行政人事專(zhuān)員

職位描述

1.負(fù)責(zé)收集各部門(mén)的人才招聘需求，制定招聘方案，實(shí)施招聘，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選面試。

2.負(fù)責(zé)新入職員工培訓(xùn)工作，協(xié)助推動(dòng)企業(yè)文化落地。

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門(mén)年度培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)展，對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，建立員工培訓(xùn)檔案管理。

4.負(fù)責(zé)員工信息檔案管理，人事報(bào)表，辦理員工入職、勞動(dòng)合同、離職、退休、調(diào)崗、升職等手續(xù)。

5.負(fù)責(zé)收集各部門(mén)績(jī)效考評(píng)資料，有調(diào)整變動(dòng)的輸入系統(tǒng)。

6.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)的工作，

負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理。

7、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。

8、負(fù)責(zé)公司宣傳工作工作，根據(jù)各部門(mén)要求制作宣傳海報(bào)。

9、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)。 

公司簡(jiǎn)介

桂林恒達(dá)礦山機(jī)械有限公司成立于2006年，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、桂林市重點(diǎn)骨干企業(yè)，是我國(guó)大、中、小型系列化雷蒙機(jī)(擺式磨粉機(jī))的粉體研磨裝備的專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)基地，擁有幾十項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利。
? ? ? ?公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)研發(fā)的“新型擺式磨粉機(jī)”、“新型砂粉一體機(jī)”，比傳統(tǒng)機(jī)型磨粉機(jī)產(chǎn)量提升30%以上、能耗降低20%、維修時(shí)間比傳統(tǒng)機(jī)型減少60%，并開(kāi)發(fā)了重晶石、硬物料等多款專(zhuān)用磨機(jī)。
? ? ? ?桂林恒達(dá)自主研發(fā)的氫氧化鈣生產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)能可高達(dá)45噸/小時(shí)，與高校合作新開(kāi)發(fā)的高比表面積氫氧化鈣生產(chǎn)工藝及設(shè)備，生產(chǎn)的高比表面積氫氧化鈣產(chǎn)品比表面積>40m*/g.全新研發(fā)的全自動(dòng)碼垛機(jī)高精度包裝機(jī)產(chǎn)品性能穩(wěn)定可靠，自動(dòng)化水平高。
? ? ? ?桂林恒達(dá)與國(guó)家非金屬礦深加工工程技術(shù)研究中心成立了粉體試驗(yàn)基地、與咸陽(yáng)非金屬礦研究設(shè)計(jì)院有限公司成立了智能化非礦系列裝備技術(shù)研發(fā)中心、與廣西大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院成立了非礦粉體裝備研發(fā)基地。
? ? ? ?桂林恒達(dá)，磨粉機(jī)制造專(zhuān)家，為您定制專(zhuān)業(yè)高效磨粉生產(chǎn)設(shè)備!