職位描述

一、負(fù)責(zé)招聘工作
二、處理簡單行政事務(wù)

公司簡介

? ? ? ? 新智慧教育培訓(xùn)學(xué)校為紅天下教育集團(tuán)旗下機(jī)構(gòu),正在靈川教育局審批的一站式綜合示范性培訓(xùn)名校,學(xué)??偼顿Y600多萬元,打造桂林近3500平米高大上的名師名校培訓(xùn)基地。一流的設(shè)施設(shè)備,全國的名師團(tuán)隊(duì),完善的教學(xué)體系,為桂林中學(xué)生提供了一個(gè)優(yōu)美、寬敞、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。由湖南學(xué)霸、高考狀元親自輔導(dǎo),以結(jié)果為導(dǎo)向!每科名師自帶光環(huán),讓每一個(gè)學(xué)子都能得到名師的點(diǎn)撥與雕琢!從而實(shí)現(xiàn)學(xué)子心中的夢想!
        新智慧教育- - 雕琢清華北大及雙一流大學(xué)學(xué)子的搖籃!
        新智慧教育本著“讓孩子健康、快樂、優(yōu)秀成長”為辦學(xué)宗旨,秉承“以人為本,因材施教,啟發(fā)引導(dǎo)”為辦學(xué)理念。
? ? ? ? ?不忘初心,釋放情懷。我們搭建了18個(gè)不同功能專用文化教室,高大上的裝修,優(yōu)美的環(huán)境,配備專業(yè)的教學(xué)設(shè)施,讓孩子在輕松、快樂中接受熏陶,并流年忘還,在學(xué)習(xí)中感恩,在感恩中學(xué)習(xí)!每個(gè)孩子進(jìn)入中族教育第一課就是感恩德育課!每個(gè)時(shí)段舉行交流會(huì)、匯報(bào)會(huì)以及專業(yè)賽事,讓孩子不僅僅在知識(shí)的海洋里游玩,還要學(xué)以致用,在不同的表現(xiàn)形式上發(fā)揮更大的潛能!我們?nèi)诤先斯ぶ悄?,打造AI智能教育,讓更多的孩子享受到更優(yōu)質(zhì)的教育資源!同時(shí)我們有強(qiáng)大的線上父母學(xué)院,幫助父母的親子教育更簡單!
? ? ? ? ?新智慧教育目標(biāo):辦硬件一流的學(xué)校,辦家長滿意的學(xué)校,辦孩子終生難忘的學(xué)校!
中族深度戰(zhàn)略合作伙伴:王后雄教育
北京王后雄教育科技有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)發(fā)展于一體,專注于K12升學(xué)培訓(xùn),同時(shí)布局教輔圖書編撰發(fā)行、素質(zhì)教育培訓(xùn)為一體的大型綜合性互聯(lián)網(wǎng)教育公司。
        王后雄教育科技有限公司是由王后雄教育品牌研究院、廣東教育出版社、七色光國際教育集團(tuán)共同成立的新型企業(yè),是一家集高端教輔及培訓(xùn)教材研發(fā)、視頻解讀在線資源制作、版權(quán)輸出、圖書出版發(fā)行等綜合型教育科技文化創(chuàng)意公司。
? ? ??王后雄教育科技有限公司旗下?lián)碛袑W(xué)考優(yōu)文化發(fā)展有限公司、王后雄教育品牌研究院(王后雄教授為院長)、廣東教育出版社教輔研究院等圖書發(fā)行及研究機(jī)構(gòu),擁有3項(xiàng)注冊商標(biāo)和5項(xiàng)新概念教輔發(fā)明專利。公司與華中師范大學(xué)考試研究院、廣東教育出版社、七色光國際教育集團(tuán)、頌大教育科技股份有限公司(上市公司)、學(xué)習(xí)周報(bào)、西安博創(chuàng)軟件有限公司(導(dǎo)學(xué)號(hào))、湖北言道文化傳播有限公司(狀元橋)等10余家機(jī)構(gòu)、公司結(jié)成了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,共同開啟中國教育發(fā)展的新紀(jì)元。? ? ??王后雄教育歷經(jīng)20多年的品牌打造,目前擁有富核心競爭力的研發(fā)團(tuán)隊(duì),優(yōu)秀作者團(tuán)隊(duì)達(dá)數(shù)百位名師,發(fā)行的教輔風(fēng)靡全國?!督滩耐耆庾x》、《重難點(diǎn)手冊》、《考點(diǎn)同步解讀》、《課堂完全解讀》連續(xù)榮登2015、2016中國品牌教輔TOP榜“同步類”金獎(jiǎng),《高考完全解讀》榮獲2016中國品牌教輔TOP榜“高考類”銀獎(jiǎng),創(chuàng)造了中國教輔出版的神話......? ? ?新組建的王后雄教育科技有限公司旨在適應(yīng)新課標(biāo)、新考試、新媒體的需要,深度挖掘“王后雄教育”的品牌價(jià)值和研發(fā)優(yōu)勢,秉持“創(chuàng)新研發(fā)、追求高效、打造品牌”的信念,決勝互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新概念品牌教輔研發(fā),全力打造新概念1.0代的AA區(qū)域教輔、2.0代WV有聲教輔、3.0代IT互聯(lián)網(wǎng)教輔、4.0代DT大數(shù)據(jù)教輔,力爭到“十三五”末打造6大系列、500余新教輔品種,創(chuàng)造2大教輔知名品牌,年產(chǎn)值達(dá)3億碼洋,具有可持續(xù)發(fā)展、高成長性的文化創(chuàng)意名企。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市靈川縣八里五路哈佛中心 查看上班路線
1小時(shí)內(nèi)
莫女士
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場
大專以上
3年以上
桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
主要負(fù)責(zé)公司人員招聘考核考勤 協(xié)助處理公司行政工作 會(huì)做投標(biāo)文件優(yōu)先
1小時(shí)內(nèi)
宜谷農(nóng)業(yè)
總經(jīng)理
人力助理
2800-5000元·13薪
桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
25-45歲
【在這個(gè)職位上,您將主要負(fù)責(zé)】: 1. 招聘執(zhí)行:發(fā)布職位、篩選簡歷、主動(dòng)尋訪、初步電話溝通,安排面試時(shí)間,你是整個(gè)招聘流程的 引擎 。 2. 面試協(xié)調(diào):高效、專業(yè)地組織和協(xié)調(diào)各輪面試,確保給候選人留下良好的品牌印象。 3. 候選人體驗(yàn)管理:作為候選人的首要聯(lián)系人,全程跟進(jìn)面試流程,及時(shí)反饋結(jié)果,用心維護(hù)公司人才庫。 4. 招聘渠道維護(hù):維護(hù)和拓展招聘渠道,并初步分析各渠道的招聘效果。 5. 數(shù)據(jù)與文檔:協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)(如簡歷量、到面率、錄用率等),管理招聘相關(guān)文件和檔案。
3小時(shí)前
蔣經(jīng)理
高級(jí)組經(jīng)理
人資主管
4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
5年以上
桂林牧生源連鎖超市有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理,招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn) 任職要求 1、5年以上行政或人事管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷; 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通表達(dá)能力,服務(wù)意識(shí)和親和力,有一定抗壓能力; 3、能發(fā)揮主觀能動(dòng)性認(rèn)真做好本職工作,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作; 4、了解國家、地方相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),具備一定勞動(dòng)爭議處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、對(duì)公司忠誠,有高度的工作熱情和責(zé)任心,為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,有全局意識(shí),有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神; 6、人品至上,一切以公司利益最大化。
2026-01-07
伍女士
人事
人力專員
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
廣西房先生信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確。 2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員。 3、社保公積金的增減員辦理。 4、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作,做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。 5、不定時(shí)檢查用品庫存,及時(shí)做好后勤保障工作。 6、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。 7、招聘簡歷的篩選與邀約、新員工入職手續(xù)的辦理。 8、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作 9、做好材料收集、檔案管理等工作。 10、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 11、協(xié)助上級(jí)組織公司活動(dòng)。
2026-01-07
劉小姐
人事專員
3000-8000元
桂林
負(fù)責(zé)公司簡單基礎(chǔ)的人員招聘 處理一些文職工作 接待等 周末雙休
2026-01-07
石經(jīng)理
人事專員
3000-4000元
桂林-七星區(qū)-益華城
桂林京京數(shù)碼科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
負(fù)責(zé)招聘業(yè)務(wù)員,培訓(xùn),管理。
2026-01-05
曹經(jīng)理
人事專員
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
崗位描述 1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷; 2、根據(jù)各部門的用人需求,完成招聘工作; 3、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘信息、進(jìn)行簡歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試結(jié)果,建立和維護(hù)公司儲(chǔ)備人才庫; 4、建立、維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新招聘信息,進(jìn)行招聘評(píng)估和招聘渠道分析; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 6、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷; 相關(guān)要求 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;(有經(jīng)驗(yàn)可以放寬中專) 2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件, 3、有良好的溝通能力、性格開朗,善與人交際; 4、工作主動(dòng),思維靈活,具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力; 5、有耐心處理繁瑣事務(wù)。 工作時(shí)間:早上:9:00—12:00 下午:13:30—18:00 崗位職級(jí) 專員/助理
2026-01-05
廖先生
人事專員
桂林-七星區(qū)
工作時(shí)間:9:00—18:00 崗位職責(zé): 1、維護(hù)各招聘網(wǎng)站職位信息,發(fā)布招聘崗位; 2、根據(jù)用人部門招聘需求,制定招聘計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)篩選簡歷,邀約候選人,候選人面試,候選人錄用跟進(jìn)等工作; 4、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率,建立公司人員儲(chǔ)備; 5、前臺(tái)接待--負(fù)責(zé)公司電話的接聽、記錄轉(zhuǎn)達(dá)及人員來訪接待工作等 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作 綜合薪資:2500+300全勤,月休4天,沒有提成,沒有社保
2026-01-05
曾女士
人事
人事專員
3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)
桂林筑鉑科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 2.建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等); 3.負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的人員招聘與儲(chǔ)備工作; 4.對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核; 5.做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2026-01-03
田女士
招聘顧問
靈川縣新智慧教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
靈川縣新智慧教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時(shí)間 4年(2021年6月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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