職位描述

一、教學(xué)課程規(guī)劃與教研管理
1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織制定合理的教學(xué)課程規(guī)劃,以提供有效的教學(xué)服務(wù);
2.組織策劃與設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng),并監(jiān)督其有效實(shí)施,收集反饋意見(jiàn);
3.建立學(xué)校日常教研活動(dòng)體系,并給予指導(dǎo)和建議。
二、教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理
1.嚴(yán)格遵守學(xué)校教學(xué)管理制度,保證制度的實(shí)施,并加以完善。
2.和人力資源部門(mén)協(xié)作,加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的人力資源管理,規(guī)范教學(xué)團(tuán)隊(duì)的行為規(guī)范和要求;
3.嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)反饋機(jī)制。每期期中和期末,定期組織學(xué)生進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量回饋表的填寫(xiě),并對(duì)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)。
4.組織召開(kāi)工作例會(huì),監(jiān)控教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度的有效執(zhí)行,衡量教學(xué)管理任務(wù)的完成情況;
5.與人力資源部協(xié)作,參與教學(xué)團(tuán)隊(duì)的招聘與錄用決策、崗位與薪酬調(diào)整的審批,以確保教學(xué)團(tuán)隊(duì)的整體人力資源質(zhì)量;
6.組織教學(xué)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效評(píng)估與定級(jí),提出對(duì)各個(gè)老師的薪酬福利調(diào)整建議。
7.規(guī)范各科教學(xué)的必要的流程,并形成檔案。

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ? 新智慧教育培訓(xùn)學(xué)校為紅天下教育集團(tuán)旗下機(jī)構(gòu),正在靈川教育局審批的一站式綜合示范性培訓(xùn)名校,學(xué)校總投資600多萬(wàn)元,打造桂林近3500平米高大上的名師名校培訓(xùn)基地。一流的設(shè)施設(shè)備,全國(guó)的名師團(tuán)隊(duì),完善的教學(xué)體系,為桂林中學(xué)生提供了一個(gè)優(yōu)美、寬敞、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。由湖南學(xué)霸、高考狀元親自輔導(dǎo),以結(jié)果為導(dǎo)向!每科名師自帶光環(huán),讓每一個(gè)學(xué)子都能得到名師的點(diǎn)撥與雕琢!從而實(shí)現(xiàn)學(xué)子心中的夢(mèng)想!
        新智慧教育- - 雕琢清華北大及雙一流大學(xué)學(xué)子的搖籃!
        新智慧教育本著“讓孩子健康、快樂(lè)、優(yōu)秀成長(zhǎng)”為辦學(xué)宗旨,秉承“以人為本,因材施教,啟發(fā)引導(dǎo)”為辦學(xué)理念。
? ? ? ? ?不忘初心,釋放情懷。我們搭建了18個(gè)不同功能專(zhuān)用文化教室,高大上的裝修,優(yōu)美的環(huán)境,配備專(zhuān)業(yè)的教學(xué)設(shè)施,讓孩子在輕松、快樂(lè)中接受熏陶,并流年忘還,在學(xué)習(xí)中感恩,在感恩中學(xué)習(xí)!每個(gè)孩子進(jìn)入中族教育第一課就是感恩德育課!每個(gè)時(shí)段舉行交流會(huì)、匯報(bào)會(huì)以及專(zhuān)業(yè)賽事,讓孩子不僅僅在知識(shí)的海洋里游玩,還要學(xué)以致用,在不同的表現(xiàn)形式上發(fā)揮更大的潛能!我們?nèi)诤先斯ぶ悄?,打造AI智能教育,讓更多的孩子享受到更優(yōu)質(zhì)的教育資源!同時(shí)我們有強(qiáng)大的線上父母學(xué)院,幫助父母的親子教育更簡(jiǎn)單!
? ? ? ? ?新智慧教育目標(biāo):辦硬件一流的學(xué)校,辦家長(zhǎng)滿意的學(xué)校,辦孩子終生難忘的學(xué)校!
中族深度戰(zhàn)略合作伙伴:王后雄教育
北京王后雄教育科技有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)發(fā)展于一體,專(zhuān)注于K12升學(xué)培訓(xùn),同時(shí)布局教輔圖書(shū)編撰發(fā)行、素質(zhì)教育培訓(xùn)為一體的大型綜合性互聯(lián)網(wǎng)教育公司。
        王后雄教育科技有限公司是由王后雄教育品牌研究院、廣東教育出版社、七色光國(guó)際教育集團(tuán)共同成立的新型企業(yè),是一家集高端教輔及培訓(xùn)教材研發(fā)、視頻解讀在線資源制作、版權(quán)輸出、圖書(shū)出版發(fā)行等綜合型教育科技文化創(chuàng)意公司。
? ? ??王后雄教育科技有限公司旗下?lián)碛袑W(xué)考優(yōu)文化發(fā)展有限公司、王后雄教育品牌研究院(王后雄教授為院長(zhǎng))、廣東教育出版社教輔研究院等圖書(shū)發(fā)行及研究機(jī)構(gòu),擁有3項(xiàng)注冊(cè)商標(biāo)和5項(xiàng)新概念教輔發(fā)明專(zhuān)利。公司與華中師范大學(xué)考試研究院、廣東教育出版社、七色光國(guó)際教育集團(tuán)、頌大教育科技股份有限公司(上市公司)、學(xué)習(xí)周報(bào)、西安博創(chuàng)軟件有限公司(導(dǎo)學(xué)號(hào))、湖北言道文化傳播有限公司(狀元橋)等10余家機(jī)構(gòu)、公司結(jié)成了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,共同開(kāi)啟中國(guó)教育發(fā)展的新紀(jì)元。? ? ??王后雄教育歷經(jīng)20多年的品牌打造,目前擁有富核心競(jìng)爭(zhēng)力的研發(fā)團(tuán)隊(duì),優(yōu)秀作者團(tuán)隊(duì)達(dá)數(shù)百位名師,發(fā)行的教輔風(fēng)靡全國(guó)?!督滩耐耆庾x》、《重難點(diǎn)手冊(cè)》、《考點(diǎn)同步解讀》、《課堂完全解讀》連續(xù)榮登2015、2016中國(guó)品牌教輔TOP榜“同步類(lèi)”金獎(jiǎng),《高考完全解讀》榮獲2016中國(guó)品牌教輔TOP榜“高考類(lèi)”銀獎(jiǎng),創(chuàng)造了中國(guó)教輔出版的神話......? ? ?新組建的王后雄教育科技有限公司旨在適應(yīng)新課標(biāo)、新考試、新媒體的需要,深度挖掘“王后雄教育”的品牌價(jià)值和研發(fā)優(yōu)勢(shì),秉持“創(chuàng)新研發(fā)、追求高效、打造品牌”的信念,決勝互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新概念品牌教輔研發(fā),全力打造新概念1.0代的AA區(qū)域教輔、2.0代WV有聲教輔、3.0代IT互聯(lián)網(wǎng)教輔、4.0代DT大數(shù)據(jù)教輔,力爭(zhēng)到“十三五”末打造6大系列、500余新教輔品種,創(chuàng)造2大教輔知名品牌,年產(chǎn)值達(dá)3億碼洋,具有可持續(xù)發(fā)展、高成長(zhǎng)性的文化創(chuàng)意名企。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市靈川縣八里五路哈佛中心 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-永??h
高中以上
1年以上
28-50歲
廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期管理(包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等) 2、管理項(xiàng)目的人員(環(huán)衛(wèi)工、駕駛員等)和車(chē)輛(灑水車(chē)、三輪保潔車(chē)等),確保相關(guān)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作 3、完善落實(shí)項(xiàng)目監(jiān)管考核,督促項(xiàng)目人員做好分管區(qū)域的清掃保潔、垃圾清運(yùn)等工作 4、制度項(xiàng)目應(yīng)急方案,遇政府特殊需求時(shí) 及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng),完全服從政府調(diào)配、解決緊急狀況
1小時(shí)內(nèi)
鄧主任
辦公室主任
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界
大專(zhuān)以上
3年以上
23-45歲
1、拓展業(yè)務(wù),參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營(yíng)管理物業(yè)資產(chǎn) 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)公司各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)。 要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目主管及以上管理工作經(jīng)驗(yàn);。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。 薪資待遇: 3500-3800元/月、月休6天。繳納五險(xiǎn)、帶薪年假,工齡工資、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道。
1小時(shí)內(nèi)
莫女士
行政
桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上
5年以上
30-45歲
一、工作內(nèi)容: 1. 全面負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施及全過(guò)程管理,確保項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本目標(biāo)的達(dá)成。 2. 負(fù)責(zé)審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案,組織技術(shù)交底,協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門(mén)關(guān)系。 3. 監(jiān)督施工隊(duì)伍管理,落實(shí)安全文明施工措施,確保項(xiàng)目“零事故”。 4. 管控項(xiàng)目進(jìn)度、請(qǐng)款節(jié)點(diǎn)及結(jié)算流程,完成工程驗(yàn)收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案,推廣新技術(shù)應(yīng)用,有效控制項(xiàng)目成本。 6. 組織落實(shí)工程驗(yàn)收的所有準(zhǔn)備工作,配合業(yè)主及其它相關(guān)單位竣工驗(yàn)收。 7. 定期定時(shí)向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目運(yùn)行情況并及時(shí)向部門(mén)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)決策;落實(shí)工程中各相關(guān)人員的責(zé)任,并監(jiān)督實(shí)行情況。 二、任職要求: 1. 年齡30-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電力工程、機(jī)電工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 5年以上電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3 年以上項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目副經(jīng)理任職經(jīng)歷; 具備220kV及以下供配電工程或新能源(光伏/風(fēng)電)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 必須持有二級(jí)機(jī)電建造師證書(shū),或同時(shí)有電力初級(jí)以上職稱、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先;熟悉電力行業(yè)施工規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。 4. 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力,能高效解決施工技術(shù)問(wèn)題。 5. 熟練使用CAD等工程軟件,具備良好的成本控制意識(shí)。 6、有C1駕照,能熟練開(kāi)車(chē)。
1小時(shí)內(nèi)
唐女士
行政部專(zhuān)員
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專(zhuān)以上
3年以上
25-45歲
?1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷(含)。?2.具有3年以上社會(huì)經(jīng)驗(yàn),1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)從業(yè)者優(yōu)先?。3.年齡在25周歲至45周歲。?4..具備較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意愿,有創(chuàng)業(yè)理想,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的的抗壓能力,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!公司重點(diǎn)培養(yǎng),免費(fèi)提供系統(tǒng)性課程培訓(xùn)與專(zhuān)人輔導(dǎo)。?(底薪?績(jī)效?培育津貼?輔導(dǎo)津貼?管理津貼方案獎(jiǎng)勵(lì))保險(xiǎn)保障?養(yǎng)老金,綜合年薪10~30萬(wàn),上不封頂!
1小時(shí)內(nèi)
陽(yáng)經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
5年以上
崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織:負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑,明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等,明確各成員的職責(zé)和分工,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問(wèn)題,提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新:對(duì)光通信產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān),參與技術(shù)方案的制定和評(píng)審,確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面做出合理決策,推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動(dòng)態(tài),組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展關(guān)鍵技術(shù)研究,推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項(xiàng)目監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)管理:定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識(shí)別項(xiàng)目過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)因素,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃,降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響,確保項(xiàng)目能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成。 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)路線。 任職要求: 1、專(zhuān)業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷,通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)完成多個(gè)光通信項(xiàng)目的成功案例。 3、技術(shù)能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識(shí),了解光開(kāi)關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)或軟件開(kāi)發(fā)及測(cè)試流程。 4、項(xiàng)目管理能力:能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,合理安排資源,有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,確保項(xiàng)目按時(shí)交付。 5、團(tuán)隊(duì)管理能力:有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì),包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和溝通,提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 6、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內(nèi)部各部門(mén),如市場(chǎng)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)等部門(mén)緊密合作,了解客戶需求,協(xié)調(diào)各方資源,解決項(xiàng)目中的問(wèn)題和沖突。同時(shí),能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,及時(shí)掌握行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),推動(dòng)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí),保持產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 8、其它條件:具備 PMP(項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人士資格認(rèn)證)或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
2026-01-07
閔女士
人事主管
無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專(zhuān)以上
5年以上
電力工程、市政工程、建筑工程的項(xiàng)目經(jīng)理。對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本及合規(guī)性負(fù)全面管理責(zé)任,確保項(xiàng)目符合行業(yè)規(guī)范、安全規(guī)程及客戶要求,通過(guò)竣工驗(yàn)收并成功交付。
2026-01-07
李主任
人力資源部
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
1、參與公司項(xiàng)目需求分析和設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)應(yīng)用層軟件的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品軟件功能維護(hù)、編寫(xiě)軟件相關(guān)文檔; 3、參與部分技術(shù)預(yù)研及技術(shù)支持的工作; 4、參與對(duì)公司其他部門(mén)的技術(shù)支持工作; 5、參與客戶技術(shù)支持和相關(guān)項(xiàng)目的售后服務(wù)工作。 6. 3年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)完整的應(yīng)用程序; 7. 具有較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;熟練掌握java、C#等語(yǔ)言;熟悉前端技術(shù)框架,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā); 8. 有較強(qiáng)的溝通能力,能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)配合; 9 .有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和吸收新技術(shù)的能力。
2026-01-07
馬女士
HR
桂林-七星區(qū)-三星大廈
桂林市和鑫防水裝飾材料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)防水施工現(xiàn)場(chǎng)勘察 2、負(fù)責(zé)施工方案編制及報(bào)價(jià) 3、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)施工人、材、機(jī)等 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算及收款 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有一定現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn); 3、執(zhí)C證及以上駕駛證,有交通工具。 薪資待遇:基本工資+項(xiàng)目業(yè)務(wù)提成+項(xiàng)目管理提成+項(xiàng)目資料制作提成+績(jī)效獎(jiǎng)金
2026-01-07
徐女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-盛豐國(guó)際
高中以上
2年以上
27-55歲
主管公司綠化工程施工管理,工程施工過(guò)程中計(jì)劃調(diào)度、人員分配,施工成本的控制,施工工程的監(jiān)管. 2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。 3、認(rèn)真審核工程所需材料,并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。 4、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行解決。 5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書(shū)、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。 6、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。 7、參與工程中施工測(cè)量放線工作。 8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底。 9、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì),提出和了解項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并根據(jù)問(wèn)題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn)。 10、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。 11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作。 12、參與現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。 13、負(fù)責(zé)編寫(xiě)施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料
2026-01-06
王女士
人力行政經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林
桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
1、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)各區(qū)域安保及秩序進(jìn)行統(tǒng)籌管理及安排。 2、負(fù)責(zé)管轄人員的管理及培訓(xùn)等工作。
2026-01-06
凌小姐
靈川縣新智慧教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
靈川縣新智慧教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時(shí)間 4年(2021年6月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報(bào)郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP