職位描述

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)學(xué)校的招生管理工作。
1、負(fù)責(zé)招募和監(jiān)督兼職日常工作
2、培訓(xùn)兼職市場(chǎng)推廣以提升其工作能力和技巧
3、策劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)、并監(jiān)督兼職工作的執(zhí)行
4、總結(jié)市場(chǎng)數(shù)據(jù),制定市場(chǎng)分析報(bào)告
5、學(xué)校內(nèi)部活動(dòng)的組織和執(zhí)行
6、完成市場(chǎng)主管布置的各項(xiàng)工作任務(wù)

公司簡(jiǎn)介

? 桂林市學(xué)而優(yōu)教育信息咨詢(xún)公司,是經(jīng)桂林市有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)成立的教育管理機(jī)構(gòu)。旗下有桂林英華實(shí)驗(yàn)學(xué)校、桂林市漓江廠幼兒園、昂立教育靈川學(xué)校、學(xué)而優(yōu)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)中心等各類(lèi)教育教學(xué)機(jī)構(gòu),形成了涵蓋桂林市區(qū)及周邊縣城的強(qiáng)勢(shì)教育集團(tuán)。目前我們引進(jìn)上海交大昂立英語(yǔ),北京旭日弘文國(guó)際教育集團(tuán)的作文教程、拼音速成,易道教育的手腦速算,世界數(shù)學(xué)奧林匹克競(jìng)賽桂林組委會(huì)的金牌奧數(shù)等國(guó)內(nèi)知名教育品牌。發(fā)展至今,我們已成為集:寄宿制精英學(xué)校、全日制小學(xué)、高端幼兒園、品牌學(xué)前教育、文化藝術(shù)培訓(xùn)等為一體的教育集團(tuán)。為擴(kuò)充師資力量,讓教育教學(xué)水平更上一層樓,誠(chéng)聘語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等優(yōu)秀教師若干名。讓我們一起為桂林市教育的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-盛豐國(guó)際
大專(zhuān)以上
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目文案、品牌文案等的策劃和軟文的撰寫(xiě) 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、創(chuàng)意的文案撰寫(xiě),相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)收納各相關(guān)單位的聯(lián)系方案及媒體資料,負(fù)責(zé)公司形象的宣傳 4、負(fù)責(zé)公司新媒體(微信公眾號(hào)、微博、抖音、短視頻等一切新媒體)的內(nèi)容制作 5、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)項(xiàng)目評(píng)選、項(xiàng)目申報(bào)的策劃及文案撰寫(xiě),如產(chǎn)品介紹、會(huì)議記錄等 6、負(fù)責(zé)各類(lèi)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的策劃、布場(chǎng)、物料準(zhǔn)備
1小時(shí)內(nèi)
王女士
人力行政經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū) 1年以上
桂林市金田農(nóng)產(chǎn)品有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析用戶(hù)需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營(yíng)銷(xiāo)策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷(xiāo),獲得新用戶(hù) 5、開(kāi)發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷(xiāo)售渠道等
1小時(shí)內(nèi)
唐希敏
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)開(kāi)拓維護(hù)客戶(hù)資源,通過(guò)線上線下渠道開(kāi)發(fā)新客源,提升客戶(hù)到店率; 根據(jù)客戶(hù)需求推薦酒水套餐,完成銷(xiāo)售目標(biāo)并建立長(zhǎng)期客戶(hù)關(guān)系; 配合團(tuán)隊(duì)營(yíng)造包廂氛圍,協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費(fèi)體驗(yàn); 跟進(jìn)客戶(hù)反饋,策劃會(huì)員活動(dòng)及專(zhuān)屬福利,增強(qiáng)客戶(hù)粘性; 定期整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù),優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲,溝通表達(dá)能力突出; 具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)夜場(chǎng)工作節(jié)奏; 有酒吧、KTV、高端會(huì)所銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn); 目標(biāo)感強(qiáng),具備一定抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構(gòu)成?:底薪+提成(具體面談,能力強(qiáng)者薪資上不封頂); ?績(jī)效獎(jiǎng)金?:月度/季度超額完成目標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì); ?員工福利?:免費(fèi)工作餐、酒水員工價(jià)、節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)聚餐; ?晉升機(jī)制?:營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員→高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)→營(yíng)銷(xiāo)主管→管理崗位。 聯(lián)系方式:135--5740--2773
1小時(shí)前
張經(jīng)理
人事
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
崗位名稱(chēng):市場(chǎng)專(zhuān)員 資新待遇:底薪4000+提成 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司農(nóng)產(chǎn)品品牌推廣 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,收集市場(chǎng)反饋; 參與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng); 完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求 年齡范圍:20-30周歲優(yōu)先 核心條件:性格外向開(kāi)朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng),無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供系統(tǒng)培訓(xùn); 加分項(xiàng):有銷(xiāo)售、客服或社團(tuán)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 其他:熟練使用辦公軟件。
1小時(shí)前
秦經(jīng)理
總經(jīng)理
企劃經(jīng)理
5000-10000元
桂林-靈川縣
大專(zhuān)以上
5年以上
27-40歲
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
負(fù)責(zé)公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運(yùn)營(yíng)及培訓(xùn),銷(xiāo)售賦能及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理等工作。 要求:會(huì)拍攝、剪輯,會(huì)操作無(wú)人機(jī),有新媒體運(yùn)營(yíng)及品牌宣傳推廣經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4小時(shí)前
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
桂林-臨桂區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
22-35歲
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶(hù)資質(zhì)的初步審查,起草商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說(shuō)明報(bào)告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案; 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類(lèi)的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究; 3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,努力擴(kuò)大銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù); 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶(hù)的維護(hù)和服務(wù),做好市場(chǎng)信息收集和商場(chǎng)店面招商以及對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的商戶(hù)進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等; 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,品貌端正; 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場(chǎng)招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5小時(shí)前
青禾美邦
招聘專(zhuān)員
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
大專(zhuān)以上
1年以上
18-35歲
崗位職責(zé):? · 開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶(hù),推廣公司人力資源服務(wù)產(chǎn)品; · 為客戶(hù)定制靈活用工、招聘外包等解決方案; · 拓展及維護(hù)校企合作資源,參與洽談與合作落地;? · 收集行業(yè)信息與客戶(hù)反饋,優(yōu)化服務(wù)流程。 任職要求: · 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上To B銷(xiāo)售或市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn); · 熟悉人力資源或靈活用工相關(guān)政策者優(yōu)先; · 表達(dá)溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)短期出差。
5小時(shí)前
余主管
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
中專(zhuān)以上 25-45歲
桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一、崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)通過(guò)線下實(shí)地推廣,店面體驗(yàn)將產(chǎn)品精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)客戶(hù)群體。 2,拓展客戶(hù)資源、促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)量,同時(shí)傳遞健康理念,建立企業(yè)與消費(fèi)者的信任紐帶。 3,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。 二、任職要求: 1,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,需有3年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 2,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力。 3,有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 三、薪資待遇:試用期無(wú)責(zé)底薪3700+800績(jī)效考核(轉(zhuǎn)正薪資面談)
2025-11-18
王主管
人事主管
企劃經(jīng)理
5000-20000元
桂林-靈川縣
高中以上
2年以上
28-40歲
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、具有行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的廣闊平臺(tái)上,系統(tǒng)性提升品牌知名度。 2、3年以上品牌市場(chǎng)策略相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、晉升機(jī)會(huì):企劃經(jīng)理 → 高級(jí)經(jīng)理 → 總監(jiān) 4、綜合薪酬: 5k - 20k
2025-11-18
謝女士
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專(zhuān)以上
1年以上
28-35歲
崗位職責(zé): 1、定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息和客戶(hù)需求,分析市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì),撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,為公司營(yíng)銷(xiāo)決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 2、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案,包括線上線下促銷(xiāo)活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)等,并負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、實(shí)施和效果評(píng)估,確?;顒?dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 3、協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,收集客戶(hù)反饋和意見(jiàn),及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度;挖掘潛在客戶(hù)資源,拓展市場(chǎng)份額。 4、定期對(duì)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果和營(yíng)銷(xiāo)策略的有效性,提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和策略,提高營(yíng)銷(xiāo)投入產(chǎn)出比。 5、提供市場(chǎng)需求和客戶(hù)反饋信息,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和銷(xiāo)售策略;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性營(yíng)銷(xiāo)工作任務(wù)。 任職要求: 年齡:28-35歲 知識(shí)要求: 1-掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、市場(chǎng)調(diào)研與分析等專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作,制定科學(xué)合理的營(yíng)銷(xiāo)方案。 2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識(shí),包括產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、生產(chǎn)流程、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值等,以便在營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 3-熟悉廣告法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī),確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)合法合規(guī),避免法律風(fēng)險(xiǎn)。 性別:不限 技能要求?: 1-能夠運(yùn)用問(wèn)卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法,收集和分析市場(chǎng)信息,洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求,為營(yíng)銷(xiāo)決策提供依據(jù)。? 2-熟練掌握活動(dòng)策劃與執(zhí)行技能,能夠獨(dú)立完成營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)、流程安排、資源協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)把控,確保活動(dòng)順利開(kāi)展并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。? 3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、報(bào)表制作和可視化分析,為營(yíng)銷(xiāo)工作提供數(shù)據(jù)支持。? 4-具備一定的新媒體運(yùn)營(yíng)技能,熟悉微信平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣方法,能夠開(kāi)展線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升品牌知名度和產(chǎn)品銷(xiāo)量。 學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷 身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。營(yíng)銷(xiāo)工作需要經(jīng)常外出調(diào)研、參加活動(dòng),工作節(jié)奏快、壓力大,良好的身體素質(zhì)是保證高效工作的基礎(chǔ)。 崗位經(jīng)驗(yàn):1 - 3 年?duì)I銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷(xiāo)工作流程,獨(dú)立完成各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有生鮮食品、快消品等行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 勝任力要求?: 具備營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 良好的市場(chǎng)洞察和分析能力; 具備客戶(hù)關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。 籍貫:不限 必備項(xiàng) 1-能夠嚴(yán)格按照公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和要求推進(jìn)工作,確保工作質(zhì)量和效率。 2-能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)、外部合作伙伴和客戶(hù)進(jìn)行有效溝通和協(xié)作;能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。 3-適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和營(yíng)銷(xiāo)需求;敢于嘗試新的營(yíng)銷(xiāo)思路和方法,為公司營(yíng)銷(xiāo)工作帶來(lái)新的創(chuàng)意和活力。 4-能夠承受營(yíng)銷(xiāo)工作中的壓力和挑戰(zhàn),在面對(duì)困難和挫折時(shí)保持積極樂(lè)觀的心態(tài),及時(shí)調(diào)整工作狀態(tài),確保工作正常開(kāi)展。
2025-11-18
黃女士
人事專(zhuān)員
桂林學(xué)而優(yōu)教育信息咨詢(xún)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林學(xué)而優(yōu)教育信息咨詢(xún)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 咨詢(xún)
成立時(shí)間 11年(2014年4月4日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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