經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修計(jì)劃,并負(fù)責(zé)計(jì)劃的實(shí)施和檢查;對(duì)設(shè)備更新、改造前后的運(yùn)行效果進(jìn)行對(duì)比分析和總結(jié);
2024-11-04
謝小姐
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林
本科以上
2年以上
22-33歲
桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
1、負(fù)責(zé)地方商管公司所在地媒體的市場(chǎng)調(diào)查和評(píng)估,實(shí)時(shí)掌握媒體行業(yè)變動(dòng)狀況; 2、負(fù)責(zé)全年廣告預(yù)算的具體執(zhí)行和具體媒體投放效果的評(píng)估總結(jié); 3、負(fù)責(zé)與媒體關(guān)系的建立和維護(hù),有計(jì)劃、有主題為項(xiàng)目形象、商品形象實(shí)現(xiàn)軟性報(bào)道; 4、負(fù)責(zé)媒體內(nèi)容的編制、上報(bào)與執(zhí)行。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上;廣告、設(shè)計(jì)、傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè); 2、具有一定的廣告專業(yè)知識(shí)、文案功底和語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力; 3、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),媒體資源熟悉; 5、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致,有責(zé)任心。
2024-11-04
謝小姐
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
本科以上
3年以上
25-35歲
桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
1、負(fù)責(zé)外部資源的拓展,整合策劃促銷活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系的建立和維護(hù),有計(jì)劃、有主題為項(xiàng)目形象、商品形象做完整的媒體宣傳和軟性報(bào)道; 3、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和跟蹤并形成報(bào)告。
2024-11-04
謝小姐
桂林-臨桂區(qū)
負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織,確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作。1、到廠礦聯(lián)系固定的廣告印刷業(yè)務(wù)。 2、印刷品、廣告送貨、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安裝安全質(zhì)量管理。 3、年齡:30-40能吃苦耐勞、大學(xué)學(xué)歷。 4、有C1駕駛證、熟悉本地情況、無(wú)重大交通違章。 5、懂商務(wù)接待禮儀、具有一定的服務(wù)意識(shí)。 6、為人踏實(shí)、忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、適應(yīng)加班。服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 7、會(huì)用辦公軟件、word和excel文檔排版。 8、配合協(xié)助總經(jīng)理完成好各項(xiàng)工作 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展
2024-11-03
甘琳
桂林-恭城縣-悅瀾山
大專以上
1年以上
20-50歲
1、 根據(jù)基礎(chǔ)物業(yè)管理規(guī)定,落實(shí)各項(xiàng)管理工作,每月按預(yù)算計(jì)劃開(kāi)展收費(fèi)工作; 2、 負(fù)責(zé)分管區(qū)域樓宇外觀及樓宇內(nèi)公共區(qū)域清潔衛(wèi)生,公共次序監(jiān)督管理,公共設(shè)施運(yùn)行檢查; 3、 根據(jù)基礎(chǔ)物業(yè)管理規(guī)定,落實(shí)各項(xiàng)管理工作,提升基礎(chǔ)品質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量; 4、 根據(jù)事業(yè)部計(jì)劃規(guī)定,每月組織社區(qū)文化活動(dòng),建設(shè)智慧社區(qū); 5、 根據(jù)事業(yè)部及公司規(guī)定,開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)***,促進(jìn)利潤(rùn)達(dá)成; 6、完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指令; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 20-50歲,態(tài)度端正 有責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng)、品行端正,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛(ài)物業(yè)行業(yè),有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-02
高經(jīng)理
經(jīng)理
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