職位描述
工作范圍:
提取設(shè)備操作、食品制造及包裝設(shè)備操作等公司安排的相關(guān)生產(chǎn)工作。
聘用要求:
1.能適應(yīng)三班倒(不需全年倒班,根據(jù)生產(chǎn)需要階段性安排);
2.責(zé)任心強,領(lǐng)悟力好,服從安排,有團隊合作意識;
3.身體健康,無傳染性疾病,入職時需提供健康證。
工資福利:
1.月薪2300元+計件工資1000元/月以上;
2.40元/年工齡工資;
3.買五險;
4.法定帶薪年假。
工作地點:
桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)蘇橋工業(yè)園(永??h蘇橋鎮(zhèn))
公司簡介
桂林實力科技有限公司是專業(yè)從事羅漢果現(xiàn)代應(yīng)用技術(shù)研究、營養(yǎng)健康食品研究與應(yīng)用的桂林市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。公司注冊資本500萬元。公司主要生產(chǎn)經(jīng)營系列羅漢果營養(yǎng)健康食品、飲料,和羅漢果甜甙、羅漢果浸膏、羅漢果速溶粉等產(chǎn)品。系列羅漢果營養(yǎng)健康產(chǎn)品先后獲廣西十大養(yǎng)生品、中國商品學(xué)會中國優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、首屆桂林旅游博覽會指定產(chǎn)品、永福福壽養(yǎng)生節(jié)指定產(chǎn)品等榮譽稱號。被桂林市人民政府評為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟先進企業(yè),并歷年評為靈川縣納稅先進企業(yè)。
公司已通過ISO9001∶2000國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證、中藥提取車間GMP認(rèn)證、美國猶太正教聯(lián)盟OU認(rèn)證及國家進出口產(chǎn)品衛(wèi)生認(rèn)證、QS質(zhì)量安全管理認(rèn)證等各項市場準(zhǔn)入“通行證”。是桂林市植物提取物協(xié)會會長單位和桂林市羅漢果產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟會員單位,還是廣東、廣西等高等院校教學(xué)、科研實習(xí)基地。
公司在羅漢果健康產(chǎn)業(yè)的研究與產(chǎn)業(yè)化開發(fā)中,先后獲國家星火計劃項目、國家中小企業(yè)扶持資金項目、特色中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)項目、新技術(shù)新產(chǎn)品項目等支持,并列為《2011年廣西千億元產(chǎn)業(yè)科技技改項目》,公司還承擔(dān)2013年區(qū)科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)計劃重大專項項目兩項。公司通過自主技術(shù)創(chuàng)新,對羅漢果的品種選擇、種植要求、成分分析、成分提取、營養(yǎng)健康、產(chǎn)品研發(fā)、轉(zhuǎn)化生產(chǎn)等方面進行了系統(tǒng)的研究,形成了從市場需求→研究開發(fā)→轉(zhuǎn)化應(yīng)用→產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的模式,先后完成二十多項科研成果,獲得省級以上科技進步獎6項,發(fā)明專利8件,注冊商標(biāo)8件,科技成果鑒定6項,已成為全國專業(yè)性羅漢果應(yīng)用研究生產(chǎn)的企業(yè)。
公司設(shè)有從事羅漢果和果蔬應(yīng)用研究的“中國羅漢果現(xiàn)代應(yīng)用技術(shù)中心”和“果蔬糧營養(yǎng)健康食品研究中心”,有長期從事果蔬活性成分提取分離研究的教授和高級工程師,以及一批天然物研究專業(yè)的研究生和大學(xué)畢業(yè)生,科技人員占職工人數(shù)的40%以上。通過技術(shù)研究中心的自主研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新,對羅漢果及果蔬的現(xiàn)代應(yīng)用進行改造升級,將帶動其在醫(yī)藥、保健、食品、飲料、添加劑、日用品、化妝品等領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用。
上班地點
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可能感興趣的職位
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生產(chǎn)主管5000-7000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 1年以上 25-40歲桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件1、能根據(jù)生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)任務(wù); 2、能合理安排、調(diào)配、管理生產(chǎn)產(chǎn)線人員; 3、具有強烈的6S管理能力; 4、具有生產(chǎn)物料的管控意識; 5、能根據(jù)公司相關(guān)制度貫徹落實; 6、能接受倒班。2025-11-20
閔女士人事主管 -
生產(chǎn)調(diào)度3000-3500元桂林-靈川縣 大專以上 2年以上 22-45歲桂林礦山機械有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)分解及生產(chǎn)作業(yè)進度跟進; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場整理等工作,臨時問題處理協(xié)調(diào); 任職要求: 1、45歲內(nèi),性別不限,中技及以上學(xué)歷; 2、熟悉機械行業(yè)倉庫管理規(guī)范、操作流程和標(biāo)準(zhǔn); 3、機械行業(yè)同崗經(jīng)驗2年以上。 4、不考慮無經(jīng)驗者。2025-11-19
黃主管人事主管 -
生產(chǎn)總監(jiān)4000-8000元桂林組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成2025-11-19
李良紅 -
生產(chǎn)總監(jiān)8000-10000元桂林-靈川縣 本科以上 5年以上 30-45歲美儷嘉集團家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位內(nèi)容: 1. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成; 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)效率與質(zhì)量控制; 3. 管理生產(chǎn)團隊,進行員工培訓(xùn),協(xié)調(diào)各部門工作; 4.控制生產(chǎn)成本,降低資源浪費,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 5.確保生產(chǎn)設(shè)備的維護與安全管理; 6. 建立健全的安全生產(chǎn)管理體系,預(yù)防并處理各類安全事故。 7.激勵并培養(yǎng)團隊,提升員工技能和工作積極性。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,工商管理、化學(xué)工程與工藝等專業(yè)。 2. 5年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗,有工廠全面管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉涂料產(chǎn)品生產(chǎn)流程和在制品庫存管理,熟悉精益化生產(chǎn)。 4. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能有效溝通和協(xié)調(diào)各類資源。 5. 對新技術(shù)、新工藝敏感,能夠主動推進技術(shù)改進和創(chuàng)新。 6.聚備供應(yīng)鏈和倉儲管理知識。 7.具有較強的責(zé)任心與抗壓能力。2025-11-18
莫女士人事 -
177 生產(chǎn)大組長5000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上 3年以上 18-48歲桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機構(gòu)招聘:生產(chǎn)大組長/品質(zhì)組長 10人 5000-8000元/月(基本工資+加班費+績效) 基本要求:高中及以上學(xué)歷,具備3年以上生產(chǎn)/品質(zhì)帶線管理經(jīng)驗,熟悉QC七大手法。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-11-13
戴先生HR -
生產(chǎn)主管8000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5年以上 18-45歲廣西正合人力資源有限公司人力資源臨桂生產(chǎn)主管 8000-10000 年齡要求:男女不限,20-45歲,要求具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 薪資待遇:8000-10000,有五險一金、帶薪年假等福利 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作及任務(wù)達成; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線異常問題解決及生產(chǎn)進度跟進; 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求: 1、具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉生產(chǎn)管理流程及生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法與技巧; 3、責(zé)任心及學(xué)習(xí)能力強,能配合加班; 4、能吃苦耐勞,溝通協(xié)調(diào)能力強。 上班時間:08:00-20:00(兩班倒) 工作地址:臨桂青網(wǎng)科技園;2025-11-12
莫主管主管
靈川相關(guān)熱門崗位
- 桂林實力科技有限公司
- 所在行業(yè) 大學(xué)/化妝品
- 成立時間 29年(1996年7月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --