職位描述

1. 制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃
2. 參與編制年度銷售部費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行
3. 指導(dǎo)計(jì)劃員制定并完成車輛采購(gòu)計(jì)劃
4. 依據(jù)廠家銷售政策、市場(chǎng)變化,制定階段性銷售策略及銷售價(jià)格
5. 依據(jù)公司規(guī)范按照市場(chǎng)變化制定并及時(shí)調(diào)整銷售部的績(jī)效考核
6. 把控銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,并對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)
7. 監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障銷售滿意度
8. 牽頭拓展與維護(hù)政府客戶、機(jī)構(gòu)客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷工作
9. 完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門(mén)協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時(shí)性工作

公司簡(jiǎn)介

關(guān)于我們桂林市桂路通商貿(mào)有限責(zé)任公司,是兵器裝備集團(tuán)中國(guó)燕興桂林公司下屬的改制企業(yè),成立于2004年。是集整車、備件、維修;裝潢、保險(xiǎn)、金融;置換、租賃;新能源、網(wǎng)約車等業(yè)務(wù)為一體的品牌汽車銷售服務(wù)公司?,F(xiàn)集團(tuán)旗下?lián)碛校汗鹆质泄鹇吠ㄉ藤Q(mào)有限責(zé)任公司、桂林新旗亞商貿(mào)有限責(zé)任公司、桂林申匯昌汽車貿(mào)易有限公司、桂林申永達(dá)汽車貿(mào)易有限公司、桂林沃晟商貿(mào)有限公司、廣西興路通汽車銷售服務(wù)有限公司。集團(tuán)年銷售汽車3000多輛,銷售收入超3億元。公司擁有5個(gè)標(biāo)準(zhǔn)4S店,近40個(gè)直營(yíng)店,近100個(gè)合作店,主營(yíng)業(yè)務(wù)覆蓋桂林、賀州、柳州、貴港、梧州、南寧等城市,輻射貴州、湖南、廣東等周邊區(qū)域。近年來(lái)公司榮獲桂林消協(xié)授予的“誠(chéng)實(shí)守信十佳經(jīng)銷商”,桂林電視臺(tái)“最佳戰(zhàn)略合作伙伴”,桂林日?qǐng)?bào)“消費(fèi)者最喜歡汽車品牌”等稱號(hào)。工廠頒發(fā)的“全國(guó)市占率領(lǐng)先獎(jiǎng)”、“全國(guó)優(yōu)秀直營(yíng)店獎(jiǎng)”、”全國(guó)鉆石五星級(jí)經(jīng)銷商獎(jiǎng)”、“全國(guó)十佳服務(wù)站獎(jiǎng)”、“全國(guó)服務(wù)滿意度獎(jiǎng)”、“全國(guó)維修服務(wù)行業(yè)金扳手獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)。公司秉承“以人為本”的理念,帶領(lǐng)員工“共同創(chuàng)業(yè),共享發(fā)展”,直接帶動(dòng)或影響近1000人的就業(yè)。15年來(lái)累計(jì)向各界需要幫扶群體捐贈(zèng)超過(guò)150萬(wàn)元的現(xiàn)金物資,促進(jìn)社會(huì)和諧。2012年公司積極成立了汽車流通行業(yè)第一個(gè)非公企業(yè)的黨支部。是廣西自治區(qū)第十一次黨代會(huì)黨代表單位,靈川縣第十四屆人民代表大會(huì)代表單位。先后獲得靈川縣、桂林市、廣西自治區(qū)級(jí)”基層黨建示范點(diǎn)”的殊榮。“粵桂黔高鐵園區(qū)黨群服務(wù)中心和人才港”設(shè)在桂路通集團(tuán)汽車綜合體三樓,是桂林市委組織部、靈川縣委組織部支持的重點(diǎn)工程?!秉h群服務(wù)中心”立足靈川,服務(wù)桂林,面向”粵桂黔”?!比瞬鸥邸笔恰备咝=虒W(xué)與大學(xué)生實(shí)習(xí)的基地”,”一二線城市回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才的驛站”,更是”地區(qū)、行業(yè)受訓(xùn)人才整裝待發(fā)的港灣”。我們視人才為飛速發(fā)展的強(qiáng)力引擎,努力將公司打造成為“外來(lái)人才”融入桂林“本土生活”最好的平臺(tái)。?我們不一樣1、快速成才:“第1年主管,第3年經(jīng)理,第5年總監(jiān)”獨(dú)特的培養(yǎng)模式,廣闊的晉升空間,歡迎前來(lái)挑戰(zhàn)!2、極速爆富:“5年漲百萬(wàn)身價(jià),10年造千萬(wàn)大咖”不再是神話,職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師直接帶你開(kāi)啟財(cái)富之門(mén)!?3、助你創(chuàng)業(yè):行業(yè)中唯一鼓勵(lì)老員工自主創(chuàng)業(yè)的“暖心企業(yè)”,贈(zèng)送經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,支持啟動(dòng)資金,圓人生夢(mèng)想!??4、共享發(fā)展:凡“3年以上的員工,1年以上的主管”將無(wú)償獲贈(zèng)期權(quán)股份,直接將你由“打工族”變?yōu)椤昂匣锶恕保?、榮譽(yù)平臺(tái):黨員員工,除物質(zhì)需求得到充分滿足外,自治區(qū)級(jí)“黨建示范點(diǎn)”就是廣闊的平臺(tái)與信仰的家!?我們都一樣1、“五險(xiǎn)+單休+免費(fèi)工作餐+免費(fèi)住宿+年終獎(jiǎng)”!2、享有帶薪法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假!3、享受每年免費(fèi)員工旅游、生日蛋糕;春節(jié)/中秋節(jié)和其他重要節(jié)日禮品等!4、公司設(shè)置月度、季度業(yè)績(jī)冠軍獎(jiǎng)勵(lì)、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)!5、“3天的崗前通用培訓(xùn)+3個(gè)月帶薪專業(yè)培訓(xùn)+持續(xù)的能力提升培訓(xùn)”!6、公司擁有年輕有朝氣的團(tuán)隊(duì),輕松愉悅、干凈整潔的工作環(huán)境。?? 卓越的公司,精彩的舞臺(tái)!等待您激情的投入,期盼您精彩的演出。請(qǐng)記住——桂林桂路通!

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
1年以上
22-35歲
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說(shuō)明報(bào)告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案; 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究; 3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,努力擴(kuò)大銷售,完成銷售任務(wù); 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù),做好市場(chǎng)信息收集和商場(chǎng)店面招商以及對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正; 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場(chǎng)招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-11-19
青禾美邦
招聘專員
桂林-七星區(qū)
大專以上
1年以上
26-42歲
招聘人數(shù):5 人 年齡要求:26-42周歲 工作地址:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門(mén)12樓(萬(wàn)象城附近) 工作內(nèi)容: 1、具體較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及解決突發(fā)事件能力; 2、對(duì)外銷售本公司旅游產(chǎn)品; 3、維護(hù)公司客戶,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,做好客戶的追蹤和聯(lián)系; 4、能接受偶爾出差,在旅游板塊、房地產(chǎn)、景區(qū)做過(guò)外聯(lián)營(yíng)銷優(yōu)先; 薪資待遇5000+,上不封頂
2025-11-19
歐陽(yáng)
行政總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)開(kāi)拓維護(hù)客戶資源,通過(guò)線上線下渠道開(kāi)發(fā)新客源,提升客戶到店率; 根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標(biāo)并建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系; 配合團(tuán)隊(duì)營(yíng)造包廂氛圍,協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費(fèi)體驗(yàn); 跟進(jìn)客戶反饋,策劃會(huì)員活動(dòng)及專屬福利,增強(qiáng)客戶粘性; 定期整理銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化營(yíng)銷策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲,溝通表達(dá)能力突出; 具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)夜場(chǎng)工作節(jié)奏; 有酒吧、KTV、高端會(huì)所銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn); 目標(biāo)感強(qiáng),具備一定抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構(gòu)成?:底薪+提成(具體面談,能力強(qiáng)者薪資上不封頂); ?績(jī)效獎(jiǎng)金?:月度/季度超額完成目標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì); ?員工福利?:免費(fèi)工作餐、酒水員工價(jià)、節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)聚餐; ?晉升機(jī)制?:營(yíng)銷專員→高級(jí)營(yíng)銷→營(yíng)銷主管→管理崗位。 聯(lián)系方式:135--5740--2773
2025-11-19
張經(jīng)理
人事
桂林-七星區(qū)-盛豐國(guó)際
大專以上
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目文案、品牌文案等的策劃和軟文的撰寫(xiě) 2、負(fù)責(zé)公司各類營(yíng)銷活動(dòng)、創(chuàng)意的文案撰寫(xiě),相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)收納各相關(guān)單位的聯(lián)系方案及媒體資料,負(fù)責(zé)公司形象的宣傳 4、負(fù)責(zé)公司新媒體(微信公眾號(hào)、微博、抖音、短視頻等一切新媒體)的內(nèi)容制作 5、負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目評(píng)選、項(xiàng)目申報(bào)的策劃及文案撰寫(xiě),如產(chǎn)品介紹、會(huì)議記錄等 6、負(fù)責(zé)各類現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的策劃、布場(chǎng)、物料準(zhǔn)備
2025-11-19
王女士
人力行政經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
崗位名稱:市場(chǎng)專員 資新待遇:底薪4000+提成 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司農(nóng)產(chǎn)品品牌推廣 維護(hù)客戶關(guān)系,收集市場(chǎng)反饋; 參與營(yíng)銷活動(dòng); 完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求 年齡范圍:20-30周歲優(yōu)先 核心條件:性格外向開(kāi)朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng),無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供系統(tǒng)培訓(xùn); 加分項(xiàng):有銷售、客服或社團(tuán)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 其他:熟練使用辦公軟件。
2025-11-19
秦經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū) 1年以上
桂林市金田農(nóng)產(chǎn)品有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營(yíng)銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開(kāi)發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷售渠道等
2025-11-19
唐希敏
總經(jīng)理
企劃經(jīng)理
5000-10000元
桂林-靈川縣
大專以上
5年以上
27-40歲
桂林浩天環(huán)??萍加邢薰?
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
負(fù)責(zé)公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運(yùn)營(yíng)及培訓(xùn),銷售賦能及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理等工作。 要求:會(huì)拍攝、剪輯,會(huì)操作無(wú)人機(jī),有新媒體運(yùn)營(yíng)及品牌宣傳推廣經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-11-19
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上
1年以上
28-35歲
崗位職責(zé): 1、定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息和客戶需求,分析市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì),撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,為公司營(yíng)銷決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 2、根據(jù)公司營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定各類營(yíng)銷活動(dòng)方案,包括線上線下促銷活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)等,并負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、實(shí)施和效果評(píng)估,確?;顒?dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 3、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系,收集客戶反饋和意見(jiàn),及時(shí)解決客戶問(wèn)題,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度;挖掘潛在客戶資源,拓展市場(chǎng)份額。 4、定期對(duì)營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)效果和營(yíng)銷策略的有效性,提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整營(yíng)銷計(jì)劃和策略,提高營(yíng)銷投入產(chǎn)出比。 5、提供市場(chǎng)需求和客戶反饋信息,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和銷售策略;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性營(yíng)銷工作任務(wù)。 任職要求: 年齡:28-35歲 知識(shí)要求: 1-掌握市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、市場(chǎng)調(diào)研與分析等專業(yè)知識(shí),能夠運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作,制定科學(xué)合理的營(yíng)銷方案。 2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識(shí),包括產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、生產(chǎn)流程、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值等,以便在營(yíng)銷活動(dòng)中準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 3-熟悉廣告法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī),確保營(yíng)銷活動(dòng)合法合規(guī),避免法律風(fēng)險(xiǎn)。 性別:不限 技能要求?: 1-能夠運(yùn)用問(wèn)卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法,收集和分析市場(chǎng)信息,洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為營(yíng)銷決策提供依據(jù)。? 2-熟練掌握活動(dòng)策劃與執(zhí)行技能,能夠獨(dú)立完成營(yíng)銷活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)、流程安排、資源協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)把控,確?;顒?dòng)順利開(kāi)展并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。? 3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、報(bào)表制作和可視化分析,為營(yíng)銷工作提供數(shù)據(jù)支持。? 4-具備一定的新媒體運(yùn)營(yíng)技能,熟悉微信平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣方法,能夠開(kāi)展線上營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。營(yíng)銷工作需要經(jīng)常外出調(diào)研、參加活動(dòng),工作節(jié)奏快、壓力大,良好的身體素質(zhì)是保證高效工作的基礎(chǔ)。 崗位經(jīng)驗(yàn):1 - 3 年?duì)I銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷工作流程,獨(dú)立完成各項(xiàng)營(yíng)銷任務(wù)。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有生鮮食品、快消品等行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 勝任力要求?: 具備營(yíng)銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 良好的市場(chǎng)洞察和分析能力; 具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。 籍貫:不限 必備項(xiàng) 1-能夠嚴(yán)格按照公司營(yíng)銷計(jì)劃和要求推進(jìn)工作,確保工作質(zhì)量和效率。 2-能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)、外部合作伙伴和客戶進(jìn)行有效溝通和協(xié)作;能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成營(yíng)銷目標(biāo)。 3-適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和營(yíng)銷需求;敢于嘗試新的營(yíng)銷思路和方法,為公司營(yíng)銷工作帶來(lái)新的創(chuàng)意和活力。 4-能夠承受營(yíng)銷工作中的壓力和挑戰(zhàn),在面對(duì)困難和挫折時(shí)保持積極樂(lè)觀的心態(tài),及時(shí)調(diào)整工作狀態(tài),確保工作正常開(kāi)展。
2025-11-19
黃女士
人事專員
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
大專以上
1年以上
18-35歲
崗位職責(zé):? · 開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶,推廣公司人力資源服務(wù)產(chǎn)品; · 為客戶定制靈活用工、招聘外包等解決方案; · 拓展及維護(hù)校企合作資源,參與洽談與合作落地;? · 收集行業(yè)信息與客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)流程。 任職要求: · 大專及以上學(xué)歷,一年以上To B銷售或市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn); · 熟悉人力資源或靈活用工相關(guān)政策者優(yōu)先; · 表達(dá)溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)短期出差。
2025-11-19
余主管
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
1、根據(jù)人力資源主管制定的招聘方案實(shí)施招聘工作; 2、按照公司招聘計(jì)劃每日進(jìn)行人員邀約、通知、初試、復(fù)試及入職培訓(xùn)等招聘全流程工作; 3、維護(hù)招聘渠道,及時(shí)發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息,維護(hù)招聘數(shù)據(jù)庫(kù)/系統(tǒng)中的相關(guān)信息,保證信息的準(zhǔn)確性和完整性; 4、獨(dú)立完成所分配的招聘任務(wù),完成相關(guān)信息的整理工作; 5、能夠適應(yīng)工作地周邊外勤工作; 6、薪資待遇:基本工資2500+業(yè)務(wù)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金; 其他信息 公司簡(jiǎn)介:【廣西家人護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)有限公司】APP是一款專注于智慧居家(包括醫(yī)院)專業(yè)照護(hù)服務(wù)、養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)提供的軟件。公司以“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”業(yè)務(wù)模式,聚焦慢病人群、失能失智、術(shù)后康復(fù)、空巢獨(dú)居等人群,為用戶提供專業(yè)照護(hù)服務(wù),主要實(shí)現(xiàn)醫(yī)療系統(tǒng)的人力資源管理現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化;建立統(tǒng)一的護(hù)理專業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士專業(yè)的注冊(cè)、認(rèn)證體系;進(jìn)行護(hù)士的專業(yè)化分類以及建立護(hù)工與護(hù)士的晉級(jí)制度;引進(jìn)人性化設(shè)計(jì)理念與設(shè)備、推行護(hù)士行使“健康教育”的職責(zé)以及開(kāi)展廣泛的職業(yè)再教育與職業(yè)培訓(xùn)等。致力于打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的中國(guó)智慧專業(yè)照護(hù)服務(wù)領(lǐng)先品牌。
2025-11-19
劉小姐
人事行政
桂林市桂路通商貿(mào)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市桂路通商貿(mào)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 能源/汽車/4S店
成立時(shí)間 20年(2004年12月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP